兼業サラリーマンの法人化について

現在サラリーマンとして生活していますが、現在の生活そのままにオーナーとしてショップを開店することを検討しています。「現在の収入+ショップ収入」となりますが、そういったケースの場合、ショップを個人事業として運営するより法人化したほうが良いのでしょうか？また法人化した場合、収入はどのようななるのでしょうか？

起業ってどのくらいのお金が必要？

私は現在家族従業員という形で親の会社（自営）で働いていますが、副業も考えています。インターネットで何かできる副業はないかと考えているのですが、資金面として絶対に必要なものはどのくらいあるのでしょうか？

ローン返済中の自宅を担保に借入可能か

お世話になります。ローン返済中ですが、いろいろなことがあり借入が必要です。夫婦共に給与所得です。田舎の入居中の不動産なので担保余力は少ないと思います。そのような自宅しか担保がありません。でも借入が必要です。藁にもすがりたい気持ちです。そのような場合どうしたらいいのでしょうか。また、どこに相談したらいいのでしょうか。教えてください。よろしくお願い致します。

DINKSの保険の入り方

夫（会社員：40歳）妻（専門職：30歳）こどもなし。今後も予定なし。夫は任意の保険には入っていません。私は終身タイプの医療保険（日額1万円）、短期生命保険、傷害保険に独身の頃から継続して加入しています。夫は実家の事業と資産を10年後くらいに引き継ぐ予定です。将来は事業を切り回せば生活に困る事はないそうです。そのため、会社員は10〜15年後には辞め、事業に専念する予定です。5年後を目標に家…

扶養人数が多いと・・・

去年の９月に離婚をし扶養家族がいなくなったのですが、先月に源泉徴収の詳細を聞き、６万円近くの支払いをしなければいけないと会社からいわれました。それまでは扶養家族が多い為（４名）、どのように会社がしていたのかわかりませんが、源泉徴収の戻りも支払いも１円もありませんでした。その時は詳しく調べなかったんですが、会社に聞いた時には「扶養が多いので何かを外してるから戻りも支払いもない」…

週末起業

今物流業界でふつうにサラリーマンをしてますが、これから副業として土日と平日の一部を使って今とは別業界での週末起業を考えています。今の会社では私のような週末起業者が何人かいて彼らから聞いてるところでは会社には副業のことは話していないらしいく、いちおう会社ではサイドビジネスは禁止になっているみたいです。　副業が会社にばれた場合、会社をクビになることはあるでしょうか。　今後自分とし…

個人事業主？会社？

はじめまして。よろしくお願いします。現在55歳の会社員ですが、この春定年前に退職することになりました。　リタイヤ後は今までのコネクションを活かし自営（エンジニア）で商売を始めます。　従業員は雇わず1人で妻のサポートを受けながらフリーでやっていくつもりです。まわりからも取引上のイメージも考えて会社組織にするべきとアドバイスを受けたりしているのですが、スタート後すぐの立ち上がりはない…

退職金の額

主人が２年前に現在の会社に転職しましたが、退職金が出るのか、出るとしたらどのくらいなのかというのが分かりません。今まで退職した社員には退職金が出ているようなのですが、主人は他の社員と違い年棒契約をしているので当てはまるのかさえ分かりません。主人には会社に聞いてみてとは言っているのですが、大きな会社ではありませんし聞きにくいようです。生命保険の見直しなどをしてみようにも、退職金…

公正証書の代理人について

お忙しいところ恐れ入ります。質問させていただきます。会社で初めて公正証書の作成をすることになりそうです。会社の提供サービスのお支払いをなかなかしない人宛です。独自に調べたら、債務者は公証役場に出向かないのがほとんどだから、債務者の実印を押した委任状と印鑑証明書を債務者にもらえれば、代理人をたてられると。この代理人はウチの会社の人でもよいのでしょうか？そのほかポイントがあればご…

誓約書について

はじめまして、よろしくお願いします。私は現在IT会社でプログラミングの仕事をしていますが、次回の契約が切れる来月を機に独立することになりました。 これから自分で独自に注文先と契約し事業展開していこうと思っているのですが、実は今の会社から退職にあたっていくつかの誓約書のようなものを提出するように言われています。　内容は2年間同業他社への就職や同業の事業をしないようにとか、損害賠償と…

