失業給付について

派遣社員として某企業に長期間就業致しましたが、配偶者の転勤に帯同するため、更新を断り契約満了という形で退職しました（一般労働者派遣）。失業給付の手続きのため、転居先の職安に行きましたが、給付制限がついてしまい困っています。転居前の職安では、配偶者の転勤帯同による退職には給付制限が付かない、と説明を受けていたのですが、実際の手続きしたところ「原則認めない」方針との事でした。給付…

生命保険の見直しについて。

はじめまして。宜しくお願い致します。生命保険の見直しを検討しています。40歳独身女性（もうすぐ41歳）。現在の保険　朝日生命　定期保険特約付終身保険　基準日H6年10月　普通終身保険（60歳払込）　　150万　定期保険特約（15年満了）　 2350万　障害特約　　　　　　　　　　500万　災害入院特約　　　　　　　 5000円（日額）　手術給付金付疾病入院特約　 5000円（日額）　通院特約　　　...

失業保険について

　今月末で会社都合のため退職するのですが、会社都合による退職のため失業保険金給付開始までの待機期間は７日間だと思うのですが、失業保険の手続きには離職票が必要という事ですので、実際には退職後自宅に離職票が届くのが約１０日後で、待機期間は最短で約１７日前後はかかるという事でしょうか？　たとえば来月9月１日に解雇通知書など会社都合による退職を証明するものを持参すれば、手続きを完了でき…

引越しすべきでしょうか？

夫27歳、私(契約社員)28歳、長男1歳現在賃貸アパートで生活していますが、今年の5月に主人が会社員から自営業の居酒屋に転職し、収入が約半分に。このままの生活を続けていいのか迷っています。＜収入＞夫･･･16万私･･･15万　　合計　31万円ボーナス(私)　20万×2回＜支出＞家賃　68500（P2台12000円含）光熱費　20000携帯　夫8000円、私6000ﾈｯﾄ、ｽｶﾊﾟｰ　10000新聞...

夫の生命保険を見直したいのですが、悩んでます。

現在夫婦ともに51歳です。子供が独立したので保険の見直しを考えています。現在、夫の今の保険では10年更新なので52歳で保険料が2倍ぐらいあがりますし、積立型掛け捨てで将来葬式代にもならないと最近きがつきました。定年後のことも考えて医療保険、終身保険を新たに入りなおしたいのですが、この年で加入できるお勧めの保険はどこの生保会社か悩んでいます。現在加入している保険夫　明治安田生命ＬＡﾗｲﾌｱ…

終身ガン保険＋医療保険はどこがよい？

私43歳、妻33歳子供なしの夫婦です。現在、今年更新したての医療保険＋ガン保険に入ってます。月々　6242円。保障はいいのですが、このままだと更新ごとに払い込み金額が上がってくるので終身型に今年中に変える予定です。保険金は多くもらいたいけど、持ち出しを少なくすることのほうを優先してます。下記の保険のどちらかに入ろうと思ってるんですが・・・悩んでます。?SUREワイドと?My終身保険で迷ってま…

医療保険について

医療保険について質問させていただきます。入院給付金のタイプには1日5000円、10000円・・・と色々あります。また、限度日数も60日、120日、180日・・・といろいろあります。現在の世間での入院状況から考えてどのくらいの保障がある保険にはいるといいものか悩んでいます。上を見たらキリがないし、あればあった方がいいとは思いますが、保険料があがりすぎるのも困りますので、49歳サラリーマンで扶養者あ…

退職後の傷病手当金の延長給付について

初めてですがよろしくお願いいたします。現在、妻は休職中で、社会保険から傷病手当をもらっています。標準報酬は24万円です。保険加入期間は1年以上あります。病気は治癒していないのですが、12月目途に退職する予定です。退職後も引き続き、傷病手当を申請したいと思っています。そこでいくつか質問があります。退職後は、私(夫)の扶養に入る、国民健康保険に入る、任意継続をする、の３つの選択肢かと思い…

退職後のパート（扶養控除関係）

お忙しいところ大変恐縮ですが、ご相談させてください。３月に退職し、１〜３月までの給与収入の合計は７７万円でした。失業給付が終了した翌月の９月より夫の扶養手当の申請をしました。そこで今年は１０３万円未満で働くことになると思うのですが、１０３万円−７７万円＝２６万円以内でこの後４ヶ月（９月〜１２月分）パートで働けるということで当ってますでしょうか？それと１つ最近気になることがあるの…

総合課税の総所得金額

扶養手当に関わる総合課税の総所得金額のことですが、出産一時金と出産手当金は含まれるのですか？

保険代の見直しお願いします

保険について質問します。現在学資26万/年、車12万弱、火災･地震保険5年間26万、一般の保険で42万支払っています。一般の保険だけでも550万程度の掛け捨てになるので考えを改めないと出費が嵩むようでなりません。夫婦で年間収入660万程度ですが主人は自営業にて収入に変動があり厳しい状況です。来年長女の大学進学もあり、できるだけ保険代をセーブしたいと思います。妻終身医療入院費5000円が月払い900...

