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「社員」を含むQ&A
2,472件が該当しました
2,472件中 801~850件目
社員数20人未満の都内中小企業です。資本金は1000万、株主は代表取締役社長(30%)と取締役会長(70%)の2名です。社長がかなりワンマンで、気に入らない社員にはかなりきつい嫌がらせをして退社に追い込むことが横行しており、ここ2カ月で10人以上が、解雇か自主退社かは定かにはされていませんが、退社してしまいました。幾つかのプロジェクトが進行していますが、社員の補充が追いつかない…
- 回答者
- 松野 絵里子
- 弁護士
- newyork777さん ( 東京都 /37歳 /女性 )
- 2011/02/13 00:42
- 回答1件
dreamweavercs5でホームページを作成しております。説明が解りにくいと思いますがお答え頂ければと思います。現在求人サイトを作っております。そこで正社員と言うボタンを作りました。その正社員のボタンに対してデータベースから正社員の求人だけを一覧表示させる方法がわかりません。データベースはMYSQLです。項目には正社員、アルバイト、派遣等が登録されています。どのようにボタンを作ればよいので…
- 回答者
- 小笠原 宏之
- ITコンサルタント
- 4cさん ( 京都府 /30歳 /男性 )
- 2011/02/12 00:31
- 回答1件
2011年1月31日に育休(約9ヶ月間)を終え、2011年2月1日より復職したところ会社から給与・賞与の見直しをすると言われました。理由を聞いたところ、「子供が小学校に上がるまでの間、残業(会社側からの要求)を断れる権利を持つため、他の社員と同じ扱いは出来ない」といわれました。法律では復帰後に給与・賞与について不当な扱いをしてはいけないこととなっているはずですが、この見直しは正当な扱いと言…
- 回答者
- 兵頭 貴子
- 社会保険労務士
- 花ハナさん ( 静岡県 /25歳 /女性 )
- 2011/02/04 20:35
- 回答1件
私は、今年32歳になります。嫁(34歳)長男(5歳)の3人家族です。 いま現在は、家賃6万5千円の賃貸マンション(2LDK)に住んでいます。 賃貸マンションっと言う事なんでしょうか、入居時の管理会社(センチュリー2○)との約束(加入しないと、現在のマンションには入居出来ないみたいです。)で、家賃が払えない時の為に保証会社にも加入させられてます。保証会社からも2年毎に保証料3万円…
- 回答者
- 渡辺 行雄
- ファイナンシャルプランナー
- マンちゃんさん ( 大阪府 /31歳 /男性 )
- 2011/02/03 22:45
- 回答1件
私は勤務先で鬱状態がひどくなり、病院に行ったところしばらく薬を飲んで休養してくださいとのことで、会社を休んでおりました。 はじめのころに傷病手当金というものがあるのを知らずに、派遣社員の為これからどうしようと悩み、日払いバイトにでも行って生活費だけでもどうにかと思い、休んでから3回無理して行きましたが、やはり体調が悪くなり行くのをあきらめました。どうしていいのか分からず、体調…
- 回答者
- 兵頭 貴子
- 社会保険労務士
- waanaさん ( 兵庫県 /26歳 /女性 )
- 2011/02/03 13:35
- 回答1件
はじめまして。私は一昨年の3月よりローンの名義人になっています。実際その家に住んでいるのは母(70)と兄(35)です。兄がきちんとした仕事に就いていないもので私が名義人になりましたが、買ってすぐに私は家を出て結婚もしました。名義変更といったことがすぐに出来るものだと勘違いしていた私は今でも住んでいない家の名義人のままです。不動産屋も私がすぐに出ていくことを分かっていても何もアドバイス無…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- ハル0318さん ( 東京都 /28歳 /女性 )
- 2011/01/19 18:45
- 回答2件
お忙しい所、お世話になります。現在契約社員として、フルタイムで医療事務の仕事をしている33歳既婚女性(子供なし)です。現職場での勤務は、もうすぐ1年になろうとしています。「契約社員」という立場であること、賞与と退職金が支給されないことを除けば福利厚生は正社員並みにきちんと整備されていますし業務内容にも特に不満はありませんし、人間関係も大変良好で今後ともこの職場で働き続けたいと思っ…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- さばとらねこさん ( 石川県 /33歳 /女性 )
- 2011/01/25 23:41
- 回答3件
