「働く」を含むコラム・事例
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与党も野党も、そんなの関係ねぇ、って感じです。
今も昔も、国会のドタバタ劇には、ウンザリさせられます。 与党も野党も、そんなの関係ねぇ、って感じですね。 与党は結論ありきで、すべからく行政は官僚に任せっきり。頭にあるのは 既得権（予算確保）だけじゃないか、という事は見え見えだし、 野党は野党で、問題の本質に迫る程の力量はなく、国民の心に響く言葉を 話せる程の傑出した人物も見当たらず、最後の決め手は昔ながらのタダを こねる手法とは、あまりにも...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
「働く仲間の会」〔Work-Mate-Club〕とは‥‥
「働く仲間の会」とは、“働く仲間たち〔Work-Mate〕”をキーワードに、 失業や転職、ワーキングプア等の問題を対岸の火事とせず、 ◇ “働く仲間たち〔Work-Mate〕”皆で支え合える仕組みを提言したり、 ◇ 見なし管理職や派遣の問題等、働き方の選択肢が広がった事による デメリットに注視し取り上げていく中で、解決の方向性を模索したり、 ◇ 今後の未来...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
目の前にある 就職 転職
転職 就職を 目先のことから考えるから おかしくなります。 目の前の 情報から 目の前の欲望を満たす転職を考え 目の前の 働く自分の 姿を思い浮かべ 待遇 給料 休みを 真剣に考え 目の前に 現れるであろう 仕事内容で 判断する それが 最重要課題 として 転職できる会社を ダイヤモンドでも 探すかのように ゲットするために右往左往しながら、 嫌なとこ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
サイトの新規オープンとコラム執筆に関するお知らせ
長らくお待たせいたしましたが、私のサイト［Ｍｙ人事.com］が装いも 新たにオープンしましたので、ご案内します。 http://my-jinji.com/ 〔新装オープン〕 「働く仲間の会」〔Work-Mate-Club（ＷＭＣ）〕という社会人サークルの 設立が、今回のリニューアルにおいては、大きな特色となっています。 この会の“特徴”としては、【社会...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
私編-14（成長会社の面接 2）
早くも９時越の中 3次面接スタートしました 会議室に 最初の女性に連れられ 今度は ２０代後半（当時私は２４歳）の男性が３人 「会社の幹部 営業のリーダーです」 と紹介され たわいない面接がはじまりました。 どの方も みな明るく元気な青年というイメージでした。 私が 驚いたのは この人たちが この会社の幹部なのか ということでした 今まで...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
20.働くママが転勤になったら？
働くママが転勤になったら？
まだまだ多くの問題を抱えながら
女性の社会進出、雇用の平等化が進む中で、
大企業では管理職となる女性の数が増えています。
先日（2/18）の日経新聞（夕刊）には
こんな質問が出ていました。
＊＊＊
共働きの人へ質問。
もし妻が海外赴任となったら、
次の選択肢からどれを選択する
１）妻が単...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
17.一貫性の原理とは？
言ったことを守りたいと思う気持ち
会議など、皆の前で
「私は○月×日までに書類を仕上げます」
と、宣言したとします。
これは、皆に対して
「約束」をしたことになります。
「約束」を守る人は、
皆から「信用」されるようになります。
「信用」は、ビジネスマンにとって最大の財産です。
「信用蓄積」という言葉がありますが、
「信用」を...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
15.バタフライ効果（２）
バタフライ効果
蝶の羽ばたきが
本当に台風に影響を与えるのでしょうか？
ただ、世界各地からノベール賞級の天才たちが
「サンタフェ研究所」に集まり
必死なって研究しているわけですから、
何がしか、そういった法則性のようなものがあることは
間違いないのでしょう。
その是非については、天才科学者たちにお任せしまして、
頭の中に入れておきたい、大...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
ショックな出来事 その55
私は美容師です。 働くのは 絶対に おしゃれで 女っぽい ヘアサロンでないと嫌なんです。 絶対に 男の人が こないような、しかも若い子主体のヘアサロン。。 もちろん 今 働いているところも どうみても 男性のお客様はムリっぽいお店です。 なのに なのに とうとう 来てしまったのです。 しかも 私が担当するはめに。。。。 私、 「今日...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
良い会社 良くない会社
例えば もちろん 業種や職種 そんなことは関係なしで 社員からみて 良い会社とは 給料が高い 休みが多い 厚い福利厚生 厳しくない 平等 サービス残業なし 失敗しても責任なし 気楽ストレスなし 仲良し集団 数字ノルマなどなし 定着率よい 年功序列 などなど 社員から見て 良くない会社とは 給料低い 休み少ない 最低限の福利厚生 厳しい 弱肉強食 サービス産業...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
11.モチベーションとモチベーター（３）
自分のモチベーターを知る
自分自身の
「モチベーター」（motivator）
を把握すると、
他人にも、それを当てはめたくなります。
以前のコラムで
仕事がどのような特性を持っているのかで、
モチベーションが左右されるということを書きました。
１）仕事の有意義性
・多様性
・一貫性
・有意味性
２...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
イライラしたり、うつうつしたり・・・ なぜ？
更年期障害に悩む女性の中で「イライラ・うつうつ」
という症状はよく見られる症状です。これらは、環境
面と、体の変化の両方からの影響でおこります。
環境面で見ると、結婚している人では、子供達の自立
による家庭内の変化、夫婦間の問題などが起こりやすい
時期です。結婚していない人では、将来への不安や、
やりたい事が沢山あっても、仕事などで実現できない
などの想いに悩まさ...（続きを読む）
- 手塚 幸忠
- （鍼灸マッサージ師）
103万円・130万円の壁？賢い女性の働き方は？（2）
よく扶養の範囲で働くのがお得と言うことを言いますが本当でしょうか？
103万円についてはこちらをご覧ください。
ここでは130万円について考えてみましょう。
130万円未満と言うのは社会保険の扶養、つまりご主人の被扶養者として健康保険に入っていることが出来ると同時に国民年金の第3号として保険料を払わなくても国民年金に加入していることが出来る収入です。
この場合の収...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
103万円・130万円の壁？賢い女性の働き方は？（1）
よく扶養の範囲で働くのがお得と言うことを言いますが本当でしょうか？
103万円とは1月〜12月までの収入で計算します。
交通費は非課税なので入れません。
103万円以内は税制上の扶養、つまりご主人の配偶者控除が受けられ本人にも所得税が課せられない範囲です。
所得税の配偶者控除は38万円、住民税の配偶者控除は33万円です。
でもこの金額の税金が増えるわけではありません...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
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