退職後から次の保険に入るまで

主人の扶養に入っていたのですが、前月の１９日付けで主人が退職し、２０日より新しい会社に入社しました。２９日に今まで受診していた婦人科に再受診したのですが、病院には先月の初めに保険証の提出をしていたので、今まで通り三割負担でした。　新しい会社が１ヶ月は、保険に入れないので、任意継続の手続きをしようと思っていたのですが、1ヶ月くらいなら保険に入らなくてもいいかなと思っています。もし…

育児休業中の扶養者控除について

　民間の会社で働く夫と公務員の妻の夫婦です。よろしくお願いします。この度、妻が育児休業を取ります。その間妻がもらう育児休業手当金は収入にはならず、扶養者控除申請が可能だとお聞きしました。そこで質問です。?これは年末調整で申請するだけで良いのでしょうか？夫の会社に対し、妻の無給証明書などの提出の必要性は夫の会社に聞いた方がよろしいでしょうか？?産まれてくる子供は妻の健康保険に入れ…

所得税の扶養に入れない場合・・・

はじめまして。８月２０日に退職し、今は専業主婦をしているものです。今後不妊治療をはじめる為、しばらく働く予定はありません。今年の１月〜８月の収入が１０３万を超える為、夫の所得税の扶養には入れないと思われます。健康保険は夫の扶養に入れるので、夫の会社で手続きをするとして、年金の方の私の手続きの仕方がよくわかりません。国民年金の手続きは、私が市役所に行き、第１号被保険者となる手続…

育児休暇中にアルバイト

現在育児休暇中です。私の会社は３歳まで選択できます。仕事は家を空ける出張が多いので、３歳までは傍にいてあげたいと最長の３歳までにしました。しかし、夫のお給料だけでは生活もギリギリです。少しアルバイトをしようと思いました。会社は副業禁止です。もしも、黙ってアルバイトをした場合は、やはりバレテしまうものでしょうか？

扶養に入れるには・・？

妻は会社で社会保険に入っており、5月から産休をとり6月末に出産をしました。8月末に産休を終え、そのまま1年間の育児休暇に入る予定です。育児休業給付金をもらう手続きはしています。平成19年度の確定申告では妻の課税所得が500万円でした。尚、今年の1〜5月までの妻の給与は100万円前後だと思います（月収20万円、産休給付金が6〜7月まで80％給付で32万円）。これから、夫の健康保組合の扶養に入れること.…

配偶者の扶養に入っている場合の税金について

初めて質問させていただきます。夫：会社員　私：パート主婦2007年秋　婚姻2007年12月中旬　A会社を退職・年末調整済。退職金受取（約50万）、税額０円。2008年1月〜3月中旬　失業保険給付受取（約40万）（この間社会保険の任意保険加入・国民年金加入）3月中旬〜現在　パートにて勤務4月1日〜夫の被扶養者。夫の職場の保険扶養枠は130万なので、それ以内で働くつもりです。?失業保険給付は　私の年間...

失業保険と扶養について。

９月にて入籍を予定しています。失業中であるため失業手当ての申請をし、11月には受給開始となる予定ですが、給付の日額が高いため扶養に入れない旨主人の会社に確認しました。受給後、扶養に入ってくださいとのことです。?失業保険はもらわずに扶養に入るか?失業手当を受給後扶養に入るか?失業手当をもらい、その上職業訓練を６ヶ月勉強した後、パートでの仕事を予定し、扶養入るか？悩んでいます。職業訓練…

至急回答をお願いします！収入増？収入減？

転職しようと思っています。主人の扶養からはずれて社保に入ります。私の手取りはだいたい10万円になるそうで交通費上限１万円（ガソリン代）が支給になると思います。パートなので賞与はなし。主人の扶養からはずれて我が家の収入は増えるのでしょうか？逆に減ってしまうのでしょうか？（年末調整額・税金等）ちなみに、私の収入は月々約２万円増です。補足 （主人は社会保険加入・子供２人）

要介護の父を扶養にすると？

１世帯同居で世帯主は父になっています。父７５歳（国保・身体障害１級で障害基礎年金を年100万ほど受給）母６４歳（国保・無収入・夫の税法上の扶養になってます）夫４３歳（社会保険・源泉徴収額５万）私４０歳（無職・夫の扶養に入ってます）こどもが３人（小学生と乳児）現在　節税のため、私と子どもと母の5人が年末調整で控除を受けていますが、父は介護保険が高くなったり、障害者手当がなくなったり…

