「達成」を含むコラム・事例
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成”幸”学の専門家「静かな時間を持ちましょう」
『静かな時間を持ちましょう』 「目的・目標が見つからない・・」 「以前に立てた目標がしっくりこない ・・」など 目的・目標(使命)について悩んでいる人に出会う事があります。 ボーイスカウトでは、 森の中に入って、道に迷った時の脱出法として、いくつかの「鉄則」がありますが その一つとして教えているのが 森の中で行き先を見失った時には、「先ずは、立ち止まれ!!」です。 立ち止まって、今ま...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
中学受験で失敗しないために親が「今」考えること
【中学受験 合格実績 】 *開成中学校 *桜蔭中学校 *武蔵中学校 *聖光学院中学校 *栄光学園中学校 *慶應中等部 *慶應湘南藤沢中等部 *早稲田中学校 *豊島岡女子学園 *浅野中学校 *海城中学校 *芝中学校 *立教新座中学校 *逗子開成中学校 *学習院中等科 *鎌倉学園 *攻玉社中学校 ...(続きを読む)
- 安藤 由紀
- (家庭教師)
「Passive冷暖 Vol.12」
ものづくり補助金事業にパッシブ冷暖が採択されました。これで本開発に関する試作品の開発や有効な設備投資に補助金がでます。 応募した正式な事業計画名は「住宅及び小規模建築物における最小・最適暖冷房システム及び省エネ技術の開発」です。 採択結果は中小企業庁のHP http://www.chuokai.or.jp/josei/26mh/h26mono-1-saitaku.pdf に掲載されています...(続きを読む)
- 清水 康弘
- (工務店)
Airbnbは本当に必要か――それ以前に必要なこと。
日本政府は、2014年に過去最高の1341万人に達した訪日外国人旅行者数を2016年までに2000万人、2019年までに2500万人、将来的には(遅くとも2030年までには)3000万人にする目標を掲げています。訪日外国人は「輸出と同じ効果」があり、工場が海外に移転してしまった現代、とりわけ円安になると絶大な経済効果を生むことから、政府の「成長戦略」として重視されているのはご存じのとおりです。日...(続きを読む)
- 井門 隆夫
- (マーケティングプランナー)
~何のための英語?:ビジネス英語コーチ~
「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
成”幸”学の専門家「過去のウキウキ、ワクワクを未来のウキウキ、ワクワクに換えて」
『過去のウキウキ、ワクワクを未来のウキウキ、ワクワクに換えて』 いよいよ梅雨の時期に入ってきましたね。 天気は私たちの心の状態を左右する要因の 1 つですよね。 晴れていれば気分がいいし、雨が降れば気分は憂うつになります。 この様に、毎日の天気に心の状態が左右され、 そして、その日のパフォーマンスまで決められてしまっている人が少なくないのではないでしょうか。 では、雨が降って憂うつな...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
成”幸”学の専門家「実るほど頭を垂れる稲穂かな」
『実るほど頭を垂れる稲穂かな』 どんなビジネスでも、仕事でも、最初に思い描いた通りにスムーズにうまくいくということはほとんどないと思います。 目的に向かって行動すると、予想もしなかった障害にぶつかったり想像以上に困難だったりと何らかの壁にぶつかります。 そして、それらと対峙する中で心が折れそうになることもあるでしょう。 しかし、「どうしても成し遂げたいと思う目的」であればそこで諦める...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
成”幸”学の専門家「心の思いつくままに語る夢」
『心の思いつくままに語る夢』 私がたくさんの夢を持っているように、皆さんも「いろんな夢」をお持ちでしょう。 『夢』を持つことは人生を豊かにし、充実した日々を楽しませてくれるでしょう。 ですから、人生において『夢』を持つことは大切なことなのです。 そして、その夢を達成するための「目標設定」も大切な作業となります。 10年後、5年後、3年後に「どうあるべきか」をイメージし さらに 1ヶ...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
女40代、50代!まだまだこれからが本番です。向上心を持っていつだって今より上を目指したい♪
40代50代から女を咲かせましょう♪自分で 自宅で 若返る方法 「どうせもう歳だから・・・」なんて 諦めることはありません★ 何歳からでも 思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 【 私・NANAの雑誌掲載・TV出演はコチラ♪】 【美エイジレス塾 公式サイト】 ↓↓↓ (私の老け顔を...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
東芝-不適切会計 ニュース・事例で見つけるコンプライアンスのネタ(0003)
東芝が不適切会計の問題で揺れています。 【事例】 東芝の不適切会計問題は、第三者委員会による調査・原因究明とともに経営責任をどう取るのかが今後の焦点となる。 田中久雄社長は29日の記者会見で9月開催予定の臨時株主総会までに経営責任について判断し、必要に応じて役員の顔ぶれを見直す考えを示した。 (中略) 企業統治のあり方も問われる。田中社長は「内部統制が十分でなかった」と認めた。 経営陣から予算達...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
中学受験で合格する準備に一番大切なことはコレ!
