「面接」を含むコラム・事例
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集団面接はみな好きでない 3
集団面接が好きでない理由の一つに 他の人と答えが かぶってしまう ということがあります。 一つの同じ質問を数名で答えていくのでかぶることも多々あります。 前の人が、自分が話そうとしていたことを話してしまったとき… なんだか困ってしまいます。 あれこれ迷ったり考えてたりするくらいなら まずは 開き直って 堂々と 同じことを答えること です。 同じなのですから。 話している途中で グ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
集団面接はみな好きでない 2
新卒の面接で多いのが集団面接。 緊張感が個人の数倍だと思います。 ところが、それは自分が話すとき 話す前だけ。 退屈なのが 人の話。 ついつい、日ごろの自分の悪い癖がでてしまったり、つまらない顔になってしまったり ということがよくあります。 面接官が見ているのは、人の話を聞く態度です。 油断せず、 わざとらしいくらい、人の話にうなずき、よく聞いている風を 演じることが重要であると...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
集団面接はみな好きでない
新卒の面接シーンでよく見られるのが 2人以上~5人ぐらいで同時に行われる集団面接。 企業側の意図の一つは 応募者が多い場合などは効率化が狙いです。 個人面談とは違い、一つの質問で一人に対して 二度三度とコミュニケーションを続けることはなく ほぼ1問1答のようなスタイルになります。 ということは、 どうせ、答えに対する、再質問はないのですから 1回の答えで、要領よく要点を遠慮なく答...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
“学校は卒業した子”をまだ養っている親の割合
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 内閣府では、これからの社会システムが高齢社会にふさわしいものとなるよう、55歳以上の男女を対象に「高齢者の経済生活に関する意識」調査を行っています。 調査は、収入・...(続きを読む)
- 森 久美子
- (ファイナンシャルプランナー)
個人の破産手続における同時廃止と管財手続の違いについて教え…
こんにちは、弁護士の東郷弘純です。 今日はよくあるご質問を事例形式で紹介致します。 Q: 個人の破産手続における同時廃止と管財手続の違いについて教えてください。 A: 同時廃止とは、破産者に換価できる財産がないことが明らかで、免責不許可事由(免責が不許可となる事由のことをいいます。典型的なものとして、借金の原因がギャンブルや浪費である場合等が挙げ...(続きを読む)
- 東郷 弘純
- (弁護士)
整骨院の求人情報(007096)
ほどる堂整骨院 【募集職種】 柔道整復師 【給与】 【正社員】 月給:23万円 + 業績給(面接時に相談) ○未経験または治療に入れない方・・・月給:21万円 ※国家資格手当含む。 ※試用期間1ヶ月(試用期間中も給与は同じ) 【アルバイト】 時給:840円~1,200円 ○未経験者または治療に入れない方・・・時給:850円 ○治療に入れる経験者・・・時給:900円~1,200円 ○即治療...(続きを読む)
- 高松 裕美
- (転職コンサルタント)
8月開講 求職者支援訓練【カラーコーディネーター養成科】
BYSプランニング関連会社である 株式会社ジョイント・プレジャーが、 求職者支援訓練を開講いたします。 求職者支援訓練とは、 雇用保険を受給できない離職者(受給を終了した方を含む)に対して、 中央職業能力開発協会より訓練実施計画の認定を受けて行う職業訓練のことです。 求職者支援訓練受講のメリット ● 受講前のキャリコンサルティングから受講後の就職までをハローワークがきめ細かくサポート ● 月...(続きを読む)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
看護師専門紹介会社のコンサルタントとの連絡は密に行いましょう
在職中の方へのコンサルタントからの連絡は、基本的には帰宅後に行なわれます。 携帯電話への直電も便利ですが、電車や職場など場を考えずに入るのも迷惑なもの。 しかし、帰宅が遅れがちでなかなか連絡が取れなかったりした場合。 そして病院側の依頼により、複数の求職者と面接調整をする場合、面接担当者手配などの都合などで、急な面談設定をする時があります。 その時は就業中の携帯電話や職場にコンサルタントが...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
