「役員」を含むコラム・事例
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無料 コンプライアンス－研修 講演 セミナー ～無料コンサルティング（電話相談）
無料です。全国対応。今すぐご予約を。 コンプライアンスセミナー・コンプライアンス研修 ～コンプライアンス教育の無料コンサルティング ◆ 弊社コンプライアンス資料（http://www.pensee.co.jp/archive/index.html ） ◆ 弊社ＨＰ 社長・役員（http://www.pensee.co.jp/sercive/compliance_consul.htm...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
自動収益スピード回収ビジネスと人工甘味料から子どもをまもるには？
・人工知能
・通信、ネットワークシステム
・新エネルギー（核、農業、宇宙含む）
これらの業界で学業を修め、働いてきた。
幼いころから
昼メロに、
必ず戦争での悲劇のエピソードが
入っている映像を見たる環境であり、
祖父の書斎の書籍からも、
明治の頃から
幕府が何をしてきたか
プロバガンだしてきたかは、推察された。
高校生になった時分には、
当時経済産業界で、花形だったのは
・化石燃料...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
【マイナンバー9月11日(金)】基調講演：「マイナンバー対応の落とし穴とスマートな解決策」に登壇します
2015年9月11日(金)＠東京国際フォーラム （無料） 詳細・お申込み： http://sri.jp/event/seminar201509.html マイナンバー対応で見落としがちなポイントを第一人者が解説。 各拠点ごとに安全管理措置で求められるマイナンバーＩＴ対応のお悩み解消。 マイナンバー収集・管理・廃棄まで安心安全な人事給与対応策をご紹介。 セミナー概要 日本の人気講師ランキン...（続きを読む）
- 戸村 智憲
- （経営コンサルタント）
ダブル不倫の示談書作成依頼
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは30歳代後半の男性です。 先日、奥さんが子供のPTAの役員を一緒にしている男性と不倫交際をしていることが発覚しました。 相談者は、相手男性の奥さんにも連絡をしました。 4者で協議の結果、不倫交際は止め、両方の夫婦とも離婚はしないとの結論になりました。 慰謝料は互いに請求しないということです。 今後、「示談書」を作成する...（続きを読む）
- 田中 圭吾
- （行政書士）
期間限定！役員社会保険料の削減ノウハウ完全公開プチセミナー
中小企業のオーナー社長なら絶対に知っておくべき合法的な経費削減策！役員の社会保険料負担を年収を変えずに大幅に下げるノウハウ
一般的な社会保険料削減ノウハウは、社員向けのものがほとんどで、一人あたり年間3万円程度しか効果が見込めません。役員向けについては、報酬を下げて家賃収入などのその他名目で補てんしたり、手取り額を減らし5～10年後に受け取れる生命保険の解約金を利用したり、など、年収や手取り額を変...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
かぐや姫 大塚久美子社長の性格は？
by Don
かぐや姫！
（独身のようなんです）
ネット上での愛称のようなんですが、
上手ですね。
座蒲団3枚！笑
「父親をクビ」にした
娘の物語から推測するに、
タイプ1（改革する人）かとも思ったのですが、
どうも違うようです。
（経営者としての立場的には確かに「改革者」）
「燃え上がる理想」があって
立ち上がった
救国のジャンヌ・ダルク（タイプ1）じゃなさそう。
黒船IK...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
【大至急 役員】上場企業が今すぐすべき「緊急コンプライアンス対策」
東芝や東洋ゴムだけでない－事例が示す、喫緊の「社長・役員・取締役向け必須事項」 コンプライアンスの仕事をしていて非常に強く感じること。 （中略） ・業界団体や所轄官庁がやっている「セミナー」に出てもらう。 ・弁護士から教えを乞う。 ・文化人やジャーナリストなど「識者」の話しを聞く。 経営陣が密接に関わることで起こった法令違反。 繰り返しますが「専門家や偉い人の話し」で防げると思いますか？ ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
不正を「社長に指示された」ら、どうすればいい？
東芝社長、パソコン会計でも責任（日経朝刊）－もし言われたら、あなたはどうする？ 東芝の不適切会計。 この不正問題、社長が実質的に指示していた、と新聞には書かれています。 （引用開始） 東芝の不適切会計を調べている第三者委員会は、近くまとめる調査報告書で経営陣の責任を追及する。 田中久雄社長については、インフラ部門で損失計上の先送りを実質的に指示していた事実を把握。 パソコン事業の不適切な会計処...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
東洋ゴム（免震偽装）の事例研究－「傷を持つ会社」を変える方法
会社の不正は「自社の恥部」が現象した結果。どうすればいい？ 日経新聞に興味深い記事が出ていました。 （引用開始） 実は免震ゴム偽装は８年前に、すでにその一端が把握されていた。 同社が2007年に起こした「断熱パネル偽装問題」を受け、全製品の緊急品質監査が実施された。 この時、免震ゴムの社内規格が大臣規格から外れていることを把握したという。 だが、当時も結局は公表せず、逆に「安全宣言」を出すこと...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
東芝-不適切会計 ニュース・事例で見つけるコンプライアンスのネタ（0003）
