「関係」を含むコラム・事例
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「雑誌に掲載されました」
住まいの設計に弊社の施工事例が掲載されました。 OZONEの工務店コンペで弊社に依頼が決まった案件です。 収納たっぷりの家に仕上がっています。 建て主様も大変快適にお暮らしのご様子ですね。 さて、今週から出張が続きます。 まずは1泊2日で北海道。石狩にあるekreaキッチンのキャビネット工場と旭川の家具工場や建具工場などへ行きます。 来週はベターリビングさんの関係で、YKKの富山...(続きを読む)
- 清水 康弘
- (工務店)
米国特許判例紹介:機械分野における明細書の記述要件(第3回)
米国特許判例紹介:機械分野における明細書の記述要件(第3回) ~課題に対する解決手段が複数存在する場合の取り扱い~ 河野特許事務所 2011年7月26日 執筆者:弁理士 河野 英仁 Crown Packaging Technology, Inc., et al., Plaintiffs Appellants, ...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
医師である夫の不倫で自殺未遂・慰謝料決着
行政書士の田中圭吾です。 最初に相談されたのは3ヶ月前です。 40歳代の女性の方ですが、医者であるご主人と看護師との不倫が発覚したのです。 これまで相談者は長年夫の経済的困窮時を支え、今は夫の母親の介護をされていました。 そのような状況でありながら裏切られたショックで相談者は首つり自殺をされました。 幸いご主人が現場を見つけて未遂に終わりましたが、今後どのように精神的決着を図っ...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
感情を揺さぶるキャッチコピー
最近、お客様からチラシ作成の案件が入り始めている。 会社勤めしている時もマーケティング業務を行なっていたので、展示会、セミナー、その他イベント時に出すチラシ、パンフレットの作成を行っていたが、経験上、チラシを手にした人が、その内容に興味を持つかどうかは、1秒以内で決まる。 その1秒以内で勝負が決まる要素がキャッチコピーである。 興味を持たれるかどうかは、キャッチコピーがその要素の...(続きを読む)
- 金村 勇秀
- (マーケティングプランナー)
アナログTVの不法投棄対策
7月22日に配信したメールマガジンを転載します。 7月24日のテレビ放送が地上デジタルへ完全移行されるのを前に、アナロ グテレビの不法投棄が増えています。 地デジ対応チューナーを付ければ、アナログTVでも地デジ放送を見ること ができるのですが、そのままの状態では、ただの大きな箱と化すわけですから でも、不法投棄されるのを黙認するしかないのでしょうか? 市町村職員がもっと...(続きを読む)
- 尾上 雅典
- (行政書士)
親切の受け取り拒否&返品をしていませんか? 3
恋愛セラピストあづまです。 「親切の受け取り拒否&返品をしていませんか?2」の続きです。 たとえば、デートの誘いなら、女性→男性のメッセージですが、 「嫌なら誰かもっといい人を誘った方がいいですよ。」 「もし一緒にお食事できたら嬉しいですけど、無理なら断ってください。」 みたいに、 相手が「どうしてもキミじゃなきゃ嫌なんだ」とでも言わない限り、関係が始まらないやりとりをしてしまうわけで...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
ネットショップのSEO対策 店名の重要性2
●前回は店名に当たる「タイトルタグ」の設定方法についてお話しましたがもう一度ここでおさらいを…SEO対策として理想のタイトルタグは●サービス名(ブランド名)+店名 ・宝石専門店 宝石のことならジェットラグへというように、主用なさービス名を必ず店名(タイトルタグ)に入れるということでご説明しました。 ※詳細は ネットショップのSEO対策 店名の重要性 こちらをご確認ください。 今回ももう少し掘り...(続きを読む)
- 斉藤 慎
- (ITコンサルタント)
キャリアの悩みは即解決したい
キャリアの悩みは溜めこまず、悩んだときにすぐに相談すべき人に質問して即解決するのがお勧めです。家族や親しい友人、時に会社の上司や先輩、同僚などに相談して解決できることもありますが、かえって近すぎる関係の人には相談しづらいことが多いのも現実です。 ヘッドハンター小松俊明が提供するキャリアメール相談サービスを動画にてご紹介します。 転職活動の悩みをお持ちの方は、弊社がご提供する経歴書添削や面接対...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
児童英語講師養成講座について (5)
