妊娠・出産で支給されるお金について

妊娠・出産で支給されるお金についてですが、私はH14年1月1日より組合保険に入っております。H21年4月18日に出産予定なのですが、いつ付けでどのように退職するのが1番賢いのでしょうか。働き続けるのが1番なのでしょうが・・・もしよろしければ、いくら貰えるのか計算方法等を教えて頂けないでしょうか、ちなみに、私の総支給額は月額185,000円ぐらいです。よろしくお願いします。

育児休業後の時短勤務について

8月に出産し、一年育児休業をとっています。来年復帰したときに働き方ですが、時短で働く場合最低何時間働けば、保険などこのまま継続できるのでしょうか？最小限の勤務時間で来年の4月まで働き、その後は保育園に預けてもう少し勤務を増やしていこうと考えています。それまでは会社の託児所に預ける予定です。会社によってその時間は違うものなどでしょうか？少しわかりにくいですが、よろしくお願いします。

扶養に戻るべきか？現状維持か？

私は、今パート先で社会保険に加入して勤務しております。時給890円・週5日勤務、労働時間は週32.5時間です。平均して月20日出勤です。収入は11万3千円〜12万円ぐらいです。保険と年金やらで1万5千円ぐらい引かれてます。まだ勤務して半年ほどですので住民税は徴収されていません。主人は、私が扶養から外れた後も、保険、年金、税金等の引かれる金額は変わらないから戻れば？と言っています。週30時間で月20…

現在の家計で出産は可能ですか？

はじめまして。　夫婦共々子供を望んでいるのですが、今の生活ではとても不安で子作りをすることに戸惑っています。家計は今の状況でとてもぎりぎりです。ぜひ家計診断をお願いいたします。夫28歳収入（手取り）230,000　　　　　　　　　　　　　　　　妻33歳パート　　　　100,000　　　　　　　　　　　　　　　　家賃　　　　　　　　68,000　　　　　　　　　　　　　　　　駐車場2台分　　　　　2...

育児休暇中の退職のタイミングについて

私は一部上場企業に勤続14年の会社員（女）です。産休を取り、今年９月に子供を出産しました。来年１０月から復帰の予定でした。しかし、生まれた子供に病気があったため、当初の予定を変更して退職しなくてはならなそうです。現在、育児休暇中です。有給の期間が過ぎたら社会保険？（雇用保険？）から2ヶ月に一回、振込みがあると聞いております。まだ会社には退職の意向は伝えてません。夫も会社員ですので…

今後の生活について

子供を持つか迷っています。収入が少なく今後も給料は上がることはないので現在の家計で将来がとても不安です。子供を持つと色々お金がかかり、妻がもし育児休暇に入り自分だけの収入になると更に支出を減らさなければならず、貯蓄もできません。共働きですがなんとかなりますか？欲を言えば住宅も欲しいです。どうか相談にのってください。よろしくお願いします。夫：３５才（月手取り：２３万）　　　　　…

貯蓄額について

現在結婚はしていませんが、同居生活をし、共に働いています。来年の秋頃には結婚式を挙げる予定です。今後は出産、マイホーム等考えていますので、現在の家計からどのように貯蓄をしていけばいいのか、また保険はどういうものに加入したらいいのかアドバイスをお願いします。私（27歳）：収入240,000円（手取り）　彼女（27歳）：収入180,000円（手取り）　　　　　　　　　　　【支出】　家賃：72,400...

年末調整　配偶者控除について

調べてもよくわからなかったので教えて頂きたいと思います。19年9月4日〜20年10月5日まで育児休業にて育児休業給付金を頂いていました。20年10月6日から会社へ復帰しまして、今年度の給与所得は60万程度になります。給付金は収入に入らないと聞いたのですが、夫の扶養には入っていませんでした。この場合、夫の年末調整には、どう記載すれば良いのでしょうか。給与収入と給付金以外の収入はありません。金額…

育児休業中の夫の扶養について

　教員をしています。来年出産する予定です。今は産休中です。育児休業中の諸手続の書類の中に，『扶養認定』というものがあります。育休中の収入が130万以下の場合，本人からの申し出により夫の扶養に認定されるという説明なのですが・・・。育休中は収入はたぶんそれぐらいになると思うのですが，扶養になるとどのようなメリットがあるのでしょうか？（今は扶養家族にはなっていません。）健康保険上のもの…

標準報酬月額

いつもお世話になっております。夏に出産を控え、直前ではありますが転職を検討しております。標準報酬月額は、資格を取得した時、もしくは４〜６月の月収の平均により決まるとのことですが、その資格取得とはいつのことを指すのでしょうか。雇用保険に入った時ですか？それとも会社に入った時ですか？転職により、たとえば２月と３月で収入が大きく変わる場合、標準報酬月額はいつから変わるのでしょうか。…

