「育成」を含むコラム・事例
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神奈川土建一般労働組合 横浜市協議会
神奈川土建は昭和47年(1972年)9月24日、埼玉、千葉に続き、東京土建より分離、独立して結成された建築業の組合です。結成時の組織は、3支部、1,329人でしたが、日雇健保擬制適用廃止攻撃での組織的痛手からまだ日が浅い時代の旅立ちでした。神奈川県は、東京・大阪に続く大県であり、神奈川県建設労連傘下の組合が頑張っていたものの、建設労働者の組織率は、まだまだ大変低い状態でした。神奈川土建は組織的には...(続きを読む)
- 韮澤 哲也
- (イベントディレクター)
横浜市建設労働組合連合会
横浜市建設労働組合連合会は昭和33年(1958年)、横浜大工職組合連合会が中心となり設立されました。建設労連は人間の生活で最も大切な「衣食住」のうちの「住」の生産に携わる建設職人を中心に作っている組合です。 企業の枠を超えたところで、本人の自発性に基づく加盟を原則にしています。ですから、会社や事業所ごとにつくられている組合ではなく、個人個人が自分の意志で地域の組合に加入するのが大きな特徴です。 日...(続きを読む)
- 韮澤 哲也
- (イベントディレクター)
★11/26 JACE「スポーツイベント検定」試験実施
今日(11/26)、まもなく13:30から、東京・町田の桜美林大学にて、 初実施! JACE「スポーツイベント検定」試験が 実施されます! ★ スポーツイベントを通じた自己実現や社会貢献が出来る人材の育成を目的として「スポーツイベント検定」をスタートします。 スポーツコミュニケーションの概念や効果をはじめ、スポーツが育む精神やスポーツイベントがもたらす経済効果や社会効果...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
代表者の信用力・後継者の存在が銀行の評価に与える影響は?
【銀行交渉のポイント編-9 代表者個人の信用力・経営資質・後継者の存在が銀行の評価に与える影響は? 】 信用金庫や地銀は、中小企業へ融資するかどうかの判断を行うに 当たって金融庁の検査マニュアルに従って判断を行います。 その検査マニュアルには、具体的な事例とともに銀行 (信用金庫・地銀)が融資するかどうかを判断したポイントと、 その判断基準の適否について解説が記載されています。 この【銀行交...(続きを読む)
- 近江 清秀
- (税理士)
通信販売で、無料サンプルやお試し商品で効率的に引き上げを行う
本日は、「効率的に本品引き上げ・定期コース引き上げを行う」と題しまして、たまごカートを利用してどのように見込み客獲得から定期会員を獲得していくかという内容をご説明したいと思います。 通信販売(特に健康食品・化粧品)の顧客育成の大きな流れとして、 1.顧客リスト作成(見込み客リスト) 2.販促プロモーション(DM、メルマガ等) 3.本品、定期引き上げ 本日は、「効率的に本...(続きを読む)
- 佐川 隼人
- (マーケティングプランナー)
TOKO Biz Report <11月号>
*TOKOビジネス通信 vol:第16号 11/11/25* ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ━━━━━━━━━━プロ野球界の最近の”いろいろ”な出来事━━━━━━━━━━━━━ 開幕直前に大震災が起こり、スタート時点から物議をかもし出していた球界のフロント経営陣 (といっても、某<オレンジ・カラーの>1球団だけで...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
社長が思うように動くには
皆さん季節の変化が何だか変な感じですね 体調管理が大変ですが、皆さんは大丈夫ですか? 社長の皆さんは、自分が思うように動けていますか? 社長は色々とやる事が多いですよね 経営はただ営業だけをしていても会社は大丈夫ではありませんし 財務、人材育成・管理、経営計画作成、ネットワーク作り・・・・ では、社長は何をしたいのでしょうか? そこには会社の企業理念、社長自身...(続きを読む)
- 須貝 光一郎
- (ビジネスコーチ)
★11/22-27「モントルージャズフェスティバルジャパン」開幕
昨日から約1週間(11/22-27)、世界的なJAZZフェス 「モントルー・ジャズ・フェスティバル・ジャパン・イン・かわさき」 神奈川県・川崎市で開催されます! ★ 大きな自然災害がおき、日本はいま意気消沈しているかもしれません。 そんな風潮を吹き飛ばすような、皆が楽しめるフェスティバルを共に創っていきたいと思っています。 次の世代に残していく事、それは夢や希...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
No.193 日本文化の紹介・教育から新市場を創出した日本香堂
============================================================== No.193 日本文化の紹介・教育から新市場を創出した日本香堂の海外展開 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.11....(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
セミナー「90分で学ぶ飲食ビジネス中国進出成功の秘訣」
============================================================== 【お知らせ:11月25日(木)ブランディング勉強会決定】 ~日本ブランドを生かして中国市場の飲食ビジネスを攻める~ -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計す...(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
No.190大きく変わる丸の内エリア・三菱地所のブランド意識
============================================================== No.190 大きく変わる丸の内エリアを開発する三菱地所のブランド意識 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.11.1...(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
ライフ・キャリア 5:職業キャリアの発達プロセス 2
前回に引き続き、職業キャリアの発達プロセスの中盤以降について説明します。図「職業キャリアの発達プロセス」を参照しながらお読みください。 (3)中期キャリア 20代後半から40代半ばくらいまでは「中期キャリア」で、キャリアの確立時期です。職業人として自分の居場所が確定し、経験を積みつつスキルも確かなものになっていきます。職場の中核となって活躍し、一担当者からリーダークラス、管理職へ、職責も広がり...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
カラーコーディネーターONE DAY LESSON!
