「企業」を含むコラム・事例
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求人広告を出す時期 8
続き） 求人広告をだすも 応募が来ない、応募がない となると 社員にかっこわるい。社員のロイヤリティもさがるのではないか ということがあります。 応募を左右する 人気職種 不人気職種 人気の場所、不人気の場所 待遇や給料 などなどの要因 そんなこと社員は重々承知しています。 応募がこないかもしれないから募集しない企業に 今いる社員は あいそをつかす ことの方が多いのです。 自...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「ブラック企業」の悪評が流れたときの対処
【出版社から上記タイトルのコメント取材を受けました】 日本実業出版社から 『 「ブラック企業」の風評が流れたときの対処』 について、同社編集部 の記者から取材を受けました。 取材は、いわゆる「ブラック企業」が社会問題化しているが、社内制度が未整備だったり労働条件 が劣りがちな中小企業はブラック企業という悪評が立つ可能性は否めない。 悪評が流れたときに どう対処するかについて考える。この内容...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
経営者がデザインに関わるということ（「デザイン」はデザイナーだけのものではありません）
ワタシはプロダクトデザイナーとして自分自身がモノのデザインをすることもあれば、企業（特にこれからデザインを導入して、商品開発や社内の活性化を図りたいと考えている中小企業）の側に立ってデザインを戦略的に活用していく為のお手伝いをしていく場合もあります。これはデザインは意図を持って使ってこそ大きな効果があると思うから。
そしてそこにはもう一つ、日本の企業もデザインを「自分ごと」として意識する経営者が...（続きを読む）
- 林田 浩一
- （経営コンサルタント）
求人広告を出す時期 6
続き） 応募者が少なくても いい人材が採用したい。 求人をする件数が減るので 競争が減り いい人材を採用できる確率が高くなる。 広告は、不確実なものであることが約束されているもの であるだけに 広告を出す作戦は 様々考えることができます。 「不確実」「効果がわからない」 ものであるといいうことが わかって積極的に取組む企業が 広告をうまく使っていけるのだと思います。 美...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ホームページは作らないほうがいい〜買う気にさせる97の脳科学マーケティング＃1
企業活動の範囲を超えて多くの人の目に触れてしまうホームページであるが故に、そして、閲覧者の範囲を自らコントロールできないが故に、そんな場合もなくはない、と僕は考えています。これは、日本で商用利用が開始され た頃からインターネットに関わり、 1,300社を超える企業、団体に講演・ セミナーを実施し、多くの方々 のお話を聞き、ご相談を受けてきた 僕の１つの結論です。 こんにちは。 チームデルタの谷...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
Googleが検索精度を高める理由
ペンギン、パンダ、ハミングバード、パイレーツ… Googleがアップデートを行う度に順位の変動が気になります。また影響を受けてしまった場合、どの様に対処したら良いのか、検索しまくり。なかなか悩ましいですね。 では何故、Googleは必死になって検索精度を高めるのでしょうか。 世界中から天才を集めて、膨大な費用をかけ、細かいアップデートは日に数回行われる。 その理由がわかれば、アップデートが...（続きを読む）
- 服部 哲也
- （Webプロデューサー）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その５２繁盛店には必ず「そこに行きたくなる理由」がある
第６章：プロモーションの健康状態を調べよう ④繁盛店には必ず「そこに行きたくなる理由」がある・・・その理由を「言葉」にしよう 「お客様があなたの店にどうしても来たくなる理由は何ですか？」 お客様には、その店に行く理由があります。 その理由は、「近くて便利」や「安いから」「美味しいから」「応対の素敵なスタッフがいるから」だけではありません。 店が提供している「空気」「空間」もそのひと...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
婚活と就活は同じです
● 婚活と就活は同じです こんにちは。池津です。 就職氷河期と言われる時代が続いていますね。 そんな時代ですが、婚活と就活どっちが難しいかっていうと、今や婚活の方が難しい時代になっています。 もちろん、シャラ～っと結婚しちゃう人はいくらでもいます^^ 簡単に就職が決まっていく人と同じように。 就職活動と、婚活を比べてみると、色々と似ていることがありますよね。 ・就職説明会＝お見合...（続きを読む）
- 人と人のご縁を繋ぐ 仲人／池津 和子
- （婚活アドバイザー）
平成25事務年度の法人税等の申告状況
【平成25事務年度の法人税等の申告状況が国税庁から公表されました】 平成25事務年度の法人税・復興特別法人税・源泉所得税について 申告の状況が国税庁のＨＰで10月8日に公表されました。 ＜平成25事務年度とは、平成25年4月1日から26年3月31日までに終了 する事業年度で、26年7月末までに提出された申告書を集計して います。＞ ＜法人税について＞ 平成２５年度における法人税の申告件数...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
◆プレハブ小屋から、助産院まで
インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！
インテリアコーディネーターの仕事の範囲はとても広いのです。
元々ハウスメーカー出身の私は、長い経験のほとんどが一般住宅。
店舗併用住宅や、医院併用住宅など、少し特殊な住宅や、高齢者用の施設なども経験しましたが、フリーになってからの仕事の...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
受かるデモ音源☆捨てられるデモ音源
受かるデモ音源 捨てられるデモ音源
おはようございます。
本山です。
