iphone5sの2年支払いが終わり、新しくiphone7を購入しました。 三年目のiphone5sの写真です。だいぶくたびれてます。 今までは海外に出かけるたびに、sim下駄と言われる一時ロック解除製品を使用していました。 ところが、iOSのバージョンが上がるたびに買いなおす必要があり、その上ちゃんと動いてくれるか毎回ドキドキハラハラ。 格安SIMフリー携帯も購入したことがありますが、使い...（続きを読む）

木村 和夫

（鍼灸師）

ヒアリングをきちんと行ってくれるか？求人広告では、最初のヒアリングが最も重要です。例えば、ヒアリングはそこそこに、商品説明ばかりに熱が入るような営業は、自社の力にはならない担当営業マンといえるでしょう。気持ちよく自慢話を話させてくれる営業マンを選ぶことです。 バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

そして　次に担当営業を見極める事ですここで重要なのは、自社のパートナーとしてふさわしいか？ということです。そこで幾つかポイントを挙げていきます。 バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価　歯科医院の検索　歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

１６日、個人型確定拠出年金の愛称が 「ｉＤｅＣｏ（イデコ）」に決まりました。 確定拠出を意味する英語の一部と、私を意味する「i」を組み合わせた名称とのこと。 少し覚えにくい、との声も聞かれますが、何もないよりは、一歩前進です。 もっとも、個人型確定拠出年金の普及が進まないのは、 ネーミングだけの問題か、という話もあります。 普及が進まないのは、個別に案内をする人が少ないことも大きな要因です...（続きを読む）

森本 直人

（ファイナンシャルプランナー）

ポイント３　良い広告代理店・営業マンを見極めることですあとは、御社の最良のパートナーとなる広告代理店とその営業マンを見極めることができれば、採用の成功の可能性は　将来にわたり　より高まっていきます最終的には誰に任せるかということですが、で効率的に絞り込むことが大事です。 しかしながらいい営業マンはいいクライアントにしか営業しないという競争原理があるのも現実です。 バイトルネクスト　DOD...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　こんにちわ 今日は気持ちの良いお天気ですね  　トレーナーのキャリアプランと３つの力ということで 次のステップの中でも人気が高い 講師業を行うにしても 専門力だけでは難しいですよね？ ということと  　こんな能力も必要ですよね？ ということについて書かせて頂いております 本日はその続き  「トレーナーのキャリアプランと３つの力①」http://ameblo.jp/mojyao-huntouk...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

こんばんは^ ^ ※昨日書いた記事を今日公開してます 今日は久しぶりに朝から晩までスタジオでした。あっという間にランチタイム、あっという間に夜といった感じ。 朝、作った弁当を家に忘れ… スタジオ近くの行ってみたかったランチにいけたので良しとします（笑） おかげで結構ドタバタでしたけど… さて、 ピラティスインストラクター養成コースを受講し、整形外科に勤務されている柔道整復師さんの、パーソナル...（続きを読む）

田中 宏明

（ピラティスインストラクター）

こんにちは！ さて、財務省の法人企業統計によれば、 2015年の労働分配率は66.1％と、 2007年以来の低さになった模様です。   労働分配率とは、企業の利益の内、 「労働者の取り分（給与、賞与など）」を表す指標です。   一方、企業の利益を蓄積する内部留保は、 4年連続で過去最高を更新しています。 2015年の内部留保は377兆円で、 前年比6.6％増となっています。 ...（続きを読む）

荒川 雄一

（投資アドバイザー）

 Key Words : 鼻整形、鼻美容整形、鼻美容外科、小鼻縮小、鼻を小さく、鼻筋を通す、資生堂ナビジョン (NAVISION)　最安値、資生堂ナビジョン　(NAVISION)　安い、資生堂ナビジョンDR (NAVISION DR) 最安値、資生堂ナビジョンDR (NAVISION DR) 安い まず、このお話にご協力いただいたモニターの方に、この場をお借りして深謝いたします。 『鼻をすっき...（続きを読む）

山本 豊

（医師（美容））

　こんばんわ オリンピックやパラリンピック 見るものに勇気や感動を与え 月並みではありますが 改めて挑戦する事の尊さや スポーツの素晴らしさというものを感じます  　それと同時に 朝のニュースなどで 出勤中のビジネスマンが 「オリンピックを見ていて寝不足です」 的なことを言ってしまうのを見ていて 個人的に感じることとしては 「もっと応援すべき人が身近にいるのでは？」 「自分の人生の主役は自分だ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

