「仕事」を含むコラム・事例
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【事例】ラヴィクトレーブの仕事とは?
バックオフィス業務改善コンサルタントの川口さとみです これから少しずつ弊社でのサービスを事例として紹介してまいります 一番需要が多いのは”週1日派遣”です 弊社の社員が週1日、お客様先へお伺いしサービスしております 内容は ・会計システム入力 ・売上請求書作成 ・支払業務 ・入退社手続き(労務関係) ・給与計算 ・ファイリング などなど… お客様のご要望に合わ...(続きを読む)
- 川口 聡美
- (経営コンサルタント)
フォーカスとやる気を保つスキルその2~フォーカスを変える質問
週末、仕事を終えただんなさまが名古屋から戻ってきました。 だんなさまは名古屋・私は東京の遠距離夫婦なのです。 一週間ぶりに会えただんなさまと、カフェでランチを取りながら今週あったことをシェア。 それから、これからのプランやチャレンジしようとしていることをお互いに話しました。 私がもぐもぐパンケーキを食べながら、これからのチャレンジと、その進捗状況や考えていることを話していた時のこと。 ...(続きを読む)
- 吉澤 ゆか
- (経営コンサルタント)
ALL About交流会に参加しました
バックオフィス業務改善コンサルタントの川口聡美です すっかりコラムUPが久しぶりになってしまいました 11日はAll Aboutさんで プロファイルに登録されている方同士の交流会に参加してまいりました 5周年を迎え1,200人を超える登録者数!!! 専門家ばかりが集まった交流会は非常に有意義なものでした 同業や異業の大先輩の方々との交流は非常に勉強になります 皆様、...(続きを読む)
- 川口 聡美
- (経営コンサルタント)
【女性戦力化プロジェクト】第2回.育成のメリット
女性の潜在能力に気づいて、女性活用を推進し積極的に取り入れようとする企業は 多いものですが、実際には女性を十分に活用しきれず失敗に終わっている会社も 少なくありません。 例えば、研修やセミナーに女性スタッフを参加させても思うように身につかなかったり、 「女性視点のプロジェクトを行おう」と女性を起用したもののまもなく解散の憂き目にあったり、 「営業に転身させよう」としてもうまくいかな...(続きを読む)
- 田原 祐子
- (営業コンサルタント)
発達障害をお持ちの方へ、講演のお知らせです
発達障害をお持ちの方は 就労におきまして いろいろな意味で 大きな困難を抱えています。 先月よりスタートした弊社の就労移行支援事業では 発達障害の方も重点的にサポートさせていただく方針です。 今回の講演では 私自身が考えている問題解決の方策をお話させていただいて 障害当事者の皆さんと様々な意見交換を行い 問題解決の具体的な道筋を作っていける機会にしたい...(続きを読む)
- 木村 志義
- (採用コンサルタント)
【Webにもっと詳しくなりたい方へ】 Webって何だっけ。
日本初のWeb専門スクール「インターネット・アカデミー」現役インストラクターが書く 公式ブログ『webism』の記事を紹介いたします。 日本初のWeb専門スクール「インターネット・アカデミー」現役インストラクターが書く公式ブログ『webism』の記事を紹介いたします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-...(続きを読む)
- 荒川 裕二郎
- (キャリアカウンセラー)
強いブランドを作る!「らしさ運動」のファミリーマート
テーマ:強いブランドを作る!「らしさ運動」のファミリーマート -------------------------------------------------------------- :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 2010.01.10 “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 企業ブランド戦略の成功と...(続きを読む)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
産業カウンセラーを目指している方向けのセミナーを開催します
産業カウンセラーという仕事 ~産業カウンセラーの体験談&カウンセリング事例検討会~ 私が先輩方からカウンセラーという仕事を受け継いできたように、次の時代の カウンセラーを目指す方が一人でも多く活躍できるようにと願っています。 カウンセリングのニーズの高まりとともにカウンセラーを目指す方が増えましたが 「産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を取得したけれども仕事に どのよ...(続きを読む)
- 吉田 郁子
- (キャリアカウンセラー)
FORM ASH+BARN倒産と住宅会社の永続性
