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「雇用保険」を含むQ&A
888件が該当しました
888件中 751~800件目
昨年11月30日に子供を出産しました。1年育休をもらい、11月29日に会社と話し合いで退社になりました。今年になって、銀行振込で社会保険事務所から出産手当35万、産休48万職業安定所から育休が73万5千会社から退職金20万円になる予定なのです。私の今年の収入は全額足したものでしょうか?産休の今年に入ってからのものなのでしょうか?また、12月より主人の扶養に入るのか、来年になってからがよいのでしょ…
- 回答者
- 大黒たかのり
- 税理士
- aki12さん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2007/11/30 13:21
- 回答1件
旦那の転職が決まって12月から働くのですが、基本給20万なのですが社会保険等ひかれたら手取りで大体どれくらいになりますか??
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- のんチャンさん ( 福岡県 /25歳 /女性 )
- 2007/11/30 10:06
- 回答1件
はじめまして。私はただ今妊娠17週、2008年5月初旬に出産予定です。契約社員として働いています。契約満了で1月末に退職と考えていたのですが、会社側から「出産後もまた働いてほしいので産休を取るという形にしませんか?」というお話をいただきました。私も出産後、落ち着いたらまた働きたいと思っていたので、会社のご好意に甘え産休・育休を頂く事になりました。1月末から産休に入る予定です。…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- まこすけさん ( 大阪府 /31歳 /女性 )
- 2007/11/30 18:26
- 回答3件
昨年4月に会社を退職して翻訳者となりました。不動産収入が年間130万ほどあるため夫の扶養には入れないもとの思っておりました。年金は国民年金に切り替えて支払っています。健康保険について失業保険を受給する前は夫の会社の健康保険に入れてもらうことができましたが、失業保険の受給期間終わった後で再加入をお願いすると「年金とセットなので健康保険だけはだめ」という回答でした。しばらく健康保険…
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- apletartさん ( 東京都 /48歳 /女性 )
- 2007/11/27 11:20
- 回答1件
現在、会社勤務(広告業/年収300万程度)の傍ら、副業(Web制作・企画/年収50万程度)をしています。勤務先は副業禁止でもあり、継続性のないものとして「雑所得」で確定申告しておりましたが、得意先の助言もあり、個人事業として拡大すべきか悩んでおります。 ?個人事業開業届を出すことの長所・短所。(白色申告想定です。) ?所得が増えた場合の社会保険料などへの影響について。(現在は勤務先で厚…
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- merceさん ( 愛知県 /37歳 /男性 )
- 2007/11/10 05:40
- 回答2件
1月15日に出産予定の妊婦です○現在契約社員2年目です(H19.4〜H20.3の契約)○職場の決まり上契約社員は産休はなく、産前休暇→退職になるようです○でも・・・産後は戻ってきてほしいとの職場からの依頼がありました現在、仕事をしていて、12月の上旬に産休(産前42日)にはいる予定です。しかし、母子共にリスクがあることがわかり、医師からは早産せずにできるだけ大きく産んでくださいと言われ、診断書を書.…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- あやちんさん ( 沖縄県 /29歳 /女性 )
- 2007/11/29 15:01
- 回答1件
現在、週に4日で一ヶ月17万位の派遣で働いております。(小さい子供がいるので、フルにしていないのが現状です)ただ、派遣のシステムで30時間以内の場合は社会保険には入れないが、雇用保険には入れるとの事でした。今は扶養内でいますが、年間で130万を超えてしまうので、扶養外になるべきなのですがメリット&デメリットを教えて頂きたいと思います。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- gimmee10さん ( 東京都 /35歳 /女性 )
- 2007/11/28 16:34
- 回答3件
