「内定」を含むコラム・事例
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お肌がグングン綺麗になるメイク講習会
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 妊娠7か月のとき2か月入院して以来、パッタリお化粧をしなくなったワタシ。 子育てを理由にしたくないけれど(泣)、産後メイクの時間がとっても苦痛でした。 メガネという強い味方をいいことに、スッピンも多い日々。 自分なりに手抜きメイクでなんとか努力はするものの、単なる薄...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
紫外線は目からはいる
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 毎日暑いですね。日差しも日に日に強くなってきました。 私はおとといの土曜日、 息子の保育園の遠足でサングラスにしなかったばかりに「目」が痛くなってしまいました。 いつも、目を日差しから保護しているからなのでしょう。昨日は外出をやめて、目の休息しました。 私がいつも外出時に愛用しているの...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
メガネ店で聞けない目のホント・ウソ お話しします
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 「遠視」「近視」「シニアアイ」の関係はなかなかわかりにくく間違った情報が世の中で信じられているのも事実です。 6/15(金)イベント 似合うメガネ診断会では「メガネ店で聞けない目のホント・ウソ」 をテーマに 気になる目とメガネの話をさせていただきます。 例えば 「近視はシニ...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
イベント出展のご案内【心と体の美UP in北千住】
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 イベント出展のご案内です。心よりお待ちしております。 【心と体の美UP in 北千住イベント】 入場料 無料 ...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
人材紹介会社からの「転職お祝い金」について
看護師の転職サイトや人材紹介(転職支援)会社の案内をみると「キャリアアップ支援金」とか「転職支援金」とか「 内定お祝い金」、「入職お祝い金」というような名称でお祝い金を戴けるところがあります。 無料で自分のキャリアをアドバイスしてくれ、病院を紹介してもらい、面接のアドバイス・退職手続きのアドバイスを戴け、さらにお祝い金まで戴ける.... こんなにしてもらっていいのでしょうか? そもそもこのお...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
近視メイク&遠視メイク
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 先日の魅力マトリックスメイク教室 でのテーマでは「グラデーション」でした。 ブラウンしか使ってはダメ( ゚-゚)( ゚ロ゚)(( ロ゚)゚((( ロ)~゚ ゚なのです。 なかなかおもしろかったですよ~ メイク用品の素材感がよくわかります。 口紅をチークに使ったり...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
3秒で内定率アップ!就活メガネ診断受付
似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー 宮キヌヨです。 3秒で就職内定率をアップするメガネとはかけた瞬間に面接官もこちらのペースに巻き込んでしまうメガネなのです。 イメージをアップするときにはメガネをはずしてコンタクトにしがち。 コンタクトのCMでもメガネを卒業してコンタクトにしていますね。 実は ビジネスシーンではメガネをかけて...(続きを読む)
- 宮 キヌヨ
- (イメージコンサルタント)
普通に書類選考を行う病院に応募しましょう
募集する病院側に「看護師募集の書類選考は厳密に行いましょう」と提案しました。 病院の求人広告などで病院に直接応募の連絡を入れると「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 病院側も看護師不足なので必死です。 また看護師のほうも「転職先には困らないから」「選考で不合格になるような仕事をしてないはず」とプライドがあるのならば「事前に書類選考はしなで当然」と...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
看護師不足でも書類選考は厳密に
本日は「採用側」の目線で書き込みます。 「看護師が不足」とばかりに、応募してくる看護師に「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 え? 事前に書類選考を行わないのでしょうか? 職務経歴書は? 書類選考を行わないのは応募する側に負担を与えず面倒がなくて親切? そんなことはありません。 いままで何回も申し上げていますが、現在医...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
看護師の転職がいくら売り手市場だからといって
慢性的な人材不足に悩む病院。 「看護師資格を持ち、コミュニケーション力と同僚との協調性があれば」と内定を出しちゃうことも往々にしてあります。 「だから『看護師の転職』には求人情報さえあれば良い」んだとか。 それに「それは違うだろ!」とかみついたのが昨日。 このコラムは「余計なお世話」かもしれません http://profile.ne.jp/w/c-74846/ 今日は進化系で「転職活動...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
転職の手帖1:越えなければならない4つの山
これまで、人材コンサルタントとしての活動を通じて考えたことを基に、キャリアの再構築のために考えなければならないこと、失敗しない転職活動のありかたについて、できるだけ時系列で、体系的にまとめる試みをしました。愚直に、生真面目に書きました。長丁場になりますが、お付き合いいただければ幸いです。 1. はじめに:転職活動で越えなければならない山 転職活動というと、求人案件に応募し選考を受けること...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
看護師は転職先を探すのに苦労してません。でも...
