以前、ある著名な経営者からうかがった話です。 　この方は社長就任早々に社内の問題を探るべく、各署にアンケートを実施しました。自社の良い点、悪い点を記せというような簡単な物だったようですが、収集したところ圧倒的に悪い点の記載が多く、しかもほとんどが他部門に対する指摘、批判だったそうです。要するに問題点は他者のせいにして放置してしまう風潮があったということです。この方は再度同じアンケートを...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

■『オールアバウトの専門家に聞く』のＱ＆Ａにお答えしました。 　建築条件付の土地を購入して、請負契約を締結したが、不安で仕方がありません。問題解決の方法はないでしょうか？ ■ご相談されたご夫婦が謙さんの会社に来社されました。契約書を拝見し、話をお聞きしました。 本人の意向を聞いて、できることなら契約の解約をしたい。その費用（違約金）として２００万円くらいなら仕方ないけど・・・・。...（続きを読む）

宮原 謙治

（工務店）

こんにちは、しぎはらです。 ２４歳で、3度目の転職となった会社で デザイナーとして、始めて立ちあげたブランドの服が まったく売れないという、「苦い経験」をしました。 【デザイナーの仕事とは はじめから成功できるほど簡単な世界ではない】 という事を、身を持って思い知らされたのです。 入社したその会社は 「出社するのは週2日でOK 残り3日は自分の...（続きを読む）

鴫原 弘子

（経営コンサルタント）

この度、オールアバウトにてコラムを掲載させて頂く事になりました、 　佐藤　正和です。 　約20年前、ブロック職人の道に入り、職人として一流、親方として一流を目指し、 　約10年前、株式会社を設立を致しました。 　「会社でなければ出来ないことがある！」 　それは何か、、、。 　「エクステリアを通じて、お客様に本当の幸せを提供する事」 　エクステリア...（続きを読む）

佐藤 正和

（エクステリアコーディネーター）

先日FAXで大学時代の友人が死去したと云う知らせが入った。 彼は同じ建築学科の出身で、社交的で頭が良く誰にでも好かれる存在だった。 卒業して構造事務所に勤め２０数年前に独立し、一人で構造事務所を開いていた。 風の噂では、6/20の建築基準法改正（改悪だ！）で仕事が激化し、一人では仕事量が追いつかず、鬱病にかかり医者の面倒になっているとの事だった。 今までな...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

こんにちは！ さて、マーケットは大混乱ですね。 昨日のメルマガにも書きましたが、“相場を張っている”方は、悲喜こもごもの今年の「お盆」となりました。 それにしても、最近のマーケットの動きは“過剰反応”し過ぎといっても良いでしょう。 そのキーワードは、「ボーダーレス化」「レバレッジ」「デリバティブ」です。 詳しくは、次回以降のメルマガでご紹介する予定ですが、今ま...（続きを読む）

荒川 雄一

（投資アドバイザー）

こんにちわ、富樫です。 昨今の現代社会で常に問題視されているニート問題。 それに連動し、2007年問題が指摘され、労働市場における問題が後を絶えません。この問題は、日本企業に多大な影響を与えることが予想され、各企業の国際競争力の低下が危惧されています。 さて、私たちに出来る対策とは何か？ ニート対策として、企業側から提供できる事も数多くあると私は考えています。 ニー...（続きを読む）

富樫 一公

（システムエンジニア）

Cloningerは更に上記のような気質の上位概念として性格次元も想定しました。この「性格」とは自己について洞察・学習することにより発達するもので、自己や社会の有効性に影響を与えるものと定義されています。以下の３つが挙げられます。 自己志向 Self Directedness 自己決定や意思の力Will power、もしくは選択に対して行動を調整する能力とされています。責任感、目標設定・遂行、動...（続きを読む）

茅野 分

（医師（精神科））

私の会社も「確定拠出型」になりました。 ところが、仕事が忙しくよく分からない為、全く運用をしておりません。 どの年利を見ても微妙なのですが、やはり細かく配分を見直して行かないと、結果として受け取りに大きく影響してしまうのでしょうか？ 最近、「確定拠出型」の会社が増えてきましたので、ちょっとおさらいをしてみます。 もともとは企業が社員の退職金を厚生年金基金で蓄えていました...（続きを読む）