社会保険の取扱

60歳定年者を継続雇用した場合、社会保険の取扱で注意することはありますか

パート勤務における社会保険について

現在仕事を辞めて今後働く予定でいます。（２６歳独身）野菜ソムリエの資格を持っており、単発的なお仕事をしつつパート勤務で飲食店で働こうかと考えています。その際に年間収入が１３０万を超える可能性があります。社会保険の制度として年金や市民税や健保のしくみはどうなるのでしょうか？パート勤務をする際の先で手続きをしていただけるのでしょうか？よく分からずで申し訳ございませんがよろしくお願…

医療保険の適用可否、責任開始日、告知内容について

医療保険に関する質問です。今まで特に保険に加入していなかったこともあり、7/10に某保険会社の担当者と直接会い説明を受けた上で、契約のために告知書を記入しました。7/16に問題なく審査が通ったとの連絡があり、7/17に契約手続きを済ませ、初回の保険料も支払いました（責任開始）。ここまでは特に問題無いのですが、実は告知内容の審査中の7/15に鼻の調子が思わしくなかったため、大学病院で診察を受け…

失業保険について

　結婚をする為、３月に８年間勤めた会社を退職しました。失業手当ては、すぐに出るわけではないし、相手の方の扶養に入って、金額を越さない程度に仕事を探すことを決めました。　今は扶養に入っていますが、８月をもって会社を退職、転職することになりました。次の仕事は自営業という形になるのですが、生活を考え私も仕事を探そうと思っています。　扶養から抜けることになるので、申請すれば失業手当は…

親を扶養家族にするには

まもなく父親が定年退職するのですが、父親（60歳）と母親（58歳）を私の扶養家族にするにはどのような条件があるのでしょうか？年収が130万円未満(60歳以上の場合は180万円未満)で、かつ被保険者の年収の2分の1未満であることが条件ということはわかりました。しかしそれについて、いくつか質問があります。まず年齢ですが、親が60歳未満でも扶養家族にできますか？次に雇用保険（失業保険）についてですが…

妊娠退職について　少しでも家計が助かる辞め方は？

妊娠を理由に会社を辞めさせられる現実にこういう方が多いのではないでしょうか？私もそのひとり　妊娠１０週目　３月出産予定の妊婦です。会社への報告はこれからです。できることなら産休育休をとりたい！せめて産休だけでも。。しかし会社がそれを許しません。そういう風習で何十年もやってきた会社です。希望したところでおそらくムリでしょう。退職後の生活を考えると心配でなりません。。そこで質問な…

医療保険の加入について

30代後半の公務員（男）です。生命保険（死亡保障）は必要と思える金額を加入しております。今回相談したいのは、医療保険です。20歳の時に母親が掛けてくれた保険がありますが、入院10日以上の場合、日額5千円の保険が80歳まで支払われます（60歳払込）。これ以外に自分で入っている保険があり、更新の時期にあります。かなり充実した保険（入院6千円、成人病＋6千円、3大疾病・ガン＋6千円、先進医療500万…

保険の見直し

こんにちは。28歳、パートの主婦です。今まで医療保険に入っていなかったので、主人が終身保険を契約していた明治安田生命の医療保険に入りました。主人の終身保険について教えていただきたいです。主人(29歳、会社員)ライフアカウントL．A．(3年ごと利差配当付利率変動型積立終身保険)保険料：39歳まで13,631円(特約保険料13,460円、アカウントへの積立額171円)○定期保険特約　　　　　　　456...

新規保険加入について

先日、乳腺線維腺腫と診断され、医師からは良性なので心配なく、悪性になることもないだろう、との説明を受けました。現在、何にも医療保険に入っていない為、新規加入を検討していますがこの場合は、医療保険、がん保険は加入できないのでしょうか？女性特有の病気の特約もつけたいと考えています。30才、独身女性です。

保険の見直し〈ながいきくん〉の入院特約について

37歳　女性です。現在以下の保険に加入中です。普通終身保険　ながいきくん保険金額　800万円（保険料9,440円／月）災害特約　800万円（保険料640円／月）疾病障害入院特約　800万円（保険料8,960円／月）契約の効力発生年月　平成８年４月保険料払込済年齢　60歳このうち、入院特約の見直しを考えています。現在ほどの保障内容（入院日額12,000円）は必要ないと考え、日額5,000円程度として...

