「応募」を含むコラム・事例
4,956件が該当しました
4,956件中 4501~4550件目
職務経歴書は応募先毎に変えるべき?
結論からいえば、職務経歴書は応募先毎に変えた方が望ましいといえます。 少なくとも、提出前にこれでよいかという確認は最低限必要といえるでしょう。 書き分けた方がよい理由は、 1.職務経歴書は、コミュニケーションの手段である 2.応募先を研究すれば、面接に呼ばれ採用される可能性が高まる ということです。 年賀状や日常のメールでも、こちらのことを考えて書いてくれたことが 伝わっ...(続きを読む)
- 山川 純子
- (キャリアカウンセラー)
★1/23まで 上野動物園「ジャイアントパンダの名前」募集中
1/23まで、東京・上野動物園 「ジャイアントパンダの名前」募集中です! ★ 2010年7月26日、東京都と中国野生動物保護協会は、中国の北京市でジャイアントパンダ保護研究の協力協定書に調印しました。 来園するジャイアントパンダはオスとメスの計2頭。 来園予定は2011年1月下旬を目途として、現在中国側と調整中です。決定しだい、お知らせします。また、来園後、検疫な...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
転職成功は後ろめたい?
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト新垣 覚です。 残念ですが現在、景気はあまり良くありません。 そんな中で会社の倒産、営業所の閉鎖などは 毎日どこかで起きています。 事前に会社から倒産の時期や解雇の情報が もらえれば、まだマシです。 場合によっては朝、出社したら会社が倒産 していた・・・なんてこともザラです。 そんな中、会...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
「安物売りの信用失い」
以前「共同購入クーポンの仕組み」で取り上げた以降も興味をもってました。 グルーポンに関しては数回利用させてもらっており「ユーザーとしての満足度」は高いものの「これって本当に参加店舗のメリットになっているの?」といまだに懐疑的です。 そのグルーポンの最新画面を見てたら下記の案内がTopページに *****引用開始***** 2011年1月1日 バードカフェ「謹製おせち」ご購入のお客様への...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
ファッション業界の仲間・息子・娘の有り難さ
メリークリスマスです。久しぶりのコラムです。 2010年は色々な事が有りました。自分にとって尊敬すべき「母親」が他界し、非常に大きな穴が開いてしまいました。しかし、ファッション業界で働く事30年の中で築きあげた「仲間」(同期・部下・上司)また、自分が採用した「息子」「娘」など本当に心の清らかな人たちに見守られた一年でした。 仕事でも教育と言う現場で、「顧客」を大切に「企業」を愛する事への高まり...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
過去にとらわれない就活を
人はどうしても過去と会話してしまう。 その悪い習慣は、絶たなければなりません。 就職活動において、相手はあなたの未来と会話したいのです。 応募者は一生懸命になって過去の自分を語り、 採用側は一生懸命になって未来の仲間を探る。 これがミスマッチの要因です。 応募者は、過去~現在~未来の3つの時間について整理する必要があります。 これが正しい自己分析です。 過去のあな...(続きを読む)
- 瀧澤 直也
- (ビジネススキル講師)
転職活動にも都市伝説?
gooランキングに「思わず信じてしまう就職活動の都市伝説ランキング」 http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/14167/ というのがあります。 1位は《顔採用は存在する》 東京ガス都市生活研究所の調査によると、約8割の企業が入室時から最初の質問までに第一印象を見極めると回答し、その第一印象によって「人柄」や「常識度」「意欲」までもが判断さ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
会社だって約束は守ろうよ
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 少しでも良い人材を確保したいと、採用側も 必死です。 もちろん、わたしたちもより良い転職実現のために 必死です。 面接が終了し結果をいついつまでにお知らせ します、と言われそれを待つ間のあの緊張感 たまらないですよね。 でも、その約束の日にも連絡がない...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
かけもち応募はどうすれば?
