「仕事」の専門家コラム 一覧(460ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
中西 由里
(夫婦問題カウンセラー)
平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)
小川 勇人
(建築プロデューサー)

閲覧数順 2024年09月29日更新

「仕事」を含むコラム・事例

27,869件が該当しました

27,869件中 22951~23000件目

私たちの仕事は、、、

私たちの仕事は、出会いだと思っています。 だからこそ、ひとつとして同じ条件のものはない 依頼内容に対して、いつも緊張感と期待感を持って臨みます。 そこに関わる全ての人を、幸せな気持ちにできるように。 私たちの仕事は、共鳴だと思っています。 だからこそ、経験や思いつきを過信することなく、 クライアントとの会話から本当に求められるものを見つけます。 そこに関わる全ての人と、響き合うこと...(続きを読む

浜田 幸康
浜田 幸康
(建築家)

PDSアーキテクツ

PDSアーキテクツは、住宅をはじめとして商業施設の設計、 そしてスパのデザイン・プロデュース、コンサルティングへと展開する、 建築・インテリアの設計事務所です。  私たちは、これからの社会のライフスタイルを探求し、 クライアントとの会話の中から本当に求められるものを見つけ、 設計というかたちで提案する仕事に軸足を置きながら、 既成概念にとらわれることなくプロジェクトの可能性を探求し...(続きを読む

浜田 幸康
浜田 幸康
(建築家)

変な奴ばっか!なんです。

建築家になるには、色々な方法がありますが、まあ一番普通なのは建築の大学を出て、設計事務所に勤めて実力を付けてから独立することでしょう。 大学の建築科に入る人間のほとんどは、大抵が最初は建築家になることを夢見ているのですが、就職するときに設計事務所に進むのは若干名、というのが普通です。 自分の適応や将来の生活などを真剣に考えるようになって、就職することが現実的になってくる...(続きを読む

杉浦 繁
杉浦 繁
(建築家)

建築家を上手に使っちゃお~!

お施主さんも、建築家の使い方次第で、自分の住まいがより良いものになったりします。 ただ依頼するだけでなく、こんなことにも気をつけて頂くと、もっと良い家づくりに繋がります。 1.建築家もおだてりゃ木に登る。(建築家も人の子) 設計したものが褒められると、やはり、嬉しいのです。 褒め上手なお施主さんの手にかかると、おだてられ気持ちが高まって、労力を惜しまず、設計料度外視して「ここはひとつ、やってや...(続きを読む

遠藤 浩
遠藤 浩
(建築家)

利益と現金収支は一致しないことを確認する

おはようございます、今日はこれからお墓参りです。 まずは掃除、それからお参り、大切なお仕事です。 昨日からの続き、利益と現金収支について触れてみました。 具体的な例でこの二つの数字を考えてみたいと思います。 ◯収益  売上で300円計上 ◯費用  仕入や経費で250円計上 ◯収入  売上代金の回収で280円、新規の借入で60円計上(340円) ◯支出  仕入代金の支...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

在留資格変更申請

申請書は、入国管理局へ行けばもらえますし、又、入国管理局のウェブサイトからダウンロードできます。 でも、入国管理局へ行かれて、もらった方が良いと思います。 ・申請書 ・質問書 をもらい、持ち帰って、記載します。 用意する書類 ・    日本人の婚姻記載後の戸籍謄本 ・    日本人の住民票 ・    日本人の収入を証明する書類 住民税課税証明書と住民税納税証明書 会社員 在職証...(続きを読む

折本 徹
折本 徹
(行政書士)

マインドマップを使った研修

こんにちは。コーチのひかるです。 今日は私が契約させていただいている、某社の全体研修の取り組みをご紹介します。 今回の参加者は、店長、社員、アルバイトスタッフ合わせて72名の参加です。  某社は従業員の教育に力を入れている素晴らしい会社です。 社長は某社を「飲食大学」と位置づけていて、うちに来たからには勉強してカッコいい大人になって、飲食店で独立しても困らないくらいの人間になれ!というのが口癖...(続きを読む

