「評価」を含むコラム・事例
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そうだ「お店の健康診断」をしよう:その3「健康診断で何を調べるの?」
プロローグ:人間と同じように店舗も「健康診断」で状態を知ろう ③「お店の健康診断」で何を調べるの?・・・お客様との「接点」を全て見直そう 「『お店の健康診断』って、何を調べるんですか?それって、どこかの調査会社にお願いするんですか?それとも、自分たちでやるんでしょうか?難しい調査なんてやったことないんですけど・・・」 「お店の健康診断」をするために店長とお話をしていると、よくこう言う...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【いい運といい出会いが人生を決める】
こんにちは、ルーク平野です。 先週は名古屋に行ってきました。 本田健さんの講演会&セミナーがあったのですが、 それぞれで話す機会をいただきました。 本田健さん、素敵な機会をありがとうございます。 講演会では700名の前で話をさせていただきましたが、 笑いもあり、深い気づきもあったと参加者の方から 声をかけていただきました。 今では1,000名の前で話す...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
「公務員のためのお金の貯め方守り方」 セミナーDVDがすごい!
8月は関東から沖縄県まで全国各地で公務員団体のセミナー講師をさせていただきました。きっとこのメルマガ読者の中にも私の講演を聞かれた方もいらっしゃることでしょう。いつも主催団体に受講者のアンケートを見せて頂くのですが、受講者の満足度は高い評価を頂いており、いつも感謝しております。また受講者の感想としては「もっと早く知っておくべきだった」「知識が武器だと理解できました」「早速実践します」などの声が多い...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
相続税評価の「利用価値が著しく低下している宅地」とは?
ご存知のとおり相続税では、宅地であれば市街地的形態を形成する地域にある宅地は路線価方式、それ以外は倍率方式によりその評価額が定められます。 そしてこの路線価は、宅地の価額がおおむね同一と認められる一連の宅地が面している路線(不特定多数の者の通行の用に供されている道路)ごとに設定され、路線に付された路線価を基に、奥行価格補正などの修正を加えて計算されます。 というわけで同じ路線上は同じ資産価値と...(続きを読む)
- 田井 能久
- (不動産鑑定士)
「公務員のためのお金の貯め方守り方」 セミナーDVDがすごい!
8月は関東から沖縄県まで全国各地で公務員団体のセミナー講師をさせていただきました。きっとこのメルマガ読者の中にも私の講演を聞かれた方もいらっしゃることでしょう。いつも主催団体に受講者のアンケートを見せて頂くのですが、受講者の満足度は高い評価を頂いており、いつも感謝しております。また受講者の感想としては「もっと早く知っておくべきだった」「知識が武器だと理解できました」「早速実践します」などの声が多い...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その69
第8章 番外編 ⑨5つの視点で店の健康診断をしよう・・・角度を変えればたくさんのことが見えてくる 「『店舗力診断シート』のQSCチェックって、店長チェックだけではダメなんですか?」 ある店長が、M部長に質問しました。 「店舗力診断シート」とは、店舗の現状を知るためのチェックシートです。用意された100問ほどの質問に答えていただき、それをカテゴリー毎にレーダーチャートグラフにすると...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その68
第8章 番外編 ⑧PDCAを継続させるコツ・・・・「責任の5W1H」にこだわろう 「なかなか作戦が継続出来ないんです・・・。単発のアクションあらば出来るんですが、毎日やることや毎週やることなどは、だんだんやらなくなってしまうんです。どうしたらPDCAが継続出来るようになるんでしょう?」 M部長は、「売上不振店復活プロジェクト」に参加していた店長から、こんな質問を受けました。 確か...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
こんな夫はポイント高い
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー:中西由里です。 女性同士の集まりで、ダンナさんの話で盛り上がることありますよね。 悪口で? う・・・ん。悪口も盛り上がるけど、そうじゃない話もありますよね(^。^;) そういう場で、お友達から羨ましがられるダンナさんって、どんなダンナさんでしょう? 結構多いのが、家事を手伝ってくれるダンナさん。 ...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
彼に褒めてもらうことで自信をつけるのはダメなのですか?
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー:中西由里です。 先日投稿した記事で 「自分の価値は人から評価してもらうものだ」 と思っている人は多いものですが、自分で正当に評価できなければ、恋愛に影響します。 とお伝えしました。 これをお読みくださった方から、ご質問をいただきました。 多くの皆さんが疑問に思われることだろうと思いますので、この場...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
人生を良くする方法!