今月あと残り4日を働くべきか欠勤すべきか、悩んでいます。 非課税通勤費と基本給(時給×実労働時間)を合算して、雇用保険料を引いた金額が、毎月支払われています。(手取り)現在手取り合計額が、116万ほどなので、普通にあと四日働いても、130万円を超えませんが、雇用保険料も足して計算すると、やはり超えてしまいます。昨年一年間で支払われた手取り合計金額が、122万7千円ほどでした。雇用保険料…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ネムネムさん ( 京都府 /40歳 /女性 )
- 2007/11/27 05:46
- 回答1件
以前は社員で働いたところでパートを始めるのですが収入が月14〜15万になりそうです。 会社からは、この勤務状態であれば社会保険に加入するよう言われましたが実際129万までで抑えるのとどちらがとくなのでしょうか?現在子供一人小2、主人38歳年収350万程です。
- 回答者
- 渡辺 博士
- ファイナンシャルプランナー
- miママさん ( 大阪府 /33歳 /女性 )
- 2007/11/24 16:26
- 回答7件
家を買って7年目です。購入から3年目位から、主人の給料、ボ−ナスが減ってしまいました。子供(小3・小2)の4人家族です。子供が年子のため(月75,000)、教育ロ−ンで幼稚園を何とか卒園させました。下の子が入学してから、パ−トを始めました。これからの事を考え、今のうちに出来るだけ貯蓄をして、まとまった貯金が出来たら繰り上げ返済をしたいと思っています。よろしくお願いします。夫 …
- 回答者
- 渡辺 博士
- ファイナンシャルプランナー
- りずさん ( 埼玉県 /36歳 /女性 )
- 2007/11/24 23:56
- 回答6件
現在今の会社に働き出して、試用期間として3ヶ月目になります。会社の経営状況が劣悪なので・・・。転職を希望しています。上司に理解者がいるので、自己都合で退職ではなく解雇とゆう形を取る事も出来るそうです。ただ、私なりに調べた所、失業保険は6ヶ月働いていないと支給されないものなのでしょうか?解雇された場合の生活はどうしたらよいでしょうか?現在、転職先を探しています。雇用保険には加入…
- 回答者
- 村田 英幸
- 弁護士
- 由佳ちさん ( 茨城県 /24歳 /女性 )
- 2007/11/25 21:25
- 回答1件
入社時、月給約29万で契約しました。初めての給与明細をもらってみると、その29万円が、基本給16万、管理手当2万、住宅手当1万、調整手当2万、皆勤手当2万などと細かく分かれていました。合計すれば29万になり、皆勤手当は、皆勤でなくても支払われるようです。この場合、この手当も年収として扱われるものなのでしょうか。(住民税や所得税などの計算に入るのでしょうか)もし、年収として扱われ…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- アプリコットさん ( 千葉県 /27歳 /女性 )
- 2007/11/22 13:15
- 回答3件
分からない事があるので教えてください。昨年11月末に出産をして、それまで正社員で働いていた会社で、産休と子供が1歳まで育休を頂き、復帰を目指していたのですが、話し合いの結果退社になりました。1、来年の4月入社を目指し転職活動をする場合2、このまま育児に専念する場合12月〜夫の扶養に入るのと、そのまま国民健康保険に入るのとどの様にかわりますか?失業保険はもらえますか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- aki12さん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2007/11/22 11:28
- 回答1件
今年家を建てて半年になりますが、車の購入もあり、今後が不安です。夫29歳(会社員)妻(私)29歳(会社員)子7歳5歳収入(夫)手取20万前後(私)手取13万貯蓄80万家のローン79000円保育料34000円携帯電話(二人分)15000円電気代15000円水道代8000円保険料(夫、私)22000円子供貯蓄(二人分)25000円ガソリン15000円電話4000円定期預金20000…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- ひろこさん ( 広島県 /29歳 /女性 )
- 2007/11/17 19:31
- 回答6件
はじめまして。パートで働く主婦です。今年の1月に主人が転職して、社会保険完備ではない会社に入りました。今までは社会保険でお給料から引かれていたのもあるし。金額も負担に思っていたわけではなかったので。(当たり前に引かれていたからですが。)今回国民健康保険になって、とてもきついと感じています。その出費を補おうと、2ヶ月前から短時間のアルバイトを始めました。まだ普通にお給料をもらったの…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- ばにーゆさん ( 埼玉県 /41歳 /女性 )