生命保険の限度額について

結婚2年目ですが夫は生命保険に加入してません。夫の両親が結婚前から夫の生命保険料を支払っており結婚後は当然、そのままこちらに移行し私たちで続きを支払っていくと思っていました。しかし、結婚した今でもなぜか夫の両親は夫の保険料を自分たちで支払っています（受取人はおそらく両親です）世帯が別なのに疑問です・・・。私は、結婚前から私の両親が保険料を支払ってくれ結婚後に夫受取人で移行しまし…

出産手当金と扶養について

2009年11月14日が出産予定日で、10月7日付で退職します。現在は市の嘱託職員として働いて１年と６ヵ月での退社となります。健康保険組合からは出産手当金を受給するためには、産前42日以降も働いていれば出産手当金がもらえると聞き、産前38日で退職という形をとりました。(産休は実質、取ることが出来ないそうで)10月分のお給料を日割りでもらうことにはなりますが、?出産手当金を受給できますか？受給期間…

親知らずの抜歯費用および医療保険について

親知らずが虫歯になり、残っている3本の親知らずを全て抜くことになりました。親知らずが斜めにはえていて隣の歯にぶつかっていたり、途中で曲がっていたりするため、個人の病院から、大きな総合病院を紹介されました。若干ですが心臓の弁が不全であり、その既往歴のため、弁に細菌等がつかないように、入院して、抜歯前に点滴で抗生剤等を投与してから、静脈内鎮静法という方法をとるということでした。歯を…

収入の壁は？働く形態は？

私は一児の母で子どもは4月生まれの0歳です。子どもの父親とはパートナーですが結婚はしていません。パートナーは溶接工の派遣社員です。私は育児と家事に専念しています。子どもが3歳になって幼稚園(保育園)へ通う様になったら働こうと考えています。私たちは未婚なので配偶者手当というものがありません。そこで質問です。?住民税が高すぎます。せめて私のだけでも払わなくて良い様に収入を考えて働くべき…

傷病手当金・出産育児一時金・健康保険について

現在、入社４年目の会社で人間関係が原因でうつ病になり、休職中（３ヶ月目）で、傷病手当金を受給しております。うつ病で休職中に妊娠が判明し、精神的にも肉体的にも大変辛いため、会社からは復職を勧められていますが、今後退職を考えています。これまで、うつ病を発症する前までは、産休・育児休暇を取得し、出来る限り働き続ける予定でしたが、色々と理解のある会社で非常に勿体無いこととは思いますが…

育児における時間短縮勤務の場合の給与計算

給与に月30時間分の残業代を含まれている場合における、時間短縮勤務の給与計算について質問です。私は、現在、1時間の時短勤務をしています。会社の給与の仕組み：基本給内訳（半期年俸制）　１：本給　２：標準残業時間充当額（残業３０時間分）　３：標準深夜労働割増充当額（深夜労働割増額１５時間分）※２＆３はみなし残業で、フルタイムの場合、残業してもしなくても支払われます。（基本的には残業と…

2つのパートを掛け持ち

春から主人の収入が大幅に減ったので、パートを2つ掛け持ちしています。今年度は年収130万円を超えないよう働くつもりですが、今のペースですと来年は確実に130万円を越えてしまいます。収入は、一方が月9〜10万ほど、一方が3〜4万ほどで、月収は12万〜14万位です。所得税はどちらも毎月引かれています。今、悩んでいるのは次の2点です。今後も年130万円を越えないように働いた方が良いのか？(世帯収入の面で…

現在通院中ですが、保険料節約の為、見直しをしたい

はじめまして、みゆと申します。保険の見直しでご教示頂きたく、ご相談申し上げました。会社を退職し、現在通院中、独身で結婚予定はありません。将来に不安があり、医療保険と個人年金は残しておきたいと思っています。【現在加入の保険】１．住友生命：個人年金（95年加入）7,780円/月２．アフラック：スーパーがん保険（92年加入）計3,154円/月　　＋特約ワイド（三大疾病保障）1,200円　＋充実PACK9...

