「開発」を含むコラム・事例
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日本の投資信託にコスト革命が!
1.低コスト投信が次々に発売 日本においては、低コストのインデックスファンド(株価指数などに連動する投資信託)として、三菱UFJ国際投信や三井住友トラストアセットマネジメント、セゾン投信などがネット証券会社を通じたり、直販形態で販売されていた。 数年前から低コストで業界に切り込んできたのが、ニッセイアセットマネジメント。 ところが、本年9月に三井住友トラストアセットマネジメントが、確定拠...(続きを読む)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
今年の酒粕届きました!!
結城酒造様の社長がわざわざお届けくださいました 商品開発用です 絞り切れていないらしく、 もしかしたらお酒を搾れるかと思ったのですが、 ここに残っているお酒はあまりおいしくはないのだそうです待ちに待った酒粕の出来上がりで一気にスタートダッシュをかけなければ まずは、明日の午後お打ち合わせです (続きを読む)
- 宮崎 隆子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
実質賃金0.4%上昇
厚生労働省の発表によりますと10月の実質賃金が0.4%上昇したとのことです。 4カ月連続プラスで残業代の増加が大きいようです。 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
子供に勤めてほしい企業ランキング
子供、孫に勤めてほしいランキングなるものをマイナビニュースで発見しました。1位はトヨタ自動車結構驚きました。二位はANA 順当三位はJAL 一回あんなことなっても。とのことです。 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
歯科医院を探すサイト 選ぶサイト
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- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
女装サロンハイクオリティ新宿 保志エリカ開発女装凄腕メイクの年齢ピッタンコ当てキャンペーン第六段
こんばんはm(_ _)m 女装専門美容家・女装士の保志エリカの右腕優子です( 」´0`)」 今回の年齢ピッタンコ当ての女の娘は みさきさん♡ さあおいくつでしょうか( 」´0`)」? 締め切りは雑な感じでまた来週の週末あたりでーす。 またまたピッタンコ賞は同じく 「凄腕メイク1回分無料」♡です(´艸`*)♡ ちなみに、 常連さまの当選が一度もないため、 是非とも頑張って欲し...(続きを読む)
- 保志エリカ
- (イメージコンサルタント)
DODA転職フェアは強い
転職者の採用に、最近強いのがDODA転職フェアです。動員力も絶大。一番いいところは転職回数が0回や1回の方が半分以上を占めるというのが高額な出展料を払う価値に見合うと 当社は 考え参画へ。ちなみに大阪の申込みは プレスクリエイトへお任せください。 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっている...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
お粗末な選択 液晶と有機EL
18年から、AppleはiPhoneに有機ELを採用するらしい。 そうなると、サムスン、LGの独壇場だ。 なぜか。 今現在でも、国はシャープの液晶が赤字ということでジャパンディスプレーとの提携、合併を模索しているらしい。 しかし、有機ELが市場に出てきて、液晶と十分、戦えるとしたら、ハッキリ勝敗は見えている。 有機ELの方が、画面が綺麗。 軽い。 フレキシブル。 省エネ。 使...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
女装サロンハイクオリティ新宿 刺客のヒロちゃん年齢ピツタンコ当ての回答者と正解の発!!!!