- 2007/11/17 18:43
- 回答5件
来年4月から娘を保育園に預けて職場復帰する予定でしたが、先日会社の方から正社員ではなくパートとして来てくれないかと言われました。その事で3つ質問させて頂きます。?パートでは育児休業者職場復帰給付金は6ヵ月後支給されなくなるでしょうか??夫婦それぞれの名義で住宅ローンを借入れしていますが、私は年末ローン控除をうけられなくなりますか??パートになった場合夫の扶養に入ると思いますが、そ…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 舞妓さん ( 滋賀県 /28歳 /女性 )
- 2007/11/15 12:30
- 回答2件
パートやアルバイトでも、社会保険に加入できると聞いたのですが、条件などあるのでしょうか。会社が加入させていない場合でも、後からさかのぼって加入手続きをし、失業手当をもらうことはできますか?※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- All About ProFileさん
- 2007/11/14 16:31
- 回答1件
扶養と年末調整で不明な点がありますので、どうぞ教えてください!!私は 今年3月末まで派遣社員として働き、その後 夫の仕事の関係で他県に引越しをしました。今は失業保険をもらいながら、休職中です。保険は12月27日分まで支給される(振込みは来年になる様です)のですが、私が高年齢な上 有効求人倍率が低い為 年内に職に就くのは難しそうです。とりあえず夫の扶養に入ろうと思っているのですが、…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- あさ510さん ( 鹿児島県 /36歳 /女性 )
- 2007/11/13 23:19
- 回答1件
今年4月に入籍し、先月出産しました。8月まで契約社員で働いており、19年度の源泉徴収の支払金額は1273524円でした。今年度は扶養には入らず、国民保険・国民年金に加入しました。旦那の年末調整で申請すれば保険料等は返ってくるのでしょうか?また、出産間近の退職だったため、時間がなく雇用保険は受給していません。年内は手続きに行けそうにもなく、とうぶんは育児に専念するつもりです。なので来年…
- 回答者
- 渡辺 博士
- ファイナンシャルプランナー
- renaさん ( 埼玉県 /24歳 /女性 )
- 2007/11/11 20:40
- 回答2件
来年で50歳になります、よろしくお願い致します。先日、30年近く勤務していた会社を自己都合退職しまして現在は失業中ですが年齢的な面もありすぐに再就職するのは難しい状況ですし失業手当の方も自己都合退職の手前もあり給付はしばらくは受けられない状況ですが妻子はいません。現在の資産状況 定期預金:2200万円 普通預金:800万円 株式為替投資口座:750万円 ネット支払い口座:150万円 退職金予定:9...
- 回答者
- 渡辺 博士
- ファイナンシャルプランナー
- necorinさん ( 富山県 /48歳 /男性 )
- 2007/11/10 21:14
- 回答6件
何卒よろしくお願いいたします。私は平成18年6月14日付で採用され、平成19年10月15日付で会社理由により退職させられたものです。先日届きました、離職票等の書類に『被保険者となった年月日』が印字されており、平成18年8月1日付けでした。この会社は、親会社の会長が新しく設立した株式会社で、設立日は7月7日にしたようですが、昨年の法律改正により(合資会社を有限会社へ登録しなおす…
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- コツメさん ( 神奈川県 /28歳 /女性 )
- 2007/11/08 21:05
- 回答1件
夫が6月末で会社を退職して現在失業中です。妻の私は6月までは第3号被保険者でしたが、7月は夫婦共国民年金を支払い済みです。8月から私だけ就職して、厚生年金に入りました。子供二人は現在も、夫の扶養になっています。私の月給は20万で、夫は10月から120日間失業手当(7070円/日)をもらいます。 この状態で、私が子供を扶養した場合のメリットデメリットを教えてください。又、2月から夫が就職…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- M.Aさん ( 大阪府 /39歳 /女性 )
- 2007/11/07 22:03
- 回答4件