前回から大分日が経ってしまいました。 今回は「学校法人や専門学校などが母体で開講している養成セミナー」の中でも最近特に人気がある海外で短期間で学ぶコースについてご紹介します。 以前より、特にオーストラリア・ニュージーランド・カナダなどではキャリア短期留学として児童英語指導法を学ぶ講座の人気がありました。 中には修了すると「TESL」「TESOL」「TEFL」「TECSOL」...(続きを読む)
- 石田 さおり
- (英語講師)
転職エージェントの仕事で一番大切なこと
人材紹介の仕事で何が一番大切であるか、いつも転職エージェントの仲間内で議論になります。 1.魅力のある求人案件があること 2.優秀な候補者がいること 3.顧客との信頼関係を築けること 4.エージェントのスキルが高いこと このどれもがそろってはじめてプレースメントに至る、このことに異論がある人はあまりいないようです。ただ実際は、景気が良くて企業が大量に採用していたり、まして採用のタイミングを...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
やさしい心理学3~「交流分析」を活用した自己理解2~
皆さん、こんにちは。ヒューマン教育研究所の一柳です。 前回のコラム「「やさしい心理学~「交流分析」を活用した自己理解1~」」に引き続き、 「交流分析」を活用した自己分析の方法をご紹介します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【2】.自己理解2(他画像の確認) 「自己理解」の2番目の方法は、他人が自分をどう見ているか、を知ることです。 さっそく最初か...(続きを読む)
- 一柳 起誉
- (研修講師)
親切の受け取り拒否&返品をしていませんか? 2
恋愛セラピストあづまです。 「親切の受け取り拒否&返品をしていませんか? 1」の続きです。 AV(アダルトビデオ)のパターンのひとつに、始めは嫌がっていたかもしれないけれど、いつの間にか女性が発情して、セックスを求め始める。そし て、そんな相手に施しをしてやるような感じでセックスに、みたいなものがありますが、これなど、男性が「セックスをしてほしいと頼むことに罪悪感がある」 という心理の反映では...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
2011年度版薬事法・景品表示法・健康増進法セミナー追加開催
2011年度版 薬事法・景品表示法・健康増進法 セミナー 好評についき、追加開催決定! 【10月5日開催】 □…………………………………………………………………… ■┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ └■┐2011年度版 薬事法・景品表示法・健康増進法セミナー ━└■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~今回は、最近市場規模が拡大してい...(続きを読む)
- 赤坂 卓哉
- (クリエイティブディレクター)
傷害保険 見直し 3
傷害保険 見直し 3 「ヒト」の価値は金銭的|に評価することができません。 保険金額を決める基準(保険価額の者え方)がありませんので、傷害保険契約では、「死亡したらい(続きを読む)
- 森 和彦
- (ファイナンシャルプランナー)
1千万円代の木造戸建(2階と3階建て)の値頃感と予算案
最近は、瑕疵保険も義務化されたので、工務店でも、大きな怪我は、もうしないと思います。それに、経費の低い工務店+設計者のデザイン力と監理力で、安心出来て、センスある、値頃感のある戸建が建てられるようになりました。 横浜の物件のスタディ模型が出来たのアップしました。これは上が黒で下が白ですが、逆のバージョンや他に幾つか提案しようかと思ってます。内装のカラーコディネイトも出来たので、一緒にプレゼン予定...(続きを読む)
- 伴場 吉之
- (建築家)
メールを活用した工務店と現場の繋がり
こんにちは。大阪の工務店アイデン企画代表の小笠原 英一(おがさわら ひでかず)です。 お客様の理想の住まいづくりを実現するために お客様の拘りや想いを現場に関わる全ての人に伝えなければいけないと考えています。 そのためには、工務店と現場の連携が大切です。 実は、毎日の日課として 業者・職方さん宛てに「アイデン企画は現場が命」というメールマガジンを配信しています。 ...(続きを読む)
- 小笠原 英一
- (建築プロデューサー)
2011年度版 薬事法・景品表示法・健康増進法 セミナー
2011年度版 薬事法・景品表示法・健康増進法 セミナー 好評についき、追加開催決定! 【10月5日開催】 □…………………………………………………………………… ■┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ └■┐2011年度版 薬事法・景品表示法・健康増進法セミナー ━└■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~今回は、最近市場規模が拡大してい...(続きを読む)