【中学受験 合格実績 】 *開成中学校 *桜蔭中学校 *武蔵中学校 *聖光学院中学校 *栄光学園中学校 *慶應中等部 *慶應湘南藤沢中等部 *早稲田中学校 *豊島岡女子学園 *浅野中学校 *海城中学校 *芝中学校 *立教新座中学校 *逗子開成中学校 *学習院中等科 *鎌倉学園 *攻玉社中学校 ...(続きを読む)
- 安藤 由紀
- (家庭教師)
~英語面接:なぜ、○○なのか?:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
本能タイプで、パートナーさがし!α版〈12〉自己保存のタイプ3
by Don 「自己保存のタイプ3」 「人からどうみられているか?」 タイプ3の多くはイメージを気にするが、 「自分の価値は行動による(結果が大事)」と、 自己保存の3は感じている。 そのため、イメージはあまり気にしない。 効率を追い求める。 結果と効率を追求するため、ハードワーカーになりやすい。 タスクの連続=そこに自分の価値がある。 そのため、自分の体が大丈夫か?自分では気が付かない...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
~目標を達成することより、行動することが目標:ビジネス英語コーチ~
「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
チームにおける「熱量」の重要性
こんばんわ 今日は夏の様な暑さですね 「暑い」→「熱い」 繋がりということで(笑) 本日は マネジャーミーティングで話した内容を 書かせて頂こうかなと 日頃から 「情熱」と「冷静」の間 とか 「知的体育会系」 とか 「サイエンス」と「アート」 などという言葉を 弊社では使っておりますが チームにおいて 何か目標を達成するためには 「仕組み」や「システム」と同じくらいに チー...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
中学受験で子供の合否が決まる大切なポイントとは!
【中学受験 合格実績 】 *開成中学校 *桜蔭中学校 *武蔵中学校 *聖光学院中学校 *栄光学園中学校 *慶應中等部 *慶應湘南藤沢中等部 *早稲田中学校 *豊島岡女子学園 *浅野中学校 *海城中学校 *芝中学校 *立教新座中学校 *逗子開成中学校 *学習院中等科 *鎌倉学園 *攻玉社中学校 ...(続きを読む)
- 安藤 由紀
- (家庭教師)
中学入試の学年6年生の子供がやるべきことって?
中学入試の学年6年生の子供がやるべきことって、どんなこと?-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【中学受験 合格実績 】 *開成中学校 *桜蔭中学校 *武蔵中学校 *聖光学院中学校 ...(続きを読む)
- 安藤 由紀
- (家庭教師)
トレーナーがスタジオ経営に必要なベース能力を身に付けるには?
こんにちわ 最近、タイトルの様な質問を頂いたので 先日のスタッフミーティングで話した 内容を交えながら書かせて頂きますね 個人的には トレーナーやインストラクター 医療従事者の方から 「スタジオ経営に必要な能力ってどうしたら身に付きますか?」 と聞かれた場合 「お前はすでに持っている!!」 なんてケンシロウの様に答えることは ありませんが(笑) スタジオ経営に必要なベースの能力...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ4:その4
「よし!!よく失敗した!えらいぞ!」 あなたは失敗をほめられたことはありますか? 一般的は、ほとんど無いと思います。 私も記憶にありません。 まあ、「失敗」ですから、ほめられることなんて「一般的」にはあるはずがないのです。 しかし、「失敗」を「チャレンジの結果」と、少し見方を変えたらどうでしょうか? 「チャレンジ」をしない限り「失敗」することはありません。 「失敗」すると言うこ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
中学受験で5年生の子供に必要な学習習慣とは!