弁護士法人に就職しましたが、保険について疑問に思いいろいろと調べてたどり着きました。求人には、労働・社会保険全加入(労災・雇用・健康・厚生年金)となっており、それまでの人たちは政府管掌だったのですが、私が入所した際に強制的に弁護士国保へ変更され、全額自己負担となりました。(それまでの人たちは今も政府管掌です)給与明細の控除欄には厚生年金・雇用保険・所得税だけが記載されており、健…
- 回答者
- 杉浦 恵祐
- ファイナンシャルプランナー
- みなっくまさん ( 神奈川県 /32歳 /女性 )
- 2007/11/06 21:54
- 回答1件
はじめまして。該当のQ&Åがないようですので、どうか教えて下さい。結婚・転居の為、今年8月末で退職しました。雇用保険を受給したかった為、国民年金に加入し健康保険は任意継続にしました。しかしながら、主人が個人事業主となり私も青色専従者として届出をしてしまいました。この場合、雇用保険は受給できないのでしょうか。雇用保険の申請はまだしておりません。主人の収入も不安定となることも考え、…
- 回答者
- 渡辺 博士
- ファイナンシャルプランナー
- omitukaさん ( 愛知県 /34歳 /女性 )
- 2007/11/06 22:39
- 回答3件
現在、旦那の扶養でパートしています。ですが、勤務しているパートの時間延長しないか?と(4時間から7時間)のお話がありました。時給¥740で月に154時間ほどの勤務になりそうです。7時間勤務になると、パート場での健康保険、厚生年金、雇用保険の加入になり扶養からはずれ、毎月の旦那の会社からの家族手当¥8000が無くなるそうで、どうすれば得か損か分からなく悩んでいます。どうすればよいのでしょうか…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- おたか*さん ( 高知県 /28歳 /女性 )
- 2007/11/02 21:58
- 回答3件
初めましてエミリと申します。早速ですが、旦那の扶養で現在パートに出ており、昨年の収入は115万ありました。今年は130万近くになる見込みですが、年末調整のとき保険の控除は申告していません。社会保険は払っていませんが、所得税、住民税、雇用保険は払っています。基本的にパートだと生命保険控除の申告は出来ないのでしょうか?旦那の方では控除を受けています。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- エミリさん ( 広島県 /39歳 /女性 )
- 2007/11/01 19:01
- 回答2件
平成18年6月に建売一戸建て住宅を夫婦の共有名義で35年ローンで購入しました。持分は半分づつです。 私は19年3月をもって退職し 雇用保険の受給もおわり、次の就職は決まっていません。今は夫の扶養に入っています。税務署から 住宅借入金特別控除の書類が9年分届きましたが、会社員ではなくなったので年末調整もできません。 1月から3月までの所得の源泉徴収を前の会社に出してもらって、確…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- kirakiraさん ( 神奈川県 /27歳 /女性 )
- 2007/10/29 20:27
- 回答3件
私の会社は給料体系を2つに分けて支給しています。1.半分の給料は普通の会社員として健康保険、厚生年金保険、雇用保険、所得税を差し引いたものを支給されています。2.もう半分は契約金としてもらい(所得税10%のみ差し引かれたもの)、確定申告をしてくれと言われ、個人事業主登録をして、青色申告を考えております。1に関しては、会社側が処理してくれるとの事ですので心配はしていないのですが、2に関…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- 青空31さん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2007/10/29 20:19
- 回答1件
現在私はある会社の従業員として収入を年間100万円程度に抑えるかたちで扶養の範囲で働いていますが、会社から今後はフリーランスでの契約への切替えの話がありました。 フリーランスになった場合、今までより収入は増え、計算では経費を差引き手取りがだいたい140万円ぐらいになりそうです。 この仕事以外仕事を増やしていくつもりはありませんが、働く時間も今までとあまり変わらず、時間の融通もきき収…
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- Uhgoさん ( 神奈川県 /35歳 /女性 )
- 2007/10/30 00:29
- 回答1件
私は今週3回パートしています子供は保育園に預けています扶養内だと残るお金が少ないため扶養から外れようと思っているんですがいまいち扶養内・外がわかりません。今のとこがんばって月に11万ぐらいですこういった場合はどうなりますか?
