「ハラスメント」を含むコラム・事例
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2019年のさいごに
とうとう、2019年、最後の日となったね。 まず、この一年、 生徒のみんな、 支えてくれたスタッフ、 関係者さま 僕を応援してくれたあなたに。。 心からの御礼を申し上げます。 レッスンの毎時間、毎時間 講義の毎時間、毎時間 録音したり、ディレクションしたり、審査したり、 イベント組んだり、記事を書いたり、動画撮ったり。。。 ひとりひとり、 ひとつひとつに思い入れがあり、 それぞれ...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
パワハラ対策のポイントは「2つ」ある
コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除パワーハラスメントを防ぐための対策。 ポイントは「事例教育」と「人間性の教育」です。 前者だけではいけません。中沢努 コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/) (続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
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