アトリエ・ボウ高田です。弊社では[カラーコーディネーター育成のためのお教室]を行っております。此の度、授業料金改定と『ワンデイレッスン』を始めました! 本格的にお教室に通うのは無理だけどカラーに興味がある方を対称に『ワンデイレッスン』一日2.5時間の授業も始めました。もちろんパーソナルカラー診断も引き続きオープンしております。 少人数制で実務経験豊富な女性スタッフによる分かりやすい説明で ほぼマ...(続きを読む)
- 高田 剛
- (インテリアデザイナー)
区民大学「全世代参加型トークバトル」が開講しました!
区民大学って? 僕は生まれも育ちも東京の大田区です。 大田区教育委員会(社会教育主事課)主催で、 区民に向けた社会教育の一環で講座を定期的に開催しております。 10月~12月開催の第2期の講座として 「ワカモノがつくる若者の為の講座~探そう!生き方・働き方~」 という講座の企画があり、これが企画員一般参加のものでした。 そういうわけで、4月末から約5か月間に渡り・・・企画に参加させて...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
No.191 メキシコ国民食の地位を得たニッポンの「マルちゃん」
============================================================== No.191 メキシコ国民食の地位を得たニッポンの「マルちゃん」ブランド -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.11....(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
セミナー女王が教える「セミナー講師になる魅力とメリット」1
セミナー女王が教える「セミナー講師になる魅力とメリット」1 セミナー講師になるメリットは数多くあります。 そのなかで私が考える一番のメリットは、 自分ではなかなか気づかない“自身の強み”を知ることができる、ということ。 数多くのセミナー講師を育成するなかで、 また「講師として何を専門に話すのがいいのか」という 一人ひとりの分析を行うなかでわかったのです。 人は、自分のことを一番知ってい...(続きを読む)
- 前川 あゆ
- (営業コンサルタント)
DIYコラム 森林を守る ~その1~
DIY&もの作りでECO これは、私が仕事をする上での行動指針となっています。ECOという定義は、考え方によって広範な意味を持ちます。では、私にとってのECOの到達点は?というと、「森林を守る」・・・です。 そこで、私の考えをまとめつつ、森林について皆さまにも学んで頂ければと思い、数回にわたり森林の話をします。宜しければどうぞお付き合い下さい。 さて、農林水産省では、「森林の有する多面的機能」とし...(続きを読む)
- ほしの てつ
- (DIYインストラクター)
ライフ・キャリア2:ライフ・キャリアの概念
まずは、この概念図を見てください。これは、ライフ・キャリアをタイムラインで表したものです。上半分は社会生活の部分を表し、学校生活や、社会人としての職業生活、余暇などが配置されています。下半分は個人生活で、家庭生活と置き換えることもできます。 もしあなたが大学生でしたら、社会生活としては主に大学で学んでいることになります。個人生活としては、親や兄弟といっしょに暮らしているか、一人暮らしの方もいます...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
セミナーを開催するメリット
「セミナーを開催するメリット」についてお伝えします。 私がおすすめしているのは、 セミナーで儲けるというセミナービジネスをすることや、 研修講師として講師業に就くということではありません。 あなたの専門分野(仕事)や得意なことをお話しすることで 興味のある方(ファン客)を集める、いわゆる販促・プロモーションのひとつとして セミナー開催をおすすめしています。 HP、メルマガ、チラシ、DMが一方通...(続きを読む)
- 前川 あゆ
- (営業コンサルタント)
ママジョブ斎藤あや子のプチ起業・経営のコツ教えます!part 26
「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子 サロネーゼ(プチ起業)の7つのポイント教えます!Part 26 好きなことで起業したい!自分でサロン経営を始めたママ・主婦のための プチ起業、経営のコツとポイント こんにちは、ママジョブ斎藤です。 人気のサロネーゼってどんな人でしょう? きれいな人女性? おしゃれな女性? 頭のいい女性? かっこいい...(続きを読む)
- 斎藤 あや子
- (ビジネススキル講師)
「人間的行動入門」とは
人間的行動入門は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「人間力や人間性を高める」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識/思考/行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経験」が融合したユニークなメソッドによっ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
「哲学的思考入門」とは
哲学的思考入門は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「本質を見抜く力をつける」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識/思考/行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経験」が融合したユニークなメソッドによっ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
