「世代」の専門家コラム 一覧(35ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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平岡 美香
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「世代」を含むコラム・事例

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@NEXT SenSEマガジン[vol.19]より(バックナンバー)2/2

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2.知っておきたいマネー用語:国債問題の本質 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【さらなる格下げ】 3月の震災以降、格付け各社が2月の日本国債の格下げに引き続き、さらな る格付けの変更を検討しています。 日本国債、格下げ方向で見直し ムーディーズ:日本経済新聞 【物価の上昇】 日本は輸出大国...(続きを読む

尾野 信輔
尾野 信輔
(不動産投資アドバイザー)

世代間格差問題を考える

先日、年金の支給開始年齢を引き上げる法案の 来年の通常国会への提出が見送られることが明らかになりました。 68歳や70歳から支給する案などが浮上していましたが、 現役世代の反発が大きかったため、いったん棚上げになったようです。 確かに、単純にこれをやると、 ただでさえ世代間格差の問題が言われている中で、 さらに格差を広げることになってしまいます。 そこで、あらためて、世代間格差の問題を考えて...(続きを読む

森本 直人
森本 直人
(ファイナンシャルプランナー)

介護保険料も値上げ?

こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。   介護保険は、介護サービスにかかる費用の5割を税金、3割を40歳から64歳までの現役世代、2割を65歳以上の高齢者が負担するしくみです。   そのうち、現役世代分は、加入...(続きを読む

森 久美子
森 久美子
(ファイナンシャルプランナー)

スティーブ・ジョブズから学んでみよう

2005年スタンフォード大学卒業式でのスピーチ 僕はapple社の製品をまーったく使用した事がないので、 そもそもジョブズさんについてほとんど興味を持っていませんでした。 それどころか、なんでみんながカリスマ的に扱っているかもよくわからないのが正直なところだったんですね。 先日、お若くしてお亡くなりになってしまったのは非常に残念ではありますが、 今からでも彼の功績を振り返ってみようと思い...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)

【社会保障 で 実質増税!】-厚生年金・介護保険

こんにちは、東京港区の公認会計士 森 滋昭です。 ● 厚生年金保険料の上限引き上げが検討されています。 現在、月収60万5千円を上限として、保険料を頭打ちにしているのを、月収117万円5千円を上限とするものです。 厚生年金保険料の計算は、 標準報酬月額×16.412%ですが、 これを、会社と社員で折半しています。 上限の会社員の方は、労使それぞれ、 5万877円 ⇒ 9万9293円...(続きを読む

森 滋昭
森 滋昭
(公認会計士)

ライフ・キャリア3:ライフロール(人生役割)とキャリア

個人の適性と職業特性とのマッチングを考えるキャリアガイダンスが、キャリア研究の起こりと言われています。そこに職業のみならず人生全般からキャリアを捉え、現在のライフ・キャリアの視点を最初に取り入れたのが、今回紹介するスーパーという研究者です。この図は、スーパーが1953年に、キャリアの構成要素を虹にたとえて作った概念図で「ライフキャリアレインボー」と呼ばれています。前回示したライフ・キャリアの概念図...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)

寿命のお話し (2)

続き・・・・ 極端な話、30年もつ家を30年かけてローンするんだから、 それを3世代続けたら・・・30年×3世代=90年です。 この論理から言うと、90年もつ家なら90年かけてローンしても良いんですよね。 “三世代リレー”ですが、 90年もつ家だからといって3倍の建築費がかかるコトが無いことぐらい、だれでもわかることですよね。 と言うわけで、 いきなり90年もつ家を目標...(続きを読む

青沼 理
青沼 理
(建築家)
2011/11/01 07:03

寿命のお話し (1)

