子供の学費の貯蓄、家・・・やりくり教えてください

自分たちが家を買うまでという条件で、自分の母親と同居しています。夫34歳、私33歳、子供小1小3　です。自営で年収630くらいですが、月にガソリン代、高速代、現場での駐車場代で、8〜9万円それ以上かかる時もあります。その他は、国民年金と所得税の積み立て40000光熱費　30000 携帯、固定電話、インターネット22000学資保険、生命保険36000 　車検積立20000　車保険12000 国民...

扶養控除と失業保険

主人の海外赴任同行しておりましたが、去年末帰国し、延長していた失業保険を、基本手当て日額5,217円で90日給付されました。給付満了し、６月から派遣パートスタッフで仕事を始めたのですが、扶養控除範囲内におさめるには毎月どのくらい働くことが出来るのか教えてください。まず、所得税の103万以内というのは、単純に１月１日から12月末までの給与合算という認識で正しければ、６月から仕事を始めたので…

保険見直し・・・

４０歳男性です。住宅購入し保険を見直そうと思います。妻２８歳と子供６歳と２歳います。今は県民共済とかんぽ養老保険にはいってますが、私にはどのような見直しが必要でしょうか？終身保険・定期保険・がん保険・医療保険色々あってわかりません。どうか教えてください。

健康保険の傷病手当金受給について

数年前に一度子宮内膜症で手術を受け、最近また体調が思わしくないため婦人科を受診したところ早急に手術を受けないといけない状態と診断されました。そこで８月いっぱいで退職したい旨を上司に相談したところ、了承していただきました。できれば術後しばらくは傷病手当を受給したいと思っているのですが、それにはどのようにしたらいいでしょうか？現状では仕事を休む程の体調不良ではありませんが、受給す…

以前、「社会保険の扶養について」で・・

こんにちは、前回は本当にありがとうございました。実はもう一度確認させて頂きたく、投稿させていただきました。来月、主人が転職をしようとしているようなのです。そこで、以前にも相談させて頂きましたが「姑の社会保険扶養について」なのですが。『（1)被保険者の直系尊属(実の両親・祖父母等)、配偶者、子、孫および弟妹で主としてその被保険者により生計を維持するものそうでしたら、この場合は姑さん…

出産手当金の金額

こんにちは。出産手当金について教えてください。出産予定日が10/3で、産前休業が8/23〜の予定のものです。いまだに復帰するかを迷っていてもし退職する場合は出産手当金をいただいてから辞めたいと思っています。勤続8年で保健加入の条件も満たしています。そこで、退職の日にちですが、もし8/24に退職すると産前産後休業分の出産手当が支給されるとおもいますがこの場合の条件として退職日に仕事をしてはい…

退職する場合の出産手当について

はじめまして。同じような質問が掲載されているので参考にさせていただきましたが、どうしても自信がなかったのでご質問させてください。出来るだけ難しい言葉ではなく簡単にご説明いただければ幸いです。現在、妊娠8ヶ月。出産予定日は9月13日です。現在、契約社員として勤務しており会社の健康保険組合に加入して1年以上経過しております。資格取得日は19年5月1日です。7月31日で契約がきれることになって…

イレギュラー？

こんばんは。結婚していて子供は、まだいません。１２月末までフルで働いていたので夫の扶養に入ったのは２月なのですが、失業給付金を受けている間、夫の扶養に入れないと知らず、そのまま入ったまま失業給付金を受け取り終わりました。先日より、やっと仕事が見つかりました。パートでのお仕事で月７万ちょっともらえます。また、在宅ワークもしていますが、こっちが5月6月とあわせて経費を引かず20万ぐら…

失業保険受給中の社会保険について

今年の２月末日に仕事を辞め、４月２３日より９０日間の雇用保険（失業給付）を受給中です。３月から夫の扶養に入り、国民年金は第３号被保険者・健康保険は夫の加入している健康保険組合の被扶養者となる手続きをしました。失業保険の基本手当日額が3,555円であったため、受給期間中も扶養を外れなくてもいいという解釈をして扶養に入ったままにしていましたが、先日夫の会社より連絡があり、加入している健…

