「働く」を含むコラム・事例
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Every Day is Game Dayは......
こんばんわ オリンピックやパラリンピック 見るものに勇気や感動を与え 月並みではありますが 改めて挑戦する事の尊さや スポーツの素晴らしさというものを感じます それと同時に 朝のニュースなどで 出勤中のビジネスマンが 「オリンピックを見ていて寝不足です」 的なことを言ってしまうのを見ていて 個人的に感じることとしては 「もっと応援すべき人が身近にいるのでは？」 「自分の人生の主役は自分だ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
学歴コンプレックスについて
多くの人は、それぞれに様々な「劣等感」をもって生きているように思えます。その人の 持つ「劣等感」がバネになり何かを成し遂げていくというプラスの作用に働くこともあれば、逆に妬みや卑屈さといった感情を生み出し、それに支配されてしまうといったマイナスな作用となることもあるでしょう。 劣等感・コンプレックス（※）というものは扱い方次第で、エネルギーにもなるし足枷にもなるのですね。 ※日本ではコン...（続きを読む）
- 松山真己
- （パーソナルコーチ）
一点突破。一点突破。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 そろそろ、8月も終わりです。 7月8月は、いつもにもまして一瞬でしたね。 年々加速していくのですが、さらに加速加速している気がします。 やりぬく。 やりきる。と決めてはいるのですが、まだまだぬるいな～って思う今日この頃。 上、上、上。 種まきしているので、その結果として、たくさんのかたから声をかけていただけるよう...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
すべてを好転させるたったひとつの方法。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 毎日、成功法則に関するメルマガを100通以上は読んでいます。最近では、苦手だった右脳が少し使えるようになってきて、メールを「念写」できるようになってきました。読むのではなく、脳に写すイメージです。 そうすると、100倍くらい早くメールが読めるようになるんですね。 で、何が言いたいかと言えば、一段階抽象化できる、...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
絶対にサバイブする、という、決意、のみがサバイブにつながる。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 台風が3つ日本を襲ってきて、大変なことになりそうでしたが、東京は今のところ、ほぼ無事ですよね。本当によかったです。 オオカミ少年にならないように、天気予報やさんは気をつけないといけません。はずれても給料をもらえるのは天気予報士さんくらいですもんね。 最近、また、継続は力、なんだな、って実感することがたくさんあり...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
スポーツカーを買うのは女性
ここ数年、RX8やコペン、アルトワークスにS660、86など女性が買うことが多いです。年配の女性も20代の若い女性にスポーツカーといわれるジャンルが売れていきます。ミッションの車をあえて注文されることも多いです。男性はミニバンや今はSUV、女性はスポーツカー。女性が自立する、働くというのはこういうことかと連想しています。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「HARD THINGS」
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんばんは。 毎日、1冊、月に30冊、本を読んで、そして、読むだけでなくて実践に落とす、という課題と対峙しているのですが、この本は、今年読んだ中でも、ベスト1です。 「HARD THINGS」 ベン・ホロヴィッツという現在はベンチャー投資家。起業してからベンチャー投資家になるまでの、困難、をリアルに書いてある本です。 回顧で...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
本物か、パチもんか。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 久しぶりに、ベンチャー通信を読んでいました。 いいですね。 普段、普通の環境にいると、出会えないひとたちで覆い尽くされている紙面。 起業家 起業家 起業家 そして、投資家、ベンチャーファンド。 ついつい、目の前の仕事をやっていると、大志を忘れてしまいます。 なんのために独立したんだっけ。 あー、そん...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
人生の大半をつぎ込まないと達成できない世界
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 いよいよオリンピックが始まりました。 オリンピックは、4年に1回。 初めて、オリンピックをオリンピックとして観たのは、1984年。高校生のころです。 今でも、あのオリンピックのサントラ、思い出せます。 ゲーセンでも、ハイパーオリンピックが出て、定規で、連射してたことを急に思い出しました。 定規で連射って意...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
～時間がない。だから、考える。: ビジネス英語コーチ(BEC)～
「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 いま、短期...（続きを読む）
- 中尾 匡宏
- （英語講師）
アフラック参入で「就業不能保険」が激戦区に・・・