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- 安藤 由紀
- (家庭教師)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ3:その6
「どうやったら途中で止めずに継続出来るのかを教えて下さい」コンサルティングを行っていると、どこの会社ででもかならず求められるのが、この「継続」についてのアドバイスです。確かに、「継続」って難易度が高いですよね。私も、すぐに飽きたり、あきらめたり、面倒くさくなったりして、途中で止めてしまうことが良くあります。例えば、ダイエット・・・例えば、英会話・・・例えば、ゴルフ・・・やり始めは、かなり凝って...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ3:その5
「『予言』って、シナリオ通りに実現させることは出来るんだよ」昔ある上司にこう言われたことがあります。この上司の言う「予言」とは、天変地異を予言するようなお話しではありません。もちろん、宗教とも違います。彼が言っていたのは、「仕事の目標を100%達成できる予言」のことなのです。あらかじめ、その目標達成が確実に実現できるように仕組んでおいて、実行前にその実現を「予言」しておけば、確実に達成できるの...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【女性のキャリア(1)】 選択肢がある不幸
☆☆-------------------------------------------- 最近想う事 -------------------------------------------☆☆ ずっと言い続けていたこと 女性がキャリアに悩むのは 『選択肢があるから』 それはとても自由なようで 本当は『選択肢がある不幸』なのではないかとこの頃思う 20代の頃私には 『働く』という選択肢し...(続きを読む)
- 壷井 央子
- (キャリアカウンセラー)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ3:その3
「部下がしたいようにさせていたら、いつまで経ってもやらなければ行けない事が出来ません!」とても多くの「部下を持つ上司」がこのように言います。彼らは、彼らの上司・経営幹部から「もっと部下がしたいようにさせて権限を与えて任せないと部下は育たないよ」という指導やアドバイスに対して、その意味は理解しつつも、現実とのギャップや矛盾を解決できないでいるのです。まあ、彼らが解決できないのに、「好きなようにさ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~大変!?:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ3:その2
「残念ながら、目標は達成出来ませんでした。原因は・・・」 部下は、目標が達成できなかったことが残念なのです。 だから、それを反省しようとします。 これは、多くのビジネスマンが行っています。 上司も、出来なかったことを反省し、その原因を分析するように求めます。 その目的は、反省し、原因を分析することで、目標を達成させたいと考えているからです。 しかし、多くの場合その「反省」と「分析」は...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ3:その1
「やったあ~!できたあ~!」 部下が、なかなか上手くいかなかった事や、達成出来なかった目標に、やっと到達出来たときに、ベタほめをしない上司が多いのは何故なんでしょうね? たくさんの上司や店長やリーダーを見てきて、一番疑問に思うのがこれなのです。 ほめられてうれしくないひとはいません。 確かに、うれしそうにしないで謙遜したり、恥ずかしそうにしたりする人はいます。 でも、そう言うひと...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ2:その5
「私だって叱られるのは嬉しくない・・・」 ほとんどの人は、叱られても嬉しくはありません。 一部例外はあります。それは、明日お話ししますが、そんな一部の人以外は、一般的には叱られてもちっとも嬉しくはないのです。私も同じです。私の場合は、叱られるとすねちゃいます。 そうなると、叱った効果なんてほとんど無くなります。 わずかに残る効果は、叱った側の「自己満足」だけなのです。 「叱る」の...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ2:その4
「オープンクエスチョンで質問をするようにしましょう」 私が行うリーダーシップセミナーなどでは「クローズドクエスチョン」ではなく「オープンクエスチョン」を使って部下に質問するようにしましょう、とおすすめしています。 「クローズドクエスチョン」とは、「はい、イイエで答えられる質問」のことを言います。 例えば、「〇〇さんは、日本の首都はどこか知っていますか?」という聴き方です。 ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
~目的は一つだけど:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
公的医療保険制度について
昭和36(1961)年に「国民皆保険」の体制が整い、生まれたときから全員が何らかの公的医療保険制度に加入しています。病気やケガをして病院に行ったとき、保険証1枚で一定の自己負担により必要な医療サービスを受けることができます。また、フリーアクセスであり、受診する医療機関を自由に選ぶことができます。医療保険制度は、職業や年齢によって加入する制度は異なりますが、75歳未満の人は健康保険などの被用者医療保...(続きを読む)
- 田中 香津奈
- (ファイナンシャルプランナー)
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