出産手当金・育児休業給付金について。

何度みてもあまりよくわからなくて質問させてください。出産手当金ですが産前42日前に退職していたら対象外なのですか？　　1年8ヶ月社会保険加入。（派遣）　　2007年6月30日退職。　　2007年9月4日出産。　　2008年4月1日復帰（以前と同じ派遣会社）退職してから復帰するまでの期間は国民保険でした。この場合は出産手当金は対象外になりますか？また、育児休業給付金、復帰した場合ですが育児休暇として申…

家計診断お願いします

夫（会社員）・私（パート)・子供（4歳）の3人家族です。家計診断お願いします。（収入、支出とも固定費以外は年平均で計算しています）夫　手取り　23万（ボーナス年60万)妻　手取り　13万家賃　 9.5万（駐車場代1.5万円含む）食費　　 3.8万（外食8千円含む）光熱費　1.3万携帯　 1.3万（二人）通信費　　1.1万円（ＮＨＫ込み）交通費　6千円保育料　2.5万円ガソリン　8千円被服　...

育児休業給付金の受給資格について

昨年１２月１日から働き始め（それまでは主人の扶養でした）、現在妊娠９ヶ月です。会社には、１１月１７日から産前休暇を取るように言われていますが、そうすると、１１月の出勤数が９日になってしまいます。　昨年１２月からですから、この１１月までで、ようやく給与を支給される月数が１２ヶ月になると思うのですが、この場合、１１月の出勤日数が１１日以上あればギリギリ育児休業給付金は受給できる、…

主人の扶養に入るべきかどうか・・・

昨年10月から現在の会社にパートで勤務しています。以前までは扶養枠内で働いていましたが、今年の1月からは主人の扶養から外れて(主人の給料から家族手当1万円がなくなりました)、フルタイムで働き始め、社会保険に入りました。現在私の収入は平均15万(手取り13万円)ぐらいです。質問ですが、・他の方の質問を読んでいたら、「大体160万の収入であれば働き損にならない」と書いてあったのですが、それは手取…

扶養に入るタイミング

今妊娠５週目でパートで月手取り１２万〜１３万円で妊娠を機に夫の扶養に入ろうか考えていますが、もうすぐ年末調整次期で今の時期に入る事は可能でしょうか？勤務時間は妊娠前は７．１５時間で今は今日から５．４５時間に減らしました。それと、まだ抜けずに今自分の会社で入っている社会保険の方で頂く出産一時金の方が金額が良いと職場の方に聞いたのですが、夫の方でもあまり変わらないとおっしゃる方が…

扶養内130万円の枠、国民健康保険は関係ない？

今年から、主人の保険扶養内（130万円）で働いています。現時点での計算だと、130万円を少し超えてしまいそうでそろそろ調整しないとと思っているのですが、夫が国民健康保険の場合は関係ないと聞きましたが本当でしょうか？その辺りを詳しく教えていただければと思います。来年は７月に出産予定の為、60〜70万円位の収入になりそうなので、自分では保険に入らず、このままでと考えています。ちなみに主人は…

派遣社員の退職?

kananogaと申します。前回の質問の続きです。?出産手当金産休中にいただけるお金と認識しているのですが、派遣の場合、退職は産休になるのでしょうか。また、健康保険に一年以上加入している事が条件とありますが、それは退職時点の事でしょうか。私の場合、会社は変わっていますが、保険料の支払いに空白はないので条件に当てはまると考えてよいのでしょうか。この手当金は退職後6ヶ月以内の出産が条件とも…

派遣社員の退職

現在派遣社員で、妊娠を望んでいます。いろいろしっかり調べておこうと思い、ご相談させていただきます。近々退職したとして、いただける手当てと、夫の扶養に入れるのかどうか、入るタイミングはいつがいいのかぜひ教えてください。夫：27歳・会社員私：26歳（今年6月まで丸三年正社員として働き、退職後間を空けずに、派遣社員として働いています。正社員時代も、現在も月に20万前後お給料があります。社会…

出産でもらえるお金について。。。

こんにちは。今妊娠五ヶ月で、来年の三月半ばに初めて出産する26歳です。現在週三日の一日五時間勤務でコールセンターでパートで働いており、主人の扶養内で働いています。会社の保険等には何も入っておりません。出産休暇を取り、一歳になるころに復職しようと思っておりますが、扶養内のパートでは出産育児給付金等のお金はもらえないのでしょうか？初めてのことで何も分からない状態であつかましい質問で…

