こんばんわただ今、燕三条のホテルで「海賊と呼ばれた男」を片目に、ブログをカタカタしております   今日は朝から出張パーソナルを3件→新幹線に飛び乗り燕三条へ→レンタカーに乗って工場へ 　いよいよ「Reformer for Motor Learning Ver2」の組み立て それぞれの専門の職人さん達が集合してくださり、１つ１つパーツを確認し、最終調整をしながら組み付けていきます  　Ver...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

「いつも僕を助けてくれたのは。。」 ‥‥ 執着心があります。 ダイエットの悩みをなくすことに。 何度も書いてきたけど、 悩み続けて僕自身のダイエット。 もう人生終わった。と鬱病の時期があり。 摂食障害で自暴自棄になり。 骨密度低下で3箇所骨折してたり。 それを払拭して、今指導者の道にいる。 「尊敬する先輩」（←クリック） の存在のおかげで改めて希望を持てた。。 でも、待っ...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

 　こんにちわ一昨日は大変光栄な事に、日本初となる「Perform Better Japan Summit」にて講師を務めさせて頂きました      一昨年、ロードアイランドにて開催されたアメリカの「Perform Better Summit」に参加をし、その規模や熱量に驚いたのを今でも覚えています      ご参加くださる受講者の方々にプラスの何かを少しでもご提供出来ればと、今回は「Refo...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

2018上半期 福利厚生での健康・美容部門にて 「ダイエット講座」1位をいただきました！ （一般企業福利厚生8756社調べ）     約10000を超える幅広いこの部門で このような評価をいただけて 光栄に思います！ さて今日も、昨日に続き スポーツクラブの ダイエットプログラム導入のための ダイエット講座へ。   学んで人に伝えるためもありますが、 勉強して得た知識...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

　 こんばんわ昨日は2回目の企業説明会 ご参加くださった皆様、ありがとうございました      　もちろん、人財採用を行いたいので、企業説明会を行っておりますが、同時に特に新卒採用に関しては、弊社に入るか入らないかは、どちらでも良いと思っています 　それは新卒がいらいないといった意味ではなく、企業説明会に参加をしてくれるというのも、何かのご縁だと思っており、そうした方々に何か少しでもプラスのき...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　少し前のことですが、あるテレビの取材で、「部下→上司評価」に関するコメントを求められました。   　そもそもの題材は、茨城県のある町が、町長の発案で部下が上司を評価する「新たな勤務評定」を取り入れたということでした。 　「進行管理力」「折衝調整力・対応力」「指導統率力」「責任性」「協調性」の項目を５段階で評価し、記名で封筒に入れてのり付けし、所属長に提出するとのことです。結果は町長のみが見...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　こんにちわ来週の9月17日（祝）は第２回企業説明会  imokな企業説明会に興味がある方は、ぜひご参加をお待ちしておりますhttps://www.facebook.com/events/549476488787965/?event_time_id=549476498787964  　並行して現在は採用面接なども行っておりますが、4年前に新卒採用を始めて以来、毎年毎年、学生さんに面接で同じ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　 こんばんわ昨日の夜は、スタッフ4名と共にR-body project大手町店にて開催された「Functional Training理論3.0」に参加をさせて頂きました   「Functional Training理論3.0」の内容に関しては、「R-conditioning Coach養成コース」をぜひ受講して頂ければと思いますが、最近色々と考えることや感じたことなどを綴っていこうかと 　日...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

[2942] りょう こんにちは、２２歳のりょうです。 いつも勉強させて頂いております。 相手の男性は同じ職場の２８歳、現在２４歳の彼女がいます。一緒に働き出してから１年ちょっとです。８ヶ月前から仕事の接点が増えて気になり、今ではかなり好きな状態です。先生のおかげで彼女がいることを気にしたことはなく、しかも別れ話が進行しているようです。 ですが、肝心な私への関心は……というと微妙...（続きを読む）

マーチン

（恋愛アドバイザー）

今回は、前々回の「★サプライズ＆サプライズ！＼(◎o◎)／！ 」でお話しさせて頂いた個人的サプライズの続きになりますが、多分このコラムが今回私が一番お伝えしたい＂クライマックス＂とでも言うべき内容になるのではないかな～と思います♫ (*^^*) ～ ☆彡☆彡☆彡 (※では続きをお楽しみ下さい♫) ☆_(_☆_)_☆ そんなこんなで、jammin' Zeb のとっても...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

夫のハートをつかむ秘訣情報ゲットしたい方はこちら。 こんにちは、夫婦円満コンサルタントの中村はるみです。 夫に愛される方法は「私が正しい、夫は間違っている」を 「私が間違っていた。夫が正しい」に変えること。 自分が正しいと感じているのに変えるなんて難しいですよね。 でも夫心を知ると、いとも簡単に評価が変わります。 魔法の年表で夫心＝本音を知る 夫婦恋愛再燃のために、...（続きを読む）

中村 はるみ

（パーソナルコーチ）

　こんばんわ先日、話題に上がったことを綴ってみようかと 　子供の頃は、「たくさんの事を知っている大人」をスゴイと感じたものですが、自らが大人になり社会に出ると、Google先生より物知りな方はいないという環境の変化も相俟って、「知っていること」が凄いのではなく、「知っていることを活用してどの様な価値を創り出したか？」が大切だということを理解します 　「イノベーション」とは「新結合」と言われる様...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　 こんばんわ最近は天候の変化が激しいですね 　先日、学生トレーナーの方から「思考力を高めるにはどうしたら良いか？」といった質問を頂きました   これは先日も書かせて頂きましたが、学生トレーナーの方が思考力を高める為に最も早い方法は、「環境を変えること」だと思います    具体的に言えば、「思考力が高い人が集まる組織やコミュニティに属すること」 　そして、学校ではあまり教えてくれない内容を結...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