シングルマザーパートの社会保険料

はじめまして。３９歳シングルマザーで、１２歳、９歳、３歳の子供が居ます。転職をし、８月末から新しい職場でパートとして働く事になっています。時給が１０００円で、週５日、午前９時から午後３時までの仕事です。月額にすると１１万前後です。面接に行った際、社会保険に入ってもらう事になります。と言われました。以前働いていた所では同じ日数、時間で働いていましたが保険の加入はありませんでした…

証券税制と配偶者控除について

退職金を投資信託で運用しようと考えているのですが、１年間の分配金受取が100万円を超えることとなると、特定口座でも21年度から確定申告が必要となるのでしょうか？また、配偶者控除を受けている場合、配偶者が投信を購入し、年間で103万円以上の分配金による収入を得る場合は控除ができなくなるでしょうか？また、そのほかに社会保険料等にどのような影響が出てくるが教えていただきたいです。

扶養から外れた後の主人の所得税、住民税について。

　はじめまして。今は主人の扶養内でパート勤務してます。将来の事を考え扶養から外れて派遣でフルタイムの仕事に変わろうかと思ってます。仕事の月収は約１５万円で派遣なので賞与などはありません。社会保険、厚生年金は派遣会社がかけてくれます。そうすると主人の扶養から外れて主人は配偶者控除を受けれなくなります。主人の所得税、住民税はどうなるんでしょうか？？主人の年収は約２８０万ぐらいです…

一時払養老保険の解約及び満期について

再来年の平成22年に、15年掛けていた一時払い養老保険が満期になります。所得税と住民税のことを考えた場合、どのタイミングで解約をすれば一番納税が少なくて済むのかよくわからないので、アドバイスをよろしくお願いいたします。・年収は6,000千円で、これは平成22年までほぼ変化はありません・扶養家族はいません・社会保険料年間 700千円・保険料の控除は一般と年金合わせて100千円、損害保険は15千円支…

住宅ローン控除の計算

住宅ローン控除について質問です。実際いくら控除されるのかをネットで調べてはみたものの、具体的な数値が出せません。シミュレーションサイト↓でもやってみましたが、こちらは目安で、条件により違うのだと思います。​http://www.misawa.co.jp/kodate/oyakudati/pop-up/simulation/cgi/kouj...​■質問■下記の場合、毎年いく...

課税されない給与収入限度額

62歳の主婦です。厚生年金と企業年金を年間102万円、パート年間64万円の収入です。主人は昨年9月、定年退職して年金を受けています。私のパート収入の課税されない給与収入限度額を、伺いたくメールを致しました。宜しく御願い致します。

扶養枠の仕事について

現在、派遣社員として月８万ほど収入を得ている主婦です。以前、派遣会社に聞いたところ「扶養枠はご主人の会社によって違う」と言われたのですが、収入による計算という意味でしょうか？主人が会社の税理士さんに確認したところ「１０３万以内」と言われたので、それ以来その金額内で働いていますが、出来れば収入アップしたいと思っています。主人の保険に入ったまま、収入アップすることは可能でしょうか…

被扶養者です。

現在大学3年生の２１歳です。アルバイトをしているのですが、２００８年の１月から７月までの交通費などを足した給料合計が約８０万です。多いときは月に１５００００円ぐらいかせいだりもして税金をひかれるときもあります。父は契約社員で父の扶養に入っています。ちなみに扶養に入っているのは娘の私一人です。親に１０３万を超えたら扶養から外れてしまうからといわれたのですが、１０３万を超えると扶養…

妊娠の為、休職後の出産について

こんにちわ。出産後の諸手続きについてお問い合わせさせて頂きます。１１月に初めての出産を控えております（東京都から茨城県で里帰り出産予定）当初は産休になる直前まで働く予定でしたが、体調を崩し病院から自宅安静と薬の処方を受け、４月から休職扱いとなっております。会社より健康保険傷病手当て請求書の対象になるかもしれないと言われましたが、病院へ確認したところ入院していない為、請求書には…

今後のパートの収入について

私は今年の３月に退職し現在、雇用保険をもらっています。保険は任意継続で、国民年金を支払っています。夫は、自営業での診療所に勤めており国保に加入し、国民年金を支払っています。私は８月からパートで働くことが決まったのですが、現在の状況からもパートの収入の１０３万、１３０万の壁というものが関係してくるのでしょうか？その仕組みがいまいちよくわかりません。年間の収入によって税金の額が変…

厚生年金について

私は３月から新しい会社に移りましたが、今回の会社は今までの会社と違い厚生年金が付いています。ﾊﾞｲﾄの私にとって月々の家賃の支払い、生活費、もろもろ・・・将来の為になる年金なら払おうと思いますが、18歳から32歳まで一回も払った事がありません。払わなければならないでしょうか？