看護師の面接にも通じる「それをやっちゃぁオシマイよ」
All Aboutの【転職のノウハウガイド:高野秀敏】に「採用面接でのよくあるNG発言や面接官をガッカリさせる言動」が紹介されています。 http://allabout.co.jp/gm/gc/294307/ ほぼ同じことを私も経験しています。 その時に感じたことなどを看護師の面接に置き換えてみました。 > ・面接官に「志望動機は?」と聞かれて「○○社(人材紹介会社)に紹介を受けたので」と答え...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
キャリア開発ー仕事を見つける6つの鍵
キャリア開発には、企業のキャリア開発と個人のキャリア開発があります。 前者は、企業が、会社のニーズにあう人材を育成するため、その人材が、会社の広範囲にわたる職務をこなせるように長期的、計画的に行う社員の能力開発のことをいいます。一方、後者は、昨今の経済情勢変化を踏まえ、個人が、自分のキャリアに責任を持ち、自分を活かすことのできるキャリアに従事できるように、スキルを身につけながら、実績を積んでいく...(続きを読む)
- 鶴田 育子
- (心理カウンセラー)
面接先到着 それから?
多くの新卒で就職活動や転職活動されておっれる方とお会いします。 面接日時に面接先企業に到着、 さて…そこからどうする? と不安な方々が結構おられます。 いざ 行ってみると、 ビルの中にある企業もあれば、工場社屋や自社ビル、様々な形態があります。 しかし、すべて基本は同じです。 受付にて 「失礼します、本日、面接予定の**と言います、**さんお願いいたします」 「お待ちしておりまし...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
魅力はどんどん突き抜ける!
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー宮キヌヨです。 先日の女愉会イベントでも「魅力マトリックス」トークがよく出ました。 「魅力マトリックス」とはあなたが持っている魅力を「清」・「凛」・「萌」・「艶」と見極めていきます。潜在魅力を見極めると内面からの魅力がキラキラと出るのです。 さらに見えていなかった自分が見えるようになるとその魅力が突...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
6月4日〜6月10日に投稿したなう
【戦略的に営業する】竹内慎也@考動型営業育成家さんの投稿したなう 中村俊輔の名言(最善): おはようございます!質問×仮説型営業コンサル@竹内です。では本日の名言をご紹介します。本日の名言はコチラ↓その日にできる最善のことを、それがたとえ一番キツイことであっても、100%でやっている。そん... http://t.co/Saa7Juj66/4 9:38 5月28日~6月3日に投稿したなう: ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
サークルもボランティアも 別に…
お世話になっている大手企業の人事担当の方が 新卒の面接について 嘆いておられたのが 「別に サークルで何したかとか ボランティアでがんばったとか 興味ないのになー」 大手だけでなく、中小企業のっトップの方も 「なぜ新卒の学生たちは、サークル活動のこと自慢げに話すの?」 などなど。 企業の人事担当者の方々は、サークル活動やボランティア活動に ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
応募書類郵送のときの宛名
面接の前には、応募という行動があります。 新卒の方も転職の方も、 履歴書郵送での応募方法があります。 ほとんどすべての方が、 封筒の宛名の書き方に関しましては しっかりとされているように思います。 意外と すばらしいなぁと 関心していました。 人事部や総務部宛なら 「人事部--課御中」など 担当者名を記載するときは「人事部 ---様」 美容室・ヘアサロン検索...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
担当コンサルタントとの連携