伊藤 誠

（ファイナンシャルプランナー）

後日悔いを残す住宅の条件（6） １６. 営業マン 人柄だけでは 幸生まず 　　 人柄の良い営業マンは信頼され易いが,問題は責任を果たす根性と住宅の正しい役割を知って,幸福をもたらす住まいづくりに情熱を燃やすかが大切である.人柄だけでよい住まいはできない. １７.がむしゃらに 仕事仕事で 金儲け 　　　　　　　　 住宅は一軒一軒が心をこめた真剣勝負である.絶...（続きを読む）

宮原 謙治

（工務店）

子供部屋と間取り　その２　子供との約束 もともと子供部屋は欧米では「寝室」として使われてきたことをお話しました。「でも、子供部屋を作ってあげたいんです」という、親は結構多いものです。 シリーズ「子供部屋を考える」でもお話しましたが、「子供部屋を作ってあげたい」というのは、自分の子供時代の欲求を反映している場合もありますので、そのあたりはそのシリーズをご覧いただきたいのですが、...（続きを読む）

八納 啓造

（建築家）

９．会社分割の応用可能性 最後に、文字通りのM&A、そして今回取上げたA社リストラ事例のような 　（1） 事業再生 目的以外に、中小零細企業が「会社分割」を活用・応用できそうな身近なビジネスシーンをいくつかあげておきましょう。 　（2） 新規事業・社内ベンチャー 本体の投資に外部のスポンサーからの出資を合わせ「新規事業」に乗り出すような場合、例えばパー...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

住宅を求める目的は、幸せな家庭生活の永続です。時代を反映して、二世帯住宅/三世代同居住宅を計画したものの同居が長続きしない家庭や、子供のことを優先に考え、子供部屋をつくったものの子供が引き起こす事件が後を絶ちません。このシリーズでは、後悔しないための追究をしていきます。 ■後日悔いを残す住宅の条件(1) 　　　　　　　 １．理念なき住まいづくりは不幸呼ぶ 　　 ...（続きを読む）

宮原 謙治

（工務店）

私は良く中古パソコンをお勧めする。月に数台の中古パソコンを紹介している。 先日も２台めのパソコンでノートが欲しいとの相談を受け、回答をした。１台めはWindowsXPを所有している為、２台めもWindowsXPをお勧めいたしました。 中古パソコンを勧める理由 当社で私が販売をすると責任が発生をしてしまい、パソコンのトラブル等があった時に「貴方の会社から買ったのだから、何とか...（続きを読む）

桝田 良一

（ITコンサルタント）

ストレスで、蕁麻疹が出たり、腸の状態が悪くなったり、味覚障害になったりの毎日。 それでも、仕事はがんばることができていた。息子が学校に行きたくないと言い出したり、いろいろなことがあり、親としての責任を全うできていないことを痛感させられるような出来事もぽつぽつ出てきていた。 　 そんな中、年度末の成果評価面談が。次年度月棒の提示額を受けたとき、私の中で大きな音を立ててモチベーションが...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

私の当時のコーチは、私の勤務先事情と私の置かれている立場をほとんど知らない。そのコーチはセッションのたびに、私が発する毒気の強い「愚痴」を聴かされる。その日も黙ってひとしきり聴いてくれたあと、私にこう言った。 「藤田さん・・・誰の人生？」 　私は、はっとした。 　私は、私の選択でこの人生を選んでいる。愚痴を言うのも自分が選んでいること。会社を辞めるのも、私の選択肢にあるはず...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

　私個人の感想ですが、給湯管は別として、給水管は埋めこんでも支障ない様に思います。露出配管してその後の工事で配管に釘が刺さったり、冬場凍結した事故は数度経験してますが、埋め込んで事故が発生した経験があ りません。竣工前に圧力テストを行い漏れが無ければまず大丈夫です。 排水管も熱湯を流したりすれば、耐熱ビニル管を用いないと垂れ下がってしまい、逆勾配になる恐れがあります。掃除口さえとれば...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

