「企業」を含むコラム・事例
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倫理憲章（ハンドブック）や行動規範を「腹落ち」させる方法
配っただけでは意味がない。 問題は「その後」どうするか？ 倫理憲章、行動規範、コンプライアンスハンドブック・・・。 これらを社員に配っている企業はたくさんあります。 作って、配って、持たせる。 問題は「その後」です。 ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
演出が先か？内容が先か？
パッケージデザインや ロゴ、ちらしデザインを 評判のデザイナーに頼んでも 売上に貢献しないことがある。 他社で売上をあげている ネットマーケティングの手法を 取り入れても 思ったような結果が でない場合も多々ある。 正直、マーケの問題でも ないのだ。 演出のせいにされがち であるが、案外 正直に中身がでてしまうものだ。 時々 確かに、中身がよくて 演出効果がうすい場合がある。 開発...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
社内規程が守られないのはなぜ？
あなたの「間違った言葉」 が、守らなくてもいい状況を作り出す。 社内規程を守れない職場。 よくある光景です。（良し悪しは別として） 放置してはいけない。 何かしなくては と、多くの企業が悩んでいます。 ところでこの社内規程。 なぜ守られないのか？ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
キヨズキッチンIN福岡 で 取り返したモノ
まずは、昨年 1/27に開催した饗学～工藤公康氏×南清貴氏×新納昭秀～のスペシャルイベントをプロデュースし、惨敗。辛酸を舐めた身としては、今回の6.28キヨズキッチンIN福岡の裏目的は、ある意味 リベンジであったのかもしれません。
1.27饗学では、300席を用意し最低集客目標＝損益分岐点が150席でした。開催まで1ヶ月を切った時点での申し込みは、僅か数席。チケット料金を大幅に改定し、あらゆ...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
ギリシャIMF支払い「延滞」と各国株価への影響
6月30日にギリシャはIMFからの借り入れを返済できない事態になりました。「延滞」との文言ですが、実質的なデフォルトです。これでギリシャ金融支援も失効しました。
6月29日に支払いが出来ないとチプラス首相の発表から世界中にショックが走り、各国の株価指数は急落しました。
ただ、あまりも長いギリシャの債権問題でしたので、市場は織り込み済みで、翌6月30日にはヨーロッパ以外の地域で株価の上昇が始ま...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
30歳からのMBA挑戦。修了後の転職が心配で決心できないあなたへ。
「30歳からのMBA挑戦はやっぱり遅いのでしょうか？」「卒業すると30歳を超えてしまうので、その後の転職が心配です。」 MBA留学コンサルタントとして、多くの方々の相談に乗っていると、30歳または30代と言うのがひとつのキーワードのように思います。いわゆる30歳からのMBA挑戦です。 MBAに挑戦したいと考える社会人の方々の多くは、20代のうちにMBAを取得して、転職活動に備えたいという人が多...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
ライフプラン上のリスク 進路で異なる学費金額を学ぶ
前回はお子様の教育費として、高校までの学習費を文科省の資料を基に述べました。
高校を卒業するにあたって、大学への進学がありますが、その前に高等専門学校への進学という選択肢もあります。
■進路別学費金額
下図は、2013年4月に作成した進学シミュレーションの学部別フローです。
●国立大学の学習費としては初年度817,000円で、4年間通学すると2,424,400円になります。4年制の大...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
希望給与などは記入無で
ヘッドハンティングということで声がかかる 同業他社への経験、人脈、スキルを買われての という転職活動以外では ほとんど給料が アップする転職はないように思います。 普通の応募でネットなどでレジメ提出や、履歴書提出時に 希望年収を記入されている方がおられます。 高く表記されている方には それほど企業は興味をもちません。 持ったとしても、経歴、職歴を見てその場でアウトの確率の方が高いよう...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
８月に熊本で、店舗集客＆ネットショップ向け集客セミナーを開催します！
久しぶりにセミナーをしたいと思いますが、 今回は初めて自社セミナーになります。 お話しする内容はＰＰＣを使った集客についてです。 あなたはこのようなことで悩んでいませんか？ 〆ネット集客は大事だと思うけどどんな方法で集客できるのかわからない 〆ホームページから毎月一定のお問い合わせをとりたいと思っている 〆今まで自分でいろんなことを試したけど結果がでなかった 〆商品は売れているのに広告費...（続きを読む）
- 國武 直樹