ひかる
ひかる
(ビジネスコーチ)

在留資格認定書交付申請

申請書は、入国管理局へ行けばもらえますし、又、入国管理局のウェブサイトからダウンロードできます。 でも、入国管理局へ行かれて、もらった方が良いと思います。 ・申請書 ・質問書 をもらい、持ち帰って、記載します。 用意する書類 ・ 封筒と380円の切手 ・    日本人の婚姻記載後の戸籍謄本 ・    日本人の住民票 ・    日本人の収入を証明する書類 住民税課税証明書と住民税...(続きを読む

折本 徹
折本 徹
(行政書士)

本日よりよろしくお願いします。

みなさん、こんにちは。 この度、Allabout Profileに参入しました。 まずは自己紹介をご覧ください。 現住所:神奈川県横浜市 横浜方面の方、お近くで相談に対応可能です。 年齢:未(ひつじ)年です。 今年55歳? 43歳? まさか67歳? 誕生日 05月06日 「こどもの日」の翌日です。 「子供の持つ好奇心」を大事にしています。 出身地 秋田県仙北市 「みちのくの小京都、角...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)

筋肉について考えよう!シリーズ2

みなさま、お元気ですか? お盆も近くなりましたので、 仕事以外のことに追われている方が多いかもしれません。 今回ははじめに筋肉の成り立ちなどについて確認してから、 二の腕について考えてまいりましょう。   解剖学の本などを見ると筋肉のイラストは、 ほとんどが縞模様で描かれています。 骨格についている筋肉は この縞模様のように 一本一本の筋原線維から成り立っています。 この筋原線...(続きを読む

福島 多香恵
福島 多香恵
(ピラティスインストラクター)
2010/08/11 15:28

大工さん目線・筑波山が見えました。

猛暑の中、親方の工事は着々と進行中です。 屋根が出来るまでが、大変暑いそうです。。。 現在半分出来たところですね。   上棟時の写真なのですが、筑波山が見えました。 このような高所で仕事をする職人さんは、職人さんの中でも 大工さん・瓦屋さん・板金屋さん・電気屋さんくらいでしょうか。   小さくて見えにくいかも知れませんが、筑波山って、県内でも住んでいる地域によって イメージが違う...(続きを読む

信戸 昌宏
信戸 昌宏
(建築家)
2010/08/11 12:00

「教育」は誰がやるか?

ブログにも書きましたが今日、中高生に対して【仕事】を 講義する世の中ですが、ここで注目すべき点は 中高生が発する感想です。 『すばらしいお話しを聞かせていただきました。 ただ、こういう話は初めて聞きました。』 これは一学生の問題にとどまらず、社会全般に共通していませんか? 確かに≪ひとを指導する、育成する≫つまり他人を変貌させるのは 自分自身が変貌する何倍ものパワーを要します。 故...(続きを読む

近藤 正宏
近藤 正宏
(営業コンサルタント)

ボーっとする大切な時間

今日は、家の近くで花火が上がり、ゆっくりと夏を 堪能することができました。 まだまだ暑いけれど、もうこの夏も終わりに近づいて いるなあと感じます。 ゆっくり見るからこそ出てきた、”この夏も終わりだなあ” という感覚。 時には、ふっと気を緩めて、ボーっとする時間って 大事ですね。 自分にとって大切なものを思い出させてくれます。 かつて、燃え尽きるような状態で仕事をしていた頃、 夕日...(続きを読む

松脇 美千江
松脇 美千江
(パーソナルコーチ)
2010/08/10 21:42

チームを引っ張るリーダーシップ&リーダーノウハウ研修 開催の件

皆様、 こんにちは。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 8月5日(木)に『プロジェクトチームのリーダーシップ発揮』研修を行いました、との記事を8月6日に書きました。 その後から、本セミナーについて幾つかの問い合わせを受けました。 その中に、再度行うかどうかとの、問い合わせがありました。 あきない総研が設定しています、中小企業診断士の理論政策更新研修コースとしては、...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