正社員で会社に勤めて6年目に第一子を妊娠、出産しました。現在第一子の2年目育児休業中ですが(2009年1月出産)、第二子を妊娠しております。(2011年7月出産予定)会社からは第一子からの連続の産休・育休を了承してもらっていますが、2011年の4月より会社が合併することになり、給料関係も変わり給料(基本給)が下がることになりました。(合併と共に社員形態を総合職から職種限定に変…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- sora1soraさん ( 千葉県 /30歳 /女性 )
- 2011/01/14 17:44
- 回答1件
出産一時金と出産手当金について、今後、どのようにするのが良いか教えて下さい。こちらで質問させて頂き、それぞれの内容を少しずつ理解してきました。(いつもありがとうございます)そこで、実際、私は出産一時金・出産手当金は貰えるのでしょうか?1年半派遣社員として勤務していた会社(派遣先)があります。今年の9月末まで派遣として務めておりましたが、派遣先の都合で、10/1から直接雇用の契約社員…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- ヒロちゃん★さん ( 神奈川県 /31歳 /女性 )
- 2011/01/05 11:06
- 回答1件
2100万円の物件のローンについて悩んでいます。申し訳ないですが、急ぎ教えて頂きたく存じます。頭金100万円で、2000万円のローンを主人:主債務者、妻:連帯債務者で組みます。その場合の持分をどのようにするのが適切か教えていただきたいです。収入 主人350万、妻320万(契約社員)1、持分を1:1にすると、近い将来の妊娠・出産の際、収入がなくなったら妻の分の「住宅ローン控除」は受けられないのでし…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- woomiさん ( 京都府 /30歳 /女性 )
- 2011/01/19 14:26
- 回答3件
30代半ばの女性、派遣で働いています。自分の専門分野をもって働きたいと希望しています。きびしい状況を承知で、相談させていただきます。・人の成長や教育に興味を持ち始め、人事・教育の分野でエキスパートになるのを希望しています。年齢的に厳しいのは実感しています。下記のような転職回数の多い職歴ですが、突破口を開く方法はないでしょうか。・新卒で正社員を4年 (広告代理店系の総合職)・その後…
- 回答者
- 立花 幸之介
- 研修講師
- エクレアいちごさん ( 東京都 /36歳 /女性 )
- 2011/01/16 16:46
- 回答2件
今度、契約社員を1名採用する予定ですが、ハローワークに求人をかける際、試用期間の有無について求められたため、試用期間(最長3か月)その間時給700円と表示をお願いしました。また、その間の労働時間は9:00から18:00の1日8時間勤務となります。当然、試用期間終了後は、日給月給制の契約社員として採用ということになりますが、雇用契約書を作成する場合、試用期間の表示は、どのようにす…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- バードさん ( 愛媛県 /33歳 /女性 )
- 2011/01/13 16:31
- 回答1件
15年前に百貨店に入社、今年40歳になります。もともと「この会社は私にあっているのか」若干の不安を抱えつつ入社しましたが「継続は力なり」を信じて、また時にはやりがいも感じつつ、なんとかここまでやってきました。しかしながら昨年より担当変えで移ったポジションに耐えがたくなり、今年は40歳で早期退職のチャンスということで踏ん切りをつけたいと、とうとう決断をすべき時なのではと感じていま…
- 回答者
- コーチたか♪
- パーソナルコーチ
- ぐりぐらさん ( 東京都 /39歳 /女性 )
- 2011/01/11 02:32
- 回答3件
たびたび失礼致します。2つ追加の質問をさせて下さい。■ 会社法条文内の「社員」の解釈会社法条文内の「社員」の会社について、よくわからない部分があります。それが、業務執行社員だけのことなのか、社員も加えたものなのか、、、前提は、・業務執行社員を選任している・代表社員を選任している・社員も存在している例えば、ということで、以下に条文を貼付しましたが、本条の2項にある「支配人の選任及…
- 回答者
- 八ッ波 泰二
- 経営コンサルタント
- たつやとかずやさん ( 東京都 /31歳 /男性 )
- 2010/12/16 19:23
- 回答1件
