「優秀」を含むコラム・事例
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孫権・三国志【コーチ列伝】
「三日なれば、即ち更に刮目して相待つべし」 メンバーにこんなこと言ってもらいたいですね。 時代は三国志、呂蒙という呉の孫権の配下の武将が同僚に言った言葉です。 「男子たるもの三日合わなければ、成長しているもの。次に会う時には目をこすって迎えなくてはならない」 こんな意味ですかね。 彼の場合は無学だったところが読書により見識が高まるという「成長」をしました。 何故呂蒙はそんな言...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
黒田官兵衛【コーチ列伝】
「御運が開かれる機会が参りましたな」 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%BB%92%E7%94%B0%E5%AD%9D%E9%AB NHKの大河ドラマでもおなじみの黒田官兵衛(如水、孝高)の一言です。 本能寺の変で取り乱す秀吉に、このアドバイスを官兵衛がして、秀吉が彼の智謀を恐れるきっかけになった一言と言われています。 それと同時に、秀吉の天下人に...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
店長のための「言える化」推進計画(その50)
「『責任は個人ではなくチームで負うことに合意する』というのが6番目のステップだとしたら、最期は、個人も『責任を忘れちゃあダメ』にしたいなあ~でも、どういうふうにすれば『個人もキチンと責任を感じられる』ようになるんだろう?」 スタッフリーダーのAさんは、ミーティングの意見をまとめる7つのステップの6番目を「責任はチームで持つ」としたものの、個人が無責任になってしまったらどうしよう、と悩...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
太宗・貞観の治【コーチ列伝】
唐の二代目皇帝、貞観の治といわれる中国史上もっとも理想的とされる治世の一つを覚めた人物。 「隋末唐初の混乱から国土を回復させ、後の唐の土台を築く治世を行ったこと、唐の領土を広げ、北方異民族の脅威を長年に渡って取り除いたこと、兄の李建成に、李世民の存在が皇太子の座を危うくしていること感じて殺害することを進言した魏徴の命を助け、彼を始めとする部下たちの諫言をよく聞き入れたことなどから、中国史上...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
カジノ法案を考える~日本の政治家はHigh-Rollerか?~
アベノミクスで成長として位置づけられているカジノ運営を合法化するための統合型リゾート施設を推進する法案(IR推進法案)いわゆる”カジノ法案”の審議が今月始まりました。治安や風紀上の問題とかがいわれていましたがオリンピックの開催が追い風となっていっきに成立しそうな勢いであります。 安倍首相が5月にシンガポールを訪問した折に「マリーナ・ベイ・サンズ」や「リゾート・ワールド・セントーサ」を見学し、”...(続きを読む)
- 田井 能久
- (不動産鑑定士)
カルロ・アンチェロッティ【コーチ列伝】
「温厚な性格で極力周囲との衝突を避け、我の強いスター選手とも対話を通して良好な関係を築きながら、現有戦力のタレントを最大限に生かした攻撃的なチームを作り上げる。」 http://number.bunshun.jp/articles/-/513613 こんな評価を受けている監督です。 彼の人柄をよくあらわしている言葉だと思います。 ユベントス⇒ACミラン⇒チェルシー⇒PSG⇒レアル...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
店長のための「言える化」推進計画(その47)
「いやあ~それでもやっぱり出来ないよな~これは難しいよ・・・」 「出来るための条件」を具体的に見つけて、その実行プロセスまでもが見えてきても、それでも、重い腰を上げないひと、まだ「やれない理由」を持ち出すひとがいます。 そう言うひとは、必ずと言って良いほど、問題点を改善するための行動によって、別の問題点が発生することを指摘します。ひとつの問題を改善することによって発生する別の問題...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
英検1級道場-一気に得点が20点アップした受講生あり、1級最終合格に向けて奮闘中
4月から60分レッスンを6回受け、2014-1の1級1次試験で一気に20点アップし、数年間の苦闘からウソみたいに脱した受講生が居る 元々、優秀だったのだが、私がおしたつぼがピッタリ利いたみたいだ 2次試験対策を4時間やるスケジュールで最終合格を目指している http://www.eiken1kyu.com →活動を詳しく説明しています(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
コーチングとは何だろう?【コーチ列伝】
コーチングとは何でしょうか? 概念的に言うとこんな感じだと思います。 以前のコラムでは優秀なコーチについて小難しいことを書きましたが、シンプルに言うと以下のようなことができる人だと思います。 <優秀なコーチの条件> 1.ニュートラルであること(思いこみが無いこと) 2.人の話をよく聞きこと 3.質問力があること これらを駆使し、成果を出す手伝いができる人が「コーチ」です。 ...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
成長する為の「競争」