自分の幸せに遠慮しないで

記事も3日目になりました。 平和のお話から、経済状況と幸せの関係について そして今日は、自分で幸せを選ぶ、遠慮しないで そうしよう、というテーマ。 自分がハッピーと思えるかどうか、自分がハッピーだと 思う選択をするかどうか、ここが人生の鍵を握る、と 私は常々考えています。 たとえ、状況がどうなって、どう見てもこれは ちょっと大変だと思うようなことになっても、 それでもアンハッピー・ムードに支...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2010/08/10 17:35

暑中見舞い

 OBの建て主様から戴きました暑中見舞いのお葉書やメールなどを、会社の掲示板に貼っています。  このように皆さまから戴く文章の行間から、何となくお暮らしぶりが伝わってきますし、とても仕事の励みになります。  私は参創ハウテックの経営者として、時々ですが、会社は誰のためにあるのかということについて自問自答することがあります。  その答えは、会社の経営理念にも掲げていますように、社会から必要とさ...(続きを読む

清水 康弘
清水 康弘
(工務店)
2010/08/10 17:07

大卒就職率60.8%

こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。   お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。    文部科学省が5日に公表した、平成22年度「学校基本調査(速報)」によると今春、4年制大学を卒業した学生の就職率が60.8%で前年より7.6ポイント下がったそうです。下...(続きを読む

森 久美子
森 久美子
(ファイナンシャルプランナー)

「建築家」というのは自称!

建築家という呼称は実は自称です。   ようするに建築家という国家資格などはありません。   つまり、みんな勝手に自分のことを建築家と名乗っているだけなのです。   建築の設計に関する資格は 一級・二級建築士 とか、設計専攻建築士 とかであって、建築家という資格などないのです。   この自称というものは、実に都合のいい物で、人はなんか偉そうな肩書きとか、格好いい名前...(続きを読む

杉浦 繁
杉浦 繁
(建築家)
2010/08/10 15:25

支出=代金を支払うこと

おはようございます、今週一週間はどことなく気怠いです。 やはりお盆時期は、お客様もお休みが多いので仕事がどうにも…。 しかし、その分じっくりと事務所でやる仕事ができます。 昨日からの続き、今日は支出について考えてみます。 「収益」と「収入」の定義をしっかりと確認する必要があるのと 同様に、「費用」と「支出」の定義も分けて理解しましょう。 支出とは「仕入や経費の代金を支...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)
2010/08/10 09:37

涼しさを香りから

今回は、香りから涼しさを感じる、というテーマです。 涼しさを感じる香りは、ズバリ ハーヴの中でもとてもなじみのある、あの「ミント」。 そう、ガムやキャンディに使われている、みなさんよくご存知のペパーミントやスペアミントです。 ミントの香り主成分に"メントール”という物質があります。 ミント味のものを食べるとスーッとするのは、この”メントール”が脳に働いてミント味とともに <冷たさ>を感じ...(続きを読む

菊地 朋子
菊地 朋子
(イメージコンサルタント)

働きすぎの社会

日本人は働きすぎだ、と指摘されて久しくなります。  経済のグローバル化のため、価格競争が激化し、 日本人の労働時間はますます長時間化しています。    過剰に働く暮らしは、実は私たちの消費中心のライフ スタイルも関わっています。お隣が大型液晶テレビを 買った、と聞けば我が家も・・・、となるでしょう。消費の 欲望は際限がないので、収入のために一層仕事をしな ければならない悪循環に嵌っ...(続きを読む