東京都神宮前の工務店兼インテリアショップの FORM ASH+BARN フォルムアッシュバーン(株式会社 オレンジポイント) が倒産していました。 私が東京でのサラリーマン生活を辞めて 実家を注ぐことを決めた1997年当時。 オレンジバーンという店舗名で世田谷に店がありました。 知り合いのインテリアデザイナーに注目の工務店、ショップ...(続きを読む)
- 吉田 武志
- (建築家)
面接試験の前に準備すること
面接試験に向けて事前に準備することを述べてみました。 一般的な事例ですので、ご自身の場合に置き換えて参考にしてください。(思いついたことを継ぎ足しているうちに長くなってしまいました。同じ内容が繰り返されている点はご容赦願います) 【事前準備】 ・転職の理由と何故▲社なのか、▲社でどのような仕事をしていきたいのかについてまとめておく。 ・業務の総括を行っておき工夫点、今の高い実績を残せた理由...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
『野村野球』とISOの共通項
楽天名誉監督である野村克也氏はこんなことをいっています。 『野村野球』とは、プロセス重視の野球であると。 つまり、結果は、一つ一つのプロセスの積み重ねであり、 その積み重ねを大切にすることが、プロとしての基本概念だと いっています。 ISOも同じです。 プロセスを大事にみていこうとする概念です。 プロセスを明確にして、それをPDCAという形で実践していことが ISOという基本概念です。 具体...(続きを読む)
- 人見 隆之
- (ISOコンサルタント)
主婦のココロに響くキャッチコピー
主婦向けの商品て結構多いですよね。 キッチン用品だったり、 お惣菜だったり・・・。 主婦がほしい商品てどんな商品か想像してみましょう。 ・手間が省ける(作業が簡単になる) ・経済的 ・使い勝手がいい(色んな場面で使える) など色々ありますよね。 どうですか? このキーワード、キャッチコピーに使えてますか? でもキーワードをキャッチコピーに取り入れているだけじゃ ライバルと...(続きを読む)
- FREECREATE
- (Webデザイナー)
テレビ美術研究、ブーメランテーブルは何を語る? #5
我が家のペット、「スカビー」が来てから、室内の雰囲気が少し変わってきました。 お友達は見に来るわ、犬のおもちゃが増えるわで、ワンちゃんワールドが増殖中です。 誰か、この状況をどうにかしてくれ~~! と言うことで、お仕事モードのコラムです。 テレビ美術研究、ブーメランテーブルは何を語る? として、コラムを書いています。 ブーメランテーブルは、片側にみなさんがお座りになる...(続きを読む)
- 山藤 惠三
- (クリエイティブディレクター)
最近のサラリーマン事情3
こんにちは。 寒くなってくると、大好きな鍋は、キムチ鍋と決めていましたが、 近年、カレー鍋も捨てがたいと考えるようになりました。 ●●●の答えはわかりましたか? 答えは、「お客様」です。 例えば、上司に仕事をむちゃぶりされたとします。 これをお客様からのクレームと置き換えて考えてみましょう。 お客様からのクレームだったら、きっと何とかお客様の怒りの原因を理解し、 和解させて頂...(続きを読む)
- 福田 幸治
- (クリエイティブディレクター)
日経HR主催 面接対策セミナーを終えて
10月30日に日経HR社が主催するセミナー、 「日経HR流 面接対策道場」 こちらのセミナーで講師を担当させていただきました。 当日は台風の予報にも関わらず多くの方々に参加いただき、このテーマに対しての興味関心があることはもちろんの事、同時に高い期待があることも実感。 小手先の面接対策や企業面接想定問答ではなく、根本的な面接の仕組みや、面接をビジネスコミュニケーションと捉えたときにどんな...(続きを読む)
- 橋本 博季
- (パーソナルコーチ)
R-STORE的賃貸住宅の選び方1 <方位編>
第1回 <方位編> さて、突然ですがこれから約1ヶ月に約1回程度、だいたい定期的に「R-STORE的賃貸住宅の選び方」と題したコラムを連載したいと思います。 タイトルそのままなのですが、様々な物件を実際に見学し、お客様にご紹介し、契約をお手伝いしてきた立場から、どういう視点で賃貸住宅を選べば良いのか、そのノウハウの棚卸しです。 R-STOREは「不動産のセレクトショップ」を標榜し、また「独自の視...(続きを読む)
- 浅井 佳
- (宅地建物取引士)
リーダーシップ力 チリからの学び
2ヶ月以上、地下で、33人を生還させたチリ鉱山のリーダー(Mr.Urzuna)のリーダーシップ力には学ぶ点が多々在る。 1)冷静さ 閉じ込められて17日後に、初めて地上と連絡がとれた時の彼の言葉は、「我々は皆、元気です。あなた方の救助を待っているところです。」 不安と飢えで心は穏やかではなかったにも関わらず、この言葉。 リーダーシップに必要な冷静さがある。 アルゼ...(続きを読む)
- 根本 雅子
- (経営コンサルタント)
いまさらですが、「もしドラ」は良いですよ