人の長寿では常に世界のベスト5に入っている日本ですが、 住宅のことになりますと、その寿命は、25年とも30年ともいわれ、 短命と言わざるを得ません。 住宅平均寿命の海外事情はと言いますと、 アメリカは45年、イギリスでは75年ぐらいはだといわれ、 100年住宅もめずらしくないようです。 大きな借金をしてやっと建てた家、 ようやくローンを払い終え30年、 そ...(続きを読む

青沼 理
青沼 理
(建築家)
2011/11/01 07:02

いまだにYMO

銚子で打ち合わせがあったので、 行き帰りにYMOの1979年初の世界ツアー、グリークシアターでの演奏を聞いていた。 我々の世代にとって音楽以外にもファッションやアートにいまだに影響を与えているのは明らかで、 ご多分にもれず、田舎の中学時代はYMO一色で、渋谷PARCOの「BRICKS」で記念撮影したこともある。 そんなわけで大学のバンド名も「BRICKS」 そして中学の終わりに一番初めにコピー...(続きを読む

高安 重一
高安 重一
(建築家)

職人さんが減っています!

  何かの専門誌で読んだ話なのですが・・   昨今は職人さんが極端に減っていて、実に困ったことになっているのだそうです。 大工さんとか板金屋さんとか左官屋さんとかが・・   私は設計の方の仕事なので、実工事で人の手配などをするわけではないので・・ あまり実際の所はわからないのですが。   確かに工務店さんなどからは、どこかに左官屋いませんか、造作屋さんはいませんか? なんてよく...(続きを読む

杉浦 繁
杉浦 繁
(建築家)

手のひらから伝わるもの~紡ぐ家・3世代の住まい~

以前からそこに在った、旧家の梁として使用していた松の木が オリジナルの手摺りとして、生まれ変わりました。 私がデザインし、家具作家が製作したものです。 この日、取付に立ち会いました。       : : : 表面を削って現れた色は、新家の色合いとも馴染み良く、 なによりも握りやすいです。   大きさや、形が大切。 そして 材の感触、手のひらに伝わる感覚、 吸い付く感じも、心地...(続きを読む

山道 勉
山道 勉
(建築家)
2011/10/28 13:00

竣工体感会レポート6~家の名前~

この夏竣工した住宅の名前は、 “ 紡ぐ家 ~3世代の住まい~ ” といいます。   “紡ぐ(つむぐ)”には、 いろいろな意味があります。   この家のことを想ったとき、 これまでと これからと に想いを巡らせたとき、 チームのなかで自然とその言葉が浮かんできました。   ご家族や地域の皆さんを包み愛することのできる家で、 そして皆さんからも愛される家で在りますように…と 願っ...(続きを読む

山道 勉
山道 勉
(建築家)
2011/10/27 13:00

竣工体感会レポート5~家がもつチカラ~

「『このような家をつくるには、どうすればいいのですか?』  先日、用があって家にいらっしゃった方にそう質問されました。」 と、建て主さんが嬉しそうにお話をしてくださいました。   急きょ、体感会のようになったそうで、 所用で来られたその方にも、この住まいをじっくりと感じていただけたようです。   嬉しいエピソード。   思いがけないことだけに、チームも嬉しさ倍増です。 そうさせ...(続きを読む

山道 勉
山道 勉
(建築家)
2011/10/26 11:12

2012年の家づくり 贈与税非課税枠の動向

国土交通省は9月30日、2012年度税制改正要望を公表しました。   今年で期限切れとなる贈与税の非課税枠については、 2013年まで特例措置の延長を要望とのこと。   非課税枠も2011年の1000万から1500万への 拡充を要望ということです。   まだ、決定ではありませんが、 これから住宅取得を検討する若い世代の方には、 大きなニュースです。   引き続き、動向を見守...(続きを読む

奥山 裕生
奥山 裕生
(建築家)

