「面接」を含むコラム・事例
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面接で 質問ありますか？
仕事柄 多くの転職希望者、就職希望者の方とお会いします。 面接の最後に、 質問ありますか？ と尋ねますが、 本音は この会社に興味ありますか？ と尋ねています。 一番のアピールポイントになるのかもしれません。 前向きな 質問を一つ するほうがいいと思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【2014卒】この時期の、会社説明会の探し方
内定スタート★面接塾の佐々木です。●4年生向けに記事をUPしました！ こちら↓です！ この時期の、会社説明会の探し方 ※先月、新しく【4年生向けのブログ】を作ったので、 しばらくこのブログでもしばらく告知しようと思います。ではでは！ 就活塾・就活スクール 内定スタート★面接塾講師 佐々木丈裕 --------------------------------------------●8月定員...（続きを読む）
- 佐々木 丈裕
- （キャリアカウンセラー）
面接で 前の会社は酷かったトーク
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いしますが、 前の会社は、残業ばかりで… 前の会社は、給料が安くて… 前の会社は、成長が望めない 前の会社に将来がない 前の会社は休めない 面接では ＮＧトークだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接場所に通されて 面接待ち
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 応接室や会議室などで面談することが多いです。 待っているときに座り姿勢は 最初の第一印象となります。 椅子に深く座り、姿勢も力なく 待っている方が、3割ぐらいおられます。 座って待つなら 椅子には浅く座り、背筋をのばし待たれるほうがいいと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
実践！就活準備のための1Day講座
すでに就活を始めている方、これから就活を始めようとしている方を
3名の講師が個に寄り添い支援します。
ただ聴講するだけのセミナーと違い、実際にワークすることで就活に
役立つスキルを身につけて頂きます。
実践！就活準備のための1Day講座
(ランチ交流会付)
～就活の強みになるスキルを身につけよう～
就活は一般的に下記のSTEPを踏むことになります。
...（続きを読む）
- 岡田 敏子
- （収納アドバイザー）
お互い選びあうのが面接
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時、いかにも 私は 企業を選んでます というのが伝わる方がおられます。 特に新卒。 企業側も ほとんどが 応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので 選んでいる という姿勢が伝わると 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを 相手は望みます...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
英検1級道場－国連英検特Ａ級合格連絡あり
国連英検特Ａ級の2次試験（面接）対策をサポートしていた三重県の受講者から合格の喜びの声が届いた
30分ずつ15回のサポート。国連や世界情勢に関する知識を日本語で伝える時間が大半だった
私は2008年に2回連続合格している
1次試験はぎりぎりの成績だったが、2次は満足のいく得点だった
この試験は、実は、国連とはあまり関係が無いような感じだ
1次試験の問題は私はきらいだ、出題の意図を疑うよう...（続きを読む）
- 山中 昇
- （英語講師）
面接先企業に到着してから
多くの新卒で就職活動や転職活動されておっれる方とお会いします。 面接日時に面接先企業に到着、 さて…そこからどうする？ と不安な方々が結構おられます。 いざ 行ってみると、 ビルの中にある企業もあれば、工場社屋や自社ビル、様々な形態があります。 しかし、すべて基本は同じです。 受付にて 「失礼します、本日、面接予定の**と言います、**さんお願いいたします」 「お待ちしておりまし...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接時のメガネのずれ
普段からメガネをしている人は いつの間にか メガネがずれていたり 傾いていたりしていることに なかなか気づきません。 初対面の方などは 結構、気になったりします。 面接の前には メガネの人は 一応 傾きやら ずれやらがないかどうか チェックしてから 挑む方がいいと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客 宣伝 ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
集団面接、グループ面接 入室
集団面接ですと 一人ひとり 面接会場に呼ばれて入室でなく グループでの入室になることが多いと思います。 もし、先頭なら ノックして返事を頂いてから入室 失礼します！ もし先頭以外なら ノックは不要で 続いて失礼します！と入室 入室後は 座席の横、前で座らずに全員が入室、そろうのを待ちます。 面接官の方が 「どうぞ おかけください」 の後、 「はい 失礼します」 着席。 面接が終わり...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
精神力の磨き方 ～ 宮本武蔵 編 ～
火の呼吸で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です。
精神力の磨き方について考える時、必ずたどり着く人物がいます…
…その名は、宮本武蔵…
当ブログのヘッダー画像も熊本県の島田美術館様のご厚意により、宮本武蔵の肖像画を使わせていただいております。
剣道や古武術をされている武道関係者をはじめ、経営者やビジネスマンであれば
一度は、宮本武蔵の「五輪書」を読...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
集団面接 グループ面接は苦手 3
集団面接が好きでない理由の一つに 他の人と答えが かぶってしまう ということがあります。 一つの同じ質問を数名で答えていくのでかぶることも多々あります。 前の人が、自分が話そうとしていたことを話してしまったとき… なんだか困ってしまいます。 あれこれ迷ったり考えてたりするくらいなら まずは 開き直って 堂々と 同じことを答えること です。 同じなのですから。 話している途中で グ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
テレビに出て、意味あんの？？？？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナービジネスの「成功事例発表会」+三橋セミナー ８月１８日（日）に開催します。 【募集８日目・約４５人がお申込み済】 http://forline.jp/sbm-publish/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今日は朝のトレーニングのあと面接を３件。 採用って奥...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