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- のんmamaさん ( 埼玉県 /23歳 /女性 )
- 2007/10/25 17:58
- 回答3件
今月10日で今までパートで働いていた会社を退職して、次の仕事を探しています。この会社では週5日で1日7時間勤務でしたので、社会保険に加入していました。昨日、離職票が届いたので今日、職安に行って失業給付の手続きをしてくる予定です。そこで教えていただきたいのが再就職手当や就業手当についてです。基本手当をもらえる日数が所定の給付日数の1/3以上かつ45日以上残っている間に、安定した職業に…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- naotansさん ( 滋賀県 /36歳 /女性 )
- 2007/10/25 01:57
- 回答1件
今の職場を12/末で退職する予定にしておりますが、12月いっぱいは有給休暇を取得し、新しい職場には12/1付で入社し勤務を始めたいと考えています。 そこで家計の状況や現職場での実績から考えて、今の職場で12月賞与をいただいてから退職したいと考えています。これは法的、または倫理的なことにおいて、やはり問題があることなのでしょうか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- kotobukiさん ( 東京都 /40歳 /男性 )
- 2007/10/22 12:45
- 回答1件
会社員の夫は、手取り16万で、年2回ボーナスです。扶養範囲内パート妻は、月6万です。社宅(家賃25,000円は夫の給料込です。)住まいです。子供希望です。(月の家計)食費:3万(お米は、妻実家より援助あり)電気:4,000円,ガス:4,000円,水道:2か月請求で2,800円,固定電話とプロバイダー:4,500円,スカパー:3,600円,ガソリン:6,000円,携帯:同一会社で、夫婦2台で4,50...
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- 花みずきさん ( 静岡県 /33歳 /女性 )
- 2007/10/15 17:14
- 回答3件
パートの扶養から外れる時の社会保険加入とは具体的になんでしょうか?週30時間程度の就業でも、厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険、などが強制的に加入となるのですか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- めろんぱんさん ( 茨城県 /44歳 /女性 )
- 2007/10/18 19:12
- 回答1件
2008年4月に出産予定なのですが、私の場合、育児休業基本給付金の対象者になるのか良く分かりません。「育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数11日以上ある月が12ヵ月以上ある方が対象となります。」私の場合2006年10月 〜 2007年4月 : A会社2007年5月 〜 : B会社2008年4月に出産予定のため、2008年2月末まで働き、3月からは産休する予定です。この場合(現在の会社では12ヶ月以上、働いていないことに…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- みゆさん ( 神奈川県 /30歳 /女性 )
- 2007/10/10 23:45
- 回答2件
現在パートで働き夫の扶養に入っている為、厚生年金や健康保険料の天引きなくて月額給与の手取り額が10万円ですが夫の扶養をはずれ厚生年金や健康保険料の天引き後の月額給与の手取り額を最低でも12万円にしたいのですが、この場合月額給与の総支給額を、いくらにすれば手取額が最低12万円になりますか教えてください
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- はんちゃんさん ( 大阪府 /42歳 /女性 )
- 2007/10/12 21:57
- 回答2件
初めまして。あみりんと申します。よろしくお願い致します。主人(32歳会社員) 月収18〜20万円私 (自営手伝い) 月収14〜15万円昨年7月に結婚。子ども無し。私の両親が自営業でして、私はそこで働いています。社会保険無し。雇用保険のみ。私は、国民健康保険13300円。国民年金14100円。市民県民税15000円(二ヶ月に一度)払っています。なので、手元に残るのは10万ちょっとです。ここ一年こんな...
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- あみりんさん ( 宮城県 /35歳 /女性 )
- 2007/10/12 20:45
- 回答3件
現在パートで働き夫の扶養に入っている為、厚生年金や健康保険料の天引きなくて月額給与の手取り額が10万円ですが夫の扶養をはずれ厚生年金や健康保険料の天引き後の月額給与の手取り額を最低でも12万円にしたいのですが、この場合月額給与の総支給額を、いくらにすれば手取額が最低12万円になりますか教えてください
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- はんちゃんさん ( 大阪府 /42歳 /女性 )
- 2007/10/12 21:51
- 回答1件
こんにちは。派遣会社に6カ月ほど勤務した後で社会保険に入ってなかったので分割でもいいからその6ヶ月分払って欲しいと言われました。雇用保険や年金はまだ納得できるのですが、健康保険料も過去の分まで払わなければならないのでしょうか?その派遣会社で仕事をする前は父の扶養に入っており、そのまま継続されています。派遣会社は、忘れていたと非を認めていますが、私が保険料を払わなければならないと主…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- はくちょさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2007/10/07 00:44
- 回答2件
こんにちわ。30歳の夫と4ヶ月の娘をもつ25歳の妻です。家計については出来る範囲で締めてきたのですが、子供が生まれたことにより、赤字を出すようになってきました。内訳は以下のとおりです。収入:20〜22万支出:車のローン 5万 保険代 2万5千(夫:1万6千、妻:9千) 携帯代 1万8千 光熱費 1万2千 通信費 7千 小遣い 4万 (夫、妻各2万)...