扶養内で働くか悩んでいます。

今年４月からパートとして働き出し月平均１４６時間働いています。このままのペースで働くとなると扶養から外れてしまうとのことで会社から連絡があり、会社側としては会社の社会保険に加入して「契約社員」として働いて欲しいと言われましたが、私が主人の扶養を外れて主人が払う税金・収入等や私が支払うことになる税金等を含め今よりも負担が大きくなるのではないか心配ですが契約社員で働いても今まで通…

出産手当金の標準報酬月額と産休について

出産予定は今年の１０月４日ですが，体調があまりよくないのもあり予定日の４２日前より早いですが，８月１８日から産休にはいることになっています。まず１つ目は・・・４２日前であれば８月２４日に産休にはいることになるとは思いますが１週間早く産休に入ります。実質８月１２日まで普通に仕事をし，会社がお盆休みで８月１３日〜８月１７日までお休みなので出勤事態はありません。４２日より早く産休に…

確定申告について

現在、パート収入で年間１００万円以下で働いております。会社員の主人の扶養になっておりますが、今年、住宅修繕の取次ぎを始めたところ、収入がありました。（必要経費を差し引くとだいぶ少ないのですが）１２月までにはまだ仕事が入りそうです。この場合、事業主の登録とかが必要なのでしょうか。また、私自身の確定申告が必要なのはパート収入と取次ぎの収入が、いくら以上の場合ですか、社会保険料を自…

パートでの社会保険遡及加入について

はじめまして。結婚をして扶養に入ったのですが、2月からパートタイマーとして働き出しました。初めの条件として扶養の範囲内で働きたい旨は伝えていたのですが７月になって突然、労働時間が１２０時間を越えた月があったので(？)社会保険・雇用保険に加入して、更にさかのぼって前３ヶ月分の社会保険料を今月から分割徴収します。と、連絡がありました。雇用保険は労働時間で決まってしまうのは聞きました。…

扶養範囲の仕組み

現在パートで月に約８万円の扶養範囲で働いています。今回、夫の扶養範囲から外れて契約社員でフルタイムで働こうと考え内定をもらったのですが計算してみると年間、給与プラス賞与で年収が約２５０万強です。夫の年収が８５０万ほどなのですが、私が扶養から外れることで夫の配偶者控除も無くなりますし、結果的にはプラスになるどころか今までよりかえってマイナスになるのではないかという懸念がでてきま…

扶養に入るタイミング　

こんにちは。年内に入籍予定となり、年末調整等の疑問がありますので、相談させてください。2007年の年末に仕事を辞め、2008年は失業保険を貰っていました。仕事は、2008年に入ってからはしていませんが、今後短期の派遣で仕事をする可能性はあります。入籍は11月末頃となると思われ、結婚後は彼の扶養に入る事になります。このような場合、2008年分の私の年金や健康保険、生命保険控除は彼の年末調整の対象…

親の老後について質問です

両親が離婚をして2年がたちました。母、父ともに年齢は５２です。父は離婚の前に会社を退職したのですが、退職金も無く年金も支払っていませんでした。そして、離婚後父は実家に帰り、母は祖父の住む都営に一緒に住み祖父のもらう年金から生活をやりくりしています。そこで母の老後について質問なんですが、まず一つに、母の現在の貯金は１千万あるかないかです。祖父がなくなった後もらえる遺産は微々たるも…

事業主健康保険と国民健康保険の比較

現在失業中ですが、前の事業主健康保険と国民健康保険どちらに加入したら金額的に良いがという事で悩んでいます。事業主健康保険は任意継続だと2年間は変えられないとの事でした。昨年1年間は無収入でしたので、今年の事業主健康保険は8000円、これを自己負担するとなると1万6千円になります。先日区役所で国民健康保険料を伺ったところ月4千円程で良いとのことですが、今年4ヶ月の就業があり、この先も就職…

社会保険事務所への給与額過少申告について

従業員数70名ほどのシステム会社に勤めております。最近会社が社会保険事務所への個人給与額を過少申告していることをしりました。会社から社員に毎月送ってくる給与明細には社会保険料と雇用保険料と厚生年金の金額が書いてありますが、その金額は実際の給与額の会社との折半分の金額が記載されていましたが、実際会社は折半して払っているはずの残りの社会保険料、雇用保険料、厚生年金を払っていません。…

