「制度」を含むコラム・事例
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カンナ・プロジェクトの目的
カンナ・プロジェクトは カンナをプレゼントしているのではなく、 バトンしているのです 「カンナリレー」の目的は、 平和な未来を作るためにお互いがお互いに想いを馳せあい、 違いを理解し、受け入れ、ゆるしあう、 即ち「恕(じょ、ゆるす)」のバトンです。 そのバトン(媒体)にしているのが、 原爆にも負けないで咲いたカンナを子どもたちと現在に甦らせた球根です。被災地にもバトンしているのも、カンナをプ...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
折れないファンドの作り方
こんにちは!東京総合研究所スタッフチームですp(^-^)q今日はじめじめして若干蒸し暑いですね!夏が終わらないうちにカキ氷を食べたいですね(*^-^*) ―――――――――――― いきなりですが“パレートの法則”というものをご存知でしょうか?アリのコロニーには働きアリがいます、しかしその働きアリのうち2割は実は仕事をしていないというものです。さらに面白いことに、8割の働くアリと、残る2割の...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
求人しているのですが、中々、応募がありません。 ~その1
ハローワークを使って求人していますが、中々応募がありません。何か良い手はありませんか? まず、検討することは、募集媒体の選定が間違っていないか(求める人材と募集媒体とのミスマッチになっていないか)です。募集方法には、費用の安い順に、ハローワークでの求人、フリーペーパー/折り込みちらし、ネット媒体、人材紹介、スカウトです。ハイスペック(高い能力、豊富な経験、高い実績)な人材が望めるのは、スカウト、...(続きを読む)
- 石川 ロバート誠
- (食事・栄養アドバイザー)
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