産休、退職時期について

はじめまして。10月9日が出産予定の妊娠7ヶ月の妊婦です。正社員でフルタイム勤務。共働きです。出産後どうするか悩み、第一子ということで子育て優先という結論を出し、上司に相談しました。上司や役員の方々は、今まで頑張ってきた私の実績を認めて下さり、損をしないような辞め方を・・・と有り難いお言葉を下さいました。9月1日から産前休暇に入り、産後休暇もとってから　退職という処理にしてくれると…

退職後の手続きについて

はじめまして。退職後の手続きについて3点質問させていただきます。結婚後も正社員として共働きをしていましたが、6月30日をもって勤めていた会社を退職します。退職後は夫の会社の扶養に入ろうと考えていますが、今年度の収入が103万円をすでに超えているため（約20万Ｘ6ヶ月）、税の扶養には入れないとのことでした。?その場合、退職後は第1号被保険者として、国民年金の手続きをして毎月保険料を個人的に…

国民健康保険の加入の必要性

主人が二年前より自営業を営んでおります。社員はいなく、ただ今、国民健康保険に加入しているのですが、この度、国民健康保険の請求が、年額約５０万円きました。国民健康保険などは去年の収入によって決まると聞いているのですが、今年は去年以下の収入となっており、支払いが難しいです。また主人は病院嫌いで、年に歯医者に１〜２度くらいしか行かないため、そのために５０万円支払うのはいかがなものか…

パート勤務の出産手当金について

現在薬剤師国保に加入し正社員として働いていますが、週3回のパート勤務（勤務時間は週24時間ぐらい）に切り替える予定ですそのまま薬剤師国保に加入の予定なのですが、正社員ではなく上記の勤務時間のパートでも、今後妊娠出産となった場合、出産手当金などは支給されるのでしょうか。(現在はまだ妊娠しておりません）その際の標準報酬日額の計算は、月収/勤務日数となるのでしょうか。また計算対象となる期…

出産手当等について。

はじめまして。出産手当等についての質問です。2007年3月10日に某会社を退職し、その後失業保険をいただきました。その後2007年9月18日より正社員として現会社に入社いたしましたが、まもなく妊娠し、2008年9月13日出産予定となっています。育児休暇取得の希望を出しましたが、ハローワークに問い合わせたところ、出産休暇以前に12ヶ月収入がないため、育児給付は支払えないと言われました。なので9月18...

出産手当金をもらえるか教えてください。

2008年8月31日が出産予定日です。7月21日から産前休に入ります。今の会社は入社して2年2ヶ月になります。今は産後、仕事を続けようかどうか迷っています。出産前に退職すると出産手当金が貰えないと聞きましたが、産後に辞めると対象になるという記事を読みました。実際はどうなんでしょうか？産前休暇に入ってから退職すれば出産手当金はもらえるのでしょうか？

保険について

7月より、週3〜4日パートで働くことが決まりました。1ヶ月あたり15万円ほどの収入が見込まれます。この場合、7月に入ったらすぐに主人の扶養からはずれて、国民健康保険に加入する手続きをした方がよろしいのでしょうか？もし、扶養からはずれ、国民健康保険への加入手続きが8月になってしまった場合はさかのぼって7月分から保険料等は取られる事になるのでしょうか？

失業保険と夫の扶養について

はじめまして。今月６月末日にて３年弱働いた派遣での仕事を辞めます。（契約満了のため）７月からは、働かない予定なので、夫の扶養に入りたいと思っています。その際、夫の扶養に入っていては失業保険をもらえない場合もある聞いたのですがそれはどのような場合ですか？そして、どこに何を確認すればその条件がわかるのでしょうか？

社会保険の扶養の件

羽田様先日はご回答どうもありがとうございます。少し安心しました。追記で質問したかったのですが、何度やってもできなかたったので、再度質問させてください。社会保険の扶養で月額108,333円を超えなければ扶養は外れないとのことでしたが、4月〜3月までのトータルで130万を超えなければ大丈夫なのでしょうか？どこかで見たのですが、トータルで130万以内でも、月額が108,333円を超えた月があっては駄目と.…

社会保険の扶養について

始めまして、よろしくお願いいたします。家族構成は舅７１歳（年金暮らし）、姑６９歳（年金暮らし）、主人、私、子供の５人です。（同じ家に住んでいます）結婚当時、間違えて舅の住民票に主人や私も入ってしまい、そのままにしておりました。ちょっと気になっていましたが、子供が生まれた際に世帯分離をすればいいと思い、そのままにしておりました。舅は自身の国民健康保険に加入しており、姑は主人の社…