損益計算書

はじめまして、こんにちは。独立開業に必要な資金の融資を受けるときに銀行などに提出する損益計算書の作り方で注意しなければならない点、テクニックなどあれば教えてください。

事業と年金

はじめまして、事業と年金の関係の質問をさせていただきます。父がこの5月で定年を迎え会社を退職します。　退職後は娘である私と2人で料理店を開く予定です。　父は年金をもらうことになるので、事業をお店を始めてお給料をとると年金がもらえなくなるんですよね？　それなら社員として働く私がお給料をとり、父はとらないなどの方法をとらなければいけないでしょうか？　お店をやりながら年金とお給料が両…

雇用者の保険の義務

うちの主人ですが、工務店に大工さんとして、１２年勤務しています。工務店は従業員３名で、株式会社などの会社組織にはしていません。毎月の給料から、雇用保険は引かれていますが、社会保険と厚生年金には加入しておらず、毎月、自分で国保と国民年金のほうを払っています。私としては、今、育児中で仕事もしていないので扶養にも入れないので、私の分も国保と年金に入らないといけません。会社の方は、社…

主人の会社の健保

初めて質問させて頂きます。主人は、大工をしています。工務店に勤めています。会社組織にはなっていないようなのですが、社長の他に従業員は３名います。しかし、社会保険と厚生年金には加入してくれておらず、毎月手取りの給料の中から、国保と国民年金に支払いをしています。今、私も出産後で失業中の為、国保と国民年金に加入しています。雇い主さんは、社会保険や、厚生年金には加入しなくていいのです…

役員報酬の減額

会社を設立しましたが役員の毎月の報酬についての質問です。報酬の金額を決めなけらばいけないのですが、社員の給料を減らすことは難しい反面、役員の報酬の額は任期の途中で会社の業績などを理由に一方的に引下げることはできるのでしょうか。 　最初なので先行きが読めない部分もあり臨機応変に変更しなければならない状況も出てくると思います。　法的な問題点を含めご指導お願いします。

残業手当の支給要件

はじめまして。零細企業を経営しているのですが、従業員（パートアルバイトを含む）の残業手当について、１週間に４０時間を超えた分につき、残業手当を支給することとしているのですが、先日、１日８時間を越えた場合には、１週間に４０時間を超えていなくても残業手当を支払わないといけないというような話を聞いたのですが、これは本当でしょうか？なお、就業規則上は、１週間に４０時間を超えた場合に残…

会社の社会保険について

はじめまして。社会保険について質問させてください。このたび転職することになりまして、正社員として社長と社長の奥さんがやっている会社に入社することになりました。そのときに保険は雇用保険のみということなんですが、やはり厚生年金など入ってたほうが私としても安心ですが、実際長期的にみたらどうなんでしょうか？私てきには手取りが増えるので今の時点ではそんなに気にならないのですが、親はやは…

個人情報保護規定の作成

こちらの方で質問してよいものかと思いましたが、個人情報関連の質問をこちらで見たのでこちらで質問させていただきます。よろしくお願いします。この度、父親の事業を私と兄で引継ぐことになりました。　私の方は、本体から私が従来から担当している部署を引き継ぎ新会社を設立し分社し、お互いがグループ会社となって、今後営業、人事面での交流を持つことになりました。　以前会社内部で個人情報の漏洩が…

SOHOで自宅と事務所を別にするのはなぜ？

SOHOで自宅を事務所がわりにしている方は多いと思いますが、最近はレンタルオフィスを借りる人もいると聞きます。自宅と事務所を別にすることで、何かメリットがあるのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

雇用保険について

はじめまして。私は近々美容室を開くのですが、雇用保険のことについて質問があります。よろしくお願いします。私は9月末で勤めていた美容室を辞め、とりあえず失業保険をもらうためハローワークで給付の手続きをしました。　9月までいた美容室には96年4月から正社員として働いてるので、今年9月に辞めるまで10年5ヶ月働いたことになり、給付日数の表を見て自分では120日分（勤務10年以上）の手当てがもらえ…

業務の引継ぎについて

退職が決まっている従業員がその人に任せていた仕事のデータ（エクセルやワード等で作成）を勝手に消去してしまいました。基幹業務に関わるマスターやお客様リスト、その他色々です。「消していない」「もともとこの端末には入っていない」と言います。強い言い方をすると「引継ぎしません」と言われてしまいます。このようなケースではどのように対処するのがよいでしょうか。