税所 彰
税所 彰
(キャリアカウンセラー)
2010/08/09 23:40

お盆休み

早い物でもうお盆休みの季節になってきました。 弊社も8/11から15日までお休みです。 久しぶりに家族で高知の方へキャンプに行くつもりですが、急に心配な天気になってきてしまいました。 果たして無事いけるでしょうか? 意外と建築の仕事をしていると、一見不自由そうなテント暮らしが新鮮になります。 普段からずっと家の事ばかり考えていると、一度テントのような原始的な家に入ると物事をシンプルに考え...(続きを読む

福本 省三
福本 省三
(建築家)

中小企業は海外市場展開要員の人材育成を行おう

皆様、 こんにちは。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 何度か書いていますが、中小企業にとって売上拡大を図るには、海外市場へ展開する必要があります。 今すぐ、海外で事業展開しなくても、代理店を活用しながら海外市場に輸出する事は可能です。 将来、海外市場で事業経営する事が出来る段階になった後に、順次、海外工場の設立や、海外の販売拠点づくりを行えば良いと考えています...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

ゴルフとキャリアカウンセリング(2)

私の理想とするキャリアカウンセリングは目標を掲げてそれに向かうプロセスをクライアントと共に乗り越えることである。そして最初の目標のあげ方にポイントがある。プロのスポーツ選手は「心」「技」「体」が大切と言われるが、それぞれに対する自分の理想をまず描くようにする。さらに「ワーク(仕事)」と「プラーベート」を分けた上で自分を描くのである。そしてその理想と現在の状況のギャップをいかに埋めてゆくかを今後の目...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

指示命令型マネジメントとコーチング型マネジメント

ここ数年、管理職層に対してコーチング研修を実施される企業様が大変多くなっています。 理由としては、従来の指示命令型マネジメントが時代にそぐわなくなってきたという実感を 企業側として認識を深めたということがあると思います。 管理職の多くは高度成長時代にバリバリの若手営業マンとして貢献されてこられた方だと思います。 日本経済とともに企業が成長する中で、ひとつの到達点である平成バブルに達し、 ...(続きを読む

鈴木 誠一郎
鈴木 誠一郎
(ビジネスコーチ)

熱中症の対処法

 熱中症の対策として    前回に引き続き、熱中症についてです。    8月に入り、ますます熱中症のワンちゃんが担ぎ込まれてくる毎日、昼に海に行って、などというレジャーの後にもよくおこります。    今回はその熱中症になったかも!?というときの対処法。    まずは、とにかく病院へ電話を!    なーんだ、そんなことか、と思われるかもしれませんが、これがとにかくまず大事。  ...(続きを読む

沖田 将人
沖田 将人
(獣医)

茨城・健康ゴルフ

私の住んでいる茨城県。。。マイナーなんですよね。。。いろいろ全国に誇れるものはあるのでしょうが。。。 ありました!やってみて、全国に誇れるもの・・・それは!ゴルフ環境です!!今の趣味はゴルフ!     ゴルフを始めて4年程経つのですが、きっかけは「人間ドック」でした。 20代の頃は、割と激しいスポーツをしていたのですが、辞めて何もしなくなってから太りだし 人間ドックでは、肥満・脂肪肝・...(続きを読む

信戸 昌宏
信戸 昌宏
(建築家)

第2部4回 最強マーケティング武器「ファクトブック」

第2部「PR」という最強のマーケティング武器を知らない方へ [第4回PRの武器~メディア向けの会社案内【ファクトブック】~] 井上戦略PRコンサルティング事務所http://www.mk-pr.jp/   3番目の武器である「ファクトブック」は、わかりやすくいえば“メディア向けの会社案内”です。 リクルート活動中の大学生がもらう会社案内や、取引会社が営業用にもらう会社案内とは別物で、そん...(続きを読む

井上 岳久
井上 岳久
(経営コンサルタント)

電話をクラウドで進化させる

皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、固定電話をクラウドで進化させる方法をお話ししたいと思います。   固定電話は、どこの会社や事業所でも、架設を契約し、会社の代表回線や、部署ごとに電話番号を契約し、各個人の机の上に電話機を設置しているかと思います。 ずっと、就業時間中、同じ会社のオフィスの席で仕事をしている人にとっては、固定電話は不便ではない...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

