「課題」を含むコラム・事例
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伊勢丹新宿本店にて百貨店初!の「サングラスコンシェルジュ」サービスを期間限定で展開
こんにちは人の印象の専門家の吉武利恵です。 紫外線対策は、紫外線が急激に強くなる春頃から行うことが望ましいとされています。 ファッションアイテムとしても定着する一方で、 今までサングラスをかけたことない方もいらっしゃいます。 一番の悩みは 「似合うサングラスがわからない」と悩む方も多いようです。 そこで、「SHADE SKIN PROJECT」の活動の一環として 新宿伊勢丹本店にて...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
受験生 歓びの声 2017
2017年は、愛知教育大学と金城学園大学に一人づつ合格を致しました。 志津奈生さん 【金城学院大学文学部音楽芸術学科 現役合格】 私は、実技のピアノとソルフェージュでとても苦労をしました。 高2の時に志望校を変更したのですが、それに伴って課題曲も変更しなくてはならず、練習時間の確保が大きな問題となりました。グランドピアノも持っていなかった上に、自宅が集合住宅で自由に練習できない環境だったの...(続きを読む)
- 押野 智之
- (音楽講師)
家でお金をかけずに顔を若返らせる?!驚きの顔マッサージ方に納得♪Uさん53歳のご感想
たるんだ顔も人生も、自分で変えるのよ! プチ整形いらずのビフォーアフター顔のたるみ・ほうれい線・しわを私が自分で消した衝撃の方法を教えます 新しい貴女への第一歩へようこそ まるでプチ整形したみたい!と絶賛の嵐 【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆*゚ 顔筋NANAマジックメソッド創始者美エイジレス塾 主宰 NAN...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
トレーナーが初めに身に付けるべき大切な能力とは?
こんにちわ 様々なメソッドが日本に入ってくる中で 知ってはいるけれど、誤解をされているものって 多くありますよね それと同じ様に ビジネスや日常生活において 名前を知ってはいるけれど それを「理解」していたり 実際にそれを「出来る」か?と問われた場合に 正しくなされていないものの代表が 「PDCAサイクル」ではないでしょうか? トレーナーの成長において 「何を学ぶことが一番大切か?」...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
彼に”不安、恐れ、不満”を感じてる限り、愛されないよ〜。
【愛とパートナーシップの専門家】愛を土台にパートナーシップもキャリアも全てを好転させるメソッド•ウーマン魅力学®を主宰 ヒロコグレースです。 週末は、【愛を学ぶ・マスターコース】最終日でした。この講座の受講資格は、認定試験合格者。 右手にシャンパン左手に”愛”について学ぶ課題図書の配置で開始。これ、定番です 笑 みんな、愛の学びは楽しすぎとっ、どっはまりいたします。爆 なぜ、ハ...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
メイクさん限定プロコースがついにスタートです!メイク前に使える顔筋NANAマジックメソッド♪
プチ整形いらずのビフォーアフター顔のたるみ・ほうれい線・しわを自分で改善する方法! 顔も人生も、自分でデザインできる! 新しい貴女への第一歩へようこそ お顔の老化でもう悩まないで ほうれい線も、ゴルゴ線も、マリオネットラインも、もたついたフェイスラインも★ まるでプチ整形したみたい!と絶賛の嵐 【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 【 NANAの雑誌掲載...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
【セミナー案内】補助金活用&ITツールによる従業員満足度向上支援セミナー
縁あってご支援させていただくことになりました。 「補助金活用&ITツールによる従業員満足度向上支援セミナー」 https://edge-inc.co.jp/news/news_170403_Sem02.html 開催日時:2017年5月17日(水)15:00~17:00(開場14:45) 定 員: 60名 受 講 料:無料 会 場:EDGE株式会社 本社 Nagatacho GRID ...(続きを読む)
- 高木 仁
- (経営コンサルタント)
「結婚」が、頑張れば頑張るほど遠のく時は?
●「結婚」が、頑張れば頑張るほど遠のく時は? こんにちは!湯田佐恵子です。 4月になりましたねえ。桜が咲いている。そして昨日は雨が降ったり風が吹いたり(笑) みなさまの心の中はいかがですか?人生の桜を咲かせながら雨降らせたり、風吹かせたりしてます?(笑) いやいや。誰の心もポジもネガも両面ありますもん。それって一度に来ると季節ものの桜はすぐに散ってかわいそうですけど。 そうそう、皆さ...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
コンサルタントの選び方 2/2(課題がわからない場合)
コンサルタントを雇いたいと思われる動機は、①課題があり解決方法も分かっているが、特定の機能が社内に不足している、②明確な課題があるが解決方法がわからない、③課題がわからないが違和感がある、の3種類に大別されると思います。 ①,②はこちら ③課題がわからない場合 ③の課題がわからないが違和感があるという状況においては、「コンサルタントのスキルの高さ」と「経営者との相性の良さ」で二軸で...(続きを読む)
- 佐藤 宏樹
- (企業再生コンサルタント)
コンサルタントの選び方 1/2(課題がある場合)
今回は多くの方が抱えていらっしゃるコンサルタントの選び方について書きたいと思います。 まずコンサルタントを雇いたいと思われる動機は、①課題があり解決方法も分かっているが、特定の機能が社内に不足している、②明確な課題があるが解決方法がわからない、③課題がわからないが違和感がある、の3種類に大別されると思います。 ①課題があり解決方法も分かっている場合 ①はコンサルタントを雇うというよ...(続きを読む)
- 佐藤 宏樹
- (企業再生コンサルタント)
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