社会保険の扶養について

以前、アルバイトをしている時にずっと親の扶養家族に入っていました。その後、社員になり扶養家族から抜けていたのですが先日解雇になり現在は無職の状態です。自分で国民保険に入るのではなくまた、父親の扶養家族になる事はできるのでしょうか？それから、自分で国民保険に入る場合は社会保険を喪失してた日までさかのぼって保険料を支払わないといけないと聞きました。もし国民保険に入る前に就職が決ま…

共働きの保険について

はじめまして。１０月に第１子が産まれるのを機会に、保険の見直しを考えています。夫と妻（私）の死亡保険の保障額についてアドバイスを頂きたいので宜しくお願いします。＜夫＞会社員　月収２５万（手取り）　＜妻＞公務員　月収２５万（手取り）　・月の生活費　２０万　・家賃　　　　１０万　・教育費　　　１０万　※子どもが２人できるとして、教育費は１３００万×２で考えています。（第２子大学卒業…

高額医療と確定申告

歯科でインプラントの治療を行った場合、1か月の治療費用が高額になってしまいます。この場合、高額医療制度の対象になるのでしょうか？また、確定申告による医療費控除の対象になるのでしょうか？高額医療制度で払い戻しがあった場合、確定申告による医療費控除のための、年間医療費の合計に含めてもいいのでしょうか？（例）高額医療制度によりインプラント治療の払い戻しがあり、1か月に4万円を支払ったと…

100万円の特定疾病保障保険について

質問お願いします。『がん診断給付金の出る終身保険』のつもりで、特定疾病保障保険への加入を検討している者です。がんへの備えと割り切っていますし、月々の掛け金はできるだけ抑えたいので、保障の額は100万円でよいと思っています。そこで知りたいのですが、どちらの保険会社の特定疾病保障保険でしたら100万円から設定可能でしょうか。自分が知っているのは、オリックス生命と東京海上日動あんしん生命…

出産手当金と出産一時金の違い

来年１月に出産予定です。基本的な質問で申し訳ないのですが、下記について教えて頂けますでしょうか。?出産手当金と出産一時金の違い?現在、派遣社員として就業中。契約終了期間は１２月末です。現在の会社の就業期間は、１年未満。以前の会社は２年間です。来年の１月から夫の扶養に入った場合、失業保険の手当ては受け取れるのでしょうか。また、出産手当金はどこからもらうのが一番妥当なのでしょうか。…

健康保険の任意継続について

健康保険について教えてください。この度、主人が転職することになりました。転職先では来年の3月末まで臨時雇用という形になり、4月から正職員として採用されることになっています。臨時雇用の3月末までは、雇用保険以外の社会保険には加入できないので「国民健康保険に加入」または「健康保険の任意継続」を選択するよう、会社側から言われています。1.「国民健康保険に加入」または「健康保険の任意継続」…

配偶者控除など。私にベストな方法は？

求職中の３９歳主婦です。小６小４の子供がいます。夫の年収は６７０万円です。夫の会社から扶養手当が年間２１万円支給されます。その扶養手当は、私の収入が１０３万以上になると支給されなくなる条件です。今まで１０３万以内で収まる仕事を探していましたが、なかなかいい仕事がありません。夫と話し合った結果、扶養手当がカットされても仕方ない。１０３万にこだわらない方が、もっと条件がゆるくなっ…

育児休業中のもらえるお金について

こんにちは。現在、育児休業取得中のママです。総務的なことが全く分からず、どうすれば良いのかわからないので、質問させていただきました。現在、育児休業中なのですが、ただ今第２子を妊娠中です。第１子の時は、出産手当金をいただきましたが、現在、育休中の免除を受け、社会保険料等、納付しておりません。職場復帰せずに妊娠しているので、この場合、出産手当金の該当にはならないのでしょうか？また…

給与の計算方法について

正社員として上場会社で働いているものです。給与の計算方法について疑問に感じることがあるので質問します。私の会社では、休日出勤をすると、代休ではなく必ず振替休日を取るように指示されます。例えば休日出勤で４時間勤務した場合、後日振替休日として８時間の完全休日を取るように指示されます。ところが休日出勤をした日の給与の計算方法が、振替休日を取得したので１日の規定労働時間の８時間に満た…

会社都合なのに、退職届け（願い）？

８月末で派遣切りの派遣社員（常用型）です。派遣先では５年働きました。派遣会社は次の派遣先を紹介できないとの話なので、会社都合で辞める事になっています。…が、担当者から「退職届を出して下さい。提出しないと会社都合での退職になりませんよ。」と言われました。それはおかしいと言ったら「今までのスタッフ（派遣社員）も皆そうしています」と返されました。退職届を出して本当に会社都合退職になる…

出産手当金についての質問

現在妊娠5ヶ月で派遣社員として働いております。9月末で会社を辞める予定です。出産予定日は12月30日です。現在の会社に派遣社員として勤め始めたのは去年の12月4日からなので、9月末時点では1年未満です。退職前に1年以上在籍することが条件ですが、出産直前の会社だけで1年在籍していないともらえないのですか？以前に2年以上勤務した会社があるのですが、合算してもらえないのでしょうか？退職後6ヶ月以内…

