「優秀」を含むコラム・事例
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海外に活路を見出す具体的な方法
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 今日は、雨、曇り、ちょっとだけ晴れ間、という複雑な天気ですね。 つられて、気分が揺れないように、注意が必要です。 最近、リーミルティアさんのセミナーをよく聞いているのですが、その中に、第六感、動物的な感、勘、を重視しましょう的なお話が出てきます。 あぶない、と感じる。 もしかしたら、あの人からメール来るかも、と思ったら...(続きを読む)
- 井上 敦雄
- (ITコンサルタント)
「与えて、与えて、与えまくる。」メルマガバックナンバー11月7日配信号
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
大学中退は 不利なんでしょうか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 最近は 学費や経済的な事情から 大学中退という方が、結構増えているように感じます。 コンプレックスに感じておられる方も結構おられます。 いい大学卒業して、だからこそ 大きないい会社にこだわるあまり就職できなくて となるよりは 中退ということで、大きな会社にこだわることなく就職活動を行える ということで むしろ可能性も広...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
司法試験の合格者の分析
司法試験の合格者の分析 司法試験は、3回受験して不合格の場合、受験資格を失う。その場合には、司法試験を断念するか、または、予備試験を受けて司法試験に合格するしかない。 平成24年の司法試験の合格率は約19%である。例年、司法試験の合格率は約2割とされている。 ・合格率のシミュレーション 例えば、ある法科大学院の卒業者(受験者)が100人いると仮定して、 合格率...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
もしも桃太郎にコーチがいたら
最近、ふっと思ったこと。もしも、桃太郎にコーチがいたら。。そして、それが自分だったなら。 命を懸けて鬼ヶ島へ行くことを、勇気づけ、背中を押しただろうか? きっと、桃太郎を育てたお爺さんお婆さん、また村の良識ある人たちからは、言われるでしょう。「あんなところへ行かせるなんて、とんでもないコーチだ」と。 しかも、鬼ヶ島がどんなところなのか、コーチも桃太郎もわかりません。 想像よりも...(続きを読む)
- 溜 香世子
- (パーソナルコーチ)
美術の秋!ちぎり絵の作品展
少し肌寒いですが活動しやすい気候になりましたね。 実りの秋・スポーツの秋・行楽の秋・芸術に親しむ秋・ 美味しい秋・山々が美しくなる秋・・・人恋しい秋! 皆さんはどんな秋でしょうか? 今日は趣味で習っている和紙ちぎり絵の作品展がありました。 教室で作成した作品がズラ~と並びどれも力作。 和紙の染めやちぎり具合で表情が変わる面白味が 取りつかれた魅力かな? 30年以上も続けておられると...(続きを読む)
- 木下 泰子
- (婚活アドバイザー)
本を読まないと、失敗します。
こんにちは。株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今日は、アットラックの金子よしともさんとセミナービジネススクールの卒業式。 スクールに参加された方のなかで特に成果が出た方をゲストにお呼びして、成果発表を聞いているんですが・・・ほんと、みんな、すごいです。 月18万円ぐらいの売上の方が、『月100万円達成しました!!!』~~~~~~~~~~~~~~~~~との声が出たり、『F...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
採用内定の取消と手続
採用内定の取消 1 景気悪化と内定取消の増加 昨今の景気悪化により、雇用情勢も悪化し、内定を取り消す企業が相次いでいる。このような実情に伴い、内定取消に関する相談窓口が設けられた。 また、悪質な内定取消企業は企業名を公表したり報道すべきであるという声が高まっている。 今後は相談機関の助言等により法的知識を得た学生が訴訟を提起してくるなど、法的紛争に発展するケースが増加することであろう。 2 採...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
起業する人が少なく、既得権益者ばかりに資金集まると
確か、新たな大学設立に反対した田中真紀子前文科大臣が、大学関係者や受験生に非難されたのは昨年11月のこと。わたしが、国の助成金をあてにした新大学の乱立反対を書いたのは、その後のことでした。民主党政権は遠い昔のことのように感じますが、まだ一年も経っていません。 新大学設立は、文部官僚の一存で決められるはずなのに、宮城県の村井知事は安倍首相に面会して、医学系大学の設立を要望しました。静岡県も医科...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
顧客満足度を上げれば上げるほどコストは下がる
「顧客満足度を上げようと思ったら人件費や消耗費などのコストはどんどん上がりますよ~」 ある店の店長がこう言いました。この店は、このチェーン店では売上げはトップクラスの店。店長も優秀とされていた店長でした。しかし、顧客満足度調査の結果はいつも「いまいち」な結果でした。 「会社は顧客満足度も売上げも利益も上げろと言いますが、そんなこと矛盾していますよ。確かに、顧客満足度が上がれば、売...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