こんにちは！東京総合研究所スタッフチームです！本日二回目の更新です（*＾＾*） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーさて、本日の銘柄情報をご紹介します！（15:00時点）〈値上がり率上位銘柄〉１．オルトプラス(3672)+14.53% 前日比+100２．日本エム・ディ・エム(7600)+12.86% 前日比+128３．第一精工(6640)+11014% 前日比+153 〈出来高上位銘柄〉１...（続きを読む）

大山 充

（投資アドバイザー）

　 こんばんわ8月もあと1週間ですね！早いものです 　先日、スタッフと飲んでいる時に、「時間があったら何をしたいか？」といった話になり、僕の場合は基本的に「好きな事」や「したい事」が大きくは以下の４つ（特に順番は関係ありません） ①仕事②トレーニング＆ランニングを含めたスポーツ③読書（漫画、ビジネス書、専門書含む）＆自己成長の為の学び④海外旅行＆国内旅行 　もう少し頻繁に海外に行きたいという欲...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　 こんにちわ先日、「姿勢改善3.0」についてご質問を頂いたので、コチラに僕の考えを簡単に記載させて頂こうと思います  　頂いたご質問の主旨としては、何をもって1.0→2.0→3.0とするのか？ 1.1や1.2との違いは何か？といった感じです 　先ず、姿勢改善に限らず、トレーニングプログラムを考える際、基本的には以下の段階を踏みます Why：なぜやるのか？　根本となる考え↓What：何をや...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　 おはようございます。気持ちが良い朝ですね昨日、今日と横浜で「Reformer for Motor Learning」のメンターシップ 身体と脳にたっぷり汗をかいております 　最近、TVを付けるとイニエスタ選手のニュースを目にすることが多く、書店に行けば著名人が編纂した健康本などが目に留まります   先日、ポジショニングの話をしましたが、どの業界においても、業界外から彗星の様に現れ、...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんばんわ8月13日～15日まで、猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」はお盆休みを頂戴しておりますが、私はマネジャー陣と1泊2日のテクニカル合宿  　imokが行っている評価などを含めたトレーニングサポートシステムのブラッシュアップ  　10～15年前の「姿勢改善1.0」というか、「評価＆トレーニングシステム1.0」のいわゆるポケベル的な時代は、姿勢改善１つとっても、短縮している...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　あるアンケート調査で、２０～３０代の会社員の男女各１００人に、「上司」に対するスタンスについて聞いたところ、「優しいけど仕事のできない上司」と「冷たいけど仕事のできる上司」のどちらのタイプがよいかという質問では、６８％の人が「冷たいけど仕事のできる上司」の方がいいと答えたそうです。   　しかし、「優しいけど仕事のできない上司の部下になってしまった場合、どんな接し方をするか？」という問いには...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　 こんばんわ今日からお盆休みで東京駅や新大阪駅などは大混雑みたいですね 　そんなお盆休みのスタートは、imok's Mentorship 「Functional Anatmy＆Assessment」のコースを開催しております   全身の機能解剖と静的＆動的評価、クリニカルリーズニング概論、一連の評価システムなどなど 　機能解剖と評価をセットで学ぶことが大切だと考えていて、なぜなら機能解剖を基...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんにちわ猛暑が続くかと思いきや今度は台風と、天候の変更が目まぐるしいですね！ 　昨日は月曜日ということで、研修＆ミーティング    今回のビジネス研修では、ファイナンスの基本について、広義および狭義について話を進めていきました 　トレーナーである前に1人の人間であり、1人のビジネスパーソンなので、「財務三票」については、基本的な考え方は理解をしておいて貰った方が、彼ら、彼女らの活躍の...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

今回は、来週末の女性のためのハッピーセミナーのテーマ「不安と焦り」についてお話します。 相談に来られる方は、不安や焦りが強い方が多いのですが、共通していることに、思いこみが激しいということがあります。 ある出来事に対し、「こうかもしれない」と悲観的な解釈をし、それが次第に「こうに違いない」と確信になっていき、勝手に頭のなかで最悪な事態に陥って悩むということがとても多いのですが、思い当たることは...（続きを読む）

藤井 雅子

（心理カウンセラー）

 おはようございます連日、猛暑が続いていますね 現在、京都におりますが、本日の京都は39度とのこと（汗）  　先日、とある質問を頂いて、頭に浮かんだこと 　上手くいっている時に、新たな事をはじめるのか？ 上手くいっていることを言い訳にして、今のままを望むのか？ 　パーソナルトレーナーとなり、セッション数が増えてくると、単純に時間売りのビジネスモデルの為、一般的にはセッションに必要な時間が増...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

おはようございます、今日はカレーうどんの日です。 恐怖の感染力。 粉飾についてお話をしています。 子会社の株式など、評価が難しい有価証券について簡単に紹介をしています。 単純に「市場でやり取りされている価格」で評価をできるなら苦労はありません。 しかし、子会社株式等の中には、そもそもが非上場株式だったり、買収時に非上場になっていることも珍しくありません...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日は火星大接近の日なのだとか。 その距離、約6000万キロ弱！！ 粉飾についてお話をしています。 粉飾の結果が現れやすい資産負債項目について、確認を進めています。 次に紹介をするのは有価証券です。 これは主に「利益を大きく見せる粉飾」に関係する項目です。 簡単にいえば「本当はそんな価値がない株式を価値があるようにみせ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）