会社の都合、働き手の都合

  最近は雇用環境が厳しいためか、「会社の都合」で翻弄されたと言う働き手が増えているように思います。労働条件の引き下げ、無理な異動命令、リストラ、新卒切りや内定切り、入社したら話が違うなど、挙げればキリがありません。ギリギリの厳しい環境ですからやむを得ないところもありますが、それでもあまりにも人扱いが乱暴になっているように感じます。     ただ、景気が良かった頃のことを考えると、せっかく一生...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2010/08/09 00:00

自然な味わいの昆布の佃煮

こんばんは! 高窪です。 楽しいお休みでしたか? 私は出張料理の仕事も無事に終わり、ほっとしています。 連日暑く、汗をかくので身体から塩が抜けてしまったよう、ということでちょっとした箸休めをいただくことも、最近増えました。 その中でも家族が大好きなのが、自家製の昆布の佃煮。 厚みがある利尻昆布を出汁を取るのに使っているため、最後まで余すことなくおいしくいただきたい、ということで作り始めたので...(続きを読む

高窪 美穂子
高窪 美穂子
(料理講師)
2010/08/08 23:00

出っ歯とすきっ歯、この歯並びでは舌裏矯正は無理だと言わ

(質問) はじめまして。23歳のOLです。小さいころから出っ歯とすきっ歯で悩んでます。 下の歯より1~2cmくらい前に出てます。矯正をしたいのですが、仕事の関係上、矯正してることを知られたくなぃので、舌裏矯正を希望してます。 しかし、先日近くの歯医者に行ったところ、この歯並びだと舌裏は無理だと言われてしまいました。やっぱりこんな出っ歯だと、舌裏は無理でしょうか。また、虫歯があるのですが、それを...(続きを読む

小谷田 仁
小谷田 仁
(歯科医師)
2010/08/08 22:48

職場でのコーチング

最近企業研修で組織内コミュニケーションという事について話す機会がありました そこにはマネージャーが多く参加しており現状の問題として部下とのコミュニケーションが テーマにあがりました 部下が何を言いたいのか分らないし、当然わからない事まで自分に訊きに来る時間の無駄だし、効率的ではない 自分は忙しいし、簡単な事は自分で判断してほしい 「部下はなぜあなたに話を訊きに来るのでしょうか?」 「自...(続きを読む

須貝 光一郎
須貝 光一郎
(ビジネスコーチ)

真っ赤なトマトの美味しいレシピは…

こんばんは! 高窪です。 8月最初の週末、いかがお過ごしですか? レッスンだけでなく出張料理の仕事もあって、今日・明日はひたすらお料理です。 それ以外でも、レッスンでのお料理はもちろんのこと、レシピの試作、毎日の食事の準備など1年間に膨大な量のお料理をしているのに、楽しくて楽しくて、夢の中でもお料理をしていることもしばしばあります。 お料理が好きになるきっかけを作ってくれたのは、母です。 以...(続きを読む

高窪 美穂子
高窪 美穂子
(料理講師)

行政書士に対する英訳

「行政書士」が“administrative scrivener”と英訳され、「司法書士」が“judicial scrivener”と英訳されるのを頻繁に目撃します。幾つかの和英辞典は、これらの訳を「行政書士」と「司法書士」の英訳として採用します。しかしながら、これらの英訳は極めて直訳的な英訳で英語圏では「行政書士」や「司法書士」の意味を的確に伝える英訳とは思えません。   例えば、ウィキペデ...(続きを読む

今林 浩一郎
今林 浩一郎
(行政書士)