二世帯住宅の危険性

各家庭それぞれの問題があるので一概には言えませんが、 親からみれば、子供は何歳になろうが子供。子供から見ればいいかげんほかっておいてほしい ましてやそこに、結婚して家族になったとはいえ他人である嫁(婿)が入ってくるわけですから なかなかうまくいかないのは当然とも言えます。   事実、 「親と別居生活中、年数回会っている時は嫁姑(婿舅)問題もなく、うまくやっていけると思って  同居して...(続きを読む

田中 伸裕
田中 伸裕
(建築家)

「大田区区民大学講座の打ち合わせ」に行ってきました

大田区区民大学って? 僕は生まれも育ちも東京の大田区です。 大田区教育委員会(社会教育主事課)主催で、 区民に向けた社会教育の一環で講座を定期的に開催しております。 10月~12月開催の第2期の講座として 「ワカモノがつくる若者の為の講座~探そう!生き方・働き方~」 という講座の企画があり、これが企画員一般参加のものでした。 そういうわけで、4月末から約5か月間に渡り・・・企画に参加...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)

夫婦の産んだ子 2人割る

出生率が1.3(これは未婚を含めた女性1人が生涯に産むとされる子供の人数)は良く聞く数字ですが、夫婦が生涯に産んだ子供の平均数は1.96人で、初めて2人を下回ったことが、国立社会保障・人口問題研究所が昨年6月に実施した出生動向基本調査で分かったのです。 子供がいないか1人の夫婦も初めて2割を超えた。理想とする子供の数は2.42人で過去最低を更新、少子化が着実に進んでいる実態が改めて浮き彫りになった...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2011/10/22 12:41

集客はどこでも学べる

「集客って難しいですよね。例えば、ほらイベントなんかは当日でしょ?1発勝負みたいなところあるでしょ?なんだか、勝負師じゃないと難しいような気がするんですけど、うえたさんはプロの先生で案件数を踏まれてますが、初期の頃はどこで練習というか試されたりしたのですか?」女性というか、実力や実績がまだあがっていない時は、本当に苦労しましたが。いえいえ、私たちは身近で「集客」ということを何度もやっているんですよ...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

女性のお客さまはこう動かす 7

主たるお客さまは女性なのですが、会社のチラシなどに「かっこいい」はいいんでしょうか?私のご依頼主は若手男性経営者ですね。つまり、「かっこいい」のをアピールしたい世代なんです。自社のチラシなどが「かっこ良くないと、なんだか自分をも否定されて、かっこわるいような気がする。」男性の心理は大方こうなんですよね。これが、時々困ってしま〜うことがあり・・・やだやだこんな仕事って思うこともありますね。そうです。...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)
2011/10/19 17:53

新築とリフォーム

東京都北区家では、解体工事が始まっています。この住宅では、長年住み継いだ住宅の半分を解体し、残りの半分に新築住宅を作るという計画を進めています。写真の透湿防水紙ガ移っている部分は、解体工事によって出来た穴をふさいでいる様子です。 ますいいでもこのように半分だけ解体工事をするようなケースは初めてのことですが、そもそもこの計画は、私達設計者が、はじめてNさんのご自宅に伺ったときに、客間として利用さ...(続きを読む

増井 真也
増井 真也
(建築家)
2011/10/17 22:06

あえて作り込まない家づくり

注文住宅というのは施主の希望にあった住宅がオーダーメイドで設計されるものだと思いますが、建築家が設計する場合、どうしても建築家それぞれのやり方、考え方が反映されることになります。   それは、作家性があるからというだけではなくて、どういう経歴を経て来たかによって手法が異なるからです。描く図面の量や、ディテールなど、設計事務所によってさまざまなのです。   同じような図面をどの設計事務所も描...(続きを読む

海田 修平
海田 修平
(建築家)
2011/10/17 00:00

女性のお客さまはこう動かす 6

私の過去の案件です。男性が聞くと拍子抜けするような「集客」をし、成功へと導いたことがありました。ま、ほとんどアニメの一休さんでいえば、トンチのような感じでしょうね。「女性のお客さまはこう動かす」の第1回目を読んだ方なら、同じ女性でも、世代によりイメージするものも変わったり、ライフスタイルが変わると、その方の連想するのも違ってくるというのを読んだと思います。それなんです。ある教育講演会で人を集めなけ...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)
2011/10/15 17:59