お金をかけることにより御社の広告に「気付いてもらう」可能性が大きくなります そのうえで 会社内容、職種や業務内容、職場環境など御社の良さが、 求職者に伝わらなければなかなか成功とはいかないのです。 少しでも多くのターゲットである求職者の方に見ていただき、また、 その方々が「応募したい」と思わせる求人広告を作り上げるの が私たちの仕事であります。 広告のクオリティや成果は、私達　広告代...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　宝の地図に描かれている ドクロのマークを見ながら 宝箱を探す  　子供の頃って 一度はそんな事に憧れたりしますよね  　「徳川埋蔵金」に関するTV番組を見て 「そんなんある訳ないでしょ」と思いながら ちょこっとワクワクしてみたり（笑）  　「宝探し」って 「宝を得る」ことが目的なんでしょうか？ 「宝を探す過程」が目的なんでしょうか？ これはその人の価値観によりそうですね  　「宝探しゲーム」...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　こんばんわ 最近、SNSなどで 目にされた方も多いと思いますが サービス産業生産性協議会が実施した 「カフェ部門」の調査で 2014年度で顧客満足度１位だったスタバが 4位にまで下がったみたいですね ※ちなみに1位はドトールとのこと  　このニュースを見た時に 解釈の仕方は無数にあると思いますが そもそも「満足」というものを考えた場合 基本的な考え方としては 「事前期待値」と「提供価値」の不...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

皆様、こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、まずお知らせです！ いよいよ明後日に控えた 天秤座『大幸運期到来』に関して 運気をアップするために ぜひ実践して欲しいことを 下記コラムに書いたので 参考になさってくださいね。 -----------------------------------------------...（続きを読む）

TO-RU

（恋愛アドバイザー）

女性の恋愛メカニズムとは？   『男女の恋愛には時差がある』 同じ相手をデートに2回誘い、2回断られても3回目を誘う男性は恋愛に成功しやすい。ということを知っていますか？これは、男性と女性との恋愛時差による効果ともいえるでしょう。男性の場合は、恋愛に熱しやすく、会ったその瞬間に一目惚れをするということも少なくないはずです。自分好みの見た目、雰囲気の女性を目の前にすると、その瞬間から恋愛ホルモ...（続きを読む）

松山真己

（パーソナルコーチ）

そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

広告の方法と会社からのメッセージの伝え方での効果アップ対処方法としては、求人広告代理店　担当営業マン　の選択が解決への近道です。 しかし、現実には、それ以外　まだまだたくさんの要因があります。 一つは　求人市場全体からみてみる状況です。     バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは  正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

ファーストステップは 求人広告の選択と広告方法 それは具体的には広告代理店の選択とその営業マンの選択にかかってきます。 求人広告を掲載するときには 「当社が望む優秀な人材がほしい」 「たくさんの応募の中から、自社にあった人材を選び採用したい」 という思いがあります ところが同じ費用をかけて求人広告を掲載しても、 その成果には何倍もの格差が出てしまうということが多々発生してい...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　以前うかがったお話が興味深かったので、ご紹介します。 　同じ資本主義経済であっても、アメリカと日本では企業の捉え方が全く違うというお話でした。それが表題の「機能体」と「共同体」ということです。   　アメリカの場合、企業というのはあくまで収益を上げる「機能体」として認識されていて、すべて経済原則で動くのだそうです。 　あくまで自分たちの利益を追い求め、損するとなれば法に触れない限りは約束...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は依頼することについてのお話です。 多くのビジネスパーソンが求められるであろう依頼する力。つまり依頼力。 部下、同僚、プロジェクトメンバー、協力会社、取引先、顧客などに依頼する力。 依頼するためには、依頼したことを受け止める力が必要になります。 漏れなく正確に依頼することから始まり、依頼結果を受け取り、理解し、評価し、必要に応じて問題...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

想いを現実に変えるサポートをするコーチ、 山内ケイトです。 今日の東京はびっくりするほど涼しかったです。 最高気温が25℃だったらしく、、、、明日からは台風で、気温は29℃位みたいです。 身体がついていかない方もいるかもしれませんので、 ご自愛ください。 この前のブログの記事 仕返しと許しのはざまで考えたこと で、読者の方がこのようなことをおっしゃっていました。戦争といじめはいつの時代もなくな...（続きを読む）

山内 ケイト

（ビジネスコーチ）

　私は、どんなことがあってもお母さんだから   家庭と社会に「幸せの魔法」をかける 夫婦円満コンサルタント 中村はるみです。ξξ^-^) ゼクシィ８月号に記事を記載しました。 リクルート社から本誌が届きました。 早速、私の記事を探しました。 ゼクシィはぶ厚い！ どこに、記事が記載されているか、分からないのです。 先ほど、編集者にＳＯＳを出しました。　 ゼクシィを読んでみます...（続きを読む）

中村 はるみ

（パーソナルコーチ）