キャリアカウンセラーの本当の喜び

キャリアカウンセラーという仕事は時に険しく時に迷いも大きな仕事である。しかし忘れた頃に大きな感動、かけがえの無い財産を得ることのできる仕事でもある。  今日、私が担当した卒業生から嬉しいメールをもらった。いや嬉しいを通り越して感動、感激、涙である。その学生は4年生のとき中々就職が決まらずに、途中何度も投げ出しそうになったし、私のところに来てただ涙して帰った事もあった。最終的に接客業の仕事に内定し...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

減点主義と加点主義

減点主義と加点主義という言葉があります。 上司である自分の指示で部下が「動いて当たり前」、「一生懸命働いて当たり前」、 「気がついて当たり前」、「手伝ってくれて当たり前」・・・、 部下に対しての「期待」がたくさんある上司ほど細かい指示を出し、その伝え方も義務的なものになりがちです。    人は誰かに何かを「期待」してしまうと、その「期待」どおりに事が進まないと苛立ちを感じるものです。 ...(続きを読む

鈴木 誠一郎
鈴木 誠一郎
(ビジネスコーチ)

ゴルフとキャリアカウンセリング(1)

突然だが実は私も相当なゴルフ好きで週末は男子ツアー、女子ツアーとも録画をして見るのは当然のことながらUSPGAツアーもチェックするし、シニアツアーだって放送があればチェックする。この録画担当は妻であり、妻もゴルフ観戦に関しては相当なマニアといってもいい。もちろん夫婦でプレーすることもしばしばある。 ここ数年宮里藍、石川遼といった若きゴルフ界のスーパースターの出現によってジュニアゴルファーの人口は...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

新築工事が始まりますの巻

ワールドカップでの日本の旅も終わり、落ち着いてきた頃と思われますので、 そろそろ始めます。その前にちょっと私の自己紹介です。 私は不動産販売の仕事をしていたのですが、建築については、あまり考えたことが ありませんでした。でも特に何も心配していなかったのですが・・・。 実際この建築の仕事に携わってみると、何もできない、何も分からない。。。 仕事のキャリアがあったにもかかわらず、新入社員の頃...(続きを読む

信戸 昌宏
信戸 昌宏
(建築家)

ITプロフェッショナルに不足しているスキル

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はITプロフェッショナルについてのお話です。 私は経営コンサルタントとしてのコンサルティング業務のほかに、研修やセミナーなどの仕事も行っています。 長年のIT業界経験を見込まれて、ITプロフェッショナルの人材育成にも携わっているのですが、そこでいつも感じることがあります。 ITプロフェッショナルの企業経営に関するスキルが圧倒的に不足して...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

透ける履歴書

「履歴書や職務経歴書には何を書けばいいのですか」という質問に対して、 多くの書籍や人材会社のHP、採用コンサルタントがそれぞれの答えを語っています。 基本的な書き方などは、無料の求人情報誌に記載されている こともありますし、 具体例もウェブで見つけることも可能です(しかもワードファイルだったり)。 また、「自分の棚卸しをしよう」というアドバイスもよく聞き ますね。 実際、「棚卸し」はと...(続きを読む

新垣 亜希
新垣 亜希
(キャリアカウンセラー)

暑中お見舞い申し上げます。

おはようございます。パウダーイエローの稲垣史朗です。       毎日暑い日が続きますが、皆様は如何お過ごしですか?     この時期になりますと7月から9月までは、   のんびりなユルキャラで毎日を過ごしております。   概ね、仕事モードはローギアーですね!       湘南の真夏が最盛期をうかえ!   海辺は平日にもかかわらず   朝から海水浴客でにぎわっ...(続きを読む

稲垣 史朗
稲垣 史朗
(リフォームコーディネーター)
2010/08/06 00:00

リフォーム瑕疵保険

ここ数年国交省の統計によると、新築工事が減りリフォームが増えてきています。 数年後には市場が逆転するのではないかとも言われていますが、私の仕事の内容もリフォームの相談が多くなってきており実感しています。 ただ、新築は建設業の許可などのハードルがあり、新築の出来る業者さんというのは最低限の技術力があります。 反面リフォームは請負額が小さい場合は、建設業の許可も必要でなく誰でもやれる仕事なので、あま...(続きを読む

