「キャリアアップ」を含むコラム・事例
236件が該当しました
236件中 151～200件目
なぜ面接官は「転職の動機」と「過去の退職理由」を聞くのか
転職する人は、必ず当事者なりの理由をお持ちです。景気の悪い世の中になって久しいため、明確な転職理由を持たない人、つまり自分が望んで転職活動をしているのではない（リストラにあったり、会社がなくなったなど）という人が多いのが、最近の特徴でしょうか。
自分が望んだ転職でないとしても転職理由が受身なままでいると、エージェントや面接官に与える印象は悪くなるので注意が必要です。さらに言えば、そうした希望しな...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
９月開講の基金訓練 訓練生募集中です
ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。 BYSグループの株式会社ジョイント・プレジャーとして受託しました独立行政法人雇用・能力開発機構が主催します『基金訓練』をご案内します。 ※コース・分野名は、「営業・販売・事務分野（実践演習）」 開始月は９月、訓練期間は3カ月、【カラーコーディネーター養成科】として検索して下さい。 簡単に研修内容をお伝えしますと...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
空飛ぶナースの山本ルミです
皆さんこんにちは！六本木飯倉の外人専用クリニック、”International Clinic”の看護師でエスコーナース（搬送看護師ともいいます）の山本ルミです。 私の本業は看護師、そしてエスコートナースですが、私の働いているInternational Clinicのドクターアクセノフの事、色々な外人の患者さんの対応、世界を飛び回るエスコートナースの体験談など講演会や医療英語講座を通じて、国際派の...（続きを読む）
- 空飛ぶナース 山本ルミ
- （英語講師）
新聞は全部読もうと思わないこと！
こんにちは。ファイナンシャルプランナーの大石泉です。企業研修や大学などで、新聞の読み方講座を行なっています。社会人の中でも、人気なのが、女性向けの日経新聞の読み方講座です。学生や新人向けは、「研修」となってしまい、どことなくやらされ感がでてしまいます。そこへいくと、自主的に参加される女性は意欲も高く、会場の熱気も最高潮。「ちゃんと日経新聞をよみたい」「経済や政治が苦手だからなんとかしたい」とキャリ...（続きを読む）
- 大石 泉
- （ファイナンシャルプランナー）
「成功するピアノ教室への7つのブランド戦略」を出版しました
いつも私のコラムをお読みいただき、ありがとうございます。
今回は新刊の発売のお知らせです。
タイトルは、「成功するピアノ教室への7つのブランド戦略」です。
新刊書籍のテーマは「教室のブランド化」。
たくさんの生徒に囲まれ、理想的な教室を運営していくために
重要なキーワードのひとつが、
「教室のブランド化」
です。
私はこの「教室のブランド化」をこう定義しました。
...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
ビジョンを持つこととキャリアアップの関係とは？
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.2.4 Vol.10 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今までは大手企業の研修内でしか学べなかった “グローバル人材”...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
7月開講の基金訓練 訓練生募集中です
ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。 BYSグループの株式会社ジョイント・プレジャーとして受託しました独立行政法人雇用・能力開発機構が主催します『基金訓練』をご案内します。 ※コース・分野名は、「営業・販売・事務分野（実践演習）」 開始月は7月、訓練期間は3カ月、【「FP・宅建」ビジネス力養成科】として検索して下さい。 簡単に研修内容をお伝えします...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
