「問題意識」の専門家コラム 一覧(4ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年04月24日更新

「問題意識」を含むコラム・事例

173件が該当しました

173件中 151~173件目

今年は昨日まで

北京オリンピックが始まりました。 マスコミの煽りとは裏腹に、苦戦のスタートを切ったようですね。 ただ、敗れた選手たちも、自分の力を出し切れて負けたなら、 メダルの色だの、取れた取れないだの、いいんではないですかね。 素直に、世界は強かったと認めて、その差を埋める努力が 負けた時から始まるような気がします。 柔道の谷選手、モチベーションが下がっての3位決定戦での一本勝ち、 見事ではないですか。 メダ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2008/08/10 18:10

インテリアも夏らしく〜エコ28度バージョン

日本の夏は連日30度を越え、しかもアジア特有の湿度の高いモンスーン気候となれば、ほとんど熱帯地域と変わらない状況です。 以前クアラルンプールやシンガポールなど赤道近くの都市で体感した感じとほとんど変わらないような気がします。 しかし一方では環境対策、エコ化の問題意識が世界常識になりつつあり、私達も身近でできることから実行していかなくてはならないでしょう。 エアコンの温度を上げたり、省電力...(続きを読む

酒井 正人
酒井 正人
(建築家)
2008/07/29 10:00

韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(17)

 「ISO内部監査」を一時中断して韓国テレビ局(MBC)の拙著「生涯現役エンジニア」に関する放映内容を紹介していますが、本欄を終わるにあたって総括します。  ―― 本件は日本ではまだ問題意識が希薄であるにも拘らず、韓国においてマスコミが取り上げたことに驚いています。  第9回で紹介しましたが、拙著「生涯現役エンジニア」の中から以下の文章が(ハングルスーパー付)日本語のまま画面に...(続きを読む

田邉 康雄
田邉 康雄
(経営コンサルタント)
2008/07/24 06:03

韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(14)

「ISO内部監査」を一時中断して韓国テレビ局(MBC)拙著「生涯現役エンジニア」に関する放映内容を紹介しています。  ーー 田邉康雄が喋る。 「若い人向けのセミナーは成功しました。なぜなら、若いエンジニアがいつまでも私みたいにエンジニアとして活躍できるという実例を見たからです。  日本では、エンジニアは最初に入った会社を定年退職(略60歳)すると、エンジニアでな...(続きを読む

田邉 康雄
田邉 康雄
(経営コンサルタント)
2008/07/21 11:17

韓国テレビが取上げた拙著「生涯現役エンジニア」(4)

 韓国テレビMBCによる拙著「生涯現役エンジニア」を引続いて紹介中です。  ―― 第二の取材希望内容 は、「私、田邉康雄が高齢者向け社内研修を開始した動機、期間、その効果」です。  私の動機は、以下の問題意識でした――。 「高齢者が定年退職後に家に閉じこもってしまうと、付加価値を生み出さない」 「やる気のある退職高齢者は海外に働き場を求めるので頭脳流出となる」 ...(続きを読む

田邉 康雄
田邉 康雄
(経営コンサルタント)
2008/07/12 06:38

美しいシーンは心の栄養になる

こんにちは。 サカイデザインネットワークの酒井です。 先週末、旭川で3年に1度開催される家具デザインの国際イベント「国際家具デザインフェア旭川」が開催され、久しぶりに北海道へ行って来ました。  新たなデザインの気配を感じ、刺激的な時間を過ごすことができました。  そして旭川周辺には美しいロケーションの大自然がどこまでも拡がり、都会生活とはまったく異なる自然環境、時間の流れを感じ...(続きを読む

酒井 正人
酒井 正人
(建築家)
2008/06/30 16:35

アフリカの今

世界的なロックバンド「U2」ボーカルのボノが、アフリカ難民の 貧困撲滅を訴える為の活動を目的に来日し、忙しく立ち回っている 様子を見て、ある種の感慨を覚えました。 それは、1985年の「ライヴエイド」での中継シーン。 ※ このイベントについては、ウィキペディアに詳しく紹介されて   います。興味のある方は、ご高覧ください。    → ライヴエイド(LIVE AID) この時、僕自身は、初めて...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/05/30 09:53

