おはようございます、今日はニューヨークの日です。 いまの予定だと、一生行くことはなさそうだなぁ・・・ つい先日のことですが、持続化給付金をめぐる詐欺グループが逮捕されました。 事業を行っている実態がないにも関わらず ・事業を実施しているかのような適当な書類を用意 ・今年に入って売上が急減したように仮装 ・給付金申請、数百人（数百社）で数億円を不正...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

自分整理®（思考・住まい・人生の整理）ナビゲーター＆アドラー心理学スマイルリーダー＆ELMトレーナーの宮崎佐智子です。いつもご訪問いただきありがとうございます。   息子が小学校３年生の時に、仕事を始め、小学校６年の時に、事業を始めました。 それから、無我夢中で走ってきました。 これは必要だと思うことは、東京まででも学びに行き、スキルアップしてきました。 最初は、家事支援からのスタート。その中...（続きを読む）

宮崎 佐智子

（収納アドバイザー）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 9月3日の日本経済新聞1面に、コンビニ営業に関する記事が掲載されていました。「24時間営業をFC本部がフランチャイジーに強要するのは独禁法違反」という内容です。 記事の受け売りで大変申し訳ありませんが、独禁法違反に該当する恐れがある内容として、下記を挙げています。 ・24時間営業をやめたい加盟店との協議を拒む・近隣に出店しない約束に反し...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

「妻扶養」を「妻不要」と記載してしましました・・・すみませんm(_ _"m)さて、扶養の年収は通勤手当を含むか・含まないかを聞かれますが、答えは『税制上の扶養』と『社会保険上の扶養』で異なります。『税制上の扶養』では、交通費や通勤手当を年収に含める必要はありません（※非課税分のみ）。税法上、交通費・通勤手当は所得に当たらないとされています。そのため、給与の総支給額が103万円を超えなければ、配偶...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 新型コロナウイルス感染が止まらない中、企業も大変苦しんでいます。企業の中には、残念ながら倒産してしまった会社や、倒産は免れてもリストラをせざるを得なくなった会社もあります。 つい最近まで、労働市場は「超売り手市場」と呼ばれていたのに、今や逆転しつつあります。このままいくと（すでにそうなっているかもしれませんが）、日本経済は戦後最大の不景...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

マイナンバーカードを持つ人に最大5千円分のポイントを付与する政府の「マイナポイント」事業が9月1日から始まります。皆さんこのカードを作っていますか？（私はまだです）ポイントは買い物などに使えるが、複雑な手続きなどが壁になり、事前の申し込みは想定の1割未満と低調のようです。政府は4千万人の利用を見込んでいるようですが。ところが、総務省によると、申し込んだ人は8月30日時点で376万人にとどまるようで...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

おはようございます、今日は冒険家の日です。 近所の知らない道を歩くときとか、少しワクワクします。 廃業についてお話をしています。 俗に休業とよばれる方法について、色々と中途半端な感じであることを確認しました。 あくまでも法律的な観点で考えてみると、どうもこの休業届と呼ばれている方法は ・実質的な効果は、あるんだかないんだかよくわからないかも？ ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 8月27日、介護給付費分科会が行われました。今回は、特養や老健、介護医療院について取り上げられていましたが、ここでは「老健」について触れていきたいと思います。 老健の定義は、介護保険法において 介護老人保健施設とは、要介護者であって、主としてその心身の機能の維持回復を 図り、居宅における生活を営むことができるようにするための支援が必要で...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

皆様、こんにちは！ 縁結び★オネエ開運占い師のTO-RUです。 さて、今日はオンライン開運サロンのご案内よ。  パワーストーンは古代から願いが叶い開運を招き、そして厄除けといった様々効果が期待できるお守りとして多くの人を魅了してきました。特に天皇家に伝わる３種の神器の一つ「八尺瓊勾玉（やさかにのまがたま）」有名よね。 最近ではごくごく一般の方にも浸透し、パワーストーンブレスをつけている人が本...（続きを読む）