東芝が不適切会計の問題で揺れています。 【事例】 東芝の不適切会計問題は、第三者委員会による調査・原因究明とともに経営責任をどう取るのかが今後の焦点となる。 田中久雄社長は29日の記者会見で９月開催予定の臨時株主総会までに経営責任について判断し、必要に応じて役員の顔ぶれを見直す考えを示した。 （中略） 企業統治のあり方も問われる。田中社長は「内部統制が十分でなかった」と認めた。 経営陣から予算達...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
中小企業のためのBCP策定実践セミナー（6/11大阪）
あと何年後？東南海地震からあなたは会社や従業員を守れますか？巨大地震に打ち勝ち生き残るための設計書と言われるBCP（事業継続計画）は、大企業や行政機関だけのものではなく、本当は中小企業にこそ必要なのです。財力や人力に限りのある中小企業だからこそ、中核事業をしっかり定義して組織的にBCP策定・運営を行っていかなければならないのです。
今回、リスクコンサルタントとして活動している山本琢二さんが大阪中...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
【今週のメッセージ】憧れの人になりきってみる
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー：中西由里です。 昨日は、小学校の授業参観でした。 2時間目の授業を見て、その後、懇談会とPTA総会に参加し、引渡し訓練の後、雨の中を子どもと一緒に歩いて帰り、お昼を食べてからまた学校へ。 午後からは、PTA役員の集まりでした。 なんだかバタバタしてしまって、月曜に配信するはずのメルマガが一日遅れになってしまいました。...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
～遠い憧れの人：ビジネス英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
受験者必見！ビジネススクールが評価する5つのリーダーシップ能力。
MBA受験では、エッセー、インタビュー、英語能力測定試験（TOEFL/IELTS）、推薦状、英文履歴書、などビジネススクールは、様々な方面から受験生の適性を図りますよね。そのなかでもビジネススクールが特に重要視し、評価しているのはリーダーシップ能力と言う事をご存じでしょうか。ご存じの通り、MBAは会社経営者を育成する短期合宿のようなところです。将来は会社の看板を背負って立ち、何百人何千人もの社員を...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
事業継承 M&Aとは 30
借入金が大きくある中小企業での親族以外の役員や幹部社員への事業継承の難しさ。個人保証 担保提供と言いう問題が発生します。よほどの経営能力がない限り他人が借金を引き継いでまで 事業を継承はしないしできないものです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 29
中小企業での親族以外の役員や幹部社員への事業継承の難しさ。自社役員や自社社員への事業継承では順調な無借金経営の企業では 特に難しくなります。譲渡価格が高額になりますから資金調達ができないという事情が発生します。オーナーはオーナーであり続けるのです 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
◆一番散らかっているところ
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
リビング、キッチン、クローゼット。
もっと細かいところだと、食器棚、本棚、子どもの机の上。
片づかず、ものが溢れて困っているところ。
よく寄せられるお悩みの場所です。
それぞれ、お困りの場所は違いますが、ほとんどの場合に共通していること。
そ...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
医療法人設立認可申請大詰め
三寒四温のはずなのに、どうしても寒さのほうが記憶と身体に残る今日この頃。 さて、東京都では、仮受付期間を平成２７年３月２日（月曜日）から同３月６日（金曜日）までとする設立認可申請ですが、準備は進んでいますか？ この申請に乗せて８月認可（予定）ですから、医療法人の設立はざっくり言えば、準備から１年掛かりとなるわけですね。 東京都以外の首都圏エリアでは、千葉、神奈川、埼玉と続いていきますね。 ...（続きを読む）
- 柴崎 角人
- （行政書士）
あなたは”ご老人””ご高齢”どちらで呼ばれたいですか？
明石市のそろばん教室「アバカス速算」の田崎です。 いつもご覧いただき、ありがとうございます。 これは、子供がまだ小学生のころに、PTEの役員に 当たってしまった時の話ですが、 ある講演会に出席しなければならなくなりました。 その中で、今でも印象に残っている言葉があります。 神戸市の某女子大の心理学の有名な先生のお話でした。 ラジオやテレビにも出演されたことの...（続きを読む）
- 田崎 寛子
- （塾講師）
多くの60歳代役員が諦めている支給停止年金を合法的に復活させる方法セミナー（大阪）
今まで真面目に高額な社会保険料を支払ってきたのに、いざ自分が年金を貰える年齢になったら、現在の役員報酬が高額なために支給停止だと言われて憤慨している60歳代の役員の方は必見ですよ。今の役員報酬総額は変えずに社会保険料だけを適正化して支給停止されている年金の全部または一部を復活させる合法的な方法があります！その方法を分かりやすく、根拠や留意点も含めてお伝えするセミナーを開催します。
■実例・62歳...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
ああ～もったいない・・・ライバル店を視察したときに悪い点ばかりに注目するスタッフ
「この店のスタッフは、たいしたことないよね。笑顔も少ないし、あのテーブルのお冷やが少なくなっていることにも気がつかないし。このメニューの味にしても評判ほどでは無いよね。」 私は、顧問先の店長の研修をするときに、そのチェーン店のライバル店を視察するという方法を採ることがあります。 この日も、あるチェーン店の店長を数名連れて、ライバル店でランチをしながら彼らの反応を見ていたのです。 ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