今日は～受かるデモ音源 捨てられるデモ音源～
についてです。
まずはデモ音源は９０％
聴く前に捨てられる
という事実を知って下さい。
聴かれる前にゴミ箱行です。
なぜでしょう。
簡単です。
実にいいかげんな応募が多いからです。
大手のレコードメ...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
企業の存在目的って何だろう？
会社員であれば、企業に所属していると思いますし、あるいは自身で起業されているでしょうか。 企業の存在する目的って考えたことはありますか？ 皆さんも働いているようであれば、その普遍的な存在目的を考えてみると、視野が広がるかもしれません。 これから書くことは私の私見ですので、同意できない方もいらっしゃるかもしれませんが、お付き合いください。 ◆経営とは何だろう？ まずはここから考えて...（続きを読む）
- 黒木 昭洋
- （ビジネスコーチ）
小売りや陸運、外食産業が人手不足
小売りや陸運や外食産業では春の人材採用の計画数に2～3割届かない企業が多いとのことです。 そして来年度も売り手市場が続くという見通しらしいです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
インド特許法の基礎（第１７回）（１）～強制実施権２～
インド特許法の基礎（第１７回）（１）
～強制実施権２～
2014年10月24日
執筆者 河野特許事務所
弁理士 安田 恵
１．はじめに
特許庁長官は，特許権者によって特許発明が適切に実施されていない場合，特許権者の同意を得ること無く，第三者に強制実施権を許諾することができる（第84条）。2012年3月に現行インド特許法の下で初めて強制実施権が許諾された（Bayer vs...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
不用品回収業者の選び方
どのような業界でも、この会社は信用・信頼に値するのか？例えば医療業界においては、この医者や病院で大丈夫なのだろうか・・・？と、その物事に真剣であればあるほど、尚且つ重要なことならば、深く考えてしまうことでしょう…。このように、信頼度を計るうえで重要なのが、その中身です。特に、上記の信用や信頼。それを裏付ける手段として、事例みたいなものをホームページの中に含めることと思います。ただ、個人情報漏えいな...（続きを読む）
- 瀧内 賢
- （Webプロデューサー）
人生設計に戦略を〜人生理念策定コーチング〜
本日は、名古屋のクライアントにおける組織強化コンサルティング。弊社考案・ボトムアップ型企業理念策定プログラムによる、人生理念策定コーチングセミナー。いよいよ佳境を迎えての時間帯でもありました。
ティーチではなく、コーチ。私のスタンスは、引き出すための関わり。知識を伝えることがあったとしてもそれは、受講者の内なる体験からの思考を引き出し、想像力に繋げるための仕掛けに過ぎない。がしかし、疑問・質...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
【絶対に本気でプロになりたい】人たちへ★アーティストの価値とは？
おはようございます、本山です。
最近は眠りが浅く
３時間寝たら眼がさめてしまう。
時間が作れてラッキー！位に思って
眼が覚めたらすぐ仕事していたが
日中眠くて調子悪い。。
ここのところ２週間こんな状態で
ついには風邪をひいてしましました。
睡眠って大切ですね。
ぐっすり眠れると
疲れやストレスが一気にとれますよね。
みなさんはぐっすり眠れて...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
地方企業の女性への採用面談って
ということで、今日も地方起業の女性への面談で 「年齢は？」 「お子さんは何歳？」 「ご両親と同居？」 「車持ってるの？」 などなどの質問、突然休む人材で力仕事もできないし というグループに分けられて、 安い賃金枠しか出てこない。 職務経歴書を見て、 「さすがですね～」と言ってもらえる 都心で修行をした 社員が多い企業か 跡継ぎの社長がいる企業をひたすら探すしか ありません。 地方は、「...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
２％の賃上げが可能なのか
連合は、来年の春闘について２年連続でベースアップに相当する賃上げの要求を掲げ、「２％以上の引上げ」を求めていく方針を決めました。 連合ではこの基本構想をもとに加盟する労働組合の代表らが議論をした うえで１２月に最終的な方針を決めることにしていますが、企業業績の雲行きが怪しい中、２％以上の賃上げができるかどうかは？？？です。 確かに「物価上昇に所得が追いついていない。」のですが、給与上がっても個...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
～転職の英語面接・失敗の原因は：ビジネ英語コーチ～
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- 中尾 匡宏
- （英語講師）
覚醒からのリスタート〜人生理念コーチングセミナー〜
うなぎを焼くのが使命じゃない。うなぎを焼いて、地域のお客様に「美味しい！」と元気になってもらうことが、使命。それを12年前に教えられ、研究・継続してきました。そして、私自身が調理場から離れ、売上に悩むこともなく、店は成長を続けました。ありがとうございました。
東京を代表するほどの鰻屋さんの大社長になった当時のメンバーからの感動的な言葉。一言一句は、忘れましたが、今と変わらない理念による経営を...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
販促・広告ピックアップ【ほぼ週刊 情報クリップ】<2014/10/11-10/17>
情報クリップとは： 有馬典寿が興味をそそられた情報をザックリとご紹介しています。 有馬がふと思い出した過去のことなどもありますので、必ずしも最新のネタではありません。 その点をご了承ください。 また★のアドレスは、有馬がクリップしたEvernoteへのリンクになっています。 クリップ０１「芯が折れないシャープペン＜デルガード＞」 ＜ユーザーの悩みを解消してくれる...（続きを読む）
- 有馬 典寿
- （販促プランナー）
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