女性のお客さまはこう動かす 1

私は、仕事上、男性経営者に関わることが多いのですが、セミナーなどをすると女性の方が圧倒的に多く受講してくださいます。経営者に向けた内容でも、平たくてわかりやすい。しかも、色なのでとっつきやすいというのがあるのでしょうね。それから、不況といえど、女性の方が行動的だと思います。男性経営者の方が萎縮して、一般女性のほうが積極的に動きまわり、今の時代を乗り切ろうとしているのを自分のビジネスでもよくわかりま...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)
2011/10/14 19:25

政変の年2012年問題に備えよ

最新金融情報徹底解読 ★伊藤誠の特選記事★ ■政変の年2012年問題に備えよ■ ~2011年10月9日、日経ヴェリタスp52より~ ■■■トピック要約 今年も残すところ2ケ月余り、 2012年の足音が聞こえてきた。 ■ 大統領選、惑星直列 1年ごとにころころ代わるどこかの国の首相と異なり、 国のリーダーはそう頻繁に変わらない。 米国4年、フランス5年、ロシア6年。 それぞれの大統領は決められ...(続きを読む

伊藤 誠
伊藤 誠
(ファイナンシャルプランナー)
2011/10/12 18:00

日本らしい家のデザイン~日本人の暮らし

日本の風土にあった「日本らしい家のデザイン」は、街並みを形成するうえでも、私達が快適に暮らすうえでも、とても大切なものだと思います。 こんにちは。 サカイデザインネットワークの酒井です。 冬鳥が飛来しはじめコオロギが鳴き止む10月の今頃を寒露というそうです。 だんだんと秋が深まってきましたね。 日本人の暮らし方は、タタミの生活からテーブルと椅子の生活へと西洋化が定着しましたが、相変わらず玄関で...(続きを読む

酒井 正人
酒井 正人
(建築家)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(28)

(続き)・・部下が成長してくると、業務に関して自分なりの意見や価値判断をもち、様々な提案をするようになります。若手の提案には現実性に乏しいものも多いのですが、一方ではアッと驚くような斬新なアイデアも少なくありません。そのような意外性はあるものの現実性に欠ける若手の提案に対し、上司はどのように対応をすべきでしょうか。中には「それは出来ないよ。何故ならば・・」などと理屈を並べたてて言下に否定する上司が...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

竣工体感会レポート4~カタチはいつ、生まれてくるのでしょう~

体感会で、 山道勉建築でよく見られる「縁側」について、ある方がこう質問されました。   「これまで手掛けたお家でもあった(今回もある)こうした縁側は、  建て主さんからの要望でもうけられているんですか?」   いいえ、何か「カタチ」の要望をいただいて…ということはないのですよ。   ご家族を知ってゆくなかで、 そして、地域とどうつながってゆくのかを見据えていったなかで、 この場...(続きを読む

山道 勉
山道 勉
(建築家)
2011/10/05 19:09

「日々の暮らし・住宅環境性能ロードマップ」

 今、普通に建てたらお終い。  このような話を、住宅評論家やあちらこちらで耳にします。  地球温暖化抑止策のために、住宅の省エネは避けて通れない道です。  現段階の性能基準を遵守することは、当たり前ですが、近い将来、政策による基準も念頭において家づくりをしなければなりません。  弊社では、政策を見極めてそれぞれ対応して、設計や施工に活かそうと奔走しています。  理科系工務店として・・・。 ...(続きを読む

清水 康弘
清水 康弘
(工務店)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(25)