産休、育児休業中の社会保険料

私は現在常勤パートとして2年4ヶ月働いています。9月7日出産予定で、7月31日まで働き、有給消化後産休を取り、そのまま育児休業を取らせていただくつもりです。会社も了承済みなのですが、産休中に社会保険料が発生するので、そのときは夫の社会保険に入るか、国民保険に入るか、会社の分も全額負担するのか決めてくれとのことでした。一度、今の保険から抜けると、育児休業中の社会保険料免除とかはできなく…

働き方について

家族は主人、私、子供（小学生１人）です。現在パート年収１３０万円以内で働いています。主人は障害者で障害年金をもらっており、仕事はしていません。１３０万円を超えると社会保険料を払うことになり、体もしんどいので１３０万円以内で働いていましたが、制限をはずそうと考えています。障害年金にも影響するのでしょうか？他に制限をはずすことで具体的にどんなことが変化するのか教えていただけないで…

産休、退職時期について

はじめまして。10月9日が出産予定の妊娠7ヶ月の妊婦です。正社員でフルタイム勤務。共働きです。出産後どうするか悩み、第一子ということで子育て優先という結論を出し、上司に相談しました。上司や役員の方々は、今まで頑張ってきた私の実績を認めて下さり、損をしないような辞め方を・・・と有り難いお言葉を下さいました。9月1日から産前休暇に入り、産後休暇もとってから　退職という処理にしてくれると…

扶養を外れるか迷っています。

お世話になります。今、主人の扶養に入ってパートタイマーとして働いていますが、給料の平均が１６万です。間違いなく扶養を超えます。家計も厳しいので、扶養を外れる事を考えていますが、会社では社会保険の加入は出来ないため、国民保険への加入になりますが、そうした場合、月々の給料はどの位あれば損は無いでしょうか？主人の会社で出る、家族手当は月１万円です。子供いません。宜しくお願いします。

厚生年金の控除について

病気による休職の後退職をした者です。有給休暇期間が切れ、欠勤扱いとなっていた期間についての厚生年金等控除の立替分を会社より請求されたのですが、そこで質問させていただきます。欠勤扱いとなったのが4月半ばあたりからで、5月末に退職しました。会社の給与は20日締めで、4月21日〜5月20日までの控除額分は先日支払いました。今回5月21日〜31日までの分について6月分として請求を受けたのですが（前月…

退職後の傷病手当てについて教えて下さい

８月で６０才になる主人は、１９年８月から病気の為入院後通院しています。生活の為頑張ってくれましたが７月いっぱいで退職しようと思います。しかし特別支給の厚生年金だけでは生活できません。９月に１ヶ月分の傷病手当を受けましたので継続申請したいのですが、注意する事を教えていただきたいのです。よろしくお願いします。Ｑ＆Ａに退職日に出勤しないとかありました。（１）今は勤務していますが、退…

中途離職の保険料と年金について

４月１日から５月３０日まで会社に勤務していましたが、４月は保険証をもらえなく、父の扶養のままでいました。５月から保険証をもらいましたが、３０日で退職しました。会社からメールがきて、社会保険９８４０円と厚生年金１７９９５円の支払い請求がきました。これは４月分の請求なのか５月の３１日勤務しなかったため発生したのか、意味がわかりません。また３ヶ月間試用期間だと入社してから言われ、１…

扶養

現在、私は妻を扶養に入れ会社から扶養手当（4万円程度）を受給しているのですが、今月で妻の収入が合計が103万を数万超えてしまいました。当社の担当者へそれとなく今回の事象に伴う清算額を聞いてみると数十万と答えられました。なぜでしょうか？また、保険については、私のほうに入っておらず妻は勤務している会社で入っており、妻の母、兄弟を扶養に入れてます。扶養においては、保険のみで扶養手当等は…

個人事業主：経費計上の範囲を教えてください。

はじめまして。個人事業主で経理は初心者です。経費などは全てソフトで管理していますが、経費の範囲がわかりません。事務所は親が所有する持ち家に同居（独身）しており、上記は世帯主一括できます。質問：国民健康保険料＆県・市民税などの金額に関してどのように処理したらよいか分かりません。色々サイトで調べていますが、個人にかかるものとして、事業主貸で出金して確定申告時に個人として提出すると…

通勤交通費

交通費の件で質問です。1.通勤交通費４１００円を支給していただくのですが、収入とみなされ税金（所得税・社会保険料）などの対象になりますか？国税庁のＨＰでは非課税となっていますが・・・４〜６月の支給だと保険料や住民税の対象枠に入るのでしょうか？2.パート勤務１３０万未満の場合、交通費は１３０万の中に含まれて計算される事になるのでしょうか？単純に年間49200円の支給だと収入は125万円に抑…