建築学生の就活完全マニュアル2011-2012
建築業界が俯瞰でき、かつ、詳細な事例、実務者のインタビューまで
で載っている実践的な就活本。
建築関連の就職先がこれだけ多岐にわたるという事実が分かるし、
具体的な企業名、初任給、年収、従業員の平均年齢まで載っている。
また、就職活動の具体的方法から、就職した後のキャリアアップ方法、
資格取得の方法まで。
今回も、限られた業界関係者しか知らない優良企業、名...（続きを読む）
- 吉田 武志
- （建築家）
本日よりよろしくお願いします。
みなさん、こんにちは。 この度、Allabout Profileに参入しました。 まずは自己紹介をご覧ください。 現住所：神奈川県横浜市 横浜方面の方、お近くで相談に対応可能です。 年齢：未（ひつじ）年です。 今年55歳？ 43歳？ まさか67歳？ 誕生日 05月06日 「こどもの日」の翌日です。 「子供の持つ好奇心」を大事にしています。 出身地 秋田県仙北市 「みちのくの小京都、角...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
キャリアアップ、マナー向上研修
～沼津・静岡会場、終了しました～
昨日、一昨日と静岡県経営者協会のご依頼を受け、『キャリアアップ、マナー向上研修』の講師を務めさせていただきました。
この研修、静岡県内の新入社員・若手社員、および教育・指導担当者を対象に、「キャリア形成の重要性」を理解すると共に「社会人としての基本マナー」を身に付けてもらうと言うモノ。私は、前半のキャリア形成についての部分を担当させていただい...（続きを読む）
- 杉山 孝
- （キャリアカウンセラー）
【転職準備】「転職しよう。」と考えたときに確認したいその理由
こんにちは、トコです。 転職しようと考えはじめたとき、まず確認していただきたいことがあります。 それは・・・ 「今の環境や業務内容から逃げ出すための転職ではないか。」 ということです。 「次の新しい会社でがんばればいいじゃないですか。」 と思われる方もいらっしゃるでしょう。 でも、ですね。 今まで多くの方の転職のお話を聞いてきましたが 「今の状況か...（続きを読む）
- 床 美幸
- （転職コンサルタント）
２０１０年夏の陣；全国訪問介護協議会主催セミナー内容
２０１０年夏の陣；全国訪問介護協議会主催セミナー内容が決まりました。
・経営計画（経営理念・行動基準・中期経営目標・当期経営目標・自社分析
販売力分析・体力分析・売上計画損益計算書・従業員・人件費計画・ＢＳ・ＣＳ）
の作成方法
・処遇改善給付金要件に加わったキャリアパスの構築方法（訪問介護に特化した）
・経営計画から落とし込んだ評価軸、キャリアパス
・キャリアパスを活用したスタッフモチ...（続きを読む）
- 荒井 信雄
- （起業コンサルタント）
はじめまして、サポタントの床です（自己紹介）
はじめまして、サポタント株式会社の床美幸（トコミユキ）と申します。 【転職コンサルタント】として皆さまのキャリアアップに関する情報を 発信していく予定ですので、どうぞよろしくお願いいたします。 サポタント株式会社では【WEBモバイル業界】を中心に お仕事の紹介、転職相談をしております。 WEB業界での業務内容についてのご質問にも 対応させていただきますので興味がある方は是非...（続きを読む）
- 床 美幸
- （転職コンサルタント）
新婚さん向けの監修本『ふたりではじめる！家計のやりくり』
これから結婚を控えた方や新婚さん向けの本を監修しました。
『ふたりではじめる！家計のやりくり』しあわせ結婚ガイド（土屋書店）
これ一冊で、家計のやりくりがびっくりするほど分かる！ できるようになる!!
「夫婦のタイプ別お財布の分け方」で、あなたにあった家計のやりくりができる！
例を見ながら書き込めるレコーディング機能つき。
目次
第１章 今からはじめる！家計管理のきほん
第２章...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
★岡星の本「キラリ開眼物語」 Lilyで紹介
楽しく知的美人をめざす女の子のためのフリーマガジン「Lily」24号で、
私の本「キラリ☆開眼物語」を紹介していただきました!
読者プレゼントも、3冊させていただいています。
女子大学生の皆さん、ぜひ手にとって、読んでください!