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 希望の会社が1社あり、応募したら合格!! というのが1番良いパターンですよね。 でも実際は、かけもち応募をして、 何社も何社も受けるというのが現実です。 そして、数をこなして受ける場合に頭を痛める 問題がそれぞれの会社の内定の出るタイミング が異なることです。 ...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
転職活動はコンサルタントとの二人三脚
人材紹介会社を通じて行なう転職活動は、転職コンサルタントとの二人三脚です。 「なぜ転職したいのか」「何をしたいのか」を正確に伝え、”無謀な希望”を”より現実的な希望”へと方向づけ、希望に沿った的確な企業を紹介してもらえるように話し合いましょう。 そのステップについてお話します。 『あなたの第一印象は?』 企業での面談の第一のポイントにあなたの第一印象が決め手になります。 そこ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
『わたしらしい』仕事を見つけるには?
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 極端な話で恐縮ですが、わたしの価値観のひとつに 『人生は1度きり』 ということがあります。 大切な人との別れや、 人生の終わりで後悔をしたくない・・ という気持ちが強いことから そんな価値観が育まれたかもしれません。 終わりを意識することで現在(いま)が輝...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
日本経済ウオッチング
こんにちは。株式会社宮田IFA事務所代表の宮田幸治です。 11月9日、コンビ株式会社が「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知らせ」を発表した。先日、幻冬舎が発表し、またしても上場企業が株式市場から去ることになる。 理由は各社いろいろとあるであろう。だが、やはり「今後も継続して株式の上場を維持することの意義について再検討を迫られる状況にありました」と書かれていた。 そして「当社普通株式を非上...(続きを読む)
- 宮田 幸治
- (経営コンサルタント)
面接試験の前に準備すること
面接試験に向けて事前に準備することを述べてみました。 一般的な事例ですので、ご自身の場合に置き換えて参考にしてください。(思いついたことを継ぎ足しているうちに長くなってしまいました。同じ内容が繰り返されている点はご容赦願います) 【事前準備】 ・転職の理由と何故▲社なのか、▲社でどのような仕事をしていきたいのかについてまとめておく。 ・業務の総括を行っておき工夫点、今の高い実績を残せた理由...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
【おこづかいゲーム】インストラクター募集!@東京
子どもの金銭教育に興味のある方、興味はあるけど何をすればいいかわからないと言う方、私たちと一緒に活動しませんか? NPO法人マネー・スプラウトでは各地で核となり、おこづかいゲームを通して、金銭教育の普及活動を展開していただくインストラクターを募集しています。 (応募資格⇒ FPの資格取得者、または、取得予定の方) 研修日時:11月16日(火)10:30〜15:30 場所:溜池山王より徒歩1分...(続きを読む)
- (ファイナンシャルプランナー)
日本経済ウオッチング
こんにちは。株式会社宮田IFA事務所代表の宮田幸治です。 10月29日、株式会社幻冬舎が「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知らせ」を発表した。発表された資料によると、「経営環境に対する厳しい認識の下、現在の経営環境を抜本的に見直し、短期的な売上や利益、株価にとらわれず、作家や編集者、読者が本当に作りたいもの、読みたいもの、欲しいものを常に生み出せるような経営環境を創造する必要があるとの認識に...(続きを読む)
- 宮田 幸治
- (経営コンサルタント)
転職時、メールによる問い合わせ
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 以前は、ハローワークに求人を出したり 求人誌に求人を出したりと間接的募集が多かった のですが、最近は会社のホームページなどに 直接求人のフォームが設置されていることも 多いですよね。 定点観測的にそのホームページを見ていると どうも、期間限定ではなく...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
グローバルな会社の泥臭い仕事
ユニクロ(ファーストリテイリング)や楽天が社内で英語を公用語化することが話題になっています。 楽天・ユニクロなど企業による“英語の公用語化”とグローバリゼーションへの適応方略http://charm.at.webry.info/201007/article_1.html 両社には「英語力を生かしてグローバルな仕事をしたい」という方が多数応募されていることでしょう。 しかし入社当初に配属され...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