「大人のための人格教室」とは
大人のための人格教室(キャラクターエデュケーション)は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「人間力や人間性を高める」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識/思考/行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」とは
1.社会人向けリベラルアーツ教育(企業向けリベラルアーツ研修)「ビルドゥング」とは? 現在のビジネスパーソンの最大の弱点とは何でしょうか? それは「職業人としての能力は高いが、一個の人間としての能力は必ずしも高くない」ということです。 戦略、会計、マーケティング、業務プロセスに、人/組織。 どれも「ビジネス領域の能力」です。 そのお蔭で、多くの企業で「高いビジネススキルを持った人材」が活躍して...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
探偵業の透明化について考える
はじめまして。 株式会社アイ・コンサルティング代表取締役の松本耕二と申します。 本日より、オールアバウトプロファイルにてコラムの執筆を開始することとなりました。 探偵業は、もともと秘匿性の高い特殊な業種ですが、情報化社会となった現代においても、一般社会に対しその透明化が図られていない部分が多々あるように思えます。 たとえば、探偵業に一切関わったことがない一般の人々に対し、「探偵の仕事をご存じ...(続きを読む)
- 松本 耕二
- (研修講師)
世界80ヶ国での放送『JIN-仁-』が選ばれた理由
TBSが開局60周年を記念して放送された 人気医療ドラマ『JIN-仁-』 良かったですよね。 大沢たかおさんが役にハマっていました。 中谷美紀さん演じる 薄幸の花魁(おいらん)が綺麗でした。 綾瀬はるかさんも、 感情が顔に出る役で可愛いかったです。 その『JIN-仁-』は、 世界80ヶ国での放送が決定したと言うニュースがありましたね。 すごい!! それって、 ...(続きを読む)
- 鈴木 栄美子
- (ビジネススキル講師)
プロフェッショナル同士の気づきとつながりの場
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.9.2 Vol.25 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ...(続きを読む)
- 福田 聡子
- (経営コンサルタント)
成功する人材のセルフエンパワーメント
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.8.26 Vol.24 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■...(続きを読む)
- 福田 聡子
- (経営コンサルタント)
どんな困難も乗り越えゴールを目指す”達成力”をつける!
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.8.19 Vol.23 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グロ...(続きを読む)
- 福田 聡子
- (経営コンサルタント)
経営改革に成功する会社の必要条件(6)
■全社を挙げて取り組むための必要条件-人格方程式の実践 筆者は、人格方程式と呼んでいますが、経営改革に成功するには人財の育成が不可欠です。 人財=理解×納得×意識×行動×習慣×結果×自信×人格×啓蒙 理解:正しいことがわかる。 納得:理解したことを受け入れる。得を納める=自分のためになるか? 意識:納得したことを実行するべく考える。計画を立てる。 行動:意識したことを計画通り実行する。...(続きを読む)
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- (経営コンサルタント)
初めまして、クレーム心理学の藍色シアンです。
初めまして、クレーム心理カウンセラーの藍色シアンといいます。本日からこのコラムでクレーム心理に関する色々なことをわかりやすく書いていきたいと思います。どうぞよろしくお願いします。今クレームやクレーマーへの対応に注目が集まってきています。それは、クレームというネガティブな出来事であっても、真摯に向き合わないとビジネスが成り立たないということがわかってきているからかもしれませんね。でも同時に、クレーム...(続きを読む)
- 藍色 シアン
- (メンタルヘルスコンサルタント)
★GCDF/CDAホルダーの皆様へ
こんにちは! 今年度から私の勤務する人事コンサルティングの会社にて、 各種キャリアカウンセラーの資格をお持ちの方々向けに 勉強会を開催しております。 毎度、働く人に関する様々なテーマを取り上げ、 キャリアカウンセラーの視点からどのように考えるか、 ディスカッションを交えながら進めています。 ご好評いただき10月に3回目を開催することになりまし...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
グローバル人材育成は1日にしては成らず
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.8.12 Vol.22 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材”に確実になる為のノウハウをメルマガで大公開! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□...(続きを読む)
- 福田 聡子
- (経営コンサルタント)
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