(続き)・・仕事がたて込んでいる繁忙期ならば止むを得ないところですが、そうでもなければ可能な限り「残業」というものは最低限にしたいところです。特に仕事のできる若手の社員にとっては、さっさと仕事を切り上げて夕方以降のプライベートも充実させたい、というのが人情でしょう。ところが午後の5時から6時にかけて部下が帰宅しようとすると、「俺がまだ働いているのに、もう帰るのか」と不満そうな上司が少なくありません...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/10/03 07:00

竣工体感会レポート3~外構や家具、建具について~

体感会に来ていただいた方から共通した質問があります。 たくさんある中でも、特に多いのが外構と家具と建具についてです。   「外構はどこがやられたのですか?」 「家具はどこがつくったのですか?」 「山道さんのつくる家は建具に特徴ありますよね。」   チームは外構工事も家具工事も建具工事も、設計し監理します。 家の本体工事と等価と考えているからです。   「やっぱり家の設計者がお庭...(続きを読む

山道 勉
山道 勉
(建築家)
2011/10/01 10:00

竣工体感会レポート2~先輩・建て主さん~

体感会へは、これまでチームと家づくりを共にした建て主さんも来てくださいます。 チームの住宅に住む、先輩・建て主さんです^^ 新たな家の誕生を、これまでの建て主さんにも愛でていただけることを、 とても感慨深く思います。 都合で来場できないご家族からも温かい言葉をプレゼントしていただいたり…。 体感会の最中にかけていただいた感想やひととき、皆さんの言葉を思い出しながら、 昨夜はまた嬉しくな...(続きを読む

山道 勉
山道 勉
(建築家)
2011/09/30 14:00

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(22)

(続き)・・上司が複数の部下を抱えている場合、仕事の成績や能力に個人差が生じるのはやむを得ないところがあります。人間の潜在能力に基本的な優劣はないものですが、現場に於ける実際の職務能力や仕事への適合性などは、本人の努力や環境によって左右され、知らないうちに差がつくのが現実です。ただ成績の伸びない部下に対し、「〇〇君は出来るのに、なぜ君は出来ないんだ?」などと、他人と比較するような評価をする上司が目...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/09/27 07:00

ネット通販保険の選び方

当事務所が保険会社の紐付きでないのを長所に、保険の比較サイトを漁りながら、「使える保険はどれだ、この特約は付けておいて損は無い、うわ!このシステム欲しい!!」など盛り上がっていました。 例えば 医療保険と、ガン保険をセット売りしているモノがトータルではトクなのか? ばら売りで更新時に他社と比べるのが良いのか? ここらへんは、ご相談者さんのライフプランと保険料と保障とのトータルで選んでいくしかな...(続きを読む

新谷 義雄
新谷 義雄
(ファイナンシャルプランナー)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(19)

(続き)・・管理職たる上司が部署の業績を伸ばしていくに当たって、部下のマネジメントの良し悪しは決定的に重要です。従って部下の仕事ぶりを何とか管理しようと躍起になる上司は多いのですが、そのポイントを誤るとマネジメントは上手くいきません。例えば茶髪の部下に対し「髪を染めているようなヤツにはロクな仕事などできない!」といって諭す上司が目立ちますが、そのような方針のマネジメントによって部下はどのように育つ...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

女性は「怒」が・・・【本当の感情を伝える】

「他人も自分も尊重しながら 自己主張していく方法」の4段階のうち、 第2段階目 ”本当の感情を伝える” ここで社会的な条件付けによる男女差が出ることの 続きを書いていきますね。 女性が社会的条件付けで表現を抑制するのが、 「怒」の表現です。 幼少期から女性は 「女の子なんだから大声を出しちゃダメ」 「女の子なんだから暴力はダメ」 「女の子なんだから優しくしなさい」 ...(続きを読む

鈴木 栄美子
鈴木 栄美子
(ビジネススキル講師)

遺言を書く人、書かない人、あなたはどっち?