保険関係

こんにちは。９月末に３年半勤めた会社を、転居を伴う結婚のために退職します。挙式は、１０月末です。（一般職なので遠隔地への転勤は認められないので）入籍なのですが、退職してから結婚式まで約１ヶ月あり、手続きも面倒（関西から関東へ引越しします）なので、７月か８月に入籍して、退職したらすぐに扶養に入ろうと思ってます。これってベストタイミングでしょうか？しかし失業給付をもらうとなると、…

今後のライフプランについて

自営業の夫（３３歳）と公務員の妻（３１歳）と子供０歳の３人家族です。夫は自営業のため収入が不安定で、昨年度の総所得は93万でした。妻の私は手取りで22万程度。ボーナスは年100万程度です。現在妻の私は育児休業中で、育児休業手当て（月１０万前後）と夫の収入、貯金でやりくりしています。今後、第２子も欲しいと思っています。また土地の含めて2,000万程度の新築若しくは中古物件を購入したいと思っ…

社会保険について

私は７月にパートを辞めます。今年はもう働かないつもりです。今年の１月から７月までの給料の合計が１３０万以下なのですが、辞めてすぐ主人の扶養に入ることが出来るのでしょうか？

自営業の妻のパート収入について

初めまして。よろしくお願いします。夫は自営業です。年収５００万円程で申告していますが、国民健康保険税などで手取りはかなり減ります。私はパートに出ていますが、１０３万円を超える年と越えない年とありますが、昨年は１１０万円程でした。自営業の妻の働き方としては、夫の収入により扶養に入る入らない、それぞれの場合のパート収入上限を教えていただきたいです。またパート収入が上限に満たないと…

健康保険について

私は現在無職で、祖父(６０歳以上)の被扶養者として、健康保険に加入しておりますが、個人事業主の申請をしようと考えています、そこで、個人事業主でも６０歳以上の方が被保険者なら収入１８０万まで、保険には加入しなくてもいいのでしょうか？調べても、わからないので、どうか、回答よろしくお願いいたします。

所得控除

夫は完全歩合制でお給料をもらって歯科医をしています。会社は株式会社化し大きいのですが厚生年金も加入してくれないのでとても出費が大きいです。交通費も非課税通勤手当一万円のみですが実際年間四三万支払ってます。もう少し多く所得控除されないのでしょうか？

非扶養での損をしない最低ラインの月収は？

育児休業が終了し、会社に復帰するにあたって、子供との時間を増やしつつ収入も得たいので、在宅社員として働く事になりました。会社も考慮してくれていて、希望の月給を言ってくれれば、それにあった仕事量を出します！と言ってくれています。そこで、困ってしまったのが、夫（年収370万円）の扶養に入らない状態での、税金を引かれても所得で損をしない月収総支給額がどれくらいか…？ということです。月収…

扶養について

主人は年収約３００万、私はアルバイトで年収を１３０万円以下に抑えるように働いています。（１０３万円は超えています）年間の収入は１３０万円を超えないように調整していますが、アルバイトなので月収にむらがあり９万円ほどの月もあれば１３万円ほどの月もあります。他の方の質問へのお答えで、年間１３０万円ではなく月収108333円？とあったのを拝見したんですが、それでいくと私は１３万円月収があっ…

社会保険の扶養

現在無職で夫の扶養に入っており、今年の収入はまだありません。６月中旬から派遣で時給1,100円７時間で週５日来年３月末までの期間で働く予定です。今年の年収が１３０万を超えなくても、現時点で扶養から外れる手続きをしなければなりませんか？どうゆう計算方法になるのでしょうか。

社会保険の扶養について

主人がリストラされ（６月いっぱい）社会保険がなくなります。予告勧告なのですぐには失業保険の手続きがでないと思うのですが主人を私の社会保険に入れることはできますか？私は７月から社会保険をかけるつもりです。また失業保険は収入とみなされるのでしょうか？それだと主人は私の保険に入れなくなるのでしょうか？また主人が国民健康保険に加入し私も一緒に入ったほうが安いのでしょうか？教えてくださ…