１．働けなくなるリスクに対する保険 重い病気やケガなどで働くことができず、長期に渡って収入が途絶えた場合、入院や手術のための医療保険や遺族のための死亡保険ではカバーできない。 国の障害年金の1級や2級に該当した場合や、65歳以上で介護認定を受けた場合は、ある程度の保障はあるが、 これらに該当しない場合は、公的な保障は受けれらない。 「働けなくなるリスク」を保障する「就業不能保険」として...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
SES営業と合わせて、長期インターンも募集中です。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 昨日、SES営業をやりたい方を募集しています、と書きました。 詳細は、こちら。 ↓↓↓ http://ameblo.jp/mighty/entry-12182274477.html 合わせて、インターンも募集しています。 ↓↓↓ https://goo.gl/56tdC0 動く！ということが一...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
SES営業をしたい人材を募集しています。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 ただいま、長期インターンを募集していますが、合わせて、SES営業をしたい人材を募集しています。 先輩社員のもとで、営業の進め方を1から学ぶことができます。 飛び込み営業、テレアポなどはありません。 先輩が作ってくれた当社独自のリストがありますので、そこから丁寧に案件を作り、育て、成約する、という流れを踏...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
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「エイジレス美人の作り方」をいつもご覧く...（続きを読む）
- NANA
- （イメージコンサルタント）
すべてのことには終わりがある、と本気で認識できているか。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 いつも、すべてのことには終わりがある、と強く意識しています。 が、それでも、目の前で、社員が退職したり、しばらくはいるけど、別のビジネスに興味があることに気付いたりすると、すごく不安になる、というのも事実です。 会社の魅力とは何か。 会社から社員に提供できることは何か。 長く働いていただくために必要なこと...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
33歳とパーソナルトレーナー人生10年とスポットライト
こんにちわ
お陰様で本日をもちまして
33歳となりました!!
といっても
朝からセッションして
トレーニングして
掃除して
現在大阪へ移動しながら
車内で独り、自分で買ったケーキを食べる
といった感じなのですが（笑）
パーソナルトレーナーになって
約10年となりましたが
たった10年でも
本当に色々なことがあるものですね
このブログを書き始めたのが
2007年の7月14日
おそ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
日々の研鑽の蓄積が無限の可能性をはぐくむ。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 録りためているカンブリア宮殿を観ていたのですが、4年前くらいの富士ゼロックスの回で、こんなことを龍さんが言っていました。 「日々の研鑽の蓄積が無限の可能性をはぐくむ。」 フィルムが斜陽になろうとしているときに、技術力を強みにして構造改革する。 社員数なんと80,000人。 プロジェクトでは、8人の想いを...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
今を生きているのか！
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 7月になり、いよいよ2016年も折り返し。 残り、半分になりました。 毎日、大量インプット、大量アウトプットしている「つもり」ではあるのですが、いやー、いやいや、もっと高速にできるのではないか、と思うときがあります。 例えば、与沢さん。 与沢さんのブログを毎日見ていると、本当に秒速で成長して、秒速で変化し...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
なぜ、会社が成長しないのか。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 なぜ、会社が成長しないのか。 それは仕組み化ができていないから。 では、何の仕組み化ができていればいいのか。 もちろん、すべてのことが仕組み化できているのが大企業ですが、その中でも会社の成長を支えるのは、 採用→育成→評価 の3ステップなんですね。 なんでそんなシンプルで原理原則的なことに気づか...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
信頼に基づいたチームと、不信に基づいたチーム。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 ただいま、再び、ジェームススキナーの「原則中心」のDVDを聞いています。3日で3枚聞けるので、1週間で2回聞けます。 いやー、聞くたびに、ボロボロと目からウロコが落ちまくります。 たとえば、これ。 世の中には、信頼に基づいたチームと、不信に基づいたチーム、の2つがあって、不信に基づいたチームだと、ひとこ...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
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