- （Webプロデューサー）
コマツのIT経営の秘密
コマツといえば、 グローバルに建機でビジネスを 展開しているイメージがある。 もちろんそうである。 しかし、そんなコマツでも、 リーマンショック以降 さらに創業からの理念を 見つめるために 「コマツウェイ」と称し、 社内と社外ブランドの同時に イノベーションを起こしながら 社内・関連企業とも よい協力関係を築いてきた。 基本は ・５現主義 ・ＰＤＣＡ ・あきらめない ということだそうだ。...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
ステキな仲間とスタジオを起ち上げるには？
こんばんわ パーソナルスタジオ＆マイクロジムの経営について 先日、数名の方からご質問を頂きました 日頃から色々なご質問を頂く事が 多いのですが、最近は 特に「人財採用」に関するご質問が 多くなってきています かの有名なジムコリンズ氏の言葉を 借りるとすると 「誰をバスに乗せるのか？」 ということですね いつも書かせて頂いております様に 今後は益々、トレーナーの需要が増し 人財採用...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
消費者教育の大学講演
平成27年6月24日に日本福祉大学経済学部（太田川キャンパス）において、契約学習ネットワーク主催の消費者教育の講演を実施しました。
大学1年生対象の「地域と共生」の講義にて、外部講師として１コマを頂いて講演を行いました。
日本福祉大学では、講演依頼を毎年度頂いており今回で９年目となります。
経済学部は本年度より東海市（太田川）の新キャンパスに移転して、教育施設が充実しており素晴しい環境で学...（続きを読む）
- 遠山 桂
- （行政書士）
山本琢二さんの『中小企業のためのBCP策定実践セミナー』動画
BCP策定支援を得意とするリスクコンサルタントの山本琢二さんが2015/6/11に大阪中小企業投資育成ビジネスフォーラムで開催したセミナー動画をアップしました。大企業や行政機関に比べて人力も財力も劣る中小企業が、自力でBCP策定を進めていくのは現実的に困難です。どのようなところに留意して推進しなくてはならないのか？関西の中小企業へBCP策定サービスを提供している山本琢二さんの分かりやすい解説をぜひ...（続きを読む）
- 本森 幸次
- （営業コンサルタント）
売れ筋の裏に「広報」あり
よくある地域観光に関する取材の実態私： 「地域の○○について取材をしたいのですが、どちらを取材するのが適当か、お教えいただけないでしょうか」。観光協会等： 「それは何軒かありますが、こちらでは一軒をおすすめはできません。連絡先を全てお教えしますので、かけてみてください」。私： 「ご紹介をいただいたのですが、取材を・・・」お店や宿： 「今、担当者が不在しておりますので、夜にかけ直してください」。私：...（続きを読む）
- 井門 隆夫
- （マーケティングプランナー）
競争が激化する時代にトレーナーが学ぶべき事＆考えるべき事とは？
こんばんわ 日頃、様々なことについて ご相談を頂く機会が多いのですが その中で感じることとしては 多くの場合 「原理原則」が抜けており 「枝葉末節」について どうしようか悩んでいる ということでしょうか 運動指導にしても スタジオ経営にしても 「原理原則」があり そこから「戦略」や「戦術」などと ブレイクダウンしていく訳ですが 多くの場合 テクニックだけに目が向いてしまって...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
これからの企業内コンプライアンス研修の方向性
現在のコンプライアンス研修には何が足りないのか？ 今すぐすべき、コンプライアンス教育の強化策。 企業内コンプライアンス研修に関わる者として、最近のニュースを見ていて強く思うこと。 それは「コンプライアンス教育は変わらねばならない」ということです。 絶対的に足りないものがある、からです。 それは「倫理教育」です。 報道① 免震ゴム性能の偽装問題で東洋ゴム工業は22日、弁護士らで構成する社外調...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
東洋ゴム（偽装）が示す、不正防止に必要な「現場の心理学」
不正防止に必要な「現場の心理学」。偽装問題を起こした東洋ゴムが示唆するコンプライアンスの心理。 コンプライアンス違反を起こした企業の報道は、私たちに沢山の示唆を与えてくれます。 昨日の新聞ではこんなことが書かれていました。 ［引用開始］ 東洋ゴム工業の免震ゴム性能の偽装問題について、弁護士らで構成する社外調査チームが22日に発表する最終報告書の概要が明らかになった。 （中略） 不正に関わっ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
ライフプラン上のリスク 結婚の費用:挙式と披露宴
前々回のライフプラン上のリスクは人口動態調査から見た、婚姻と離婚について説明いたしました。今回は、ファイナンシャルの観点から、結婚に関わる費用の紹介を考えたのですが、とても残念なことに、公的な資料を探せませんでした。ネットで検索すると、殆どが民間のDATAでした。ただし、平成17年という古いデータですが、経済産業省の特定業種に関わる資料の中に、結婚式場のものがあり、その中にあるDATAで、現在もな...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