集団面接 グループ面接は苦手 2
新卒の面接で多いのが集団面接。 緊張感が個人の数倍だと思います。 ところが、それは自分が話すとき 話す前だけ。 退屈なのが 人の話。 ついつい、日ごろの自分の悪い癖がでてしまったり、つまらない顔になってしまったり ということがよくあります。 面接官が見ているのは、人の話を聞く態度です。 油断せず、 わざとらしいくらい、人の話にうなずき、よく聞いている風を 演じることが重要であると...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
集団面接 グループ面接は苦手
転職でも就職でも 面接まで進みますと 必ず 面接担当者と面接することになります。 面接で好印象を与えれば与えるほど 得です。 気に入ってもらうことが 第一。 面接担当者が、どうしても 好印象になってしまう人がいます。 どういう方に 好印象をもってしまうか…。 「尊敬してくれる人」 に弱くなります。 敬意を払ってくれる人 にはどうしても好感をもってしまいます。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接で気に入られるために
転職でも就職でも 面接まで進みますと 必ず 面接担当者と面接することになります。 面接で好印象を与えれば与えるほど 得です。 気に入ってもらうことが 第一。 面接担当者が、どうしても 好印象になってしまう人がいます。 どういう方に 好印象をもってしまうか…。 「尊敬してくれる人」 に弱くなります。 敬意を払ってくれる人 にはどうしても好感をもってしまいます。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接時の姿勢について
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接、面談において、 やっぱり 姿勢は重要だなぁと感じます。 猫背な方が 意外と多く、最近では中高年の方に増えてきたように思います。 なかなか就職が決まらない、転職が決まらない と 姿勢も悪くなっていくようです。 だからまた、うまくいかない…と悪循環。 もう一度、当初の就職活動をはじめたときのように 初心に...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
実践！就活準備のための１ＤＡＹ講座
～就活の強みになるスキルを身につけよう！～ (ランチ交流会つき) すでに就活を始めている方、 これから就活を始めようとしている方を 3名の講師が個に寄り添い支援します。 ただ聴講するだけのセミナーや講座と違い、 実際にワークすることで就活に役立つスキルを 身につけて頂きます。 就活は一般的に下記のSTEPを踏むことになります。 STEP1 自己分析 ...（続きを読む）
- 岡田 敏子
- （収納アドバイザー）
面接のときの声の大きさ
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接の練習や指導をおこなったりもしています。 声は 大きいほうが いいといわれても、どれくらいがわからない とか、 小さいですか？ とよく 言われます。 また、大きいと迷惑ではないですか？ とも言われたりします。 そりゃ 大声なら迷惑です。 大声で叫んで話すなど もちろん常識外です。 いつもより 大...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接は聞き上手で 2
聞き上手になるために 相手が熱心に話してくれることの一つに 自慢。 そして もうひとつは 仕事内容についての質問です。 興味をもって 事細かく どんどん質問することです。 まるで、何かの取材かのように 質問していくことで かなりたくさん話をしてくると思います。 何よりも 仕事内容に興味を持つ ということは 自分の好印象にもつながります。 もちろん あーなるほど すごいですね、そ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「自分の長所の見つけ方。」メルマガバックナンバー「７月９日配信号」
おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ 週末から、連日、横浜と東京を行ったり来たりしています。 今日も、このメルマガを書き終えて、身支度を整えたら、 朝一番でそのまま横浜へ。 立て続けに５件ほど色々なところに行って、 色々な方々にお会いします。 そして夕方には東京に戻り、 面接などを行って、 夜は東京でとある会への参加を とある人から提案いただいたので、 そこで...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
面接でうまく話す 2
面接で うまくはなせないなら どうせ 駄目なんだから と開き直り だめもとで挑む！ そして、聞き上手を アピールすることだと思います。 質問に答えるのは苦手でも 聞くことは できるはず。 大きくうなずく、目で表情をつくる、 「なるほど」「そうなんですかぁ」「すごいですね」 それだけをしっかりと言いながら大きくうなずく。 それだけで 一気に うまく話せないを 挽回できると思います...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
採用時に応募者を見抜くコツ（２）
つまり、①面接者を正視しない、少しだけ目を合わせるがすぐに逸らす、いわゆる「目が泳いでいる」状態にある場合などは、
・履歴書に書いていない、あるいは書けない内容（交通事故歴、刑事事件への関与、破産歴など）の経歴がある
・前職でトラブルを起こした
など、応募者の心中には、決して表に出せない「やましい」気持ちが存在すると見てよいと思います。
もちろん、女...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
【大学3年生】夏休みにすべきこと（２）新聞を読もう
みなさんこんにちは。
大学3年生が夏休みにすべきこと、第２弾です。
今日は新聞の切抜きをオススメします。
みなさん、日ごろからニュースや新聞を見たり読んだりする習慣はあるでしょうか？
もし無いと思われるようでしたら今日から新聞の切抜きをすることをオススメします。
＜ＳＴＥＰ１＞どんな新聞を読むか
ご自宅で新聞を取っているという方はそれを読めばＯＫだと思います。取っていないという方は定期...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
採用時に応募者を見抜くコツ（１）
景況感の回復に伴い、飲食業やホテル旅館業では人手不足が始まっています。
すでに首都圏では、パートアルバイトの時給が徐々に上がってきており、それでも必要な人数を採用できない会社も増えてきています。
しかしその一方で、人手が足りないといっても、「来る者拒まず」でただ闇雲に採用する訳にもいきません。
単なる未経験者であれば、トレーニング（ＯＪＴ）によって戦力化していきますが...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
3,145件中 1901～1950 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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