現在パート社員の就業規則では、定年が60歳となっており、満60歳に達したのち、直近の契約期間満了をもって退職とする。となってります。また、再雇用についての記載もあり、定年退職後、引き続き嘱託および臨時職員として再雇用することがある。となっています。今回、初めてパート社員の中にこの3月末でそれに該当するものがいるのですが、その場合、社会保険、雇用保険等も一旦定年退職という処理を…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- バードさん ( 愛媛県 /33歳 /女性 )
- 2011/01/13 16:04
- 回答1件
こんにちは。父の年金および退職金のことについて相談させていただきたく、質問させていただきました。正直なところ、ここ以外のどこへ相談させていただくのがいいかもわかない状態で・・・父はあと数年で退職となるのですが、このたび、会社の退職金制度がなくなり、自己都合退職と同様一時金として支払われることになりました。さらに、会社の年金制度が変わり、企業年金を廃止するそうです。会社自体が今…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- 綾紫さん ( 滋賀県 /29歳 /女性 )
- 2011/01/12 19:27
- 回答2件
はじめまして。現在、派遣会社からの紹介のお仕事が決まっています。もともと、正社員、派遣社員のこだわりはなくお仕事を探していましたが、1ヶ月、年間の収入を考えたところ、派遣社員ですと、収入が月の日数にもよりますし、交通費も支給されないため、将来への備えができず、不安に感じています。なので、派遣のお仕事を続けながら、正社員の仕事、もしくは自分のやりがいのある仕事を探したほうがいい…
- 回答者
- 植山 真理
- パーソナルコーチ
- deluxさん ( 岐阜県 /31歳 /女性 )
- 2011/01/13 12:06
- 回答1件
今年の3月で退職をするのですが、お給料の締め日に退職するか月末での退職にするかで悩んでいます。お給料は20日締めの25日払いの月給制です。月末に退職すると、社会保険や厚生年金がその月も加入できるので良いと聞いた事があります。ただ、締め日以降のお給料がどうなるのかが分かりません。就業規則には記載がありませんでした。退職をする理由の一つにもなっているのですが、勤めている会社では基本給…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- natsu0520さん ( 神奈川県 /31歳 /女性 )
- 2011/01/10 23:50
- 回答1件
私は36歳の独身女性です。一昨年の春に一般事務として働いた会社を会社都合で解雇されてから、運転免許取得や簿記の勉強を行い、その後は短期アルバイトや派遣の仕事をいくつかしながらずっと転職活動を続けているのですが、2年以上も再就職できない状態が続き、これからどの方向へどうやって転職活動を進めたらいいか、混乱して分からなくなってしまいました。ハローワークや民間のキャリアカウンセリングも…
- 回答者
- 松尾 一廣
- キャリアカウンセラー
- カエルラさん ( 千葉県 /36歳 /女性 )
- 2010/12/04 00:05
- 回答3件
現在、外資系企業の日本法人に勤めており、近々退職する予定です。現時点で500万程の利益となるストックオプションがあり、これも退職に併せて権利行使をする積りです。こういった場合に、このストックオプションによる利益に対する課税は退職所得とする事が可能なのでしょうか?権利行使は退職後半年以内まで可能です。また、私は一般社員で、役員ではありません。以上、宜しくお願いいたします。
- 回答者
- 大黒たかのり
- 税理士
- 結城元さん ( 東京都 /45歳 /男性 )
- 2010/12/29 18:48
- 回答1件
私は今年大学を卒業した24歳男です。大学3年次から公務員試験を受験すべく勉強に取り組んでおり、1度も就職活動をしておりませんでした。しかし、結果は2年連続1次試験は突破したものの2次試験で不合格となってしまいました。現在は公務員試験も終わり民間に切り替え本格的に就職活動をしております。10月から始めたもののいまだに内定を得ることができていません私の希望する職種は財務や経理です。ただ、や…
- 回答者
- 山川 純子
- キャリアカウンセラー
- yossa09さん ( 兵庫県 /24歳 /男性 )
- 2010/12/20 14:38
- 回答1件
34歳独身女性です。大学卒業後、商社に入社して、現在11年8ヶ月程が過ぎました。入社~2年3ヶ月程は、本社の営業事務をしておりましたが、その後、親会社(メーカー)の工場内にある出張所を2箇所異動し、営業事務のサーポート的な業務・庶務をしております。異動する度に、自宅から職場が遠くなり、通勤に片道2時間半程掛かる事、苦痛な通勤時間を過ごして着いた職場では、殆ど仕事がなく、また、…
- 回答者
- 山川 純子
- キャリアカウンセラー
- yuzunokahoriさん ( 愛知県 /34歳 /女性 )
- 2010/12/17 14:56