一般の転職市場が活発になってきました。 でも、これは「欲しい人にだけ募集が集中」している状況。 いままで再就職に苦労している人は、いまだに苦労されています。 いっぽうで「看護師の転職」は、あいもかわらず売り手市場 圧倒的な看護師不足に各病院が悩んでいます。 不足している看護師が応募してくれたので「もう誰でもいいや」と。 いろんな事情で単純に転職を考えて、軽い気持ちで人材紹介会社にアプロー...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
新卒就職アドバイス オススメ&人気記事
これまでブログに掲載した「新卒就職アドバイス」で、アクセスが多い記事を下記にまとめました。 私が日々、就活生と接するなかで感じたことをつづっています。就職活動中の学生の皆さまに少しでもお役にたてば幸いです。 (特に検索やアクセスが多い記事に★オススメ★マークをつけています) 《ES・履歴書関連》 ・履歴書・ESで注意すべき基本事項のおさらい http://ameblo.jp/evergr...(続きを読む)
- 岡崎 緑
- (キャリアカウンセラー)
大学に「ハローワーク」相談員常駐へ
本日の日本経済新聞1面記事。 大学にハローワーク窓口 就職支援へ500カ所に相談員 13年度から、地元中小など紹介 厚生労働省が、ハローワークの窓口を全国500カ所の大学に設置し、専門相談員を常駐させる方針を固めたとのこと。 規模の小さい大学など、専門の相談員やカウンセラーが十分でない学校には良い効果が見込めるのではないでしょうか。 一方で、現存するキャリアセンターや就職課と...(続きを読む)
- 岡崎 緑
- (キャリアカウンセラー)
【5/10書評】お金の流れが変わった! (PHP新書)
こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ お金の流れが変わった! (PHP新書) 大前研一 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 日本国内にいると 見えてこない事が沢山ある。 それは何と言っても海外情勢です。 ニュースサイトなどで見れるものも あ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
転職で内定とれまくる人の落とし穴
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 中途採用で 受ければ内定の取れる方がおられます。 内定が取れれば取れるほど 欲がでてくるようです。 そして、次から次へと 応募し 次から次へと内定が出続けます。 悩みは増える一方で 一向に 決めることができなくなります。 結局は 転職できず、転職活動を続けていくことになるようです。 美容室・ヘ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
とにかく動いてみること
先日、4年生から志望企業への内定報告を受けました☆ 少し前に会ったときには、就活に少しつまづいてしまい、やりたいことや自分の強みがわからなくなってしまっている様子でした。 自信も失いかけているように感じたので、少し長引くかな・・・という心配もあったのですが、長引くどころかかなり早い時期に、納得いく形で就活を終える結果となりました。 彼曰く「迷いながらもとにかく動いて、面接を受ける中でだ...(続きを読む)
- 岡崎 緑
- (キャリアカウンセラー)
知っておきたい労働法講座 9.採用内定
◆ ここ数年、行政の就職支援事業に従事しておりました。 民間での職歴としては、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講...(続きを読む)
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- (心理カウンセラー)
就活のマナーには内定辞退のマナーもセットで!