福本 省三
福本 省三
(建築家)

中小企業向けクラウドシステム構築会社を選ぶポイント

こんにちは、 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、クラウド関係の開発・構築会社の選び方というのをお話したいと思います。 今年になってから、「クラウド」という言葉が流行りだすと、どのIT関連の会社も、今までの商品やサービスに、クラウド対応ということを打ち出し、一斉に会社のマーケティングメッセージを変更し出しました。 しかしながら、実態はどうでしょ...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

昨日の海辺での一こま・・・テイクオフ!?

おはようございます。パウダーイエローの稲垣史朗です。   皆様 猛暑が続く中如何お過ごしですか?     お仕事に忙しい方や?   海外旅行に飛び回っておられる方や?   暑くてどこにも出掛けない人や?   夏の過ごし方は人それぞれですね!         私の夏の過ごし方は、毎日海での散歩です ^0^   当然、仕事はセーブしています・・・はい!(続きを読む

稲垣 史朗
稲垣 史朗
(リフォームコーディネーター)

モチベーションを上げる方法

仕事が上手くいかない時、就職活動〔新卒〕が思うように 進まない時、転職活動が長期化し、不安が増大した時、 などなど、、。 頭ではわかっていても、モチベーションを上げ、前向きな 行動を持続していくことは、かなり難しいと思います。 ポジティブ・シンキングに則った行動力は、一朝一夕に 身に付けられるものではありません。 普段からの慣習、考え方、感じ方の応用が、とても大切に なってきます。 今日...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)

価値あるアドバイスは、無料では買えない

私が、FP事務所を立ち上げたのが 今から約5年前。。。 当時は、今よりももっと 有料のアドバイスに抵抗感のある方が 多かったように思います。 ですが、近頃は、リーマン・ショックなどを経て、 有料のアドバイスの重要性が、 再認識されつつあるように感じています。 確かに、商品のセールスとセットにして、 アドバイスを無料にするやり方もあり、 それはそれで、ひとつの経営スタイルですし、 もちろんセー...(続きを読む

森本 直人
森本 直人
(ファイナンシャルプランナー)
2010/08/04 16:44

社員も会社も甦る!社内コミュニケーションの意外なツボ(10)

(続き)・・先ず「ないもの」タイプの組織に対しては、逆に「あるもの」に意識が向くようにすればよいのです。言い方を変えると、企業や組織の「存在意義」を明確にすることです。具体的には「なぜ我々は存在しているのか」や「他社には出来ないが自分たちだからこそできること」に関して、メンバー間で徹底して議論することが大切です。そういう取り組みによって、自分たちの強みや社会的存在感といったポジティブな要素に意識が...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

お客様目線

先日行ったあるリノベーションの現場でこんな光景を目にしました。 雨の日でしたが、完成したフローリングの上に養生ベニアを貼っていましたが、業者さんは土足でドカドカ上がっており、さらに完成したUBの中に職人さんが工具や資材を満載に入れているような状態でした。 現場の監督さんに注意はしておきましたが、正直こんな初歩的な事が出来ないのは問題です。 現場サイドでは狭い現場でしかも複数の職方が要る場合、...(続きを読む

福本 省三
福本 省三
(建築家)

せいさつ(048)部下に迫力を持って迫れない3人の管理職

・人事評価で「やった人」と「やらなかった人」の差をつけねばならないのに、なかなかつけられないAという管理職がいた。 ・マイナスの評価をつけた部下にその理由をきちんと説明しなければならないのに、どうも歯切れの悪いBという管理職がいた。 ・新人事制度が導入され管理職としての人材育成能力がシビアに問われるようになったが上手くできず育たず、頭を抱えるCという管理職がいた。 Aは評価スキルの研修を受け、...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

27,869件中 22951~23000 件目

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