- 回答1件
食事のマナーについて教えてください。先日、打ち合わせの途中で取引先の方と一緒に食事をする機会があり、松花堂弁当を食べたのですが、自分の好きなおかず(玉子焼き)を最初に食べ、先輩に後で「おかずから食べるもんじゃない」と注意を受けました。お弁当には食べる順番があるんですか?食事のマナーには自信がありません。どなたか教えていただけないでしょうか。
- 回答者
- 竹上 順子
- 研修講師
- ジャッキーさん ( 群馬県 /30歳 /女性 )
- 2010/12/17 11:50
- 回答1件
当法人では5つの事業所があり、そのうち2つの事業所は場所も同じで職員も混在しているため両方合わせて約120名の職員がおります。(その他は50名未満)業種からいっても安全委員会の設置義務はなく、衛生委員会のみ上記の2つの事業所を合わせた事業場という単位で必要と思われるため現在設置を検討しており、インターネット等でいろいろ調べてはいるのですが、何から手をつけてよいのかわからず困っ…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- monamonaさん ( 北海道 /39歳 /女性 )
- 2010/12/21 10:41
- 回答1件
結婚11年目、子供はいません。結婚して1年目に旦那が仕事を辞め、丸2年間理由をつけて無職でした。その後バイトで仕事が見つかりしばらく働いておりましたが、フランチャイズの店舗でしたので、オーナーが店をたたむと言うので仕事がなくなり、現在また丸2年無職と言う日々が続いています。幸い私は社員で働けているので、収入は何とか確保できておりますが、仕事を探すように言っててもネットで見ているがな…
- 回答者
- 加藤 幹夫
- 行政書士
- hisa7730さん ( 神奈川県 /40歳 /女性 )
- 2010/12/19 22:24
- 回答1件
来年就職する娘(平成元年生まれ)の保険についてご相談します。現在、日本生命の子供保険に入っていますが、来年早々に満期を迎えます。来年就職するにあたって、どの程度の保険金,入院費の補償の保険に入ればよいでしょうか。また、最近の保険で所得補償等を付ける保険もありますが必要でしょうか。宜しくお願いします。
- 回答者
- 山田 聡
- ファイナンシャルプランナー
- yoshiy3さん ( 島根県 /52歳 /男性 )
- 2010/11/28 20:34
- 回答6件
現在、夫の扶養に入らず働いております。出産前に夫の扶養に入っても、現在の私の社会保険で申請ができると聞きました。夫は地方公務員です。その為、私の現在の社会保険で申請した方が金額が多いと聞きました。退職後、私の社会保険からの出産一時金の申請ですが、加入1年以上が条件かと思います。現在の会社には、1年半程派遣社員で勤務し、その後、契約社員に雇用形態が変わりましたので、社会保険も変わ…
- 回答者
- 松本 仁孝
- 行政書士
- ヒロちゃん★さん ( 神奈川県 /31歳 /女性 )
- 2010/12/12 10:40
- 回答1件
短期(4か月未満)の契約で職員を雇用することになりました。今までにも短期で職員を雇用することがありましたが、基本的にはこのような臨時の職員でも、1か月以上であれば雇用保険、勤務日数・時間数など条件を満たしていれば当社においては社会保険とも掛けるのを原則として行っています。この方が現在のお勤め先を「休職」して4カ月こちらで働き、契約満了後復職するという特殊なケースとなり、前職で…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- monamonaさん ( 北海道 /39歳 /女性 )
- 2010/12/09 11:01
- 回答1件
妻が友人の助手席に乗っており事故にあいました。停車中の追突事故でしたので友人:相手方の過失は0:10です。 現在入院中で2か月経ちましたがまだ退院のめどは立っておりません。医療費は病院側から相手方の保険会社に直接請求に行きますので問題はないのですが、それ以外の慰謝料はいくら請求できますでしょうか?妻はアルバイトで契約社員ですが就業先の社会保険に入っており昨年の年収は300万で…
- 回答者
- 島津 勝仁
- ファイナンシャルプランナー
- おぶたさまさん ( 大阪府 /31歳 /男性 )
- 2010/12/05 23:24
- 回答1件
私は現在、ある中小企業で一般事務をしています。障害者雇用(精神疾患)で現在休職中です。今の会社では2度目の休職です。上司から私に限らず、どの社員でも3度目の休職は認められないと言われました。私は現在の会社に定年まで勤めたいと思っていたのですが、60歳まで今後1度も休職ができないとなると、とても無理だと思います。休職しない自信がありません。他の会社(大企業・中小企業)や特例子会社でも3…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- りんごあっぷるさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2010/12/03 08:00