女性のためのキャリアゼミ 〜お仕事力アップ編〜

エム・アイ・アソシエイツの女性セミナーの 新しいコンテンツがいよいよリリースされました。 ↓7月5日(土)南青山セミナールームにて。 http://www.mia.co.jp/seminars/seminar_135.html 以前もご紹介しましたが、仕事をしながら、 アメリカで組織開発を学び卒業したてホヤホヤの佐々木郷美さんが 早速、その要素を取り入れた新しい...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/05/27 12:00

アンテナを立てる

仕事は、問題解決のプロセスです。 各自が、自分の職務に問題点を見つけ、解決していくのですが、それについてのアンテナをいつも立てておくことが大切です。 アンテナを立てておけば、不思議と、情報や人脈が飛んできます。 人間は、自分が意識したものは、見えやすいということですから、アンテナを立てておくことにより、ずいぶん見えなかったことが見えてきたり、助けてくれる人間が現れるというこ...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2008/04/29 21:55

第4章 裁判官はなぜ怒ったのか(10)

(第10回)  こうして迎えた第一回公判で私は、検察官に対し、公訴事実に関して次のような釈明を求めました。  ダンプカーの発進時点から被害者が横断を開始するまでの時間、横断開始時の被害者と車体の間隔、その時の被害者は被告人の死角に入っていたかどうか、肉眼では見えなくともアンダーミラーなら見えたのか、被害者の走行経路はどのようなものだったのか、ガードマンらには注意義務違反はないのか、等...(続きを読む

羽柴 駿
羽柴 駿
(弁護士)
2008/04/24 11:09

ファシリテーションスキルを身に付ける

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はファシリテーションについてのお話です。 ファシリテーションというと、会議の司会者をイメージする方が多いようですが、そんな単純な話ではありません。 一般的には、「グループ活動が円滑に行われるように、中立的な立場から支援を行うこと。またはそのための技術のこと」と言われています。 そのために、ファシリテーションの...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2008/04/21 09:38

伊達公子さんの新しい挑戦

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はスポーツ界の話題についてのお話です。 皆さんご存知だと思いますが、元女子プロテニス選手の伊達公子さんが12年ぶりに現役復帰することになりました。 http://ameblo.jp/kimiko-date/ 復帰への最大の理由は「若い選手に少しでも刺激になればいい」とのことです。 現役時代から高い問題意識を...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2008/04/12 10:52

戦略コンサルタントとの相性

戦略コンサルタントという職種を希望される転職希望者は、 非常に多いのではないだろうか。 色々なご経歴の方から、自分はマッキンゼー、BCG、ATカーニー等の 戦略系と呼ばれるコンサルティングファームでの戦略コンサルタントになれるか否かのお問い合わせを頂くからである。 まず、学歴による可能性を問うご質問が多い。 これは、オープンにされている各社コンサルタントの経歴をご参照頂く...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

「働く仲間の会」〔WMC〕で、実現したい事は!?

働く事の意味や、働き方の是非が、これほど問われるようになったのは、 これまで積み重ねてきた社会の仕組みが、紛れもなく“金属疲労”を 起こし始めているという、結果なのではないでしょうか。 消費奨励型社会から、リサイクル循環型社会へと。 言葉で言えば簡単ですが、生活習慣を変える事は、それほど簡単な事では ありません。3年、5年、10年といった単位で、社会全体の仕組みや ...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/03/17 08:54

ベンチマーキングの意識を高める

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日はベンチマーキングについてのお話です。 ベンチマーキングは一般的に「経営や業務・ビジネスプロセスの非効率な部分を改善するため、業界を超えて優良事例を分析し、それを指標(ベンチマーク)に自社の活動を測定・評価して、変革を進める経営改善手法」などと定義されています。 中堅・中小企業の現場では、厳密なベンチマーキングの定義とは一致しな...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/26 12:23

