「優秀」を含むコラム・事例
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12か月で学ぶ哲学用語 デカルトの「コギト・エルゴ・スム」
哲学用語:コギト・エルゴ・スム(Cogito,ergo sum.) 哲学者:デカルト(1596 ― 1650) ★ 新聞をいくら読んでも「本当のこと」は分かりません。 なぜなら、新聞には「都合のいいこと」しか書かれないからです。 (http://profile.ne.jp/w/c-57697/) ★ 報道や論評をいくら聞いても「本当のこと」は分かりません。 なぜなら、報道や論評も「都合のいいこ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
『就職活動』の不安(2)
不安の種類の違い さて、前回は「不安でけっこう!」というお話しをしましたが、 実際にはそういうわけにもいかないでしょう。 なぜか? それは「今までの不安」と「今の不安」では不安の質が違うからです。 今までは学力・成績という一定の数値基準がある中で、 皆さんの進路について検討がなされ、その中で受験校選択などが行われました。 しかし、就職活動には残念ながらそのような数値基準はありません。...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
ママジョブ斎藤あや子のプチ起業・経営のコツ教えます!part 29
「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子 サロネーゼ(プチ起業)の7つのポイント教えます!Part 29 好きなことで起業したい!自分でサロン経営を始めたママ・主婦のための プチ起業、経営のコツとポイント こんにちは、ママジョブ斎藤です。 以前はブログでの集客についてお話しましたが 今回はホームページの集客を意識した使い方についてお話します。...(続きを読む)
- 斎藤 あや子
- (ビジネススキル講師)
12か月で学ぶ哲学用語 モンテーニュ「クセジュ」Que sais-je ?
哲学用語:クセジュ(Que sais-je ?)私は何を知っているのか? 哲学者:モンテーニュ(1533 ― 1592) 人間は悪いことをする。 悪いことは大きく2種類ある。 ひとつは、「許されるであろう悪いこと」であり、もうひとつは「許されないであろう悪いこと」だ。 ちょっとした嘘やちょっとした意地悪。 「許さであるれるであろう悪いこと」は誰もが犯す。 では「許されないであろう悪いこと」...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
そのターゲットに橋やビルは必要なのか?
思えば、私の案件で建設業関係では、土木を中心に公共事業を手がけた会社が、民間へ移行する際、依頼を受けたことが多いと言えます。そんななか、なかなか理解してくれずに困った話をしましょう。ある中小の建設業の経営者が「お客さまを増やしたい」ということで依頼に来られました。聞けば、公共事業が激減。一般用に住宅部門をつくりましたが、いかに売ればいいのかわからず、どのようにすればよいのか?ということでした。もち...(続きを読む)
- うえた さより
- (マーケティングプランナー)
★10/29 「いいお産の日IN青山2011」開催
明日(10/29)、東京・青山で、 「いいお産の日IN青山2011」開催です。 ★ いいお産の日とは? 11月3日を「いいお産の日」とし、出産の現状を広く多くの人に知らしめ、今のお産の状況を少しでもより良い物に変えよう、産む人を中心にしたお産をもっと広めて行こう、というムーブメントとしてのイベントが各地で行われています。 「いいお産の日」は妊娠・出産・育児について...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
「用意された正解」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「用意された正解」の法則 ■..........................(続きを読む)
- 咲桜 佳美
- (ビジネスコーチ)
12か月で学ぶ哲学用語 ニコラス・クザーヌスの「反対の一致」
哲学用語:反対の一致 哲学者:ニコラス・クザーヌス(ニコラウス・クザーヌス)(1401 ― 1464) 「経済に政府は必要だ」と声を大にする「ケインジアン」がいます。 一方で「そんなものは不要だ」と声を大にする「古典派やマネタリスト」がいます。 「もう原発はいらない」と声を大にする「原発反対派」がいます。 一方で「いや原発は必要だと」と声を大にする「原発賛成派」人がいます。 「コンプライアン...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 アベラルドゥスの「概念論」
哲学用語:概念論(コンセプチュアリズム) 哲学者:アベラルドゥス(アベラール)(1079 ― 1142) 魚屋に魚はない。 ・・なぜなら、魚屋においてあるのは「いわし」や「サバ」や「鯛」という個物であって「魚」という抽象物ではない。その意味において私たちは魚屋へ行っても魚を買うことなどできないのだ・・と、「普遍は事物に帰することをせず、言葉にのみに帰する」と考えるのが前回やった「唯名論」でした。...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