こんばんは(´◉◞౪◟◉) 女装専門美容家・女装士の保志エリカの愛弟子優子です(´◉◞౪◟◉) 本日は前回行いました「刺客のヒロちゃん♡年齢ピッタンコ当てクイズ」 の当選者と年齢の発表でやんす(´◉◞౪◟◉) ヒロちゃん♡ 今回は刺客だけあって我らハイクオリティメンバーの思惑通り(´◉◞౪◟◉) 当選者はなんとたった 「1名!」 むほほほほ(´◉◞౪◟◉)~ そし...(続きを読む)
- 保志エリカ
- (イメージコンサルタント)
就職人気ランキング 後半
2016年新卒の就職人気ランキングの後半という記事がでていました。一位は いつも通りのANA二位は JTB三位は 東京三菱UFJ銀行とのことでした。 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
第二新卒の採用に助成金
2016年から第二新卒を採用した企業には助成金がでる制度を設けるとの記事がありました。使える助成金になるといいなと思います。助成金についてのバックアップも社労士さんと提携して行っております。お問い合わせください! 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びてい...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
有効求人倍率 1.24倍
10月の有効求人倍率は1.24倍で前月比横ばいだたようです。新規有効求人倍率は 1.83倍8か月ぶり低下だったようです 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DO...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
2030年の国内の労働力人口
2030年には労働人口が5800万人となり800万人の減少になるとの推測が厚生労働省から発表されました。沖縄や東京は減少が5%台で低いそうです。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スタート 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで 応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
前回の電機業界の体たらく、いつも言葉足らずで申し訳ありません。
日立を筆頭に、東芝、パナソニック、三菱電機、シャープに代表される電機業界の体たらく。 かたや、トヨタを筆頭にした日産、ホンダ、マツダ、スズキ、ダイハツ、三菱自動車などの自動車業界の一部メーカーは、過去最高益を出そうかとしている状況にある。 ここには、一部下請けという系列の扱いに違いがある。 確かに、電機業界も自動車業界も、系列という下請けの見直しを一部実施した。 ただし自動車業界は、技...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
大卒内定率 66.5%
2016卒の大卒就職内定率が66.5%で5年ぶりに低下したとのことです。うーん中小零細企業は大苦戦しているのになぁ。今年の制度は中小企業にとってはやりにくいルールだったと思います 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スタート 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
美エイジレス塾からのご注意とお願いです(特にエステ関連の方やご同業者様へ)
顔も、人生も、自分でデザインできる♪自分で 自宅で 若返る方法 「どうせもう歳だから・・・」なんて 諦めることはありません★ 何歳からでも 思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 【 私・NANAの雑誌掲載・TV出演はコチラ♪】 【美エイジレス塾 公式サイト】 ↓↓↓ (私の老け顔を...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
新卒採用への取り組み 23
選考基準はさまざまあります。 中小企業では、内定から実際の入社までの 確率は、かなり悪くなることが予想されます 当然、100%が理想ではありますが、 学生は学生で、取れるだけ内定を取るという価値観の学生も 多々います。 実際の採用したい人数よりも、多く内定を出しておく ということになります。 その人数の決定が企業としては 考えるところになります。 ギリギリにして、辞退者がでたらま...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用への取り組み 22
グループなどではなく 一次選考での個人面接では 現場に近い若手社員、 一番身近な先輩が行うとしている企業が多いようです。 和やかな雰囲気で行われる場合も多く 学生だけが緊張しているという面接の雰囲気になります。 その後の 筆記テストへの基準として コミュニケーション能力などの見定めを主にするようです 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用への取り組み 21
グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1~3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採用ターゲットにふさわしいパターンを 考え実行していきます 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スター...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新卒採用への取り組み 20
選考会の内容も様々です。 最近、結構多いのが グループディスカッション。 3名や4名などのグループをつくり テーマを与えて そのテーマについてそのグループで話し合う というものです。 テーマは 経済系、社会貢献系、などのテーマが多いように思います。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スタート 「歯医者ドットコム」 LINEバイト ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~BEC:こんな人材が欲しい:ビジネス英語コーチ~
「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
新卒採用への取り組み 19
説明会の次は、選考会です。 説明会後、1週間~2週間後 ぐらいに日時を設定します。 最初から 選考会の日程を指定して告知するパターン メールにて一人ひとりに個別に案内し、日時を設定するパターン 電話にてダイレクトに選考会の出欠をとるパターン 説明会後、即、選考会を行うパターン などなど さまざまなパターンがあります。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドッ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
昭和の話よりも100年以上の前の話をしよう
インターネットが普及し その上に乗っかるビジネスが 発展してきたのは ほんの10年にも満たない 時間です。 インターネットネイティブの 世代が社会人として 働いているのと同期して いますが、 就職不況も 長時間労働も スピード(コピペ)も 彼らの時代の 成果です。 一人ではなく みんなで時間をかけて 与えられた役割を 時間を守って きっちりと 前の仕事が終わってから 次の仕事を完成し...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
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