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 この写真は、ハスの花です。 泥水でも、きれいな花を咲かせます。 たくましい花ですね! 私たちも、見習いたいですね。 今日は、私の大好きな言葉をご紹介して、 あなたの人生を、応援したいと思います。 ...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
「公務員のためのライフプランセミナー」DVDキャンペーン始まる
8月は関東から沖縄県まで全国各地で公務員団体のセミナー講師を させていただきました。きっとこのメルマガ読者の中にも私の講演を聞かれた方も いらっしゃることでしょう。 いつも主催団体に受講者のアンケートを見せて頂くのですが、受講者の満足度は 高い評価を頂いており、いつも感謝しております。また受講者の感想としては 「もっと早く知っておくべきだった」「知識が武器だと理解できました」「早速実践し...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
【上場株式を負担付き贈与で贈与する際の評価額】
<事例> Aさんは、株式会社X(東証1部上場)の株式1万株を長男Bに 平成26年7月31日に贈与しました。 X社の株価は、以下のとおりでした 7月31日・・・・・・・・・1500円 7月の最終価格の平均・・・1300円 6月の最終価格の平均・・・1000円 5月の最終価格の平均・・・1100円 そこでAさんは贈与税を節税するために以下のような 負担付き贈与を思いつきました 株式会社A社の株価...(続きを読む)
- 近江 清秀
- (税理士)
ファイナル編 サバイバル戦略マーケティングセミナー
自分戦略デザイン大学http://www.jibunsenryaku.com まる2日となる、サバイバル戦略マーケティングセミナーが終了しました。参加者は、それぞれの記憶のなかに長くこの体験がいきづくでしょう。今回のセミナーを評価したならば?という質問があるならば… 1/3 受講者の現在の満足度1/3 未来における成長度1/3 自分自身のイメージングと現場の合致 そんな要素から、自己評価を。...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
新たな整形技術の意見交換をしてきました。
先日、形成外科学会を代表とする名医の先生達からプライベート、マンツーマンで熱く情報交換をさせて頂きました。 これまで日本中の色々なDrとお会いしてきましたが、これだけ熱心な姿勢でプライベートまでも削っているDrは初めてだと感じたDrがいらっしゃいました。 既に、韓国の学会に日本代表として招集されている程、権威的なDrであるにも関わらず、更なる向上心を感じたのです。まさに、医師の鏡だと思いま...(続きを読む)
- 山口優
- (イメージコンサルタント)
「自分の思い通りにならないと怒る!」心理とは?(修正文つき)-①
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 コラムには先に、「自分の思い通りにならないと怒る!」心理とは?-④ を載せました。 前後いたしますが、今回は続けてシリーズの ①~③までを載せたいと思います。 これは、以前アメーバブログに載せ...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
夫のことが恥ずかしい
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー:中西由里です。 夫のことが恥ずかしい。 顔が残念で恥ずかしい。 着ている服が恥ずかしい。 体型が恥ずかしい。 髪型が恥ずかしい。 働いている会社が恥ずかしい。 出世が遅くて恥ずかしい。 最終学歴が恥ずかしい。 ↑ こんなふうに感じていませんか? もしかするとそれは、...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その62
第8章 番外編 ②「QSCバイジング」は「まじめ」に取り組めば必ず「まじめ」な結果が返ってくる 「なぜ、あなたが言いたかったことと、店長が感じたことは違ったのかわかるか?」 (昨日の続きです) 新人スーパーバイザーであった私は、上司と担当店舗を訪問し、そこでQSCバイジング(店舗訪問レポート)を行い、そのチェックシートの内容を店長にフィードバックしました。 しかし、私が最も大切で...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「自分らしくある」ということの功罪
「自分たちのサッカーができずに負けた」 W杯で負けた日本代表が挙げていた敗因の一つだと思います。 つまり自分らしくできなかったから負けた、そう理解しています。 「自分らしく」ということはどんなことなのでしょうか? 少し考えてみましょう。 ◆自分らしくあるべき時 友人といる時、家族といる時、リラックスしている時など…。 プライベートな時間はもちろん自分らしくいるべきです。 で...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
疲れやすい人の心理とは?
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 あなたは、疲れやすいところがありますか? 慣れていない 体力がない 年だから(信じ込み) というのもあるでしょう。 でも、もっと根本的なところを見ていくと、 被害者意識でやっているからです。 ...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その61
第8章 番外編 ①QSCバイジングの目的・・・基準を合わせを怠るとブランドの品質が維持できなくなる 「QSCバイジングって何の為にやるんだと思う?」 私がかつてマクドナルドにいたときのことでした。(もうかなり昔のことです・・・) あるとき私は、店長を卒業し、6店舗を担当するスーパーバイザーに昇格しました。 その新人スーパーバイザーの私に、上司(統括スーパーバイザー)や営業部長から、...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その59
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ③PDCAをまわすとスタッフだけで店が動いていく・・・スタッフが店長を信頼するための基本は「手本を見せること」、口で教えるだけではなく行動で教えることが信頼の基盤です 「N店長の率先垂範は本当に素晴らしいんですね。聴いていて私も嬉しくなってきました。」 M部長は、ス...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
【お悩み相談】親を許さなければいけませんか?