最近、40代・50代の比較的若い世代で遺言を作成する人が増えているそうです。一般の方の相続・遺言についての関心や知識が増えたこと、さらには震災がきっかけになっているのだと思います。 ちなみに震災前のデータですが、遺言信託を扱う信託銀行が預かる遺言書は2010年度には72,333件、10年前の2.3倍になったそうです。(平成12年は31,251件)[社団法人信託協会の信託統計より] 我々専門家から...(続きを読む

小林 彰
小林 彰
(司法書士)

2世帯住宅はお得ってホント?

先日のコラム「3世代で住まうメリットを見直そう」 にも書きましたが、 最近2世帯住宅への関心が高まっています。 親と同居することで子育てに対するサポートを受けられたり、 将来親が介護を要する状態になった場合も、 支援しやすくなる、といったメリットが考えられます。 一方、お金の面ではどうでしょうか? 、ということで、今回は、 2世帯住宅をマネーの視点で考えたコラムをご紹介します。 All ...(続きを読む

平野 直子
平野 直子
(ファイナンシャルプランナー)

仕事が楽しいと、人生は楽しい。

仕事が楽しいと、人生は楽しい。 高卒で18歳、大卒で22歳、院卒で約25歳。 そこからビジネスの世界に入るという方が多いと思います。 あなたは? 私もそうでした。 でも、それって正しいのでしょうか? 政治や経済という「環境」がそうさせたのでしょう。 もっと「自由」で良いと思います。 日本が、もっと強くなるためには「可能性を広げる」ことが大切だと思います。 日本...(続きを読む

峯松 大治
峯松 大治
(ブランドコンサルタント)

本当に恐ろしい話(2)

社会の構造が変わった! 社会保障や税金の生涯収支は現在20歳以下の人は8,000万円のマイナスにもなるそうです。(一橋大経済研究所の小黒一正准教授の試算 2010.8日経新聞) これって本当でしょうか? 真偽の程はともかく、もっと具体的な例でみてみましょう。 例えば、平均的なサラリーマンの公的年金受給予想額は年額約210万円とも言われていますが、年金制度の改正で既に受給開始年齢が60歳から...(続きを読む

久保田 正広
久保田 正広
(ファイナンシャルプランナー)

【革新的であり続けること】

こんにちは、東京港区の公認会計士 森 滋昭です。 今回の東日本大震災による原発事故で、東電に対する批判が数多くありました。 ふと読んでいた8月の日経BPで、りそな銀行の細谷 英二会長が、今の東電は官僚体質に陥っている。 東電が変わるためには、競争原理を導入することが必要と書いていました。 例えば、りそな銀行で、外から見えるように支店の窓のカーテンを外し、外から見えるようにしたそうです。...(続きを読む

森 滋昭
森 滋昭
(公認会計士)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(17)

(続き)・・ビジネスを進める上では「時間」を守ることがきわめて大切です。いくら仕事のできる社員でも時間にルーズであっては、同僚や顧客、取引先に迷惑をかけ、場合によってはビジネスチャンスを逃がしたり、大きなトラブルに発展しかねません。従って新人や若手社員に対しては、「時間厳守」をしっかりと教え込むことが必要です。但しよくある例として、「遅刻するやつは、仕事に対する姿勢がなっていない!」などと頭ごなし...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/09/17 07:00

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(16)

(続き)・・慣れない新人や若手の社員に仕事の手順やコツを教えるのは上司の大切な業務ですが、この教え方の姿勢を巡ってしばしば上司と部下との間でギャップが発生しがちです。例えば部下が作業の意味そのものが分からず「この作業は何のためにするのですか?」と質問すると、上司は「つべこべ言わず、作業の流れを見て覚えろ!」などと叱責し、部下に詳しく解説する代わりに自分の観察力と想像力で覚えることを求めます。いわば...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

No.183 “定番”を強化し新たな戦略で挑むタカラトミーの経営感覚

============================================================== No.183 “定番”を強化し新たな戦略で挑むタカラトミーの経営感覚 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      2011.09.12...(続きを読む