「Passive冷暖 Vol.12」
ものづくり補助金事業にパッシブ冷暖が採択されました。これで本開発に関する試作品の開発や有効な設備投資に補助金がでます。
応募した正式な事業計画名は「住宅及び小規模建築物における最小・最適暖冷房システム及び省エネ技術の開発」です。
採択結果は中小企業庁のHP http://www.chuokai.or.jp/josei/26mh/h26mono-1-saitaku.pdf に掲載されています...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
不適切会計－東芝の「現場」の問題点 ニュース・事例で見つけるコンプライアンスのネタ（0006）
不適切会計が問題になっている東芝。 新聞にこんなことが書いてありました。 ［引用開始］ 東芝は大手企業で真っ先に委員会設置会社に移行し、大手法律事務所も模範企業として紹介することが多かった企業統治の優等生だ。 （中略） 同社の財務部門経験者に聞いてみた。 例えば、問題の「スマートメーター用通信システム」は255億円もの利益修正（修正額全体の約半分）を迫られる見通しだが、このＯＢは「下から上がる...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
景気拡大１００社中９６社
やはり景気がかなり良くなりそうだと思われます。 朝日新聞がおこなった主要１００社への景気アンケートで、国内景気の現状を拡大しているとみる企業が、９６社もありました。回復のペースは緩やかとの見方が大勢だが、拡大を選ぶ企業が９割を超えるのは、リーマン・ショック前の２００６年６月調査以来、９年ぶり。 夏の一時金が昨夏より増えると答えた企業も、５４社あり、夏以降は更に景気が良くなりそうです。 日経平...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
仲間にとっての「報酬」とは？
こんにちわ 最近は「報酬」というものについて よく考えます 「あなたにとって一番の報酬はなんですか？」 と聞かれた時に あなたはなんて答えるでしょうか？ 「報酬」というと パッと思い浮かぶのが 「お金」だと思いますが それ以外にも 「経験」や「学び」であったり 様々なものが含まれますよね そして それが「報酬」になるかということを決めるのは 「提供する側」ではなく 「受け取る側...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
ビジネスマン（特に営業マン）の君！商品に似合う色を着ている？
ビジネスマンのみなさん、今日もお仕事おつかれさまです さて、今回はビジネスシーンでの色の活用についてです。 いつもと何となく趣向が違うでしょ？（笑） 日常生活だけでなく、ビジネスシーンでも色を上手く使うとお得な場面があります。 例えばプレゼン。これは、私が企業の担当の方によくお話しすることなのですが、営業マンが商品をプレゼンする際のスーツの色って気にしたことありますか？商品が黒なのに、同じ...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
店長のための観る聴く問う講座：スタッフの仕事へのスタンスと店長のスタッフへのスタンス
「それじゃあ～今日の夕礼を始めます。まずは、ゲストのご紹介です。今日は、○○店の店長さんが見学に来られています。みんな、拍手～！みんな、分かってるわよね。ゲストがいらっしゃるからと言って、いつもと違っておしとやかにしようなんてことは思わないでね～」 と、元気な声で夕礼（夕方に行われるスタッフミーティング）の口火を切ったのは、スタッフリーダーのAさんでした。 夕礼などのミーティングは...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
英語しか／英語さえも話せないビジネスマン達の行く末。
「英語ができるビジネスマンに憧れた。」「英語を話して国際的に活躍するビジネスマンになりたい。」 MBAを目指している方なら、小さい頃、英語を話すビジネスマンに憧れたり、夢を持ったりしたことがあるかもしれませんね。今や英語ができるビジネスマンは憧れ、というよりも、ビジネスマンとして英語は必須の時代がやってきました。英語ができないビジネスマンはお話にならない時代へと、もうとっくに突入しています。 ...（続きを読む）
- 川尻 秀道
- （留学アドバイザー）
店長のための観る聴く問う講座：出来る店長が心がけるスキルとスタンス
「5Sはとても大切な仕組みだけれど『やらせる』だけでは効果は出ないんだよ」 出来る店長の店を訪問し、その「出来る秘訣」のひとつである「5Sの徹底」を見つけた若き店長でした。 しかし、当の出来る店長から「見つけた秘訣はまだ半分。残りを見つけないと帰さない」と言われ、彼は再び観察を続けることにしたのです。 「ヒントをあげよう」 出来る店長は、そう言って、事務所の壁に掛けてあるホワイ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
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