「後継者」を含むコラム・事例
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７月度【BIPコンサルティング無料相談会】のお知らせ
高木が役員をつとめているBIP（株）では、７月度コンサルティング無料相談会を実施します。
４つのテーマに対応した各専門コンサルタントが担当します。
7月6日【BIPコンサルティング無料相談会】IT系企業の成長戦略／ビジネスモデル・経営改善／幹部人材育成／IPO／M&A
実施日時：
2016年7月6日（水） 13:00-14:00、14:00-15:00、15:00-16:00
相...（続きを読む）
- 高木 仁
- （経営コンサルタント）
【事業承継・後継者・人材派遣】エリア最大 売上目標6000%のオーダー受注
誰もが気づかないから チャンスがある。 地方であっても夢を描き、 かなえることができる。 【事業承継・人材系企業様】ビッグプロジェクトの追加オーダーをいただきました。 あのリーマンショックを乗り越え、足掛け10年。地方だから、雪深いから、景気が悪いから、とあきらめる経営者が多い中、売上600%増を実現しました。そして、次なるミッションは売上6000%増。実現すれば、県の境界線は...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
MBAは役に立つのですか？キャリアアップにつながるのですか？
●MBA取得は、本当に役に立つのですか？●MBA取得は、本当にキャリアアップにつながるのですか？●MBA取得は、本当に自分を変えてくれるのですか？ MBA取得を目指している人たちから受ける質問には、このようなものが非常に多いです。たしかにMBAは費用も時間もそして労力もかかり、外国のビジネススクールで学ぶとなると、さらにその負担は大きくなります。本当にそれだけのリスクを背負ってMBAを取得して本当...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
クリスマスイブとブランディング
ブランディングの活動には
必ず落としどころが
あります。
その落としどころが
なければ
ブランディングとは
言えないでしょう。
まるで、
SEOや
webサイト営業や
ダイレクトマーケティングの
お話のように
きこえますが、
結局のところ
人との協働作業には
落としどころが
必要なのです。
わかりやすいですからね。
もし、
地獄がなければ
仏教は民衆に浸透したでしょうか？
...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
かぐや姫 大塚久美子社長の性格は？
by Don
かぐや姫！
（独身のようなんです）
ネット上での愛称のようなんですが、
上手ですね。
座蒲団3枚！笑
「父親をクビ」にした
娘の物語から推測するに、
タイプ1（改革する人）かとも思ったのですが、
どうも違うようです。
（経営者としての立場的には確かに「改革者」）
「燃え上がる理想」があって
立ち上がった
救国のジャンヌ・ダルク（タイプ1）じゃなさそう。
黒船IK...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
生活障害保障型定期保険
（主契約は「生活障害保障型定期保険」、「生活障害定期保険」、特約は「生活障害保障型定期保険特約」など）
保障ニーズ ： 死亡｜医療｜介護｜老後｜その他
生活障害保障型定期保険は、定期保険の一種です。歩行や衣服の着脱、食事、入浴、排泄などに介助が必要となったり、認知症と診断されるといった所定の生活障害状態になったとき、生前に一時金が、生前に一時金を受け取らず亡くなった場合は、死亡原因に...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
医療法人設立認可申請大詰め
三寒四温のはずなのに、どうしても寒さのほうが記憶と身体に残る今日この頃。 さて、東京都では、仮受付期間を平成２７年３月２日（月曜日）から同３月６日（金曜日）までとする設立認可申請ですが、準備は進んでいますか？ この申請に乗せて８月認可（予定）ですから、医療法人の設立はざっくり言えば、準備から１年掛かりとなるわけですね。 東京都以外の首都圏エリアでは、千葉、神奈川、埼玉と続いていきますね。 ...（続きを読む）
- 柴崎 角人
- （行政書士）
事業継承型 M&A とは 24
後継者がいない問題のパターン 引き継げtる人材がいないというよりも従業員に会社の連帯保証を引き受ける資金力がない資金力のある人材がいない 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型M&A仲介 23
後継者がいない問題のパターン 従業員に引き継げる人材がいないこともあるがそもそも会社を買い取る資金力のある従業員もいない 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型M&A仲介 22
後継者がいない問題のパターン 子供に継がせないかつ現在の従業員の中に高齢化などにより代表を引き継げる人材がいない状態 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 21
後継者がいない問題のパターン 後継者として子供がいるが そして継ぐ意思もあるが…子供に 会社、個人保証を継がせたくないため引き継げない 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 20
後継者がいない問題のパターン後継者として子供がいるがそして継ぐ意思もあるしかし会社を継ぐ能力に問題があるというパターン。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型M&A仲介 19
後継者がいない問題のパターン後継者候補として 子供がいるが事業を継ぐ意思がない パターン。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 18
後継者がいない問題のパターン。代表者様が健康に問題あり 引退を考えているが…このパターンも高齢パターンと同様です。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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