研修費用の返還義務はあるのでしょうか

一年以上アルバイトとして働いている会社なのですが、今退社を考えています。入社前に研修が三ヶ月あり、その間は無給でした。入社時に誓約書を渡されて、内容が、・一年未満で自己都合により退職する場合は研修費用63万円を全額を一括返済する・二年未満で自己都合により退職する場合は研修費用63万円の半額を一括返済するというものでした。内容に納得できなかったので、誓約書は渡していません。自分なり…

損害賠償の契約について

IT関連の会社を立上げます。　幸い早速前職のつながりで仕事をいただくことになり新会社でその仕事を請けることになりました。　その責任者としてマネージャー職の人を正社員として採用するのですが、その仕事はプロジェクトとして進めるため、プロジェクトマネージャーが万一途中で辞めるようなことになると大きな損害となります。　このようなリスクを避けるために、これから採用する社員に対し、入社時に…

外国人のアルバイト雇用

中華料理店を開きます。従業員の候補として、短期的に安価な労働力として外国人留学生のアルバイトの雇用を考えており、ある日本語学校の紹介で何人か採用できそうなのですが、ビザの問題等何か手続きがいるでしょうか？

起業部門の分社化

ソフトウェア会社を経営しています。従来より、新規事業立上げを担当する部署を持っていますが、今回このプロジェクトチームを独立させ新会社を設立し、その子会社に営業を譲渡するかたちで分社化、独立採算制への移行を計画中です。　営業譲渡について何か注意すべき点はありますか？

請負契約でよいですか？

飲食店の再生事業をはじめます。ひとまずコンサルタント要員として従業員を1名を雇い、クライアント先に派遣しますが、先方との契約は請負契約というかたちでよいでしょうか？　

個人事業を法人化する場合の手続き

個人事業主として仕事をしてきましたが、節税対策のため、法人化を考えています。その場合、どのような手続きが必要なのでしょうか？　また、法人化することで、不便になることはありますか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

源泉徴収義務者について

酪農業をしているnahokoと申します。昨年の12月より一人継続して雇用しています。月給は毎月18万程度です。源泉徴収はしていません。人を雇う場合は皆源泉徴収義務者になるとききましたが　やっていないと後で何か困ったことになるのでしょうか。

週末起業をするなら、非正社員のほうが良い？

インターネット通販による週末起業を考えています。現在は正社員として勤務していますが、週末起業が軌道に乗ったときには、こちらを本業にしたいと考えています。兼業するためには、正社員より時間が自由になる派遣社員のほうが適しているのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

就業規則に記載しなくてはならないことは？

個人事業主として仕事をしてきましたが、この度、法人化することになりました。いろいろとやらなければならないことが多いのですが、その中のひとつに、就業規則の作成があります。就業規則に最低限記載しなければならないことを教えてください。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

短時間労働でも社会保険は適用される？

病気療養を経て、先日から短時間のアルバイトを始めました。現在は、一週間の労働時間が10時間なのですが、各種社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）の適用対象となりますか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

「許可」と「届出」の違いについて

クリーニング店や理美容業、医療用具賃貸業などを営む際には「届出」が必要であるとのことですが、「許可」と「届出」はどう異なるのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

自営業を始めて経営難により夫から離婚を希望され。

結婚して１年と２ヶ月で子供はいません。夫が飲食店を開いたのは約半年前です。起業に関しての資金は全額、夫の親戚・親からのものです。もともと、無計画で経営学など全くない夫が店を開店し従業人だけでは営業できず私も最初の２，３ヶ月は手伝っていました。その後は店の営業が落ちついたため私は週に何日か出勤し、経理や家でできる雑務をこなしていました。経営は全て夫がしきっていましたが、私が売り…

M&Aについて詳しく教えてください

現在、自社企業の売却を考えています。M&Aにおける株式譲渡について詳しく教えてください。また、M&Aがうまくいかなかった場合など、リスクや手続き、その他対応についても教えていただけたらと思います。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

パソコン購入における計上の仕方は？

会社の従業員用にパソコンを新たに購入しました。その場合、資産として計上するか、費用として処理するか、どちらに当たりますか？　経理および税務申告でのポイントなど、詳しく教えてください。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。