経営幹部なら押さえておきたい社長の視点（4）
創業して成長すれば社員が必要です。人を雇用すると給料を払わなければなりません。その給料の決め方も非常に大切ですね。最近は成果主義ということで成績に応じた年棒制やコミッション制などが導入されています。年棒制で誤解の多い部分が残業代です。年棒制でも基本的に1日8時間を超えたら基本給の1.25倍を時間単位で支払わなければなりません。対処法としては、年棒の何割かを最初から時間外手当として設定し、就業規則に...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
ああ～もったいない・・・自分が知らないクーポン券を怪訝そうに見るスタッフ
「え～と、ちょっとお待ち下さい・・・店長～これって何ですか～？」あるカフェチェーンで、その会社の役員からいただいた「ご招待券」を使ったときのことです。私からその招待券を受け取ったスタッフは、見た事も無いその券をしげしげと眺め、そして怪訝そうな表情をして、近くにいた店長に、質問をしたのです。その間、私は何か悪いことをしたのか、とドキドキしながらしばらく放置状態にありました。そして、彼女と店長は、私の...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
取締役の職務発明～取締役と会社との取引～
取締役の職務発明 ～取締役と会社との取引～ 2014.12.12 田中 伸次 法改正が話題となっている職務発明、現行法では予約承継制度が規定されています。 ベンチャー企業等では、技術担当取締役も職務発明をなし得ると思いますが、一般の従業員と同様な社内規定を設ければ、足りるのでしょうか。 １．職務発明の予約承継について 職務発明とは、従業者等が職務上行った発明であり、職務発明について...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
賢い会社経営のための役員社会保険料削減・適正化について／大阪
こんにちは。キャッシュフローアドバイザーの本森です。
2014年11月12日に『第813回ビジネスフォーラム：賢い会社経営のための役員社会保険料削減・適正化セミナー』で講演してきました。
お忙しいところご参加いただいた経営者および経営幹部の皆様、誠にありがとうございました。
さて、平成16年から毎年増加している厚生年金保険料、今後も負担増が確実な健康保険料と介護保険料。
...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
成功するリーダーの心得
先日は柳井さんと永守さんの対談記事を読みました。 気概・執念・実行 永守氏と柳井氏、経営者の持論 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO79588920S4A111C1000000/?dg=1 それを読んで、リーダーとして非常に感銘を受けたことがありました。 本日はその紹介をさせていただきたいと思います。 ◆柳井さんと永守さんの対談 柳井さん...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
60歳代の役員が悔しがっている年金の支給停止について／大阪
こんにちは。キャッシュフローアドバイザーの本森です。2014年11月27日に『説明会：シニア役員の年金が支給停止される仕組みとは』で講演してきました。お忙しいところご参加いただいた60歳代の役員の皆様、誠にありがとうございました。
長年にわたって真面目に社会保険料を納めてきたのに、いざ自分が年金を受け取れる年齢になると、役員報酬が高額だから年金は全額支給停止になります、と言われて悔しい思いをさ...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
読んで良かったビジネス英語本ランキング Vol.8
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 読んで良かった英語本ランキング Vol.8 今日は『おもしろおかしく』と『How Children Succeed』 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ▼今日のお奨め英語(関連)本 1)『おもしろおかしく 人間本位の経営』 http://urx.nu...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
キャッシュフロー経営の思考法について／大阪
こんにちは。キャッシュフローアドバイザーの本森です。 お忙しいところご参加いただいた経営者および経営幹部の皆様、誠にありがとうございました。 2014年11月19日に『説明会：キャッシュフロー経営の思考法について』で講演してきました。お忙しいところご参加いただいた経営者および経営幹部の皆様、誠にありがとうございました。これまでに500万人以上が受講し、ソフトバンクや京セラ、楽天、ローソンな...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
中小企業のための役員社会保険料削減・適正化について／大阪
こんにちは。キャッシュフローアドバイザーの本森です。
2014年11月12日に『第813回ビジネスフォーラム：賢い会社経営のための役員社会保険料削減・適正化セミナー』で講演してきました。
お忙しいところご参加いただいた経営者および経営幹部の皆様、誠にありがとうございました。
さて、平成16年から毎年増加している厚生年金保険料、今後も負担増が確実な健康保険料と介護保険料。日本の構造的な問題...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
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