- 回答1件
はじめまして。27歳のココと申します。お力をお借りできればと思い、質問させていただきました。結婚を考えている彼がいるのですが、彼は40歳会社員で転勤族です。私は彼の関連会社で勤めている派遣社員です。将来的に結婚してこどもも欲しいと思っているのですが、不安に思っていることがあります。1点は、こどもが居ても居なくても、彼が定年後の生活を私が支えることになるだろうと思うのですが、その頃ま…
- 回答者
- 笹木 正明
- キャリアカウンセラー
- rikokoさん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2010/11/25 21:15
- 回答1件
就業規則の定年とその後の再雇用について、改定を検討しています。現状では、満60歳を定年とし、それ以降については、会社が認めた者にかぎり嘱託として再雇用を認める、としています。これを、以下の内容に改正しようと考えています。(案1)1.定年を、原則として満55歳とする。2.引き続き継続して雇用を希望する者については、満55歳以降については雇用契約を嘱託に 変更する(給与体系等も…
- 回答者
- 廣井 典子
- 社会保険労務士
- kumakuma02さん ( 東京都 /38歳 /男性 )
- 2010/11/24 12:53
- 回答1件
お世話になります。早速ですが、当社の62歳の社長が非常勤役員となり社長の長男が代表取締役に就任する予定です。また、その後社長は長期加入の特例に該当するので、一般社員の4分の3未満の労働時間で働くことにし、社会保険から脱退し任意継続する予定です。(代表を辞任し、非常勤役員となれば脱退できる、と年金事務所から確認済)。ただ、4分の3未満で働くつもりだと言っていますが、繁忙期などはもしかし…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- yasuhideさん ( 福島県 /40歳 /男性 )
- 2010/11/23 16:23
- 回答1件
応接室で、お客様をお通ししたとき、人数が多くてイスが不足した場合の対処はどのようにするのが正しいのでしょうか。今は、一番下の社員が自分のイスを持ってきて座っていますが、他にいい方法があれば教えてください。
- 回答者
- 竹上 順子
- 研修講師
- 真夏の小夏さん ( 島根県 /43歳 /女性 )
- 2010/11/18 16:25
- 回答1件
10年以上、福祉活動を続けています。それなりに知名度も挙がり、活動の意義やブランディングを考えており、活動を表彰する団体にエントリーしようと思っています。内閣府のチャレンジ賞みたいなものです。http://www.gender.go.jp/commendation/challenge/c-meibo-22.html私自身がこの類に詳しくないのですが、社会福祉活動でエントリーできる賞がありましたらお教えいただけないでしょうか?若しくは参考に…
- 回答者
- 重松 まみ
- 営業コンサルタント
- 真実一郎さん ( 東京都 /40歳 /男性 )
- 2010/11/17 22:22
- 回答3件
会社を経営している父の息子にあたります。父は社長で62歳、現在社会保険に入っております。社会保険事務所で聞いた所、父が今後社会保険から抜けた状態で働けば、「長期加入の特例」が摘要となり、年金額が増え、社会保険の負担も必然的に減るとのことでした。そこで、社会保険から抜けるためにはどのような手続きが必要なのでしょうか。常勤社員の4分の3の労働時間であれば社会保険には入らなくて良いと聞…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- yosiyukigotouさん ( 北海道 /35歳 /男性 )
- 2010/11/16 23:18
- 回答1件
国立大学で契約職員として働いていますが、来年3月末で契約期間満了となり、退職することになりました。現在付き合っている彼(博士課程学生)が就職する再来年に入籍を予定しています。就職先がどこになるのかわからないため、私が退職してから彼が就職するまでの間は、派遣かアルバイトで仕事をしようと考えています。そこで質問があります。質問1、アルバイトやパートを探す場合でも、失業保険は受け取れ…
- 回答者
- 小島 信一
- 社会保険労務士
- みみロボットさん ( 北海道 /25歳 /女性 )
- 2010/10/20 13:46
- 回答1件