夫の扶養か、任意継続の雇用保険かどちらが得ですか

現在妊娠5ヶ月で、9月末まで働く予定です。今年1月〜9月末までの私の収入は、180万円程になるのですが、10月1日からは、夫の健康保険の扶養には入れるのでしょうか？配偶者控除などの、税金の扶養は私の今年度の収入が103万円を超えてるので来年1月1日からしか入れないのですか？そうすると、今年度は税金の控除は無いが、夫に変な税金がかかることはないのですしょうか？分かりにくい質問で申し訳ありません…

扶養を受けるためにはどうすればよいでしょうか？

こんにちは。私（妻）は３月まで派遣で働いており、収入がありました。給与から厚生年金、雇用保険、所得税を差し引かれていました。給与額は手取り約85万、振り込み金額で約７５万です。失業保険の給付も終わり今後、会社員である夫の健康保険に入り、扶養手当を受けながらパートで働きたいと思っています。?よく１０３万以内で働くと配偶者控除が受けられる、とありますが、１０３万おは派遣会社からの給与…

医療保険について

はじめまして。医療保険の加入を考えています。現在派遣社員、４０才独身女性、母の在宅介護をしています。昨年より体調不良が時折発生（ストレスや疲労から来る程度のもの）、今年４月には腰椎ヘルニアになり治療中ですが再発している為、医師からは手術も考えるようにと言われています。今さらですが、今後の生活（収入・健康やら）に不安があり考え出した次第です。結婚の予定もないので医療保険（終身）…

保険の見直しについて

来年1月に私の生命保険が更新となるので、この機会に夫の保険についても併せて見直しを考えています。夫（42歳）の生命保険（第一生命の定期付終身保険）は、予定利率2.9%なので終身100万だけ残すつもりです。私（36歳）の生命保険（第一生命の堂堂人生）は、更新せず解約（満了）するつもりです。夫・私とも終身の医療保険とがん保険を思案中です。1日5000円　60日　60歳払済で、オリックス生命のcure、...

精神疾患時の医療保険

アフラックのスーパーがん保険に入ったまま、医療保険とがん保険の見直しを検討しましたが、精神疾患がある為、医療保険には入れませんでした。なので、共済に仮に入っておいて、がん保険だけ見直そうかと考えております。または、精神疾患があっても入れるクローバーの医療保険を考えております。クローバーについて詳しい方がおりましたら教えて下さい。また、スーパーがん保険に充実パック、もしくはフォ…

夫の医療・終身保険、子供の学資保険について

こんにちは。夫の医療保険・終身保険、子供の学資保険に入ろうと思っているのですが、アドバイスをお願いします。家族構成は、夫４３歳、私は３７歳、長男０才。年収は、夫７００万、私は４００万（現在は育児休業中）です。結婚したばかりで貯蓄は１００万程度しかなく、家は賃貸です。夫と子供は保険に未加入、私は年金型（医療特約あり）に入っています。年齢の割に貯蓄がないので、夫の保険は必須だと思…

ご助言お願いします。

夫：年収税込　690万円（21年度は700万円を超える可能性あり。）妻：扶養控除内パート。　子供：高3、中2、小4の３人。会社の勤務規定と家庭の事情の折り合いがつかず、小4の子が中学入学時に正社員にさせていただける予定ですが、それまでの働き方についてご相談いたします。現在　時給1000円、１日6時間、週4日のペースで働き130万円未満でおさえていますが、会社のほうで社会保険類に入れるので、もう少し…

資格喪失後の傷病手当金給付（保険）。

以前も質問させていただいたのですが、不安な点がでてきたため再質問お願いします。6/15付で会社を退職しました。その後国民健康保険・国民年金への加入を済ませています。退職時点で傷病手当の受給を受けており、保険にも１年以上加入していました。また、勤めていた会社の社労士さんから傷病手当の継続ができるとおききしました。しかし、先日ハローワークにて失業保険の延長を行った所、担当の方に「国民…

シングルマザーの家計の見直し

こんにちは。私は３８歳のシングルマザーです。（子供は１１ヶ月）１人で子育てをしながら生活をしなくてはならず、生活費のやりくりに悩んでいます。支出が膨らむばかりで、何処を削れば良いのか判りません。食事の管理は、私の母に生活費を渡して、やりくりしてもらっているのですが、母はやりくり下手で、いつもお金を補てんするようです。今でもかなり生活が厳しく、不景気で賃金カットもありうるので、…