プレゼンテーション 10 ~あなたの伝え方のタイプ~
あなたはプレゼンテーションが上手くなりたいですか? プレゼンテーションの内容を決める前に、自分の特徴を確認しましょう。 今回は、「あなたの伝え方のタイプ」をご紹介します。 同じ意味の日本語でも、さまざま意味や表現方法が存在します。 選ぶ言葉や表現を3つのタイプに分けました。 ◆ あなたの伝え方のタイプ ◆ 1. わかりやすく伝えるタイプ 簡単な事でも難し...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
「哲学的思考入門」とは
哲学的思考入門は、社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」の中にある、「本質を見抜く力をつける」ための教育コースです。 ビルドゥングはパンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーにより開発された「金、実利、損得の入り込まない領域における個人の意識/思考/行動の訓練と強化」のための教育プログラムであり、「西洋哲学」と「経営コンサルティングの場で得られた現場での経験」が融合したユニークなメソッドによっ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 アンセルムスの「実在論/実念論」
哲学用語:実在論/実念論(リアリズム) 哲学者:アンセルムス(1033 ― 1109) 二足歩行で二つの手。 道具を作り、火を使い、文字や言葉で意思疎通を行う。 これは誰か? そう「人間」ですね。 では、その人間についての質問です。 「人間」はどこにいますか? えっ?、どこかって?、何それ????。 人間がいるのは・・そりゃぁ・・「この地球」に決まってるでしょう。 そう思いますよね。 ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
マンガにすれば、どうして分かりやすくなるのか?
その前に、読者にとって「分かりにくい」って、どういう状態のことでしょう? なかには一般の方にとって、本当に難しい内容で分からないというケースもあります。しかし大抵は、分かる分からないという議論の前に、難しいからと決めつけて、興味が湧かないということが原因になっていることがあります。 電化製品とかに良くあるパターンですね。使ってみるとそうでもないのに、操作内容に興味のない人にとっては、パンフ...(続きを読む)
- 眞鍋 顕宏
- (クリエイティブディレクター)
12か月で学ぶ哲学用語 「普遍論争」-中世スコラ学
哲学用語:普遍論争 哲学者:中世スコラ学(中世) 「赤い車」や「黄色い電車」は見えます。 あたりまえですね。車や電車は「物」だから見えるわけです。 では「赤」や「黄」は見えるか? -絵の具であれば見えますね。 -ペンキであっても見えます。 でもそれは「赤」や「黄」ではありません。 それは「赤い色の絵の具」であり「黄色い色のペンキ」であって、「赤」や「黄」ではないのです。 そう、赤や黄は「物...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 エピクロスの「快楽主義」-アタラクシア
哲学用語:快楽主義(アタラクシア) 哲学者:エピクロス(エピクロス派)(前341? ― 270) 倫理を語るに際しては、いろいろな立場があります。 ・まず自分の幸福を追求し、それから他人の幸福を願う。 ・はじめから自よりも他、すなわち公(おおやけ)の幸福を願う。 ・個と公の中間にねらいを定め、そこに幸福を見い出す。 そして何を幸福とするかを語るに際しても、いろいろな立場があります。 ・一番の幸...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
No.183 “定番”を強化し新たな戦略で挑むタカラトミーの経営感覚
============================================================== No.183 “定番”を強化し新たな戦略で挑むタカラトミーの経営感覚 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.09.12...(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 ストア派(ゼノン)の「アパテイア」
哲学用語:アパテイア(禁欲主義) 哲学者:ストア派(ゼノン)(前300頃) 通勤電車。 後ろから強引に押し付けられたバックに「イライラ」する。 ランチタイム。 注文したのになぜか出てこない料理に「イライラ」する。 午後の会議。 意味不明な発言に「イライラ」する。 帰り道。 暑さと突然のにわか雨でびしょ濡れになった不快感に「イライラ」する。 今日は一体何なんだ? やり場のない「イライラ」が...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
2010-1英検1級最終合否通知あり-悲喜こもごも!