育児休暇

先月から育児休暇をいただいています。職場の総務から先月まで給料から引いていた保険料、年金、組合費を個人で金融機関で払ってくださいと言われました。でも育児休暇中は免除されるのでは？？と聞来ましたが、私の場合嘱託職員のためそのような制度に適応しないといわれました。でも育児休暇をいただいているし給料もないのに毎月高額の保険、年金を個人で払うのは・・・・払わないといけないのでしょうか…

出産手当等について。

はじめまして。出産手当等についての質問です。2007年3月10日に某会社を退職し、その後失業保険をいただきました。その後2007年9月18日より正社員として現会社に入社いたしましたが、まもなく妊娠し、2008年9月13日出産予定となっています。育児休暇取得の希望を出しましたが、ハローワークに問い合わせたところ、出産休暇以前に12ヶ月収入がないため、育児給付は支払えないと言われました。なので9月18...

出産手当金をもらえるか教えてください。

2008年8月31日が出産予定日です。7月21日から産前休に入ります。今の会社は入社して2年2ヶ月になります。今は産後、仕事を続けようかどうか迷っています。出産前に退職すると出産手当金が貰えないと聞きましたが、産後に辞めると対象になるという記事を読みました。実際はどうなんでしょうか？産前休暇に入ってから退職すれば出産手当金はもらえるのでしょうか？

二箇所以上勤務の社会保険・税金について

現在会社役員として親族の会社で働いています給料は月３５万円で社会保険も加入しています。今回子どもの時からの夢だった仕事があり、パートとして掛け持ちで働きたいと思っていますが、そちらの方で必ず社会保険に加入する事が条件となっています。給料は月１０万円〜１３万円位になると思います。パートの方は、基本的には副業禁止規定が有りますが、自営兼業の届出と、社会保険がそちらのみなら可能との…

今個人事業です,会社にしたほうがいいのでしょうか

夫婦で理容店を開業しています。今年の売上は600万円の見込みです。今現在は、青色で申告していますが、国保年金税金が、年80万以上かかっています。気持ち的には、年金は厚生年金を掛けたほうが、将来的に安心なのかなとも思っているのですが、自営業では無理なのでしょうか？それとも、会社にしたほうがいいのでしょうか？この程度の売上では、今のままのほうがいいのでしょうかまた、売上はいくら位に成っ…

出産手当金・出産一時金

産前産後の健康保険料・厚生年金の保険料は負担しなければならないと書いてありましたが、給料がもらえないこの期間に払う金額は、産前産後休暇に入る前と同じ労使折半の金額を支払えばよいのでしょうか。また、出産手当金が給与の3分の２出ると書いてありましたが、それは、課税対象ですか？よろしくお願いします。

非扶養での損をしない最低ラインの月収は？

育児休業が終了し、会社に復帰するにあたって、子供との時間を増やしつつ収入も得たいので、在宅社員として働く事になりました。会社も考慮してくれていて、希望の月給を言ってくれれば、それにあった仕事量を出します！と言ってくれています。そこで、困ってしまったのが、夫（年収370万円）の扶養に入らない状態での、税金を引かれても所得で損をしない月収総支給額がどれくらいか…？ということです。月収…

専従者の申告について

主人が義父の事業の専従者として年間150万もらっていますが、他にアパートを持っていて不動産所得があるため、毎年確定申告しています。今まで、所得控除を知らず給与収入も給与所得も150万で申告していました。健康保険や年金などは（主人・私・子供2人の4人分を）自分たちで払っています。給与所得控除は専従者でも受けられるのでしょうか？又、受けられるとしたら、義父の申告内容（150万を経費として計上…

夫の扶養を外れた場合の保険料

今まで、主人の扶養で健康保険と厚生年金を払っていましたが、私がパートで働き始め、主人の扶養から外れ自分で払うことになりました。そこで質問なのですが、扶養から外れても夫の健康保険と厚生年金の金額は今までと変わらずなのでしょうか？私が自分で保険料を払うようになってから２ヶ月経ちましたが、主人の給与明細を見ても今までと変わらずです。二重にとられているような感覚なのですが、これは私が…

家計診断をお願いします。

はじめまして。自営業の為、老後が不安です。効率よくお金を貯める方法を教えてください。現在、夫（39歳・自営業）と私（38歳・パート）こども（8歳）実母（70歳）の4人暮らしです。【内訳】収入：夫　月収手取り35万　　　　　　　妻　月収手取り13万【貯金】投資信託　　85万円（今値下がり中・・・。）　　　　外貨預金　　134万円　　　　外債　　　　200万円　　　　MRF　　　　 100万円住宅ロー...