配偶者控除で１３０万超えた場合

現在夫の扶養（夫年収４００万内家族手当月５０００円）に入っており今年の１月から６月までの年収が４５万くらいになると思うのですが７月よりフルの派遣で時給１２００円で７時間１５分の週５日勤務で働こうか迷っています。７月よりフルで働くと年収が１４０万くらいになってしまうからです。年収が１４０万になると夫の税金と自分の税金どれくらい取られるのでしょうか？年内は扶養内で仕事をし来年から…

社会保険について

現在正社員で働いていますが、近々退職する予定です。退職時で、今年度の年収が130万を超えそうなのですが、そうすると、退職後に夫の扶養に入ることは出来ないのでしょうか。入れないとなると、国民年金や健康保険に別途加入が必要ですか？

主人の転職に伴う年金と保険について

教えてください。主人は来月末で居酒屋を閉めて、会社勤めをします。去年の白色の確定申告は赤字で所得税０で、年金も払えないので、申請をして全額免除になっています。私は生活費を稼ぐために去年年収が137万ありました。確定申告では、子どもを１人扶養控除に入れて所得税０で申告をしました。年金も払えない状態なので、主人と同じく申請をして、全額免除になっています。７月より、会社の社会保険と厚生…

夫の健康保険の扶養に入れませんでした。

私の夫は、転職し5月1日より現在の会社で働いております。私は結婚して依頼5年間、ずっとパート勤めをし、以前夫が勤めていた会社の健康保険（政府管掌）の扶養に入っておりました。今回、夫の転職にあたり、夫の会社の健保組合の扶養認定を受けるべく、18年度の所得証明、現在のパートの雇用契約書、住民票等を提出しました。私の現在の収入は、月額約7万円です。年間見込み収入は、7万円×12ヶ月＝84万で、…

出産手当金

6月26日出産予定日なのですが、会社は有給を使い5月31日付けで退職しました。この際出産手当金はもらえるのでしょうか？

主人の失業による扶養

今までは私が主人の扶養家族だったが、主人が退職することになりました。私は現在週２０時間のバイトをしています。この場合、主人は私の扶養になれますか？現在主人の下には私、義母、子供(２歳）が扶養になっています。

社会保険加入と扶養家族

一昨年まで主人の扶養としてパートをしていました。103万円内でした。昨年末に残業が多く収入が180万円になってしまいました。今年、住民税の通知が来ました。主人の扶養も外れてしまうので、会社で社会保険に加入することになりました。その際、同じ市内で暮らす自分の両親(定年退職しています)を私の扶養にすることはできますか？また、扶養にしたとき、私の負担が増える項目とその金額を教えてください。…

派遣社員の出産手当金と健康保険について

出産手当金を受給するための退職のタイミングと、その間の健康保険について教えてください。【条件】夫：正社員として会社の健康保険組合Aに10年加入中妻：派遣社員として会社の健康保険組合Bに　　2005年10月1日から加入中　　11月20日が出産予定日(予定日に出産と仮定)　　現派遣先は、10月15日までが契約期間　　給与は時給で1650円（平日7.5時間勤務）　　健康保険 7344円/月【希望】・出産...

扶養認定について

はじめまして。唐突ですが、妻を扶養に入れようと手続きをしたところ、入れないと言われました。妻はアルバイトで収入は月13万前後でしたが、現在時間を減らし、月５〜６万ほどになっています。しかし、直近3カ月の給与明細から判断するらしく入れないということのようです。年間の給与としては103万は全く超えない予定ですが、それでも難しいのでしょうか。保険証の関係上、早く扶養に入れて保険証を取得し…

派遣社員の妊娠

夫：２７歳　公務員妻：２５歳　派遣社員（２００８年８月〜勤務／同１０月より社会保険・雇用保険加入）これから先、子供が欲しいと思っています。授かりものですが、いつ妊娠しても良いように知識として知っておきたいのでご質問いたします。まず、派遣社員のため、出産時には退職せざるを得ないのですが、できれば１・出産一時金と２・出産手当金、３・失業給付金をもらいたいと思っています。１・出産一…

扶養について

はじめまして。扶養について教えて下さい。扶養に入るべきか迷っています。３月末まで派遣社員として働いていました。現在、専業主婦をしておりますが、パートで働ける所を探しています。パートですと扶養内でなくても１ヶ月の収入は12万位（＋交通費）にしかならないと思うので、（社会保険には入れると思うのですが。）それならば扶養範囲内で働いた方がいいのかと考えています。３月までの収入ですが、去…