TOKO Biz Report <10月号>
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~経営者×ビジネス"の彼方此方"をパッケージします~ 発行部数:?????部 *TOKOビジネス通信 vol:第3号 10/10/19* ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 今月で創刊3号を向かえました。今回の「Biz Repor...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
「デスクの整理整頓」
いつものことですが、この業界は紙ベースの資料が圧倒的に多く、数カ月で私の机周辺は、資料が山積みの状態になってしまいます。 新製品のカタログやダイレクトメール、その他には会社の月次や、部下からの相談の資料、会合で使用したものなどです。 特に最近はモノが売れないせいか、ダイレクトメールが増えたようです。 これらすべてを紙のままファイリングしていきますと、すぐに資料が溜まりすぎ、収納する場所に...(続きを読む)
- 清水 康弘
- (工務店)
地域の方へのメッセージ
次の手紙は私が 「家族・地域のきずなを再生する国民運動」の一環として実施された作品コンクールに応募したものです。http://www8.cao.go.jp/shoushi/kizuna/h21contest/h21kekka.html ー - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 良識のある大人の皆様へ あなたの価値感からかけ離...(続きを読む)
- シェシャドゥリ(福田)育子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
「TO-IZ会議と先導提案応募」
昨日はTO-IZ(東京家づくり工務店の会)代表者会議がありましたが、1ヶ月が経過するのは本当に速いですね。 あっという間でした。 それにしても毎回の会議に3時間半から4時間を要していますが、それでもすべてが決まって行くわけではありません。 いつも時間切れです。決して小田原評定ではないですよ。 今回は、完成保証(信託付き)の運用や今後の金融機関との調整など、30年の維持管理スキームなど...(続きを読む)
- 清水 康弘
- (工務店)
★10/1-24「ブランドクーポン&全国デパ地下グルメプレゼント!」
明日から10月ですね。 日本百貨店協会さんが、10月1日~24日、 「ブランドクーポン&デパ地下グルメプレゼント!」キャンペーンを実施します。 賞品総額約2,800万円、約4,600人に当選です!! ★ キャンペーン期間中、百貨店で食品5000円または食品以外で1万円以上を購入した人を対象に、抽選でいずれかが当たる企画。 ブランドクーポンは日本アパレル協会...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
「土曜、日曜に休みたいんです」
「土曜、日曜に休みたいんです」 ネットワークエンジニアが相談に来たときに聞いた要望です。 ネットワークの工事は事務所が休みの土曜、日曜とか仕事を終えた深夜に行われることが多く、ゴールデンウイークや正月にキチンと休めることが少ないんだそう。(「まとめて取り組める大きな工事」が入ってくるんだそうです) 景気の波・設備投資抑制の波をモロに被り、ネットワークエンジニア自体は案件が少なくな...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
歌(ボーカル)オーディションで陥りやすい失敗
ただ、闇雲にオーディションを受けても失敗することもあります。 求められている事務所及びレーベルのアーティスト性傾向を理解し、自分のオリジナリティと合っているかを吟味しましょう。レーベルに所属しているアーティストの曲調・リズム・傾向を理解することも大切です。 単なるオーディションの大小、有名なアーティストが所属しているから応募するという安易な考えて決めることは、危険です。自分のオリジナリティと合...(続きを読む)
- ボイトレ先生
- (ビジネスコーチ)
ミュージカル オーディションの流れ
一般的には、書類審査、一次実技審査、二次実技審査と、審査を追うごとに候補者がしぼられて行きます。 書類審査の時にテープ審査(歌声を入れたものを書類と一緒に提出する)がある場合や、作品によって、実技審査も歌だけの場合、ダンスだけの場合、両方の場合、芝居(台詞)審査がある場合もあるでしょう。 最終結果は即日判るものもあれば、後日連絡の場合もあります。 また、オーディション終了後、コールバックとい...(続きを読む)
- ボイトレ先生
- (ビジネスコーチ)
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