先日「紹介会社に登録さえしていれば、自動的に仕事を紹介してくれるものではない、紹介会社との二人三脚が大事」という趣旨の書き込みをしました。 今回は紹介会社の担当コンサルタントと二人三脚という話し。 『病院を紹介されたとき』 コンサルタントは、あなたの経験・希望を考慮したうえで病院の紹介をいたし ます。 紹介された病院に興味をもったら積極的にチャレンジしてみてほしいのですが、紹介された...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
今日は前職の恩師に会って参りました
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 本が出て少し時間が経って参りました^^ 今日は、以前の恩師といいますか 前職インテリジェンス入社する際に面接をして頂き 関西のトップをされていた方と 関西エリア部門のトップの恩師お二人に 会いに行ってまいりました! そのうちの一人の方は、 もうすでに独立され会社経営をされています。 そこで私の初出版の書籍 非エリートの思考法 (As...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
看護師専門の人材会社、上手なつきあい方
「人材紹介会社とのつきあい方」についてまとめてみました。 『あなたの第一印象は?』 病院での面談ではあなたの第一印象が決め手になります。 そこで第三者であるコンサルタントに第一印象を聞いてみましょう。 普段気づかないあなたの良い面、悪い面が発見できます。 面接では悪い面がでないようにしましょう。 『なぜ転職したいのか』 あなたにとって転職は現状から何かを変えることになります。 そ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
"no-no"のブログの続き
Hello everyone! さて、アップが遅くなってしまいましたが、先日のブログ("no-no"とは?)の続きです。 Facebookのスクールページには、お役立ちコメントをいくつかいただきました。 New Yorkで雇用側として働いている友人は、セクハラやパワハラの取り扱い、普段の業務内でno-no行為をした従業員に対する扱いなどに苦労しているようです。 では、再度「面接官が面接...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
人材紹介会社からの「転職お祝い金」について
看護師の転職サイトや人材紹介(転職支援)会社の案内をみると「キャリアアップ支援金」とか「転職支援金」とか「 内定お祝い金」、「入職お祝い金」というような名称でお祝い金を戴けるところがあります。 無料で自分のキャリアをアドバイスしてくれ、病院を紹介してもらい、面接のアドバイス・退職手続きのアドバイスを戴け、さらにお祝い金まで戴ける.... こんなにしてもらっていいのでしょうか? そもそもこのお...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
美容師の求人情報(007060)
ELVESACT(エルベスアクト) 【募集職種】 ◇美容師 アシスタント / スタイリスト 【給与】 アシスタント 月給:14万円~15万円+業績給 スタイリスト 基本給+歩合給 ※詳しくは面接時にお話しします。 【勤務地】 埼玉県志木市本町5-25-12 林ビル5F (東武東上線「志木駅」より徒歩1分) 求人情報詳細 ELVESACT(エルベスアクト)の求人 (続きを読む)
- 高松 裕美
- (転職コンサルタント)
3秒で内定率アップ!就活メガネ診断受付
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 3秒で就職内定率をアップするメガネとはかけた瞬間に面接官もこちらのペースに巻き込んでしまうメガネなのです。 イメージをアップするときにはメガネをはずしてコンタクトにしがち。 コンタクトのCMでもメガネを卒業してコンタクトにしていますね。 実は ビジネスシーンではメガネをかけて...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
"no-no"とは?
Hello everyone! According to Careerbuilder, the worst mistake you can make during the job interview is answering your cell phone or texting. アメリカのオンライン雇用サービスサイト、Careerbuilderによりますと、応募者が最近の企業面接でやりか...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
免責審尋って何ですか?