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- ttissさん ( 高知県 /25歳 /女性 )
- 2007/10/05 13:41
- 回答2件
妊娠8ヶ月まで働き、その後育児休暇をとり、満1歳まで育児休業給付金をいただきました。その後、認可保育園に入れなかったため、延長でさらに半年給付金を給付していただきました。その延長をすぎても空きがなかったため、退職することにしました。 このあと失業保険の申請についてですが、年度明けの保育園の応募と同時に職探しをしようと思っています。 勤務年数は12年 失業保険の需給される日数は、ど…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ヤスモンさん
- 2007/10/02 19:56
- 回答1件
サラリーマンをしながら副業収入のために会社設立を検討しているのですが、その際の留意点で、下記の点を懸念しております。〜社会保険・厚生年金について〜メイン会社において加入していますが、起業の際にこれはどうなるのでしょうか?新たに加入し直しなのか、そのまま入らずとも起業できるのか?教えてください。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- Hiro74さん ( 東京都 /33歳 /男性 )
- 2007/09/29 19:11
- 回答1件
契約社員で働くかフリーランスで働くか検討中です。先方はどちらでもいいと言っています。仮に年間で600万とした場合に、フリーランスの場合に、源泉徴収や、所得税、国民健康保険、年金などを引くと、実際の手取りは、いくらになるのでしょうか?コンサルティング業のため経費は交通費くらいです。宜しくお願いいたします。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- bonjourparisさん ( 東京都 /35歳 /女性 )
- 2007/09/28 12:52
- 回答1件
はじめまして。よろしくお願いします。今33歳でそろそろ子供が欲しいと考えています。前職は広告関係の会社に9年勤めており、今は市の財団法人の嘱託職員で、今年で2年目になります。(契約は1年毎です)11年間、厚生年金を払っていますが、今の職場は市の外郭団体であるにも関わらず産休制度がなく、子供ができたら辞めなければなりません。その場合、育児休業給付金は需給されないのでしょうか?ま…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- あさこさん ( 大阪府 /33歳 /女性 )
- 2007/09/26 20:37
- 回答2件
扶養というと103万という固定観念でやってきました会社から扶養手当は出ていませんが130万だと所得税がかかるということだけでしょうか?初歩的な質問ですみません
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- コバさん ( 神奈川県 /43歳 /女性 )
- 2007/09/25 17:36
- 回答2件
はじめまして。今現在正社員として仕事をしておりますが、来春から大学に通うことなり、3月で退職を考えています。家庭も持っており小さい子供もかかえお金の心配が後を絶ちません。ちなみに奨学金も受けるつもりでいます。こんな場合は、失業保険は出るものなのでしょうか?大学へ入ってみないと仕事できるかめどが立ちません。もらえたら助かるのですがどうでしょうか?
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- 秘密のあっこちゃんさん ( 新潟県 /35歳 /女性 )
- 2007/09/19 14:46
- 回答2件
888件中 751~800件目
「火災保険」に関するまとめ
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皆さんは火災保険の10年を超える長期契約が、2015年10月から廃止になるのをご存知ですか?実質的な値上げとなってしまうため、家計などいろんな場面での影響が考えられます。 しかし一方で、契約している火災保険を見直すチャンスでもあるのではないでしょうか。 そこでこのページでは、長期契約廃止による影響に関してはもちろんのこと、火災保険に関する基本情報や意外と知らない適用条件など、専門家による様々な解説を紹介いたしますので、ぜひ参考にしてみてください。
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