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー:中西由里です。 本日のお悩みはコチラ▼ 【お悩み】 アダルトチルドレンであると自覚しています。 あらゆる人間関係が上手くいきません。 もちろん夫婦仲もです。 身近に相談できる人がいます。 その人は、親との間に確執があり、それを乗り越えた人です。 この人なら、わかってくれるだろうと思...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
日刊ゲンダイに『きゃっとばっく』
こんにちわ 昨日は通常のセッションの後に 18:00~21:30まで、「きゃっとばっくアカデミア」にて 「肩関節複合体」に関する内容をお話させて頂きました!! ・肩甲上腕関節 ・肩甲胸郭関節 ・肩鎖関節 ・胸肋鎖関節 ・第2肩関節 などの5つの関節について (解剖学的な関節と機能的な関節がありますが) 1つ1つその機能や役割、ニュー...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
「自分の思い通りにならないと怒る!」心理とは?-④
インナーチャイルドと向き合い 思考を修正して ハッピーで、輝く私になる! 潜在意識セラピスト ヒカルです。 ご覧いただきまして ありがとうございます。 私のブログで、「思い通りにならないと怒る」 で検索する方が、たくさんいらっしゃいますので 今日、また書いてみたいと思います。 思い通りにならないと怒る場合 「私は、~してほしかったのに、、、」 「...(続きを読む)
- 斉藤ヒカル
- (心理カウンセラー)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その58
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ②PDCAをまわすとチームの結束力が上がる・・・お互いの情報を知る。面倒見の良さが評価になる。感謝をしあう風土を作ろう 「半年間PDCAをやってみていかがでしたか?何か、半年前と違ったものを感じますか?」 M部長は、大きな成果を上げたN店長の店を訪問し、スタッフリーダー...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その57
第7章 エピローグ:PDCAをまわしてもっと仕事を楽しもう・・・・店舗ビジネスはPDCAをまわすとムチャクチャ面白い ①PDCAをまわすと「本当は」仕事は楽になる~イレギュラーの対応ルールを決めておく 「N店長、素晴らしい成果発表をありがとうございました。では、N店長に、ひとつ質問をさせて下さい。N店長は、『仕事が本当に楽しくなった』とおっしゃいましたが、この半年間、色々なしんどいこ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その56
第6章 ACTION:一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ⑤成果発表会をしよう~目標と成果と反省と改善を全て盛り込んだ発表をしよう 「みなさん、おはようございます!今日は、半年間続けてきた『売上不振店復活プロジェクト』の最終日です。みなさんが、お店で実行してきたPDCAの成果を発表して頂きます。」 不振店の売上げを復活させるた...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その55
第6章 ACTION:一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ④PDCA1周目のACTIONは、2周目のPLANと同時に進めよう 「M部長、質問があります。PDCAのCHECKとACTIONで、PLANの時と同じ調査を行って『店舗力診断シート』を作ったのですが、2周目に入ったら、またPLAN作りをするんですか?『店舗力診断シート』は、...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「売上を伸ばし続ける店長」がしているPDCAのまわし方:その54
第6章 ACTION:一貫性のあるビジョンを持って次のサイクルに繋げよう・・・・スムーズに2サイクル目に繋げよう ③スタッフと反省会をしよう~改善ポイントの攻略方法をみんなで検討しよう 「では、今月の店舗ミーティングを行います。今日のテーマは、『この店をもっと良くするには』です。私たちは、PDCAを廻し始めて6ヶ月がたちました。みんなのお陰で、売上げの目標は見事に達成する事が出来ました...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
TOEIC®初中級基礎単語335(730点レベル)
みなさん、こんにちは! 今日はTOEIC(R)初中級基礎単語の第335回目です。 単語は、毎日の積み重ねが大切です。600点レベルから730点レベルに移行しましたので、少しずつ難しくなってきますが、毎回約3~5単語ずつご紹介しますので、毎日コツコツと一緒にがんばりましょう! こちらの本を参考にさせていただいています:『TOEIC(R) TEST究極単語Basic 2200』(初中級の学習...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
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