こんにちは、弁護士の東郷弘純です。 今日は免責審尋って何ですか?について説明したいと思います。 破産手続において行われる裁判官との面接のことをいいます。免責審尋において,債務者を免責するのが妥当かどうか判断するための事情が調査されます。 東京地方裁判所においては,同時廃止の場合,免責審尋期日が指定され,原則として本人の出席が必要となります。同裁判所では,一度に多数の破産者の免責審尋期日を行うのが...(続きを読む)
- 東郷 弘純
- (弁護士)
自己破産申立後の流れ(管財手続)
こんにちは、弁護士の東郷です。 今日は自己破産申立後の流れ(管財手続)について説明したいと思います。 ■裁判所へ申立■ この日は弁護士が1人で裁判所へ行き申し立てます。 「同時廃止」「管財手続」のどちらになるか方向性が決まります。 以下は「管財手続」の場合です。 ↓ ■破産手続開始決定■ 裁判所から「破産管財人」が選任されます。 お客様の住所に届いていた郵便物はすべて「破産管財人」に転送されます...(続きを読む)
- 東郷 弘純
- (弁護士)
米国特許法改正規則ガイド 第2回 (第2回)
米国特許法改正規則ガイド (第2回) 第2回 河野特許事務所 2012年5月28日 執筆者:弁理士 河野 英仁 (10)新旧規則対比表 改正前 改正後 1.20 特許発行後の手数料 * * * * * (c) * * * (1)査定系再審査請求費用 (§ 1.510(a)) ........................(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
手書きの履歴書から見えること
自分が採用担当者だとしたら履歴書の”書き方”を重視するという人が86.1%に達しているんだそうです。 Business Media 誠:履歴書でこれはアウトと思うのは http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html 履歴書でこれはアウトと思うものに「証明写真がプリクラやスナップ写真」が73.1% 「え?履歴書の写真がスナッ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
求人情報は サイトか情報誌か どちらがいいか
転職を考えておられる方にとって 情報収集の手段は 多々あります。 転職サイト がいいか フリーペーパーなど情報誌がいいのか という質問がたまにあります。 もちろん、自分の望む情報が多いほうが いいに決まっていますので 大半の方は、自然と決まっていきます。 情報を基にした 情報収集はそれでいいと思います。 もう一つ違う視点での 情報媒体選びの方法があります。 転職サイトで求人広告...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
リラクゼーションサロンの求人情報(007045)
えまあぶる 【募集職種】 ☆整体師 ☆セラピスト ☆リフレクソロジー 【給与】 【契約社員】 月給:180,000円 ※試用期間中(三ヶ月から半年の間)の時給:900円(未経験者)、950円(経験者) ※経験者の基準:当社の面接にて、実力を判断 【アルバイト】 時給:900円(未経験者) 時給:950円(経験者) 【勤務地】 ☆座間店 神奈川県座間市入谷1-416-2 ピアゴ座間2F (小...(続きを読む)
- 高松 裕美
- (転職コンサルタント)
子連れOKでセミナーを受けられます!
こんにちは石田です。 最近の気持ちの良い温暖な気候に、寒いのが何より苦手の私は機嫌も上々です♪ さて、本日は、アクティブと連携して活動頂いているお教室開業サポート業務を行っている団体MYSTさんの記事をご紹介したいと思います。 なんとタイトルは「子連れOK~」。 ・・・と言っても、子連れOKのレストラン、とか子連れ歓迎のお宿、ではありません。 れっきとしたビジネス系セミナ...(続きを読む)
- 石田 さおり
- (英語講師)
普通に書類選考を行う病院に応募しましょう
募集する病院側に「看護師募集の書類選考は厳密に行いましょう」と提案しました。 病院の求人広告などで病院に直接応募の連絡を入れると「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 病院側も看護師不足なので必死です。 また看護師のほうも「転職先には困らないから」「選考で不合格になるような仕事をしてないはず」とプライドがあるのならば「事前に書類選考はしなで当然」と...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
米国特許法改正規則ガイド 第2回 (第1回)
米国特許法改正規則ガイド (第1回) 第2回 河野特許事務所 2012年5月25日 執筆者:弁理士 河野 英仁 1.概要 米国特許商標庁(以下、USPTO)は2012年1月下旬及び2月初旬に米国特許法の改正に伴う改正規則案を公表した。このうち、日本企業にとって重要な (1)補充審査制度(AIA: America Invents Actセクション12)、 (2)付与後レビュー...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
どのような書類選考を行うか。
求人情報や自院のホームページの採用情報には「応募の際には事前に履歴書・職務経歴書を送付ください。」と書きます。(逆に言えば看護師の方々は「書類選考を行わない医療機関」は応募を控えたほうが良いと思いますよ) どういう所を見るか (1)顔写真 服装・髪型・髪の色・撮影場所 応募時に受ける第一印象はそのまま患者さんに対する第一印象にも繋がります。 駅のコーナーの3分間写真は照明...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
看護師不足でも書類選考は厳密に
本日は「採用側」の目線で書き込みます。 「看護師が不足」とばかりに、応募してくる看護師に「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 え? 事前に書類選考を行わないのでしょうか? 職務経歴書は? 書類選考を行わないのは応募する側に負担を与えず面倒がなくて親切? そんなことはありません。 いままで何回も申し上げていますが、現在医...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
任意売却すると賃貸住宅が借りられない?