設立間もない小さな会社です。取引先との関係で、当社から、取引先の会社へ社員をひとり出向させることになりました。内容は、取引先が当社に発注する際に、その取引先での発注前段階の業務や関連業務を、当社から出向させた社員がサービスとして行う、というものです。しかし、人員不足でどうしても社内の人員で対応できないため、それを外部のコンサルタントに委託することにして、当社の社員として出向し…
- 回答者
- 柴崎 角人
- 行政書士
- blueroseさん ( 神奈川県 /38歳 /男性 )
- 2010/11/12 12:42
- 回答3件
今年の6月から派遣社員で働き、会社の健康保険に加入していますが、すぐに妊娠し予定日が2月24日です。会社に出産手当金がもらえるか確認した所、健康保険加入が1年未満の為対象外だといわれました。1、条件で、継続して1年以上とありますが、今年の6月から働き出す前に以前にも同じ職場で派遣社員で、同じ健康保険に加入していたので、(2006年7月~2008年10月まで)実績で対象にはなら…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- なおなおままさん ( 大阪府 /34歳 /女性 )
- 2010/11/09 23:15
- 回答1件
来月半ばから産休に入ります。産休中の雇用保険代・社会保険料の支払いと育休中の社会保険料免除については理解しました。産休・育休中の住民税等の支払いについてですが、同じ会社に勤める先に育休を取った方は会社から育休復帰をした後に紙を渡され「一括ではらうか、分割で払うか、ボーナスで払うか決めて」と言われたようです。金額も大きいため、育休後、収入が少ない時に払うのは生活が苦しいため、私…
- 回答者
- 中村 諭
- ファイナンシャルプランナー
- 天気良好さん ( 山口県 /23歳 /女性 )
- 2010/11/08 09:02
- 回答1件
夫 30歳、サラリーマン妻(私) 31歳、派遣社員子供、共同の財産無し住居>東京と茨城で4年間の遠距離交際の末に結婚し一年半。夫は茨城の社員寮、妻は独身時代からのアパート(東京)住まい。 結婚前から「実家のある東京の部署へ移動願いを出す。東京に新部署を作る予定があり自分は推薦してもらえそうだ。妻が東京にいる方が移動しやすい」と言っていたのですが、最近「不況で東京へ戻ることは難しい…
- 回答者
- 松本 仁孝
- 行政書士
- radikoさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2010/11/05 22:08
- 回答2件
夫の扶養に入るタイミングと、失業給付について質問させていただきます。一番効率よく無駄のない手続きが知りたいです。31歳女性、これまで中部在住・勤務で、結婚のため関東へ転居しました。10月22日に入籍しました。夫は会社員です。私は入籍まで中部で勤めており、9月末で仕事を辞めました。1月~9月のおよその収入は約175万(手取り)でした。自己都合での退職ですが、結婚による遠距離の転居のため失業…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- ばると1204さん ( 神奈川県 /31歳 /女性 )
- 2010/11/05 13:10
- 回答1件
賃貸契約を交わしていた先方の会社が、社名と社長が変わったので名義変更も含めて改めて契約書を交わすことになりました。しかし、先方の都合で契約者=社長の印鑑証明が取れないということで契約が保留になっています。連帯保証人の印鑑証明では契約は可能でしょうか?
- 回答者
- 野口 豊一
- 不動産コンサルタント
- てんとうむしさん ( 静岡県 /34歳 /女性 )
- 2010/11/01 21:56
- 回答3件
はじめまして。36歳男性です。もともとIT系の仕事をしていました。昨年の8月の末にひどく気が滅入るようになり、体調も思わしくなく病院へ行ったところ単極性感情障害(いわゆるうつ)と診断を受け、勤め先を休職しました。結局そのまま退職し、今は傷病給付金を受け取りながら生活しています。それなりに外に出たり動けるようにはなってきたのですが、働くことが心底嫌になってしまいました。もともと働くのが…
- 回答者
- 宍戸 芳雄
- 研修講師
- tossieさん ( 兵庫県 /36歳 /男性 )
- 2010/10/25 01:09
- 回答1件
プレゼンで困っています。買収しやすい企業はどういう条件の企業でしょうか?自己資本比率が高い企業は狙われやすいと言われますが、なぜでしょうか?
- 回答者
- 八ッ波 泰二
- 経営コンサルタント
- kubonさん ( 埼玉県 /46歳 /男性 )
- 2010/10/27 09:15
- 回答1件
2,472件中 801~850件目
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