　設計料の割に重い責任。 総工費の一割に満たない金額で、建物の全般に渡る設計責任・監理責任を負う私達の仕事は、カッコ良さを追求するだけでは決して済まされません。 　住宅性能表示制度の活用等、公的な第三者機関でチェックをしてもらって、個人の思い込みや独断による人為ミスを起こさない様、考えられる措置は全て講じていますが、それでも万全であるとは云えません。 　起こしてしまったミスに対する補償をどうするか...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

【SEO-01】ドメインを持つことのメリットの続きです。 ３．ドメイン取得に必要な手続き 1)ドメインの取得をします。２．の通りです。 2)プロバイダ提供のホームページ領域ではドメインを被せるための別のコストが必要になる場合が多いです。 　これはプロバイダごとに違います。また、この作業はサーバーの設定に関わる話なのでできないこともあります。 　であれば、お勧めはム...（続きを読む）

桝田 良一

（ITコンサルタント）

今年で、設立２６年を迎える住宅環境科学研究グループの、ＨＳＧ（ホーミースタディグループ）の師範研修が昨日に引き続き、午前８時〜午後３時まで行われました。http://www.homyhome.jp/ 講師は、冨田辰雄環境工学博士（ＨＳＧ会主）です。 ＨＳＧの住宅設計は、幸せを生む住まいの設計であるということなくしては考えられない。 幸せを生む住まいは、環境設計であ...（続きを読む）

宮原 謙治

（工務店）

第9回 　Ａ君に対する証人尋問は、日中、事故現場で行われました。現場には裁判官、書記官、検察官、弁護人（私）のほか、Ｆ運転手も立会い、Ａ君は母親に付き添われて現場に来ていました。 　このとき、Ｆ運転手と顔をあわせたＡ君の母親はいきなり、周囲も驚くような大声で、「ひとごろしーっ」と罵声をあびせました。 　Ａ君の母親がこれほどまでにいきり立つのは、もちろんＢ君が亡くなったこともあるで...（続きを読む）

羽柴 駿

（弁護士）

■労働条件の決め方 再雇用後の「労働条件」は、次の項目について検討していきましょう。 （１）対象者が貢献できる職務の再設計をする （２）賃金を再雇用前と比べていくらにするのか （３）労働時間をどうするのか このことは、企業における労働条件のルールとして従業員に周知する必要がありますので、しっかり、チェックしておきましょう。 （１）について 再雇...（続きを読む）

小岩 和男

（社会保険労務士）

こんにちは、しぎはらです。 6月13日に発売されたばかりの 【ワーキングプア―日本を蝕む病　：ポプラ社】 NHKスペシャル「ワーキングプア」取材班 を読んだ。 「年金問題」・「「ネットカフェ難民」・「格差社会」・「フリーター」 ニュースで知り見聞きしてはいたが この本を読む事で、自身の認識の甘さを 改めて、思い知った気がする。 項をめくるごと...（続きを読む）

鴫原 弘子

（経営コンサルタント）

５. 再編プロセス それではＡ社はこの「会社分割」をどのように使って事業再生を図っていくか・・・？ まず、Ｘ店再生プロジェクトの責任者を社内より公募します。　もちろん外部からの調達も考えられるところですが、今回はＡ社オーナーの意向と埋もれた優秀な人材の発掘と活用そして経営者育成をテーマに内部人材を候補とします。　　そして選定された候補者に同プロジェクトの趣旨、充分な説明と理解・同意...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

千葉県の建築士による構造計算偽装事件で建築基準法そのものに対する不信感が広まっています。 それは、マンションだけに止まらず一般住宅にで及んでいます。現在の殆どの建築士の発想は、自分達の仕事の根拠になる建築基準法に対し順法であれば、責務を果したと考えています。ある意味当然なことです。 しかし、今回の故意による偽装や、過失による、計算間違いがあった場合、基準法に満足しているだけでは、たちどころ...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）