「働く」を含むコラム・事例
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どこで働くか?ではなく、何を成すか?
こんばんわ昨日は2回目の企業説明会 ご参加くださった皆様、ありがとうございました もちろん、人財採用を行いたいので、企業説明会を行っておりますが、同時に特に新卒採用に関しては、弊社に入るか入らないかは、どちらでも良いと思っています それは新卒がいらいないといった意味ではなく、企業説明会に参加をしてくれるというのも、何かのご縁だと思っており、そうした方々に何か少しでもプラスのき...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
7∞STICKをエステに導入してみたいエスステシャンの方へ
プチ整形、美容医療、高級エステより自信あり。ナチュラルに、劇的に変われるのは顔筋NANAマジックだからこそ(特許出願済の顔の筋トレ) 顔筋NANAマジックメソッド「美エイジレス塾」 代表 53歳・4人の子のママ☆NANA(ナナ) です。 この出会いと引き寄せのご縁に心より感謝いたします☆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 私が開発した7∞STICK(ナナムゲンスティック)があまりにも...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
好きな事とトレーナーの働き方
こんばんわ8月もあと1週間ですね!早いものです 先日、スタッフと飲んでいる時に、「時間があったら何をしたいか?」といった話になり、僕の場合は基本的に「好きな事」や「したい事」が大きくは以下の4つ(特に順番は関係ありません) ①仕事②トレーニング&ランニングを含めたスポーツ③読書(漫画、ビジネス書、専門書含む)&自己成長の為の学び④海外旅行&国内旅行 もう少し頻繁に海外に行きたいという欲...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
20代トレーナーが思考力を高める為の習慣?
こんばんわ今日からお盆休みで東京駅や新大阪駅などは大混雑みたいですね そんなお盆休みのスタートは、imok's Mentorship 「Functional Anatmy&Assessment」のコースを開催しております 全身の機能解剖と静的&動的評価、クリニカルリーズニング概論、一連の評価システムなどなど 機能解剖と評価をセットで学ぶことが大切だと考えていて、なぜなら機能解剖を基...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
20代トレーナーのセッション本数と30代の選択肢の幅
こんにちわここ数年、パーソナルスタジオやマイクロジムがどんどんと増えていますね そんな業界を見ながらよく考えるのは、経営者として、共に働くスタッフに対して、どれだけの選択肢を提供出来るか? また、セッション以外の働き方を、選択肢として提供できるスタジオやジムがどれだけあるのか? 高齢化が加速する日本において、「介護問題」などに関して、メディアで目にすることは多いと思いますが、実際に自...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
パレートの法則とは?
こんにちは! 東京総合研究所スタッフチームです(*^^*)台風13号が首都圏を離れましたが、まだ東北の太平洋側は警戒中です。引き続き、強風や高波にご注意ください。そして新たに台風14号も発生したそうです。名前は「ヤギ」。やぎ座に由来するそうです。 ―――――――――― それでは、本日の銘柄情報です(13時現在) <値上がり率上位銘柄> 1位 テイクアンドギヴ・ニーズ(4331) +22.13...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
折れないファンドの作り方
こんにちは!東京総合研究所スタッフチームですp(^-^)q今日はじめじめして若干蒸し暑いですね!夏が終わらないうちにカキ氷を食べたいですね(*^-^*) ―――――――――――― いきなりですが“パレートの法則”というものをご存知でしょうか?アリのコロニーには働きアリがいます、しかしその働きアリのうち2割は実は仕事をしていないというものです。さらに面白いことに、8割の働くアリと、残る2割の...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
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