受講者から連絡がよせられている 今朝は3人紹介する。一人は合格、二人は不合格 不合格の人ができないわけではなく、むしろ優秀なほうだ 英検の面接は、あの2分間のスピーチが鬼門だ 最近、出題されるトピックが漠然としていて話すのが困難な気がする 私は? 何十回目かの合格ですが、点数に納得がいきません 自分ではもっとよくできたと思ったのですが、客観テストですから、判断が難しいですね。第3者...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
No.182 セブンイレブンから学ぶ「ダイエットブランディング」
============================================================== No.182 セブンイレブンから学ぶ「ダイエットブランディング」のススメ -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.09....(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 アウグスティヌスの「恩寵」
哲学用語:恩寵(おんちょう) 哲学者:アウグスティヌス(アウグスチヌス)(354 ― 430) 私たちは「人を助けるやさしさ」を持ちながらも同時に「人を蹴落とす残忍さ」も持っています。 聖と俗(或いは善と悪)が混在し、同時に存在していることを否定できないのが人間の本質でしょう。 この背反の関係にあるものが同居する不完全な人間とは違い、神は「完全な」存在です。 恩寵とは無条件に人間を救おうとする...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 アリストテレスの「最高善」
哲学用語:最高善 哲学者:アリストテレス(前384 ― 322) 世の中には「善」すなわち“善きもの”がたくさんありますが、その中で最高の善(最高善)とは何でしょうか? 形而上学的に言えば「神」に行き着くのですが、今日は形而下的に、人間という視点から見た「最高善」について考えてみます。 人間にとっての最高善は「幸福」です。(・・・というか、そういう捉え方があります) なぜ「幸福が最高善」か...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
★8/25 岡星 「JACEイベントマネジメントセミナーin京都」講師
8/25(木)、私・岡星は、 JACE(社団法人日本イベント産業振興協会)さんの 1日コース「イベントマネジメントセミナー」 京都の名門大学の関連企業さんへ講師をしてきました。 ※JACE→ http://www.jace.or.jp/ 今回、久々に京都を再訪しました。 京都は、某グローバル企業の全国コンベンションイベントを手掛けた時に、何度もやってきた街・・・。 食べ物...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
9月6日からインターネット速読講座を開始します。
経営者・ビジネスマンに役立つ速読ビジネス活用術を日々考えている速読ビジネス講師の小寺邦明です。 インターネットの本格的な連続4日間の講座を開始します。 8月15日も1日の速読速習講座を開催しましたが、1日だけなことが、物足りなさを感じた方もいたようです。 8月15日のインターネットライブ速読講座で、30分くらいの実際の速読トレーニングを行いました。 読書スピード測定をトレーニング前後で測定...(続きを読む)
- 小寺 邦明
- (ビジネススキル講師)
FPは優秀な人が多い
HPで求人して1ケ月。HPだけで沢山の応募があるのはいつも驚く。 しかも優秀な人ばかりで、選考も難しいですが、最後はやる気でしょう。 最終選考は山場。価値観を共有できる新しい仲間が増えるのは楽しみです。(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
12か月で学ぶ哲学用語 アリストテレスの「中庸の徳」知性習性
哲学用語:中庸の徳(知性的徳、習性的徳、実践的徳、倫理的徳) 哲学者:アリストテレス(前384 ― 322) 徳には2種類の徳があるそうです。 1つ目は「知性的徳」。 これは「頭の世界」における「徳」のことを言います。 2つ目は「習性的徳」。 これは「心の世界/行動の世界」における「徳」のことです。 (この習性的徳は「実践的徳」とか「倫理的徳」などという言い方をすることもあります) この中...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 アリストテレス「観照 観想」 テオリア
哲学用語:観照/観想(テオリア) 哲学者:アリストテレス(前384 ― 322) 料理の世界で「美味しさの追求」というものをしたとします。 1:「この味で大儲けしてやるぞ」と思いながら美味しさを追求するオーナーシェフ 2:「美味しいものが好き、ただそれだけ」で美味しさを追求するアマチュアの料理人 追求の「純粋さ」はどちらが上でしょうか? そう、答えは2です。 1は「最終的に儲けるため」美味...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
面接で不機嫌になっていないか
面接官向けのトレーニングをやっていたとき、参加者の部長から次のような意見が出ました。 「面接では圧迫面接してます。プレッシャーに耐えられる人を採用したいから。」 僕はそれを聞いて少し残念な気持ちになりました。 プレッシャーに耐えられるかどうかというのはおそらくその部長さんにとって大切な判断材料の一つかもしれませんが、圧迫面接までする意味があるのかというとはなはだ疑問だと思っ...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 アリストテレスの「形相」-エイドス