産前産後休暇について

　この度妻が第二子を妊娠しました。仕事をしていて、産前産後休暇と育児休暇を取得できるようです。　出産予定日は、2/11ですが、帝王切開で出産と決っているため、38週の１月末ぐらいでの出産になるそうです。2/11の予定日からすると、産前休暇は6週前の12/31になるのですが、本人はできたら32週ぐらいで産前休暇にはいりたいらしいのです。予定日通りの日で帝王切開での出産になると、８週前なので、２週…

短期で育児休暇を取得した場合の給付金について

妻が3人目を妊娠中で、出産時に短期の育児休暇(2〜3週間程度)を取得しようと考えています。この場合、育児休業給付金の支給単位(一ヶ月)以下の休業となりますが、給付金は支給されるのでしょうか。仮に給付される場合は日割りの計算になると認識すれば良いのでしょうか。

出産手当金

こんにちは現在、アパレル関係に勤めております。妊娠７ヶ月、出産予定日が1月13日の妊婦です。当初産休を取得し復帰する予定で会社にも希望を出しておりましたが、急遽店舗が入っている館が閉館することになり、それに伴い店舗の閉鎖も決まりそうです。いろいろと調べ（こちらのサイトも参考にさせていただきました）、産前休暇が１２月３日から入りますので、それ以降の１０日に退職希望を会社に申し出たと…

育児休業給付金

昨年の１１月から産休をとり、今年の１２月から復帰予定ですが、　二人目を妊娠し、４月からまた産休をとる予定です。そういう場合、二人目の育児休業給付金、出産手当金はいただけるのでしょうか。

産休後の退職について

現在、産休中で、期限が今年の11月末までです。出産前は、産休後復帰するつもりでしたが、今は退職したいと思っています。現在、雇用保険からの給付を受けています。まだ会社には言っていません。もし、退職した場合、失業保険はでるでしょうか？また、もし出るなら、産休中の給与は無かったのですが、どうなるのでしょうか？

家計診断お願いいたします。

現在妊娠しており、来年５月に出産予定です。家族が増えるので、少し広めのところへ引越しを考えております。ただ、家賃が１万円アップするのと、今後子供費がかかること、あわせて夫の収入のみになることが心配です。現在の家計診断をお願いいたします。・収入夫　30万妻　20万貯蓄　300万・支出家賃　90,000電気　7,000ガス　4,000水道　2,500電話　3,000インターネット　3,500携帯　7,...

家計診断をお願いします。この先大丈夫でしょうか？

夫（25）の手取りは160,000、食費25,000、米5,000、雑費＋外食費20,000、ガス7,000、電気3,500、水道2,500、通信（電話1,400、ネット4,800）、携帯8,000×2（夫と私）、私ガソリン10,000、貯蓄20,000、夫小遣い44,800（車保険、掛け捨て保険2,000、ガソリン・携帯不足分・床屋代など込み）。私（32）も働いており、およそ手取り200,000...

育児休暇中の転職について

現在、育児休暇中で来年４月に復職予定になっております。実は、妊娠前から転職を考えていたのですが、妊娠が判明したため、そのまま出産、育児休暇となっています。このまま復帰するのも少しつらいため、別の職場への転職も考えています。この場合、復職後の育児休業給付金の残り２割の支払いはどうなるのでしょうか。次の転職先へのつなぎの間があくと、不利になったりするようなことがあるのでしょうか。…

育児休職中の退職について

カテゴリが違っていましたら申し訳ございません。私は２００５年に第１子を出産し、その子の育児休職中に第二子を懐妊し、２００８年に出産、２０１０年４月まで育児休職の予定です。仕事は航空会社のCAで正社員、９年勤めました。しかし、主人の職場が２月から変わり、保育園の送り迎え等がまったく出来ないこと、復帰後の子供の世話をしてくれる予定でした両親の健康面での問題から、実質的に復帰はかなり…

出産手当、育児休業給付金について

はじめまして。よろしくお願いいたします。昨年１１月出産いたしまして勤めていた会社で今も育児休業をいただいてます。出産手当金を１月に５０万。育児休業給付金を１月から今月まで計５２万ほど頂いております。今月から仕事を退職し扶養内のパートで働こうと考えていますが出産手当金、育児休業給付金のお金も所得として入るのでしょうか？その場合「扶養内」で働く意味はないのでは？自分なりに調べたの…

