【受講者感想】 どうやらわたしはやる気や評価を上司や環境のせいにして、勘違いをしていたようです。 45歳（女性） →　キャリアデザインを見直し、新たな目標にチャレンジ中 ご相談の経緯 「あと20年このままやる気が出なくて評価もされない職場に居続けるべきか悩んでいます」という お悩みで、JACCAキャリアデザイン改善塾（半日4時間集中コース）を受講されました。 4時間のセッションで...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 タカミ様のもとで自信を持つことができたからだと思っております。本当にありがとうございました。嬉しい気持ちで一杯です。 21歳（男性） →　苦手の面接を克服し、業界トップ企業から内定獲得 ご相談の経緯 「就職活動で苦戦中で、原因を考えて対策を練っても上手くゆきません」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾（特別フルコース）を受講されました。 就職活動の面接で上手くゆか...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

パワハラ対策で大事なことは何か？ （１）「お金をかけること」と「お金をかけなくてもいいこと」をハッキリ分ける。 （２）そして、かけるべきことにしっかりお金を投資すること。 コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除中沢努  （無断転載や無断複製禁止） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除厚労省はパワハラを6つの類型に分けています。 そのひとつが ⑥個の侵害 交際相手について執拗に問われる。 妻に対する悪口を言われる。 （厚労省HP あかるい職場応援団 より） です。 具体的な例として、 残業が多くなっている理由を（家族など）私的な領域に見つけようとするなども挙げられています。 確かにこの行為はパワハラにな...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除厚労省はパワハラを6つの類型に分けています。 そのひとつが ⑤過小な要求 運転手なのに営業所の草むしりだけを命じられる。 事務職なのに倉庫業務だけを命じられる。 （厚労省HP あかるい職場応援団 より） です。 具体的には、営業で成果が出ていない社員に外回りを止めさせ、心得をノートに書かせるなどが例として挙げられています。 ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除厚労省はパワハラを6つの類型に分けています。 そのひとつが ③人間関係からの切り離し 1人だけ別室に席をうつされる。 強制的に自宅待機を命じられる。 送別会に出席させない。 （厚労省HP あかるい職場応援団 より） です。 具体例として、職場の空気を乱すとして煙たがられている社員を飲み会のメンバーから外すなどが挙げられていま...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除厚労省はパワハラを6つの類型に分けています。 そのひとつが ①身体的な攻撃 叩く、殴る、蹴るなどの暴行を受ける。 丸めたポスターで頭を叩く。 （厚労省HP あかるい職場応援団 より） です。 身体的な攻撃というと殴る蹴るのような暴力を思い出しがちですが、ここではもっと軽いものも含めて言っています。 具体的には、企画書を見て欲しい...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

【受講者感想】 小手先ではなく、本質的なご指導をいただけるため、その効果は面接対策に留まりません。 30歳（男性） →　社内選抜面接に合格 ご相談の経緯 「合格必須の社内選抜面接があるため、面接対策をお願いしたい」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾（フルコース）を受講されました。 選抜のための面接では、いわゆる表面的な面接対策では太刀打ちができません。 面接の本質を押...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 マンツーマンで私に合わせていただいたセッションを受けられて良かったと思います。集合教育だとついていけなかった気がします。 33歳（男性） →　係長試験に合格 ご相談の経緯 「まわりに比べて昇格が遅れてしまい、焦っています」というお悩みで、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）のご依頼をお受けしました。 この受講者様が係長試験で毎年繰り返し不合格を続けてしま...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 先生と自己分析を進める中で、面接で言うことも大分変わり、等身大の自分をアピールできるものとなりました。自信を持って面接にゆけるようになりました。 21歳（男性） →　落ち続けた苦手の面接を克服し、第一志望企業群から内定獲得 ご相談の経緯 「苦手の面接で負け癖がついてしまい、自信を失ってしまいました」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾（特別フルコース）の受講...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 パワハラは会社や組織のポジションによるものだけでなく、その人の優秀さや発言力によっても生じるので、自分の仕事やり方は少し強引じゃないか？と少しでも感じることがあれば、受講をお勧めします。 51歳（男性） →　パワハラのペナルティーを契機に受講し、パワハラ再発防止にチャレンジ中 ご相談の経緯 「客先でパワハラ行為を行いペナルティーを受け、再発防止の一助としたい」という...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

夫心をつかむ秘訣情報ゲットしたい方はこちら。こんにちは、 夫婦円満コンサルタントＲ　中村はるみです。　自分勝手なモラハラやパワハラ夫。勝手に家庭の貯金を使いこむ夫。　こんな夫だと「夫をリストラしたら」と妻に勧めたくなりますよね。　天安門広場、中国は規模が違う、広すぎる！北京旅行の一コマ１】夫をリストラする基準と離婚準備◆　夫をリストラする二つの前提・ワガママで俺様夫への愛がさめている。・夫に肌...（続きを読む）

中村 はるみ

（パーソナルコーチ）

カウンセリングでは、人間関係のお悩みが多く語られます。家族、恋人、友人などプライベートの関係から、上司、同僚など仕事の関係までさまざまです。 どちらの関係でも、相談される方によくあるのは、相手の言動を100％受けとめようとして疲弊し、受けとめきれない自分を責める傾向です。 たとえば、親はよくしてくれているのに重いと感じてしまうとか、パートナーに振り回されて苦しくなっているとか、上司のあいまいな...（続きを読む）