「内定辞退」のマナー新年度が始まり、社員研修に忙しくなりました。この方々も就活を成し遂げた、前途洋々の皆さんです。誠におめでとうございます。 この方々の中には、優秀で何社も内定を頂いた人があるかもしれません。また、「内定辞退」に際し、執拗な引き止めを経験された方もあるかもしれません。 就職難の昨今、内定を獲得するための指導にばかり夢中になりがちですが内定を獲得した学生の「内定辞退」のマナーも指導す...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
「これからの時代の女性の生き方」(6) 小手先の技術ではな…
※All About ブログの更新は、これから毎週(金)の週1回定期的にしていきます。 ☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ 「これからの時代の女性の生き方(6) -------------------------------------------☆☆ 先日なでしこベンチャー大學の入学式を...(続きを読む)
- 壷井 央子
- (キャリアカウンセラー)
キャリアセンター内製化のコンサルティング
■ キャリアセンター(大学・専門学校)のセミナーやキャリアカウンセリングを内製化するためのノウハウやポイントをアドバイス ■キャリアセンターも少ない予算の中でいかに効率よく学生サービスをするかという時代に入ってきました。私は大学でのキャリアデザイン授業とキャリアカウンセリング業務の経験はもちろん、専門学校の就職課で就職ガイダンスの企画立案・運営、セミナー開催、キャリアカウンセリン...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
なかなか難しい人の共通点
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 就職活動や転職活動で内定がでず、苦労されている方のほとんどの方はしゃべり方、内容 などが上から目線、高飛車、えらそう、なのに声は小さいな雰囲気があります。 逆に苦労されていない方は低姿勢で、声が大きく、お辞儀も深いという印象があります。 美容室・ヘアサロン...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
やり続ければ結果は出る!
今日、うれしい面談がありました。 なかなか結果が出なかった4年生が内定したのです。 それも15名の書類選考と、7名の面接を突破して、1名に残っての内定です。 その学生とは3年生のことから20回以上面談しました。 結果がが出ず、途中活動を辞めた時期もありました。 来るたびに、涙が止まらない時期も1ヶ月近くありました。 でも、その学生は就活をやり続け、内定したのです。 ...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
就活に大切な3つのポイント
先日、学生から「就活がうまくいくコツってありますか?」と質問されました。 コツ・・・とは言えないかもしれませんが、私が考える「就活に大切なポイント」をご紹介します。 1.就活を楽しむ気持をもつこと 2. 人と比べないこと 3. 上手に人の力を借りること の3つです。 1.就活を楽しむ気持をもつこと 良い結果、自分の納得いく結果を得られた人のほとんどが「大変なこともあったけど楽...(続きを読む)
- 岡崎 緑
- (キャリアカウンセラー)
キャリアセンターへの提案(4)キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。 キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
キャリアセンターへの提案(4)キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。 キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
自分が否定されているようで…
毎日、何人もの新卒の就職希望者の方とお会いしますが、 どこも内定もらえない方が自分が否定されているようで辛いといわれたり、又、マスコミの記事になっていたりします。営業マンは、一日100件、断られたりします。それでも 一つの成功を目指して 失敗を積み重ねていきます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリスト...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
マイホームは購入か賃貸か
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 Q&Aでもよくみかける質問の1つが、「マイホームは賃貸か購入か」。 「賃貸と購入、どちらが得か」は、ライフプラン(生活設計)に大きな影響があるだけに、永遠のテーマ...(続きを読む)
- 森 久美子
- (ファイナンシャルプランナー)
【最強ビジネスモデル】この姿勢こそ「人間の器」。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.21 No.0318 =========================== 先日配信した「人間の器」というメルマガに 大好きで尊敬している 株式会社高齢社 http://www.koureisha.co.jp/ 代表取締役会長 上田 研二 氏 からメッセージを頂きました。 「人間の器」大好きな言葉であると 同時に自分の器の小ささを日頃気に...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
営業の基本 自社紹介
営業職になって間もない皆さん、営業職に内定した今春、就職の皆さん。 自社を自分の言葉でお客様に紹介できますか。 何年に創業して、主の事業は何ですか。 会社の沿革は、今後の方針、展開は、どうなっていますか。 社員数は何人で、どんな実績がありますか。 商品、サービスは、同業他社と何が違い、どんな強みを持っていますか。 以上を自分の言葉で説明できることが大切です。 貴方は...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
大学3年生へ(5) 面接で必要な力とは?
大学3年生の皆さん、エントリーシートの作成に忙しい時期の方もいらっしゃると思います。エントリーシートがひと段落すると今度は面接の選考が本格化してきます。皆さん、面接の準備はバッチリですか? セミナーなどで面接が得意な方?という質問をして手を挙げる方は1割もいません。面接が得意だと思っている方はいないということですね。なぜ、そうなのでしょう。理由は簡単。面接というものに慣れていないからです。...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
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