今頃になって、「もしドラ」を読んだ。 賛否両論あるようですが、ドラッカーオタクの批判は無視して、 素直に良い本ですよ。 ただ、電車の中で読むときに、表紙がちょっと気になったけど(笑) ・マネジャーの根本的な資質は「真摯さ」である。 ・マネジメントは、生産的な仕事を通じて、 働く人たちに成果をあげさせなければならない。 ・仕事には「働きがい」が必要で、その...(続きを読む)
- 河野 祐治
- (飲食店コンサルタント)
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その2
皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は前回の続きで、クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化の2つ目について、お話させていただきたいと思います。 その2つ目とは、「世界の人々の経済格差はフラット化し、そして極端な二極化に向かう」ということです。 現在、私たちは、インターネットとクラウドサービスによって、さまざまな情報がパソコン、スマートフォ...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
東京のアドバンテージ
松山から戻り、羽田からそのまま白金高輪の日経BP社へ。 日経レストランのメニューブックアワードの審査員の仕事です。 いろんな発想のメニューブックを見ていると、 こちらの方が勉強になりました。 ところで、地方をまわっていると、また地方出身の私から見ると、 東京のアドバンテージがよく分かります。 東京の人は、もっと自覚すべきですね。 もちろん、物事に...(続きを読む)
- 河野 祐治
- (飲食店コンサルタント)
最近のサラリーマン事情2
こんにちは。 暖房器具をつけるべきかつけざるべきか? 地デジ対応の方法は、よく理解できたけど、実際、いつどのようにしよう? オール電化とガス、どう考えるべきか? そんなことを考える今日、この頃です。 ところで、前回の続きですが、思い浮かべましたか? 自分を中心とした会社の上下左右。 例えば、自分の上にいる人をいつもどう思って、接していますか? 上司と思っている人は、たぶん、疲...(続きを読む)
- 福田 幸治
- (クリエイティブディレクター)
無料相談会引き続き行っていきます。
平成21年の確定申告の時期となりました。所得税の確定申告は平成22年2月16日から3月15日までになります。還付申告については、2月15日以前でも提出することができます。 贈与税の確定申告は、平成22年2月1日から3月15日までになります。 平成21年の確定申告に関する情報を少しずつ紹介していきます。 月木の夜のナイター相談おすすめです。 佐藤税理士事務所では、好評につき、...(続きを読む)
- 佐藤 昭一
- (税理士)
家事関連費の必要経費算入
平成21年の確定申告の時期となりました。所得税の確定申告は平成22年2月16日から3月15日までになります。還付申告については、2月15日以前でも提出することができます。 贈与税の確定申告は、平成22年2月1日から3月15日までになります。 平成21年の確定申告に関する情報を少しずつ紹介していきます。 合理的な基準で按分しましょう。 事業所得の必要経費として、例えば自宅で仕...(続きを読む)
- 佐藤 昭一
- (税理士)
2010年確定申告無料相談会のお知らせ(1月7日、9日)
確定申告の時期が近づいてきました。 佐藤税理士事務所では、好評開催中の住宅の税金無料相談会を確定申告時期に限り、平日夜と土日祝日も開催することになりました。 平日お仕事で参加が難しかった方も、この機会に是非ご参加下さい。 開催スケジュールが決まっているもののみお知らせします。 毎週必ず開催をしますが、日程調整をしていますので、現時点で決まった日のみご報告します。 20...(続きを読む)
- 佐藤 昭一
- (税理士)
OB・OG訪問のポイント
大学3年生の皆さんは、合同説明会に行くなどいよいよご自身の足を使って就職活動する季節になってきましたね。すでにOB・OG訪問をされた方もいらっしゃるでしょう? 学生さんからの良くある質問にOB・OG訪問に行って何を聞いたらいいですか?というものやOB・OG訪問に行くときの注意点を教えてください、というものがあります。 私が是非、聞いてきてほしいと思っているのは以下の項目です。 (1)仕事の大...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
最近のサラリーマン事情1
こんにちは。 今年は夏から秋になりかけて一気に冬到来って感じですね。 なかなか不況の風も冷たい冬ですが、心は少しだけでも余裕を持って 前向きにいきましょう。 前を向かずに後ろを向いたら、そこは北極になってしまうかもしれません。 以前からよく中間管理職の方や、一般社員の方から、 仕事に対するモチベーションや対人に関して、相談を受けます。 特に中小企業の方々に多いのですが、 その...(続きを読む)
- 福田 幸治
- (クリエイティブディレクター)
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