実際に見たことはありませんが 現在の幼稚園や小学校では 手を繋いで「徒競走」をするとかしないとか・・・・・・ 色々な考え方がありますが 個人的には、同じ方向性を目指しているという 前提があるのであれば、ビジネスにおいて それは「敵」ではなく、「仲間」だと想います そして、「仲間」同志で ドンドン「競争」をした方が良いと想っています 例え...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
コーチングとは何だろう?【事例紹介】
前回は一回あたりの対話の流れについて紹介させていただきました。 今回は具体的にどのように進むのかの事例を紹介させていただきます。 私は自分自身にコーチをつけています。 2週間に1回程度の割合で、自分自身のキャリア形成についての対話をさせていただいております。 自分の中では、漠然としたこうありたいというのはある程度明確になっていたのですが、そのありたいことと日常の活動がうまく結び付...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
ボーカルトレーニング★「COPY」について
おはようございます、本山です。 凄く寒かったり、暑かったりで体調管理が大変ですね。 風邪気味な生徒さんが多いです。 皆さまご体調はいかかでしょう。 僕は講師業をやっておりますので 単発のセミナーや専門学校の生徒さんからアンケート で質問を受け付けております。 その中で重複した質問の中から セレクトしてお答えいたします。 ...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
☆愛される真のリーダーになるためのフラワーエッセンス~【カリスマ性】を磨く~♪
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、昨日は --------------------------------------------------- 他人様の心の支えとなり、指導する立場ある皆様に オススメのフラワーエッセンス --------------------------------------------...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
☆リーダー(コーチ、トレーナー、先生、講師etc…)に必要なこと
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、先週は アロマセラピスト、マッサージ師、 看護師、介護士、エスティシャン、カウンセラーetc… ================== ホスピタリティ:心のこもったおもてなし ================== を心掛けるためにオススメの フラワーエッセンスをご紹介してきました...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
◆仙台でも! ライフオーガナイズチャリティイベント
インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています! 2014オーガナイズウィーク、続いています。 先日の大盛況だった東京開催に続き、後半はこんな日程。 25日(日) 名古屋 29日(木) 仙台 31日(土) 新潟 6月7日(土) 香川 まだ申し込みができる会場...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
自ら成果を出すチームを作るには?【マネジメントの失敗と成功あれこれ】
突然ですが、私が考える優秀の定義の一つは「自律的であること」です。 「自律」とはいろいろな定義があると思いますが、「自分自身で最適解を見つけて、能動的に動ける」ことだと思います。 それではチームのメンバーが「自律的に動ける」ためにはどうしたらよいでしょうか? 私の体験から考えると、 ・目的を明示し、思い切って任せること ・メンバーへの質問の仕方を工夫すること ・失敗を許容し、責任を自分...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
正社員になって欲しい人材にオファーすると
現在 派遣契約の人材で 有能である人材に 正社員をオファー 返事は 「今より条件がよくなるなら…」 現状より、かなり待遇が良くならない限り 正社員になる必要がありません。 優秀な人材ほど、正社員にならなくてもいいことが多い場合があります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
マネージャーは組織にとって一番優秀であるべきか?【マネジメントの失敗と成功あれこれ】
結論から申し上げると「一番優秀である必要はない」と考えております。 私は20代後半から30歳まで、50名前後のメンバーをマネジメントさせておりました。 数名のリーダーが何名かのメンバーを持ち、そのリーダーを私が統括させていただくという組織でした。 恥ずかしながら当時の私は「一番優秀だからマネージャーになったんだ」と大真面目に考えておりました。 チームの成果を出すために一番自分が考えているはずだ...(続きを読む)
- 黒木 昭洋
- (ビジネスコーチ)
英検1級道場-インターネットは教育現場に革命を起こしています
懇談した英語仲間にメールを出した 〇〇様 帰宅した後、22:00-23:00まで高校2年生の1級合格レッスンをしました サッカーの選手で忙しいのですが、優秀であり、1級は射程距離にあります(海外経験なし) ------------------------------------- 今朝は、05:00-06:30まで、種子島の診療所に詰めている外科医とのレッスンがありました 強力なW...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
建築家の建てる家は高い?