中堅・中小企業が変わるための第一歩

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は中堅・中小企業の生き残り策についてのお話です。 中堅・中小企業の経営者や次世代経営者とお話をさせていだくと、ある一つの傾向に気づきます。 現在比較的経営が安定している経営者や次世代経営者のほうが問題意識が高く、今後の企業運営に対して大きな危機感を抱いていることです。 特に次世代経営者からよく出てくるのが「今のままでは...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/13 10:34

社員誕生会のお話(2)

前回のお話の続きです。 そもそもこの社員誕生会は、社長以下役員と対象社員との懇談会という形で、企画したのは当時入社したばかりだった50代の総務部長さんでした。 外部から来た目で見て、何か問題意識があっての企画だったのだと思います。開催目的などの告知があったかもしれませんが、社員はそんな理由など興味も無く、単なる飲み会だと思っていたようです。 軽く考えているので、当然都合がつかず欠席したい...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2007/07/09 00:00

社員誕生会のお話(1)

経費削減、時代に合わないといった理由で中止されてきた社員旅行、運動会などの社内行事が最近また見直されて復活しているそうです。組織内のコミュニケーションの中で、特に“直接顔を合わせて”、“部門横断的”なコミュニケーションが不足しているとの問題意識から、それを解消するための手段の一つとして考えられているようで、実施した結果もおおむね好評ということを聞きます。 私がかつて在籍していた会社では、さす...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

【info】夢と希望を若手ITエンジニアに!

現役プロジェクトマネージャーが語る 〜これからのIT業界エンジニアの市場価値UPの秘訣とは!〜 現役プロジェクトマネージャーの野村隆さんをお迎えし、 若手エンジニアの方向けにセミナーを行います。 野村隆さんは大手総合コンサルティング会社のシニアマネージャとしてご活躍中。 様々なブログやメールマガジンにて、エンジニアの方々にリーダーシップやスキルアップについて伝授さ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/05/28 09:59

★【賢いキャリアの育て方とは?】(1/3)

こんにちは、しぎはらです。 先日、講師を務めるスクールで 「卒業後のキャリア相談会」がありました。 そこで話題に上がったのが、 「女性が生涯働き続ける為に、 どのようにキャリア・アップをしていくのが理想的か?」 という事。 そこでお話しさせて頂いた事が、3つあります。 ● 1.【20代の独身時代に、経歴書に記載出来るような「実績」を ひと...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
2007/03/21 12:23

エリートネットワークと転職者の繋がり

本日はカウンセリング時の話。 弊社は日頃より「法人営業担当者」が「転職カウンセラー」を兼務しており、 できる限り企業毎の求人概要や社風といったニュアンス迄も、 候補者の方々に齟齬のないようお伝えすべく、 一気通貫の責任体制で転職支援サービスを行っている為か、 口コミや人づての紹介で弊社にご相談にお見えになる方が、引きも切らないという感じである。 そんな中、今回はWEB...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

受診しない代りに〜お酒(3)

しかしそのような方も、自分だけは大丈夫だろうと思うかもしれません。と言いますのは、アルコール依存症という病気はなかなか自覚(病識)を伴わないのです。周囲は問題だと思っていても、本人はそれを認めようとせず、飲酒を止めないで、病院へ行こうともしません。このような考え方は「否認」と呼ばれ、アルコール依存症をはじめとした物質摂取や行動異常を伴う精神障害によく見受けられる現象です。従って治療の入口は、自分で...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))

D012.ショートミーティング

今日は社内でショートミーティングを見かけました。 周知2分・議論2分・結論1分といったくらいの短さでした。 ノースエステートのミーティングはとにかく短いです。 しかも半分は突発的。しかも立ったまま^^; 「あーでもないこーでもない」という会議は 準備ができていなかった(問題意識がなかった)か''責任を負いたくない''かの どちらかの場合が多いように思います。 ふと通りかかったSMTGがサクサ...(続きを読む

大槻 圭将
大槻 圭将
(不動産業)
2006/02/07 00:03

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