- 赤坂 卓哉
- (クリエイティブディレクター)
パワハラとは・・・なぜおこるのか その1
パワーハラスメントとは『職権などのパワーを背景にして本来業務の適正な範囲を超えて継続的に人格と尊厳を傷つける言動を行い就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与えること』と定義されています。 本来業務の適正な範囲を超えてとは 組織や個人に対して仕事上何らかのノルマが課せられるのは職務の範疇である。しかし、度を超えた厳しい仕事量、達成不可能な業績を求めるのはパワハラ行為となります。また相...(続きを読む)
- 柳原 里枝子
- (研修講師)
転職エージェントは嫌い?!
転職活動をするときに、多くの人は転職エージェントと付き合うようになります。このエージェントが実はクセモノであり、なかなかサービスのいい人と巡り合うことができないものです。 だから結論。 エージェントは信頼できない。もっとひらたく言うと、「エージェントは嫌い」、たぶんそう感じる方は少なくないのだと思います。 ただここで注意したいのは、エージェントを使わないで転職できればいいのですが、どうしても...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
転職エージェントを過小評価しないで
転職活動中の方の中には、なぜか転職エージェントとの面談を嫌がる人がいます。エージェントを信頼していないばかりか、嫌っている人もいらっしゃるようです。実際転職エージェントのサービスを過小評価するのは、あまり得策ではないのです。 もちろん、どんな仕事も同じでしょうが、デキるエージェントもいれば、そうでもない人もいます。頼りないな、、と思う人も少なからずいることでしょう。 会社によっては、無理やり応...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
無料セミナー(住宅ローン返済等)開催!お気軽にご参加下さい!
このたび、当オフィスは7月30日(土)の午後、中央区銀座6丁目のオフィスにおきまして、新築マンションなどを購入済みで現在住宅ローンを返済中(旧住宅金融公庫・フラット35の融資)の方を対象とした無料セミナーを開催する運びとなりました。 今回のコンテンツは、住宅ローンを返済中の方々にとりましては、とても興味深いものですよ。(「毎月のローン返済額を減らしたい」、「1年間にかかる諸費用を減らしたい」とお...(続きを読む)
- 小向 裕
- (不動産コンサルタント)
庭づくり・家づくりのちょっとした良い話。vol.4<ゾーニング編>
今回も前回のお話の続きでゾーニングのお話をしたいと思います。 ゾーニングとはその家や土地の特徴を把握しながら、 そこで住む人の想いや趣味などのライフスタイルを十分に反映し、 より機能的で充実した生活空間を設定する事と言え、 ゾーニングの発想を持ちより利便性を追求していくと ユニバーサルデザインの観点に立つことになります。 ユニバーサルデザインの考えは簡単に言えば 弱...(続きを読む)
- 江藤 繁
- (エクステリアコーディネーター)
2011年夏のボーナス 妻の満足度は66 点
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 今年の夏のボーナスの平均受給額(手取り)は「67.6 万円」。 妻の満足度は、平均66点という調査結果が発表されました。 調査を行ったのは、損保ジャパン...(続きを読む)
- 森 久美子
- (ファイナンシャルプランナー)
親切の受け取り拒否&返品をしていませんか? 1
恋愛セラピストあづまです。 恋愛がうまく行かない、と悩む女性の話を聴いていると、ある特徴があります。 それは、男性からの親切や愛情を「受け取り拒否」する傾向があるということです。あるいは、彼に何かをしてもらったら、同等のものを返さなければいけないという考えの方もいるようです。これは、私は「返品」と呼んでいます。 男女の関係では、男性が「役に立つ」ことをして、女性がそれを受け取って「喜んで感謝...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
JIA神奈川の代表としての活動方針
皆さま こんにちは!大変ご無沙汰しております。4月に社団法人日本建築家協会関東甲信越支部JIA神奈川の代表に就任しましてから、いろいろなお役に追われ日々過ごしております。今更ではありますが、就任演説の全貌を記載致します。私の一番の活動方針は「“らしさ”のあるまち、“らしさ”のある暮らし」“らしさ”を研究はじめましたのは、15年ほど前に国際都市横浜について研究論文を書いた時からです。お読み頂けました...(続きを読む)
- 青木 恵美子
- (建築家)
親子間で無利子で金銭の貸し借りがあった場合の贈与税って!?