アドバイスモードとフィードバックモードを切り替えて使う
「〇〇さんは、コーチング中に頭にアドバイスは浮かびますか?そんな時、コーチとしてどの様に対処するのでしょうか?」 ここ3日ほどブログで書いていますが、私はフィードバックをしているようで、無意識にアドバイスをしている。時に評価もしてしまっている・・・そんな悩みを持っていました。この悩みは、本格的にコーチングを学び始めてからずっと持ち続けている悩みです。 そんなテーマを持って受講し...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
ヤンテの掟型社会と、ヒーロー主義型社会の違い
現代の日本人は、良しにつけ悪しきにつけ、アメリカ社会をモデルにした社会作りをしてきました。他人より少しでも目立つことが大事であり、自分は人よりも何かしら優れていることを自慢に思っています。自分が、自分がと、人より前に出ようとする人間が増えています。 昔からの日本人は、こんなに人より前に出たがる、パフォーマンスを求めるヒーロー主義だったでしょうか、もう少し控えめで、それでいて強い意志を内に秘め...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
10月からの施術料金改定について【ジャックまま施術】
ありがたいことに、ジャックままの元には毎日全国各地から施術を受けに来ていただいております。 施術後に、ずっと諦めていたバストがこれから変わるんだ! と、希望に満ちた表情で帰っていかれるお客様を見ると、 本当にこのお仕事をしていてよかった。 まだまだ一人でも多くの方に、バストケア法を伝えたい。 という想いが湧いてくるのです。 顔と同じように毎日バストのケアをすれば...(続きを読む)
- ジャックまま 戸瀬恭子
- (パーソナルスタイリスト)
あなたのビジネスが成功するかわかるたったひとつの方法
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 とうとう入手しました。 前からほしいと思っていた、ジェームススキナーの 「でっかい会社を作る9ステップ」 早速、半分、聞きました。 いやいや、本当に手に入れてよかったです。 ぼろぼろと目からうろこが落ちます。 逆転の発想というと語弊があります。 本質なんだと思います。 こうだと思ってたけど、本当は、こう...(続きを読む)
- 井上 敦雄
- (ITコンサルタント)
【事前予約も可】愛知県公立高校 推薦入試 自己PR添削指導
愛知県の高校公立推薦入試では 自己PR3分があります 塾屋では、その自己PRをどのように指導しているのか、そして【合格する自己PR】とはどれぐらいのものかを1つだけ公開しようと思います。 まずは、指導前つまり1番最初に自己PRを自分なりに書いて提出してきた文章です。 (ところどころ伏字にします) before afterでいうところのbefore...(続きを読む)
- 坪内 康将
- (塾講師)
お疲れ様です(^o^)v
メニュー&料金|サロン紹介|予約する【戸瀬恭子監修】自宅で簡単バストアップアプリ朝から名古屋で長男の学校の地域の保護者面談ままの前に面談してたお母様、ヤバイですよこのまま行けば留年しますよとか、留年したら自分で払いなさいと言うべきですよと…マジですかぁと後ろで順番待ちをしながら耳に入ってくるから聞こえてしまうまぁ、長男は案の定、戸瀬君は優秀ですねあとはもう少し頑張ると奨学金なんだけどねと先生ま...(続きを読む)
- ジャックまま 戸瀬恭子
- (パーソナルスタイリスト)
『S:避ける』で人生を変える
「S:避ける」で人生を変える 仕事をする上で「S:避ける」は、人生を変える大切なことです。 人間は、それぞれ生まれてからの環境によって大きく左右されます。 10代で形成されたもの。 20代で形成されたもの。 そう、年を重ねるほど形成されたものを変えることが難しくなります。 例えば、テレアポ。 テレアポを未体験の人がするのと、既に嫌いだと思っている人がするのでは、 大きな違いがあります。 後...(続きを読む)
- 川西 こうじ
- (ファイナンシャルプランナー)
店長やスーパーバイザーの優秀さは「孫」の代を見ればわかる
「スーパーバイザーが優秀かどうかは、優秀な部下を育てられたかと言うだけでは無く、その部下が優秀な部下を育てられたか、で評価されるべきです。」 私のかつての上司は、いつもこう言っておられました。半期に一度の業績評価では、孫の代を見て評価することは難しいのですが、優秀な店長の上司を育てた人を見ると、確かにそうだなと納得出来るのです。 店舗においても同じ事が言えます。店長は、自分の店...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
起業後のビジネス拡大を考えるなら
起業を目指して頑張っている多くの人は、実際に開業した後のことを考える余裕がありません。開業後はほとんど想像の世界ですから、どんな試練が待ち受けているか、考えられないのは当たり前かも知れません。事前の事業計画通りに売上げが上がらなくて、苦労しているはずと考える人は相当優秀な人です。 昔からの地名に、末広町という町があります。末広がりに、年々商売繁盛の願いを込めてつけられた町名と思われます。開業...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
出来るSVはあらかじめ一番やばそうな所に力を注いでいます