★
Lily＝いつまでもユリのような可愛らしさを
女性のライフスタイルとキャリアアップを中心に、女性の働く考...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
「2010年転職市場の動向について」
転職活動をされている方、 もしくはこれから活動を始めようと思っている方にとって 2010年の転職市場はどうなっていくのか、 気になるところですよね。 概ね、2009年と流れは変わらず、 当面3月くらいまでは横ばいで推移するでしょう、 というのが、各企業様からの声をまとめた私の印象です。 それならば、キャリアアップを図る事は延期して、 現職に不満はあるけど...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
ネット通販でのキャリアアップについて
ネット通販に従事している人の殆どが悩むであろうことが自分のキャリアだと思います。自分には技能もあるし、お客様も自分についている。このままこのお店でやっても自分の給料は爆発的に向上することは考えられない。 こういう状況での選択肢は １．そのまま今の会社に残る 会社に残って自分が出世していける条件は 自分の上司が出世して、自分がそのポジションに入る そもそもネット通販...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
育て、後継者！経営系大学院という考え方 #1
9月になりました、衆議院議員選挙も終わり、民主党が大勝しました、 新しい日本丸の未来とこれからのビジネスの展望をしっかりと考えたいですね。 こんにちは、山藤（サンドウ）です。 企業の持続的経営として必要不可欠なのは、次世代のリーダーを育てることです。 中小企業〜大企業まで、後継者問題は、避けては通れない、企業の重大事項です。 今回からは、後継者を育てろ！経...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
★8/4 JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」開講
熱い夏、だから、社会人も学びの夏!
昨日(8/4)、私が部長をおおせつかっていますセミナー分科会主催
JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」(全4回)が、
JEPC会議室で開講されましたので、ご報告します。
(※JEPC=一般社団法人 日本イベントプロデュース協会)
★
JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」
伸び...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
『藤田晋の仕事学』を読んで
今日は、最近読んだビジネス書のご紹介です。 『藤田晋の仕事学』サイバーエージェント代表取締役社長ＣＥＯ 藤田晋著 日経ＢＰ社 2009年5月22日発行 先日、トレンダーズの経沢さんのブログでも 紹介されていましたね！ この本は、『日経ビジネスアソシエ』に連載された 「渋谷ではたらく社長のキャリアアップ塾」を 加筆修正した内容です。 私もたま...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
辞めない根気 〔転職の心得〕
会社に勤めていると「辞めたい」と思う事が、一度や二度ならず 誰もが、そんな思いを胸にした経験があるのではないでしょうか。 ・上司に不条理に叱られたり ・納得のいかない指示命令に翻弄されたり ・まちまちな評価報酬に憤ったり などなど。 その理由は人それぞれにあることと思いますが、精神的に追い 詰められるような「セクハラ」や「パワハラ」は別として、 ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
あなたの会社に「キャリア支援室」はありますか？
会社の中で前向きにキャリアを形成するにはどうしたらよいか？ そんな社員の相談にのる『キャリア支援室』を 立ち上げを考える会社さんが増えてきました！ 私の勤務する人事コンサルティング会社では、 昨日もそうですが、連休明けにもそんな新規のお客様から アポイントいただいております。 大変うれしいことです！ 各社で課題認識や支援室の目指すイメージは少しずつ異な...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
メンタルヘルス＆評価面談対策セミナーのご案内
このたび私の所属いたします株式会社サクセスボードでは、 メンタルヘルスや評価面談に関するセミナーを開催致します！ 基本的に、企業にて人事・総務などで下記業務に関わる方が対象となりますが 管理職で部下の評価面談対策、メンタルヘルス対応にお悩みの方も是非ご参加ください！ また、カウンセラーやコーチなどの資格をお持ちでご興味のある方は参加歓迎です。 GCDFやCDAをお持...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
「断る力」読んでみました
皆さん、こんばんは。 しばらくつわりであまりコラムを書けませんでしたが 妊娠５か月目に入りだいぶ体長も安定してきたので これからコラムもどんどんアップしたいと思います！ さて、 少し前に出版された勝間和代さんの『断る力』を読んでみました。 ★断る力 (文春新書)/勝間 和代★ 要は、自分のキャリアにおいて、 しっかり...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
公開講座 「ビジネスマナー指導者養成講座」 開講
新入社員指導者必見！ 「公開講座「ビジネスマナー指導者養成講座」 を開講します。 指導者として期待される役割は何かを理解した上で、 効果的な研修の立て方や指導のポイント、 指導するためのビジネスマナーのポイントを習得していただきます。 「教える立場のインストラクションは？」 「研修を堂組み立てていいか迷っている」 「自分のマナーに自信が無い」 そんな悩み...（続きを読む）
- 山田 千穂子
- （ビジネススキル講師）
236件中 151～200 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