親子間で無利子で金銭の貸し借りがあった場合の贈与税って!? 【法人と個人の税金対策に役立つ神戸の税理士のメルマガ】 今日は、実際によくある質問について回答いたします。 「親子間で無利子で金銭の貸し借りがあった場合に、無利子であること によって贈与税は課税されるのでしょうか?」という質問です。 例えば次のような事例を想定してみます 長男Aは、銀行借入の毎月の返済が厳しくなったので父親Xから残...(続きを読む)
- 近江 清秀
- (税理士)
一瞬で人間関係を作る技術 エマジェネティックス
フォレスト出版様よりエマジェネティックスの本を出版させて頂きました。 『一瞬で人間関係を作る技術 エマジェネティックス』 2007年に「エマジェネティックス」(EG)を日本にご紹介してから3年余り。 この度縁あってEGのビジネスを一緒に行っているパートナーとの共著という形での出版となりました。 7月26日にはアマゾンのビジネス書ランキングで1位を獲得 お読みいただいた方々からも以下の...(続きを読む)
- 中村 泰彦
- (研修講師)
NEWS B/K・海外進出支援
以前から閉塞的な国内市場に不安を持っていた。 中小企業関係のNEWSを取り寄せているが連日関連 情報が入ってくる。 いまのところ製造業が中心ではある。しかし加速 的なこの動きは今後サービス業にも強い影響を与 えることは間違いない。 銀行の支援も本格化するようである。 詳しくは Corporate information 電話代行IMS (続きを読む)
- 藤田 信之
- (経営コンサルタント)
入社1年目の若い自分に必要なこと
新社会人になられたとのこと。祝福します。ビジネスマン人生が仮に60歳までだとすれば、これから40年近くもの旅立ちの一歩を歩み出したことになります。私は社会人になって20年がたちますが、ちょうど折り返し地点を回ったことになります。この間、あっという間であったともいえますが、反面、何度か大きな変化を経験し今に至っていることを思えば、ビジネスマンを20年やることでも、それは誰にとってもそれなりに重みがあ...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
今の中高年を見ていると、自分の将来が不安です
人間とは誰しも年をとるものであり、体力、気力ともに段々と萎えてくるものです。本人がそう思っていなくても、ほとんどの人が年相応に、もしくはそれ以上に老けて見えるわけです。今のようにすべてのことがIT化で業務効率が高まり、ビジネスサイクルのスピードも早い時代になると、仕事についていけなくなる人が増えるのも無理はありません。 いわゆる立派な経歴を持った40代や50代は、実にたくさんいるわけです。そうし...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
リストラにも手法があるのですか
ここ数年、退職勧奨(リストラ)の事例が世間的に大変増えています。特に金融ショックのころから激増しました。 そうした中で聞かれる言葉が、「人件費の削減」です。つまり社員をリストラすることで、企業は人件費という名のコストの削減を実現します。 私は仕事柄、企業の経営者や人事部長、そして再就職支援会社とも近い距離にいます。そこで気がつくのは、経営者も人事部長も、そして再就職支援会社でさえも、労働基準法...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
働きがいって何でしょうか
NTT経営研究所が働く男女約1000人に調査した結果、「心に何らかの疲労感を感じている人」は約70%、さらに「仕事にやりがいを感じない人」に調査をしたところ、心に疲労感を感じる人の割合はさらにアップして80%以上になったというデータが発表されていました。 一方、「働きがいを感じている人」に同じ質問をすると、心に疲労感を覚える人は60%に満たず、実に20ポイント以上の違いがあったとのこと。このデー...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