「君は、A店を訪問中に、他の担当店舗のことを具体的に想像出来るか?」 私が、スーパーバイザーになり立ての頃、上司から言われた言葉です。それは、それまで一店舗の店長であった私には、全く理解不能な言葉でした。その現場におらず見てもいないのに解るわけが無い・・・そう思っていました。しかし、今私は、色々なチェーン店のスーパーバイザー育成のお仕事をさせて頂くとき、彼らに同じ言葉を投げかけていま...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
スーパーバイザーの仕事は「転ばぬ先の杖」なのです
「スーパーバイザーって、身体はひとつ、店舗は10店舗!だから、頭を使わないと責任は果たせないのよ!」 ある優秀なスーパーバイザーは、後輩の新人スーパーバイザーにこう切り出しました。この新人スーパーバイザーは、明日からのキャンペーンのPOPが店舗に届いていないことを、店長から報告を受けていました。そして、その問題を解決するために、本社に連絡を取っていました。しかし、ベテランスーパーバイザ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
英検1級道場-受講生が苦労する読解問題
常に40人前後の受講者と勉強しているが、読解問題で全員が判で押したように間違う箇所がある BBCの記事で、Japan: The worst developed country for mothers? 内容は、日本は、子育てしながら働くのが極端に難しい、とんでもなくひどい国だということを数字とインタビューで論考したものだが、1級を目指す優秀な人たちが全員つまづく箇所が数か所ある 理由は簡単だ、...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
プレゼンテーションスキルの向上は何気ない癖の見直しから
アールオンワードの松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。 プレゼンテーションの役割は、自分が伝えたいことを聴き手である相手が理解し、「なるほど」と納得することが目的です。 ということは一方的にこちらから伝えたいことだけを語る…だけでは「理解」し更に「納得」するまで心が動きません...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
~英語で泣いたことはありますか?~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
教養研修(資料)思考の技術-リベラルアーツ研修
皆さん、思考力を高めるために必要なこと(訓練方法)って知っていますか? 答えは「他人の情報に頼らず自分の言葉で考え続ける」ことです。 ******************************************** 私は企業で活躍する様々な人たちと「読む・聞く」「考える」「話し合う」ということをしています。最近の企業人は忙しいのにもかかわらずよく勉強します。沈黙は美徳でなく損失。意見は内...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
中国商標判例紹介:中国における商標の識別性判断(第1回)
中国商標判例紹介:中国における商標の識別性判断 ~使用による識別力の立証~ 河野特許事務所 2013年8月30日 執筆者:弁理士 河野 英仁 ベストバイサービス公司 再審請求人(一審原告、二審上訴人) v. 中華人民共和国国家工商行政管理総局商標評審委員会 再審被請求人(...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
【優秀な医者とは?優秀な弁護士とは?そして…】
こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は、優秀な医師、弁護士、セールスの 共通点についてご紹介したいと思います。 いずれも、プレイヤー業務としては 非常に高い給与を得ている人々ですが… 優秀な医者とはどんな人でしょうか? 肩書きではなく腕と人間性がものを言いますね。 優秀な弁護士とは記憶力や頭の良さではなく、豊富な知識を知恵に変える能力と人間性を持っているも...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
8月19日〜8月25日に投稿したなう
大阪の考動型営業・人材育成:竹内慎也さんの投稿したなう おはようございます。今日からいよいよ盆も開けた方が多いのではないでしょうか?こういったときは徐々に馴らす、というか、逆にロケットスタートして、いつもよりいいテンポが作れる機会になります。... http://t.co/JGMhFVyN128/19 8:22 今週金曜日「紹介営業」に特化したセミナーを行っています。営業の最強の武器でもあり...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
片づけ習慣は、親子の日々の暮らしから始まる。
親や先生の言いつけは守り、 何も言わなくても宿題はさっさと済ませ 自分で問題集を買ってきて勉強をする。 こういう子どもを持ったら幸せでしょうか? 「気味が悪い」ともう親御さんもいそうです。 「蛙の子は蛙」という諺があります。 昔は出来のよくない子どもを持った親が使う諺でしたが 今は、立派な親から優秀な子が出来た場合にも言うようです。 どちらにしても、この諺は 「子ども...(続きを読む)
- 岡田 敏子
- (収納アドバイザー)
「スペシャルセミナーのお知らせ」メルマガバックナンバー 8月20日号外
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- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
人材の定着と、優秀な人材確保は企業の課題