育児休業中の扶養者控除について

　民間の会社で働く夫と公務員の妻の夫婦です。よろしくお願いします。この度、妻が育児休業を取ります。その間妻がもらう育児休業手当金は収入にはならず、扶養者控除申請が可能だとお聞きしました。そこで質問です。?これは年末調整で申請するだけで良いのでしょうか？夫の会社に対し、妻の無給証明書などの提出の必要性は夫の会社に聞いた方がよろしいでしょうか？?産まれてくる子供は妻の健康保険に入れ…

産休

１１月３０日が予定日です。産休も育休も取る予定ですが、自分の会社で今までとった人がいません。多分、最低限の保障しかもらえないと思います。今年のボーナスとかはいただけるものなんでしょうか。

出産手当金について

9月いっぱいで退職願いを出していたのですが、先日妊娠が発覚しました。予定日が4月18日なので9月退職だと条件の6ヶ月以内を超えてしまいます。職場の上長に延期を掛け合ったのですがとりあってもらえませんでした。この場合出産手当金は諦めるしかないのでしょうか？任意で社会保険を継続しても退職日から6ヶ月以内でなければやはり支給の対象外でしょうか？そして10月から転職予定だったのですが、転職先で…

扶養について

さいこと申します。3点質問させてください。１．2008年6月〜9月まで働き（6月以前は1年間働いていません）、その間の収入は130万円を超えません。今は社会保険に加入していますが9月末でやめることが確定している場合、8月末に自分の社会保険はやめて、9月の最初から主人の扶養に入ることができるでしょうか？２．2008年6月〜10月まで働き（6月以前は1年間働いていません）、その間の収入が130万円を超...

扶養に入れるには・・？

妻は会社で社会保険に入っており、5月から産休をとり6月末に出産をしました。8月末に産休を終え、そのまま1年間の育児休暇に入る予定です。育児休業給付金をもらう手続きはしています。平成19年度の確定申告では妻の課税所得が500万円でした。尚、今年の1〜5月までの妻の給与は100万円前後だと思います（月収20万円、産休給付金が6〜7月まで80％給付で32万円）。これから、夫の健康保組合の扶養に入れること.…

育児休業給付と扶養

現在妊娠５ヶ月で１１月から産休に入る予定です。パートで月収は１７万程です。歯科医師国保に入っており、年金は個人で払っています。国保組合は保険料の免除がなく、出産手当金も出ない為、１月から夫の健康保険と厚生年金の扶養に入りたいのですが、育児休業給付を受けようと思っています。この場合扶養に入る事は可能でしょうか？

扶養から外れた後の主人の所得税、住民税について。

　はじめまして。今は主人の扶養内でパート勤務してます。将来の事を考え扶養から外れて派遣でフルタイムの仕事に変わろうかと思ってます。仕事の月収は約１５万円で派遣なので賞与などはありません。社会保険、厚生年金は派遣会社がかけてくれます。そうすると主人の扶養から外れて主人は配偶者控除を受けれなくなります。主人の所得税、住民税はどうなるんでしょうか？？主人の年収は約２８０万ぐらいです…

傷病手当金と出産・育児休職の給付について

はじめまして傷病手当金と出産・育児休職にかかわる給付について教えてください。現在、入社4年目の正社員で妊娠4ヶ月です。政府管掌の社会保険に加入しております。妊娠を機に、上司から「退職して欲しい」と言われました。私としては、会社に託児所もあり環境も整っているので出産後も働きたいと拒否したところ勤務継続の条件として、「遅刻・早退・有給は一切認めない。守れなければ即退職」と提示されま…

扶養内でのパート

育児休暇中に給付金をもらっていましたが、条件が合わなくなり、3月で退職しました。3月までの源泉徴収は０円でした。6月に単発派遣を25000円くらいし、7月から扶養内でということでパートをはじめました。103万以下で働こうとおもっているのですが、1から5月までの収入はないということになり、103万を７で割った14万くらいを月収としても税金を払わずに、今年は103万円内の扶養で働くことができるのですか？

妊娠の為、休職後の出産について

こんにちわ。出産後の諸手続きについてお問い合わせさせて頂きます。１１月に初めての出産を控えております（東京都から茨城県で里帰り出産予定）当初は産休になる直前まで働く予定でしたが、体調を崩し病院から自宅安静と薬の処方を受け、４月から休職扱いとなっております。会社より健康保険傷病手当て請求書の対象になるかもしれないと言われましたが、病院へ確認したところ入院していない為、請求書には…

出産手当金と育児休業給付金について。

妊娠してから体調が悪く有給を使い切ってしまい欠勤が多くなってしまっています。毎月の給与の差がかなり大きくなってしまっています出産手当金を計算する際の標準月額報酬というのには，交通費（定期を現物支給を金額に換算して）も含んだ給与明細でいう総支給額というものにあたるのでしょうか？また，育児休業給付金の場合は産休にはいる前６ヶ月間の給与の総支給額（交通費を含む）の平均で計算してよい…