高い家・安い家・・2 建築家の建てる家は高い? 説明してみましょうか・・ たとえば基礎・・ 一般的な住宅の場合基礎は基礎屋さんがつくります。 これはメーカーハウスでも不動産屋住宅でも大工さんの建てる家でもみな同じでしょう。 基礎屋さんはいくつかのパターンの基礎の型枠や鉄筋のセットなどの量産品を持っていてこれらを家の形...(続きを読む)
- 杉浦 繁
- (建築家)
英検1級道場-優秀な姉妹をサポート
優秀な姉妹をサポート 昨年、1級合格をサポートした姉(当時高校2年生、今は3年生)に続いて、妹さん(現在、高校1年生)のサポートも要請があり、準1級合格を目指してレッスン継続中だ 2012-3(2013/01)で2級合格(中学1年)するも、2013-2(2013/10)、2013-3(2014/01)で準1級不合格の状態であり、2014-1(2014/06)の準1級合格を目指している 発音も...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
店長は「話し上手」になりたかったら「聴き上手」になろう(その3)
「質問が全くないような『一見完璧に見えるミーティング』は、私からすれば最低のミーティングなんです。」 いつも温和な店長が、ちょっと言葉に力を込めて話し始めました。 彼女は、あるチェーン店の中堅店長。キャンペーンやフェアでひときわ高い成績を上げ、売上を伸ばし続ける優秀な店長です。しかし、スタッフを力強く引っ張っていくパワー型の店長ではありません。おとなしく、穏やかで、ゆったりとした物腰...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
店長は「話し上手」になりたかったら「聴き上手」になろう(その2)
「店長、質問して良いですか?キャンペーンの目的のところがよくわからなかったんですが、つまり、こう言うことを言っているんでしょうか?」 業績を上げ続ける優秀な店長の「コミュニケーションの秘密」を探るために、私は、その店長の店の「店舗スタッフミーティング」に出席をして、店長の「伝える力」を観察することにしました。(昨日の続きです) 3日前、この店長のコミュニケーションの秘密を探ろうと...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
店長は「話し上手」になりたかったら「聴き上手」になろう(その1)
「店長が、ミーティングでお話しされると、しっかり理解出来るので、すぐに行動を起こせるんです。」 スタッフからこう言われたのはあるチェーン店の中堅店長。彼女は、キャンペーン、フェアなどのイベントや、会社が取り組もうとする新しい仕組みについて、いつも真っ先に高い成果を上げる優秀な店長です。 そんな優秀な店長ですから、さぞかしスタッフの先頭に立ってぐいぐい引っ張って行くパワー型のリーダー...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
非正規勤務を想定したライフプランニングの必要性
ファイナンシャルプランナーが天職! BYSプランニングの釜口です。 今回は、非正規勤務を想定したライフプランニングの必要性 についてお伝えします。 「非正規雇用者」とは、明確な規定はありませんが、雇用形態 としては、契約社員や派遣社員パート、アルバイトなどのこと。 一般的に、労働時間は週40時間以上働く正社員より、 勤務時間が短く、給与は正社員よりも少なくな...(続きを読む)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
やばい思考回路と、臨時休診のお知らせ
[虎ノ門] ブログ村キーワード 片平歯科医院虎ノ門”インプラント・矯正センターの片平です。 毎日多くの患者さんにお越し頂きありがとうございます。 そしてクリックありがとうございます) 春らしさを感じる気持ちの良い一日をスタートしましたが 昼過ぎから、 あっという間に灰色の空に・・・ 雨も強く降ったりと、肌寒く感じ一日の終わりを迎えそうですね。 いつのように「根管治療」や「...(続きを読む)
- 片平 信弘
- (歯科医師)
"本物"の保湿化粧品を見極める方法とは!?
スキンケアカウンセラーの松原です。 今日もお付き合い下さい。 化粧水や美容液などの化粧品をつけた時、「すごくしっとりする…」「水分に満たされた感じ…」 そんな感触に、「肌が潤っているな~」と思ったことは、誰しもあると思います。 つけた時は、水分や油分を与えることによって、しっとりした感じになりますが、重要なのは持続力です。 短時間でカサつき感が現れてしまっては、意味がありません。 ...(続きを読む)
- 松原 好克
- (イメージコンサルタント)
新卒一括採用は是か非か?(エントリーシートの大量送信を考える)
出張中の新幹線の車内で見かけた記事にドキッとしました。 WEDGE4月号「 『就活』が日本をダメにする ~不満続出するリクルートのビジネスモデル~」 というタイトルでした。 リクルートなどが運営する「就職ナビ」が 就活学生の企業への大量エントリーを促していることを問題視した内容です。 確かに、無意味にエントリーシートを送りつけることで、学生にとっては 企業から採用を「断られる」機会を増...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
心屋仁之助氏による町亞聖さんのセラピーにびっくり。
ナイナイアンサーで心屋仁之助さんがすごくいいセラピーをしているとだいぶまえから聞いて見なくちゃと常々思っていたのですがなかなか見ることもなく過ごしてしまっていました。 先日、とにかく録画しようと2時間スペシャルを録画していたので、今日やっと見ました!何とやっぱり心屋さん、素晴らしいですね! 町亞聖さんは、高校時代からおかあさんの突然の寝たきり生活の介護をしながら弟妹たちを親代わりになっ...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
災害時の指揮官や参謀役(防災リーダー) 11の資質