こんにちは^^竹内です。 盆も開けましたが、いかがお過ごしでしょうか? 盆も過ぎた、という事で、新しく思いを持って 仕事ができる、というメリットがありますね。 私は、この休み期間中に、国内4か所を回ってまいりました。 香川、高知、福岡、長崎の4か所です。 少し、現地の方と、バーなどで会話をさせて頂いたのですが、 仕事の話になった際に、聞いたお話はこのようなものでした。 「アルバイト位し...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【ジャックまま施術】10月より価格改訂のお知らせ
メニュー&料金|サロン紹介|予約する[【ジャックまま『女性起業の秘密』】] 読者登録はこちらおかげさまでバストケアサロンCECEL&㈱CECELは8月をもちまして、四周年を迎える事が出来ました♪mixiから始まり→DVD販売→出版→起業と怒濤のような四年間県営住宅に15年住みつき、年収百万もなかった我が家の生活がバストアップという女性に特化したお仕事で今では会社を3つとバストケアサロンを全国4...(続きを読む)
- ジャックまま 戸瀬恭子
- (パーソナルスタイリスト)
プロデューサーの重要性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新・メディアに取材される方法】セミナー 【残4席】 詳細は・・・http://prst-media.com/su/prseminar.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今日は、1泊だけ大阪に行ってクライアントとグループコンサル。 で、また明日東京に帰ってDVD撮影...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
コアトレーニングフェスタ The Final~世界レベルへの飛躍 仲間と共に次のステージ~
「コアトレーニングフェスタ The Final」 世界レベルへの飛躍~仲間と共に次のステージへ~ 2013年11月23日(土)24日(日) ※内容などに関しましては、現在講師の先生方にご連絡を させて頂いておりますので、少々お待ちくださいませ 2009年から行わせて頂いております 「コアトレーニングフェスタ」ですが、今年で最後とさせて頂きます!! ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 48 「考えるまでもないよ」
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習する Words & Phrases Tip 48 は "This is a no brainer." です。 何かを決めるのに「考えるまでもない」ような場面ってありますよね。 例えば、 “Are you going to hire that applicant?” 「あの求職者は採用するの?」 と聞かれた際に、「考えるまでもないよ。彼はとても優...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
資産家には資産家の悩みが・・・
資産家には資産家の悩みが・・・ 当社が顧問として関与させていただいているあるお客様(大家さん)。 数年前、将来発生する『相続』に備えての様々な準備をしました。 アパートローン借換え・リフォームなどなど・・・ その一つに『遺言書作成』のお手伝いがありました。 当然、私は遺言のプロではないので、信頼する司法書士さんをご紹介しました。 司法書士事務所 ワン・プラス・ワン の小林彰さん 懇切丁寧...(続きを読む)
- 鈴木 豪一郎
- (宅地建物取引士)
人手も人材も不足の時代が始まっている
時代は、多くの人が気付かないうちに徐々に変化を続けています。現在ですと、各所で商取引が増え続け景気は上向いています。また、日本の人口減少の数倍の速さで、労働の担い手となる生産年齢人口が減り続けています。昨年までは不況でしたから、人手不足に関しては経営者も起業家も、無関心でいれました。 ところが日本経済に欠かすことのできない、中国人を中心としたアジアからの労働者が最近は減り続けています。中国人...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
「パズルのピース、その2。」メルマガバックナンバー「8月9日配信号」
おはようございます!「タケ」こと、小川猛志です! 昨日のメルマガで、パズル南青山の閉鎖に伴う、 ご利用者様の温かいご支援などについて書かせていただきました。 約4年くらい前から、パズルのコンセプトを一緒に考え、 色々なビルオーナーに一緒に提案していた同志が、 このメルマガを読んでいて、昨日、電話がかかってきました。 今はパズルの運営などには直接絡んでいませんが、 陰ながら応援...(続きを読む)
- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
早期退職制度、希望退職の募集
○早期退職制度、希望退職の募集 整理解雇の厳しい要件を避けるため、定年前の従業員を対象に退職を募る制度である。 特定の労働者に退職を勧奨する場合に「指名解雇」と呼ばれることがあるが、退職勧奨と異なり、特定の労働者のみを対象としていない。 退職のインセンティブとして、退職金の割増を提示することが多い。 多人数の退職者を募る場合に使われる。 欠点として、優秀な人材であって、会社に...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
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