育児休暇中の二人目の出産・育児給付金について

はじめまして。現在一人目の育児休暇中（２年目）で二人目を妊娠しているものです。今年の１１月に復帰予定でしたが、最近二人目を授かったことがわかりました。その為、復帰期間がたった２．５ヶ月ほどしかりません。その場合でも、二人目も一人目と同様、育児給付金を受け取ることは可能でしょうか。６年半勤め０６年９月に出産（０６年８月１０日まで出社し産休。１１月１４日から育児休暇開始）。２年の…

パートでの社会保険遡及加入について

はじめまして。結婚をして扶養に入ったのですが、2月からパートタイマーとして働き出しました。初めの条件として扶養の範囲内で働きたい旨は伝えていたのですが７月になって突然、労働時間が１２０時間を越えた月があったので(？)社会保険・雇用保険に加入して、更にさかのぼって前３ヶ月分の社会保険料を今月から分割徴収します。と、連絡がありました。雇用保険は労働時間で決まってしまうのは聞きました。…

育児休業給付と扶養について

初めまして。現在正社員として勤務しております（月収27万円）が、勤務先の会社では社会保険は雇用保険のみで、国民年金・国民健康保険は個人で加入しています。この度出産で産休・育休に入るため、雇用保険の「育児休業給付」を受給しながら、主人（年収600万円）の扶養に入ることを考えていたのですが、主人の勤務先から「通常、正社員であれば（国民健康保険以外の）社会保険に加入しているはずであり、そ…

子供はどのくらい貯金をすれば考えてもいいですか？

はじめまして。先月、結婚した佐藤と申します。アドバイスよろしくお願いいたします。現在、２００万円の貯蓄があります。☆彼（２６歳）月収手取り　１７万　ボーナス手取り７０万/年間/☆私（２５歳）現在はアルバイト　７万　来年１月より扶養に入る予定（アルバイトで年間１０３万円以内）という収入で、毎月の支出は下記の通りです。　家賃６９，０００円/電気・ガス・水道１７，０００円/　生命保険１３…

育児休業

この度、妊娠し、今産休中の看護師です。(36才）去年の7/31まで地方公務員（市民病院勤務）で8/1より医療法人にて勤務しております。先日、病院の方から、育児休業の給付金が、雇用保険の期間が足りないとのことで、もらえないという返事をいただきました。産休は6/27からで、出産予定日は8/7です。今まで、切れ目なく一生懸命働いて、少しゆとりが出来ると思っていたのです。何か救済策はないでしょうか？も…

産休、育児休業中の社会保険料

私は現在常勤パートとして2年4ヶ月働いています。9月7日出産予定で、7月31日まで働き、有給消化後産休を取り、そのまま育児休業を取らせていただくつもりです。会社も了承済みなのですが、産休中に社会保険料が発生するので、そのときは夫の社会保険に入るか、国民保険に入るか、会社の分も全額負担するのか決めてくれとのことでした。一度、今の保険から抜けると、育児休業中の社会保険料免除とかはできなく…

育児休業給付金について

現在派遣社員として働いています。妊娠４ヶ月です。体調が悪く、休みがちで有給休暇も残り少なくなってきました。育児休業後に職場復帰する事になっていますが、産休休暇前に１ヵ月の半分以上、例えば一月に１０日しか出勤できず欠勤してしまった場合、当然給料も１０日分しかもらえないわけですが、その月も含めて６ヶ月分の給与÷180と計算するのでしょうか。

産休、退職時期について

はじめまして。10月9日が出産予定の妊娠7ヶ月の妊婦です。正社員でフルタイム勤務。共働きです。出産後どうするか悩み、第一子ということで子育て優先という結論を出し、上司に相談しました。上司や役員の方々は、今まで頑張ってきた私の実績を認めて下さり、損をしないような辞め方を・・・と有り難いお言葉を下さいました。9月1日から産前休暇に入り、産後休暇もとってから　退職という処理にしてくれると…

パート勤務の出産手当金について

現在薬剤師国保に加入し正社員として働いていますが、週3回のパート勤務（勤務時間は週24時間ぐらい）に切り替える予定ですそのまま薬剤師国保に加入の予定なのですが、正社員ではなく上記の勤務時間のパートでも、今後妊娠出産となった場合、出産手当金などは支給されるのでしょうか。(現在はまだ妊娠しておりません）その際の標準報酬日額の計算は、月収/勤務日数となるのでしょうか。また計算対象となる期…