藤井 雅子

（心理カウンセラー）

【受講者感想】 事前課題、セッション、ふりかえりとステップを踏むにつれ、絡まった糸がすっきりとほどけていくように、自分が今後すべきことが見えていくことに驚きました。 40歳（女性） →　自己分析、キャリア棚卸を深め、定年までのキャリア戦略を決定 ご相談の経緯 「家族、収入、やりたいこと・・・優先順位を付けて、今後の道筋をつけたい」というお悩みで JACCAキャリアデザイン塾を受講されま...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 性格診断の結果で、「怖いと思われやすい性格」と診断された際には、「そんなことはない」という気持ちがありましたが、その後冷静に考えれば高圧的であったり暴力的であったりといった言葉を投げつけていたことを思い出し、納得することができました。 46歳（男性）　→　自身のパワハラ傾向を自覚し、再発防止策を実行中 ご相談の経緯 部下に対する暴言で懲戒処分後に、企業から弊社プログラ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 昇進試験に当たっては、上司に相談をしたりしてきましたが、結局どうすればよいのか分からないことが多かったのに対し、初対面で、しかも限られた時間内で私が昇進する上で意識を変えなければならないところ、不足しているところを見抜かれ、事前に希望をした通り、忌憚なく率直にご指摘頂けたことは、大変貴重でした。 45歳（男性）→ 　不合格が続いた、昇進試験に合格 ご相談の経緯 「上...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 面接はとにかく苦手だと思って避けていたので、根本的な問題を解決できたと思う。 30歳（女性）→ 　苦手の面接を克服し、志望企業の最終面接に合格 ご相談の経緯 「面接を受けても、殆ど最終面接まで行くのですが、必ず最終面接で落ちます」というお悩みで、JACCA面接塾（特別フルコース）を受講されました。 面接が苦手な方には、いくつかの共通点があります。 　①悪く見ら...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 セッション受講後、さっそく意識を変えて行動を変えることができ、これは書籍等から学んだつもりになっているだけでは起きなかった変化で、大変有益でした。 40歳（男性）→ 　過去3回不合格になった経営職試験に合格 ご相談の経緯 「過去3回、昇進面接で不合格になり、面接が苦手です」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）の受講をお勧めしました。...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 組織の中で、「人に気持ち良く働いてもらう」ためのノウハウ（例えばこういう気持ち、言葉を使うと伝わる、悪い気持ちにはならない等）を教示いただき、実運用において非常に役に立つと考える。 57歳（男性）→ 　パワハラに発展してしまった原因に気づき、行動改善に取組み中 ご相談の経緯 勤務先様からの派遣で、JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。 最初にお目...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分の新たな強み、可能性と新たな方向性、目標を引き出すことができて、とにかく自分に自信が持てるようになりました。 44歳（女性）→ 　転職先選びに失敗後に、再転職のためのキャリア戦略を整理 ご相談の経緯 「転職に失敗してしまったため、自分に自信がなくなってしまいました」というご相談をお受けし、 JACCAキャリアデザイン塾（フルコース）を受講されました。 この受...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 ハラスメント被害者とされる人、加害者とされる人、それぞれ悩みや苦しみあると思います。このセッションで自分の考え気持ちをすべて整理して問題が解決できるよう頑張りましょう。 52歳（男性）→ 　パワハラ疑惑のため受講され、再発防止策をつくり実践中 ご相談の経緯 パワハラ疑惑による管理職指導の一環で、企業様からの業務指示で、 JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 昇任試験の面接がうまくいかず、苦しんでいる方にこのセッションの受講をすすめます。自分に潜んでいたものを発見することで改善のきっかけをつかめ、職場、プライベートにもつながるものと思います。 45歳（男性）→ 　過去6回不合格の、係長昇任試験（地方公務員）に合格 ご相談の経緯 「過去6回、昇任試験に不合格となり、途方に暮れています。私でも変われますか？」というお悩みで...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 受講を決めるまで、なぜあれほど考えてしまっていたのだろうと途中から思うようになり、終わってみると自分の経験が強みとして蓄積されたプラス思考が出来、これまで持ち続けていたレッテルから来るマイナス思考がなくなっていました。 45歳（男性）→ 　過去6回不合格の、係長昇任試験（地方公務員）に合格 ご相談の経緯 「過去6回、昇任試験に不合格となり、途方に暮れています。私で...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

かつては、家庭の中での教育だったことでも、今は、職場で指導、教育しなければならないことはたくさんあります。 その一つが、お礼「ありがとうございます」と、お詫び「申し訳ないことをしました」の２つを伝えるという躾です。身が美しいという漢字を宛てる「躾」。できれば、その人の人柄を美しく伝えますが、できない人が多く、とても残念です。 考察するなら、叱られる機会が減っているので、お詫びの仕方がわからない。詫...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

【受講者感想】 既卒でもしっかりやれば就職できると自信がついた。練習してきたことが面接でも発揮できた。 24歳（女性）→ 　複数の企業から内定獲得 ご相談の経緯 「既卒で就職活動中のため、面接に進んでも上手くゆきません」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾（自己分析付き）を受講されました。 面接がうまくゆかない原因は、既卒の就活だからではなく、 自分自身について語り...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）