哲学用語:形相(エイドス) 哲学者:アリストテレス(前384 ― 322) 私たちの身の周りにある「作られたもの」には「材料」があります。 例えば、オムレツを作るためには「卵」が必要ですし、テーブルを作るためには「材木」が必要です。 では、卵があればオムレツは「自然に」でき上がるか? 材木があればテーブルは「自然に」でき上がるか? でき上がりませんね。 ・・・卵をオムレツにするためにはレシピ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 プラトンの「四元徳」
哲学用語:四元徳 哲学者:プラトン(前428/427 ― 348/347) 徳とは「善いこと」を言葉や行動に転換し、行為たらしめる力となる「善の素(もと)」のことです。 プラトンはこの徳を「四元徳」としてまとめました。 (一) 知恵 (二) 勇気 (三) 節制 (四) 正義 知恵とは「よく考える」こと。 勇気とは「意志をもつ」こと。 節制とは「快楽や欲望を自制/管理する」こと。 正義とは「し...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
面接で不機嫌にならないように
面接官向けのトレーニングをやっていたとき、参加者の部長から次のような意見が出ました。 「面接では圧迫面接してます。プレッシャーに耐えられる人を採用したいから。」 僕はそれを聞いて少し残念な気持ちになりました。 プレッシャーに耐えられるかどうかというのはおそらくその部長さんにとって大切な判断材料の一つかもしれませんが、圧迫面接までする意味があるのかというとはなはだ疑問だと思っ...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
庭づくり・家づくりのちょっとした良い話。vol.10<震災後のお話>
【雨水貯水タンク】とは、どんなものでしょうか? これは家に付いている雨樋から雨水を貯めておくタンクの事を言い、 貯めた雨水は庭の水やり等に使用したり、震災時の緊急利用のために使われます。 設置方法としては雨樋で縦樋が通っている場所 (通常、家の四隅に丸や角の状態のパイプが縦に通っています。) の付近に【雨水貯水タンク】を置き、縦樋に付属品を設置し タンクに雨水が流れ込む様にホースを取付けて完了...(続きを読む)
- 江藤 繁
- (エクステリアコーディネーター)
面接官が退職理由を聞く本当の意図
過去に一度でも転職をしたことのある方であれば、転職活動をするときに、過去の会社の退職理由を聞かれることがあります。そんなとき、皆さんはどのように説明していますか。 「上司に誘われたから転職した」 「ヘッドハントされたから」 これらの答えは、実はあまり求人企業の評価がよくありません。なぜかというと、受け身な感じがして本人の主体性を感じられないからです。 基本的には「○○され...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
12か月で学ぶ哲学用語 プラトンの「洞窟の比喩」
哲学用語:洞窟の比喩 哲学者:プラトン(前428/427 ― 348/347) あなたが転職しようとしたとします。 あなたは自分を売り込まねばなりません。 長所は積極的にアピールし、短所はできるだけ目立たないようにしますね。 人間というのは「目的」があれば「その目的」が「実現される」ように「考え、行動」します。 私もそうするし、あなたもそうする。 課長もそうするし、部長もそうする。 官僚もそ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
転職エージェントの仕事で一番大切なこと
人材紹介の仕事で何が一番大切であるか、いつも転職エージェントの仲間内で議論になります。 1.魅力のある求人案件があること 2.優秀な候補者がいること 3.顧客との信頼関係を築けること 4.エージェントのスキルが高いこと このどれもがそろってはじめてプレースメントに至る、このことに異論がある人はあまりいないようです。ただ実際は、景気が良くて企業が大量に採用していたり、まして採用のタイミングを...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
転職エージェントは嫌い?!
転職活動をするときに、多くの人は転職エージェントと付き合うようになります。このエージェントが実はクセモノであり、なかなかサービスのいい人と巡り合うことができないものです。 だから結論。 エージェントは信頼できない。もっとひらたく言うと、「エージェントは嫌い」、たぶんそう感じる方は少なくないのだと思います。 ただここで注意したいのは、エージェントを使わないで転職できればいいのですが、どうしても...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
転職エージェントを過小評価しないで
転職活動中の方の中には、なぜか転職エージェントとの面談を嫌がる人がいます。エージェントを信頼していないばかりか、嫌っている人もいらっしゃるようです。実際転職エージェントのサービスを過小評価するのは、あまり得策ではないのです。 もちろん、どんな仕事も同じでしょうが、デキるエージェントもいれば、そうでもない人もいます。頼りないな、、と思う人も少なからずいることでしょう。 会社によっては、無理やり応...(続きを読む)
- 小松 俊明
- (経営コンサルタント)
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