神奈川県横浜市港北区の方の任意売却です。 定年して年金ぐらしの父親様と 二人暮らをしています。 55歳で失業されて以来、 ずっとアルバイトで凌いできました。 この神奈川県横浜市港北区の方は 好んでアルバイトをしていたわけではなく、 アルバイトのかたわら 正社員の面接は受けているのですが 思うような会社に巡りあえず 2年間頑張ってきましたが、とうとう 住宅ローン破産してしまいました。 この度、買い...(続きを読む)
- 木原 洋一
- (不動産コンサルタント)
不採用続きのほうがいい
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職活動や就職活動で 不採用続きで悩んでおられる方が おられます。 不採用続きのほうが まだまし だと思います。 ターゲット企業を変える、職種を変える、勤務地変える、希望を変える 面接テクニックを上げる、書類の質を上げる などなど 改善策は いくらでも あります。 なので 可能性も多々あります。 一番...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
看護師の転職がいくら売り手市場だからといって
慢性的な人材不足に悩む病院。 「看護師資格を持ち、コミュニケーション力と同僚との協調性があれば」と内定を出しちゃうことも往々にしてあります。 「だから『看護師の転職』には求人情報さえあれば良い」んだとか。 それに「それは違うだろ!」とかみついたのが昨日。 このコラムは「余計なお世話」かもしれません http://profile.ne.jp/w/c-74846/ 今日は進化系で「転職活動...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
人材不足を解消する看護師募集
今回は「医療機関側から見た看護師の募集」について考えてみました。 看護師採用の面接も相手側のあること。 看護師のみなさん、採用側を知っておくことにもなるので話を聞いてください。 医療業界は採用活動を行うソバから退職者が出るという慢性的な人材不足に陥っています。 その悪循環からいつの間にか「看護師の人手不足の解消、人数あわせ」のような選考が行われていると聞きます。 しかし「看護師資格と実務...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
看護師の転職と部屋探しの共通点
昨年の春、甥っこ(妹の長男)が、めでたく大学に合格し、秋田から上京してきました。 そのときの話です。 妹から喜びとともに「さっそくあしたの土曜日に上京させるから部屋探し手伝ってほしい」との電話がありました。 「で、予算は?」 「5万以内に収まらない?他にも出費が多くて...ほかにも兄弟いるし....」 喜びから一夜あけて「オカネ」という現実に引き戻されたのか、いろいろ要望がきつくなって...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
1000キロの距離を超えて問い合わせあり 英検1級対策レッスン
昨日朝にメールで問い合わせがあった人と、深夜スカイプで懇談し、レッスンの提案をした ご主人はネイティブスピーカー、小さなお子さんがいらっしゃるので通学などできない、地元に1級に対応してくれる学校はないなどの状況下悩んでおられ、ネットで私の英検1級道場に行きあたったとのこと 模擬面熱をやったが、会話レベルはまったく問題なし、社会問題など、まとまった話ができない、つまり日本語でも背景知識がないのが...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
転職の手帖1:越えなければならない4つの山
これまで、人材コンサルタントとしての活動を通じて考えたことを基に、キャリアの再構築のために考えなければならないこと、失敗しない転職活動のありかたについて、できるだけ時系列で、体系的にまとめる試みをしました。愚直に、生真面目に書きました。長丁場になりますが、お付き合いいただければ幸いです。 1. はじめに:転職活動で越えなければならない山 転職活動というと、求人案件に応募し選考を受けること...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
3,145件中 2251~2300 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!
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