TO-RU

（恋愛アドバイザー）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 訪問看護ステーションにおけるリハビリサービスについて、今回は触れてみたいと思います。 通常、医療職がメインとなる事業所、介護で言えば老健や介護医療院、訪問リハビリ、通所リハビリテーション、居宅療養管理指導においては、医療機関にしか指定を認めていません。ですので、通常のリハビリサービスについては、整形外科クリニック訪問診療といった医療機関...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 現在、訪問介護サービスにおいて、休日や時間外に行われるサービス報酬について問題になっております。 訪問介護のサービス報酬は、基本的に「身体介護」「生活援助」「身体と生活の複合型」の3パターンにて設定され、各々提供時間で分けられます（ほかにも「通院等乗降介助」や2人介護のパターン等もありますが、ここでは省略）。 ご利用者様のニーズに合わせ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 ８月２２日付の日経新聞に、『無形経済の道、ソニー走る　車産業を「軽く」する』のタイトルで記事が掲載されました。本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『資本集約的で、最も参入障壁が高いとされた業種の一つ、自動車産業が大きく変わるきっかけになるかもしれない。...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 先日、あるクライアント様から私あてにお電話がありました。某所で在宅サービス事業所を経営されている社長さん（以下「A社」と呼びます）。その方の前職からお付き合いがあるので、かれこれ10年近くお世話になっている方です。 話を聴きましたところ、内容は自らの会社のことではなく、その方とお付き合いのある居宅介護支援事業所のことのようです（以下「B...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はオーディションについてのお話です。 かながわビジネスオーディション2021の公募が始まります。 https://www.b-audition.jp/ かながわビジネスオーディションは、新たに取り組もうとする事に関するビジネスプランを募集・評価し、優秀なものについて発表の機会、ビジネスパートナーとの出会いの場を提供することを目的に開催す...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は無料経営相談会についてのお話です。 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小ITベンダー経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「ITベンダー脱下請」です。 最近、人手不足が話題になるIT業界ですが、先行き不透明な状況であることは変わりません。 これからの成長戦略を見据えて、中堅・中小ITベンダ...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

（専門家プロファイルからはこちらから←）今月の専門誌（建築士）8月号の特集は「海洋建築」についてでした。広島・厳島神社など海洋建築の詳細を知ることが出来ました♪  その他、改正バリアフリー法の概要も再確認できましたｖ ① 基本理念・バリアフリー法に基づく措置は「共生社会の実現」「社会的障壁の除去」に資することを旨とし て行われなければならない事を基本理念として明記  ② 公共交通施設や建築物等...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 弊社は2020年7月で、第14期目に入りました。設立したのが2007年。当時はまだ独身（翌年結婚しました）で、創業前は将来への不安もあったものの、期待の方が上回っていたと記憶しています。 しかし、実際に会社を設立してから、その考えは一変します。一気に、頭の中は不安だらけになり、それ以外には考えられなくなってしまったのです。 設立当初は本...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

おはようございます、今日は桜木町駅の誕生日です。 学生時代に通い詰めた思い出がある駅です。 廃業についてお話をしています。 解散、そして清算について、その流れをざっくりと説明しています。 ここまでの流れを確認すると １．事業継続の是非について検討した結果、廃業を決めた ２．株主総会の決議等を通じて解散を決めた ３．正式に法人を消滅さ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 訪問介護事業所には「サービス提供責任者」という方がいます。最低でも1名以上配置しなければならない、重要な職種です。 今回は、この「サービス提供責任者（以下「サ責」と言います）」について書かせていただきます。 訪問介護事業所によるサ責の職務について、基準では次のように書かれています。 一、指定訪問介護の利用の申込みに係る調整をすること。...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

おはようございます、今日は函館夜景の日です。 一度だけ、親戚の葬儀で行ったことがあります。 廃業についてお話をしています。 個人と法人ではかかる手間がだいぶ異なることに触れました。 法人の廃業ですが、大きく２つの段階にわかれています。 ・解散 すごく簡単に言うと「もう事業をやめるよ」と宣言をした状態です。 株主総会の決議などを経て、...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日はきのこの山の日です。 すいません、タケノコ派なんです。 廃業についてお話をしています。 事業の現状について厳しく検討し、借金をする価値の有無を考えることを示唆しました。 検討の結果、事業の継続は厳しく、借金をして維持をする価値はない、という判断に至ったとします。 あるいは、そこまで厳しい言い方でなくても ・ある程...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 介護事業において「付加価値をつける」とは、どういうことでしょうか？ 付加価値とは、生産によって新たに加えられた価値のことと言います。付加価値はもともと物の生産を行うにあたり考えられた言葉なのでしょう。 介護業界においては、生産に代わる言葉としては「サービスの提供」となるでしょうね。 それでは、介護サービスの提供によって新たに付け加えられ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 今回は、通所介護及び通所リハビリテーションにおける「事業所規模」について取り上げます。 通所系サービスは、毎年度事業所規模の届け出をすることになっております。この「事業所規模」というのは、月の利用者数が延べで何人いるのかによって振り分けられるものです。具体的には「通常規模（～750人/月）」「大規模事業所Ⅰ（751～900人/月）」「大...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。   ８月４日付の日経新聞に、『「もうさばき切れない」コロナで覆ったBASEの戦略売り方改革「D2C」』のタイトルで記事が掲載されました。   本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『政府が新型コロナウイルス対策で緊急事態宣言を出した4月7日。ネットショップの開...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

おはようございます、今日は世界ビール・デーです。 ビールと日本酒が苦手で、蒸留酒系が好きです。 廃業についてお話をしています。 コロナ禍のもと、果たしてその事業は、借金をする価値があるか？という点について。 ここで改めて、借金の返済について考えてみます。 まず、当たり前のことですが、借りたお金は返さなければいけません。 そして、そこには利息がつき...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）