阪神・淡路大震災、東日本大震災をはじめ、伊豆大島町の土砂災害などの現場を見ていると、被害を大きくするのも小さく抑えるのも、災害現場の指揮官や参謀役となるリーダーの判断に左右されると言っても過言ではありません。 地方自治体でいう市町村に例えれば、市町村長や防災担当ということでしょう。 民間企業であれば、経営者層や参謀役である防災担当者が該当するでしょう。 以前、京都大学防災研究所・巨大災害研究...(続きを読む)
- 松島 康生
- (防災アドバイザー)
新人店長は「仕事を趣味」にしても構わない
「いやあ~、こういう言い方したら怒られるかも知れませんが、私は仕事が趣味なんです。仕事をしているときが何よりも楽しいんです。」 こう答えてくれたのは、あるハンバーガーチェーン店の店長です。彼は、入社10年。店長になって6年の中堅店長です。去年、新店のオープンを任され、その店を軌道に乗せるために朝から晩までそれこそ四六時中働いています。 そんな彼に、ある雑誌の記者がインタビュ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
ユルイとわかっている企業には
就職にしろ 転職にしろ 企業選び段階で、世の中の評判やネット上での評判で ユルイとわかっている企業に わかって応募し、内定をもらい 就職、転職する人材のほとんどは 自分の学歴や職歴やキャリアの優秀さを武器にしています。 優秀な武器があるからこそ 人気企業であるユルイと評判に入社することができます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~取り戻す:ビジネス英語コーチング~
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ!プロフェッショナルのためのビジネス英語ワンポイント・レッスン」 ★【ビジネス英語コーチング(毎月2回)】 プロフェッショナルとして、高いビジネス英語力が求められているあなたへ。 結果を出したい方、お問い合わせはこちらです⇒ http://bit.ly/nLKOrM 詳細は⇒ http://englishless...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
新人店長は「スタッフミーティング」での伝え方に気をつけよう
「では、店舗ミーティングを始めます。来週からのフェアですが、会社の目標が前年比105%で、新商品の売上比率は25%を目指しています。また、アンケートでのお客様評価については、80%以上の満足度を獲得することが目標になっています。この目標については・・・・」 月例の店舗スタッフミーティングで、会社から渡された資料を棒読みし、全社の目標値を淡々と伝える店長。それをおとなしく聞いていたスタッ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
自分とほかの人は違う人
患者の9割がリピーターになる! 共感問診力アップメディカルコーチの下枝三知与です。 今日は連休の最終日です。 私はコーチング養成講座の講義に向かいました。 受講者の方は、ある有名企業の営業所長で、部下を抱えるビジネスマン。 コーチングをきちんと身につけて、社内のコミュニケーションをさらによくしたいということで受けに来られています。 今日はその最終日で、めでたく修了されま...(続きを読む)
- 下枝 三知与
- (ビジネススキル講師)
人材不足とフィットネスクラブのビジネスモデル
こんばんわ 先日、ユニクロがというか ユニクロを展開するファーストリテイリングが パートやアルバイトとして働く16000人を 正社員に転換する方針を打ち出し、話題になっていましたね そして、すき家を展開するゼンショーグループでは 「人手不足による、すき家の閉店が相次ぐ」 などの見出しが、Webニュースにあがっていましたが 僕らの業界に当てはめて考えてみると これから...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
新人店長は「右腕」と「信頼基準の合意」をしよう
「Aさん、いつも、ありがとう。あなたが右腕として支えてくれているお陰で、仕事がとてもしやすくなっています。」 ホームセンターで副店長を務めるAさんは、店長からこのように言われて、ちょっと恥ずかしそうにしながらもニコッと微笑みながらこう答えました。 「いえいえ、仕事をしやすくして下さっているのは店長の方です。いつも私を信頼して任せて下さるので、落ち着いてサポートの仕事が出来るんです。店...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
新人店長は「自分をほめる癖」を身に付けよう
「いやあ~よくやったわ!偉い!素晴らしい!さすがだね、やるな~~わ・た・し・って!」 彼女は、あるアパレルショップの店長。年が明けて最初のバーゲンで、記録的な売上を獲得したことに対して、自分で自分をほめているのです。自画自賛です。 「今回の勝因は、まずは、ここんところの傾向をよく分析して、しっかり在庫を確保して、それに合わせて陳列も変えて、スタッフにもその情報を共有してもらって...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
ここ1年で私の中でヒットした化粧品第1位は・・・
Make It &Coの天然クレンジングオイルです。 いや~出会えて良かった! なぜこんなに良いのかって ・楽 ・天然 ・ちゃんと落ちる ・肌に優しい ・贅沢 ・コストパフォーマンスが良い ・香や使い心地が好き 運命の美容液には出会ったけど、クレンジングはずっと出会えなかった。 クレンジングって、実際はけっこう落ちないものが多い。 しっかり落ちるものは、合成の界面活性剤が入...(続きを読む)
- chie
- (イメージコンサルタント)
1,628件中 651~700 件目
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