始末書を書くことを強制されたが、どうしたらいいか
皆さんは「始末書」(別名、顛末書という場合も)という言葉、聞いたことありますよね。えっ、書いたことあります?それは何かミスっちゃんったんですね、、、イタタ・・(笑) それはさておき、始末書の「書き直しを拒否」したことを理由に解雇されたことを社員が訴えた事例があります。その裁判では、社会通念上、解雇を相当とする合理的な根拠がないため無効という判決を大阪地裁が2004年にし、社員が勝訴しています...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
解雇に関する日本の法律はどうなっているのですか
中途採用の仕事の現場では、転職活動をするビジネスマンとのたくさんの出会いがあります。今の世の中、会社都合で退職された方々、いわば会社を解雇され再就職活動をしている方がたくさんいらっしゃいます。 自ら早期退職プログラムに応募された方もいますが、自分は退職を希望しなかったものの、リストラという形で会社を辞めざるを得なくなることが少なくないわけです。不幸にもリストラにあってしまった方だけではなく、こう...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
製作委託契約の注意事項
ここまでで、IT企業の契約関係で考えられる一般的な注意点をみてきましたが、ここでは具体的な注意事項を検討していきます。 IT企業といっても取り扱うサービスは様々ですが、近年非常にトラブルが発生しやすく、また相談されることが多いものに「製作委託契約」での問題があります。 代表的なものが「ソフトウェア開発委託」と「Webコンテンツ制作委託」です。 これらはIT企業の行う取引の中でも非常に複雑かつ...(続きを読む)
- 服部 真和
- (行政書士)
やさしい心理学2~「交流分析」を活用した自己理解1~
皆さん、こんにちは。ヒューマン教育研究所の一柳です。 突然ですが質問です。皆さんは、自分自身のことを本当に知っていますか? 生まれてから今日まで、我々は皆、自分自身と付き合ってきました。 だから、当然自分のことは自分が一番良く知っていると思っています。 でも、本当にそうなのでしょうか? ただ、知っていると思っているだけではないでしょうか。 世界的に有名なイギリスの歴史学者アーノルド・トイン...(続きを読む)
- 一柳 起誉
- (研修講師)
会議の生産性を上げるヒント
どのような仕事においても、大切なコミュニケーションの場として、「会議・ミーティング」は無くてはならないものです。 特に、商品の企画や開発といった、社内の各部門の人材や情報を束ねる機能に関する会議では尚更のことですね。 <会議が乱立していませんか?> お客さまにお伺いする際に、開発会議、月次会議、営業会議、全体会議、幹部会議など、重要な会議に同席することも多くあります。 しかしな...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
人事労務とクラウドを融合、在宅勤務を成功に導く
日本クラウドコンピューティング株式会社、ユニティ・サポート 共同プレスリリース 文章管理番号CCJUS20110711-1 2011年7月11日 報道関係各位 日本クラウドコンピューティング株式会社 ユニティ・サポート 「人事労務」の実務と「クラウド」の技術を融合し、中小企業の在宅勤務へのシフトを成功に導く業務提携,、共同コンサルティングサービスを開始 日本クラウドコンピューティング(東...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
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