マンションのことで

現在（主人）社宅に住んでいますが、後5年後には出なくてはいけません。年齢も40代後半になり分譲マンションを考えていました実家の近くに、良いマンションが見つかりすぐにでも購入をと思いましたが、子供が高校2年、中学3年で学校は変わりたくないと、でも物件は押さえておきたく・・母の住民票を、マンションの方に移そうと思っていましたが、現在義姉の扶養になっています今年で、母は75歳になりますこの…

出産手当金と退職の時期

出産手当金について教えてください。パート勤務をしており、社会保険には1年以上加入しています。会社の都合もあり、出産を機に退職することになりそうなのですが、産前42日前以降に退職すれば産後56日まで在籍しなくても98日分の出産手当金がもらえるというのは間違いないでしょうか？産休中はお給料は出ません。その場合の産前42日前以降というのは出産予定日を1日目として数えて、さかのぼって42日目まで…

扶養について

こんにちは。私は独身で派遣で働いております。今年4月より社会保険に加入いたしました。同居する父（パート収入月8万前後、年金支給されております。企業年金とあわせ年間175万円）母、無職です。現在母は父の扶養に入っております。私が社会保険に加入したので母を扶養にと考えていますが、このまま父の扶養のままの方が良いでしょうか？アドバイスをお願い致します。

退職後の扶養手続きについて

初めて質問させていただきます。４月３０日で仕事を退職し、失業保険はもらわず夫の扶養に入る予定です。夫の会社のほうから扶養手続きをする際、源泉徴収票、離職票、健康保険資格喪失票等の書類を出すようにいわれております。しかし私の働いていた会社のほうで源泉徴収票の送付までに退職日から二ヶ月間を要するといわれ、その間健康保険証が発行してもらえず困っております。やはりその間は実費で払い、…

扶養について

はじめまして。私の両親のことで教えてください。４月に父がペースメーカーを入れ、障害者１級となりました。そのため、すぐ仕事復帰ができず、会社を退職しました。私の母は、パートとして働いております。父が職を失ったことで、父は母の扶養に入れるのでしょうか？また、障害者１級というのは、今後税金面でどのような免除等が受けられるのでしょうか？税金面等が不得意のため、損をしないような手続き等…

扶養と任意継続について

はじめまして。よろしくお願いします。先日父が病気のため会社を退職することになりました。そこで父・母（パート）・弟（学生）を私の扶養に入れようと思っていたのですが、私の扶養に入るためには必要だった父の離職証明書が間に合わず、また父が現在治療中であったため保険を切らすわけにいかず、任意継続の保険に加入しました。しかし今後の治療のことなどを考えると、私の会社からの補助等のこともあり…

夫の扶養に入るべきか？

こんばんは。初めて質問させていただきます。質問内容は「私（妻）が夫の扶養に入るべきか？」ということなのですが、具体的な経緯と状況をお伝えします。2007年6月末　ＩＴ会社を退職↓2007年7月〜9月末　アルバイト･･･?↓2007年10月〜2008年4月　失業保険給付･･･?　失業給付が2週間ほど前に終了しました。?の期間は、健康保険は任意継続にし国民年金を支払っていました。現在はフリーのＳＥ（実...

健康保険の扶養に入る手続きについて

3月末で会社を退職しました。退職後、主人の扶養に入る手続きを依頼しました（扶養に入る条件は満たしています）。「健康保険資格喪失証明書」が必要ということで郵送されて来るのを待ち、郵便到着が4月4日。翌日すぐ書類を出したのですが、住民票が不足していると言われて住民票をそえて再提出したのが4月8日。その後、保険証が来ないため4月15日（もっと早く問い合わせるべきだったと思うのですが）に主人…

社会保険の子供の扶養を父・母どちらにするか

夫婦共働き（正社員）なのですが、会社から頂いている給料では主人の方が金額が大きいのですが、私は会社の給料の他に少しですが不動産収入があり、そちらを合わせると私の方が収入が多くなってしまいます。このような場合、社会保険上の扶養はどちらにつけてもらうものなのでしょうか？収入は関係なく世帯主につけるものなのでしょうか？