澤田 且成
澤田 且成
(ブランドコンサルタント)

慣れているがゆえの思い込み

  今回は若干こじ付けの軽いお話です。     私より一回り以上年上の大先輩2人と、同世代の仲間2人と私の合計5人で神田(東京)で飲みました。   はじめは「神田らしいガード下の店で」という事だったのですが、夕方5時になったばかりというのにお店は満席。(神田は飲みのスタートが早い!) 他に行先のあてがなく、仕方なく行ったチェーン店の居酒屋は、隣の個室のカラオケが丸聞こえでうるさかったりして全...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2011/09/12 00:00

★9/3- 「藤子・F・不二雄ミュージアム」オープン

9/3(土)、ドラえもんの誕生日に、 国民的まんが家「藤子・F・不二雄ミュージアム」 楽しくオープンしました! ★ 藤子・F・不二雄の「夢」と「ふしぎ」と「遊びゴコロ」に出会えるミュージアムです。 あたたかみある笑い、ありふれた子どもたちの日常、こだわり続けた「SF-すこしふしぎ-」。 藤子・F・不二雄(本名:藤本弘)は、読んだ人の心まで笑顔にする、そんな「まん...(続きを読む

岡星 竜美
岡星 竜美
(経営コンサルタント)

ちょっとひと休み ~税務用語「同一生計」とは?

皆さん、こんにちは。   本コラムの過去3回にわたって、『小規模宅地等の減額』特例の「適用要件」や「適用面積」、その減額の「割合」等、ひと通りの「概略」についてお話してきました。   実際には、不動産の「所有形態」は様々、「使用状況」も様々、家族の生活スタイルも様々ですので、この適用要件にぴったりと合致するモデルケースのような例ばかりではありません。 しかも、平成22年に一部改正されたこ...(続きを読む

高原 誠
高原 誠
(税理士)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(12)

(続き)・・反対に、部下に成果が上がった時や何らかの成長がみられた時などには、上司として大いに褒めたいところです。適切に褒めることによって部下はやりがいを感じ、さらに仕事に熱が入るというものですが、実は褒め方にも良い例と悪い例があり、下手に褒めると逆効果になってしまいます。例えば職場でよくみられる褒め方として「やれば出来るじゃないか。さすがだね」とか「この企画書、よく出来ている。素晴らしいね」など...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

3世代で住まうメリットを見直そう!

お客様からの相談や住宅展示場に行った時の様子で、 最近、2世帯住宅への関心が高まっているように感じます。 また、ライフプランについても親御さん世代のことをふまえて 考える方が増えています。 仕事をしながら子育てや将来の介護をこなしていくためには、 どんな住まい方がいいのか、家計はどうしたらいいのか? といった課題がおありのようです。 そこで今回は、最近、見直されている「3世代同居」とともに ...(続きを読む

平野 直子
平野 直子
(ファイナンシャルプランナー)

野田新総理で思うこと

野田財務相が菅さんの後を受け、新総理になった。 財務省の言いなりだ、だとか批判されておりますが、 私は今後の政策にそれなりの期待を持って見ていきたいと思います。   私自身が増税論者であることもありますが、野田さんの増税論には 理解できる部分が非常に多いのですね。 自分の懐が痛むことに対しては、喜ばしいと思えませんが、このままの 財政状況であれば、近い将来、日本政府は破産しかねないの...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(7)

(続き)・・上記のような非正規労働者の増加や年下上司、年上部下の増加といった状況にみられるように、近年の企業現場では業務上の上下関係がかつてないほどに多様化しています。またそれに加えて、今後は外国人労働者の急増が確実視されており、職場の人間関係は従来のようなモノトーンではなくなりつつあります。また年上上司に年下部下という従来型のラインの場合であっても、最近の企業現場に於いて、一方的な指示、命令では...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

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