「リーダー」を含むコラム・事例
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色彩検定2級 次は問題を解いてみよう-17-
3級講座のほうは、今回からテーマを絞っての学習です。 2級から受験される方は、3級受験をされている方より学習量が少ないはずです。 時間があるようでしたら、3級講座にも目を通しておいてくださいね。 ムダにはならないはずよ~せ、せ、宣伝じゃないわよっ(>_(続きを読む)
- 安田 紀子
- (イメージコンサルタント)
久しぶりのコーチング研修
都心にある大手企業のリーダー研修をしてきました。 参加者は30名、皆さん将来の管理職の方々でした。 研修の内容は、「コーチングスキル」を学ぶということでした。 当初は、皆さんコーチングとは何? 戸惑いもありましたが、私はあえて説明をせずに研修を始めました。 私は、レクチャーも大事ですが、何よりも体験を重要と考えて 皆さんの感じていることのディスカッションから始めました。 すると、当然「コ...(続きを読む)
- 須貝 光一郎
- (ビジネスコーチ)
ビジネススキル講座 これからはファシリテーションです。1
◆ 英語で、「Facilitate」という単語は、「容易にする・促進する」という意味です。 さて目的語は何でしょうか? 現在、ファシリテーションスキルと使われている場面では、「会議などでの、参加者の意見やアイデア」という目的になります。 ◆現在、大企業でも、以前は、自社の商品を販売しているだけでよかったのですが、今は、それでは、価格競争に入り、利益確保が難しくなっています。 そこで、単品の商品だ...(続きを読む)
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- (心理カウンセラー)
色彩検定2級 次は問題を解いてみよう-16-
これまた、昨日に引き続き大きなお世話なんだけど… お菓子を食べていたら、やはり、パッケージがちょっと残念だった。 名前のロゴが背景に埋もれていたんですよ。昨日のポスターと同じ。 ただ、このパッケージはロゴと背景の間にきちんとセパレーションが施されてはいたんです。 このセパレーションの色(無彩色)が、もう少しハッキリとしていたほうが良かったかなぁ…と思った(v_v) では、前回の解答...(続きを読む)
- 安田 紀子
- (イメージコンサルタント)
【最強ビジネスモデル】年商50億円グループ企業の作り方。
【最強ビジネスモデル】 2012.03.19 No.0337 =========================== 今日のユーストリーム、ゲストは 敗者復活力 同文館出版(2010/10/2) のご著者、 年商50億円のグループ企業を持つ、 廣田康之氏 がっつり1時間半語っていただいた。 どこも削るのが惜しい語りを 60分間に編集してお贈りする。 貧乏で事業をやろうなんて 少...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
船川淳志さん、熱い兄貴でした!
ちょっと先の話になりますが、今年の10月1日に日本経済新聞社が主催するグローバルリーダー育成フォーラムで、講演者の1人として話をさせていただくことになりました そして、その打合せのため、先日、初めて船川淳志さん とお会いしたのですが、最高に楽しく熱い兄貴でした 以前からグローバルマネージャー で記事を読んでいましたし、経歴を見ても、ちょっと堅くて怖そうだなぁと思っていたのですが...(続きを読む)
- 豊田 圭一
- (研修講師)
【死ぬ時に「話したいこと」は何?】
テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 3月開催【話し方&プレゼンの達人】 1Dayセミナーです。 【本日、締め切ります。】 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
オバマ大統領の演説から学ぶ、問題解決発想法
「リベラルのアメリカも保守のアメリカもなく、ただ“アメリカ合衆国”があるだけだ。黒人のアメリカも白人のアメリカも、ラテン系のアメリカもアジア系のアメリカもなく、ただ“アメリカ合衆国”があるだけだ」(バラク・オバマ)===========こんにちは!モチベーターの浅川です。2004年7月27日、マサチューセッツ州ボストンの「フリートセンター」で行われた民主党大会で、一人の州議会(地方議会)新人議員の...(続きを読む)
- 浅川 智仁
- (営業コンサルタント)
☆TO-RUの恋愛術~年下男子の心を射止めるための○秘術☆
皆様!こんにちは☆ 恋愛アドバイザーのTO-RUです! いつもオールアバウトコラムを ご愛読くださいましてありがとうございます。 さて、今週は、 --------------------------------------------------- ■「年下男子との恋愛を成就させる」 --------------------------------------------------- ...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
【最強ビジネスモデル】森田オフィス・原点回帰のヒント。
【最強ビジネスモデル】 2012.03.05 No.0327 =========================== 先週、オンオフないという記事を書いたが それを地でいっているのが 森田オフィス。 今日のユーストリームのゲストは、 森田オフィス代表 イッセー尾形・ら株式会社 代表取締役 NPO法人ららら副理事 森田清子氏 この森田オフィス、 生活の場と フリースクールの子どもた...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
読書がもたらす意外な効能
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 突然ですが、あなたは読書をしていますか? 少なくとも、こちらを毎日読んでいただいている読者の方は、 進んで購読されていらっしゃいますので、読書もされていると思います。 たとえば、営業スキルは読むけど、マーケティングは読まないといった方が いらっしゃったとすると、それは非常にもったいない。 マーケティングの中...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
当たり前だけどなかなか出来ない部下との関わり方
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は、 当たり前だけどなかなか出来ない部下との関わり方 について書きます。 あなたがチームを持ち部下を持っている場合、 部下とのコミュニケーションは万全でしょうか? 部下に尽くしていますか? 結果ばかりのコミュニケーションをしていませんか? プロセス、行動に着目。メンバーの細かい努力をみておき そこを会話...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
テニスコーチの話(12)
最終的にどのような状態を実現したいのか?という、ゴールを明確にしてから逆算して行動を決めることは多くの人が普通にやっていることですよね。 だからこそ、夢やビジョンを明確に描きましょう!という話が腑に落ちるのだと思います。 (腑には落ちるけど、行動が伴わないことでなかなか実現しないのが多くの人の現実ですから、どちらかと言えば、必ず行動できる仕組みをどのようにして創るべきか?をリーダーには...(続きを読む)
- 下田 令雄成
- (経営コンサルタント)
次世代リーダー養成(こども版)について
今日は、チャイルドビズの打合せでした。チャイルドビズは、こどもを起業家として育てるための『こども向けビジネススクール』です。5月になったらリニューアルして開講します。 実は、小学生の頃、実家の一室で英会話教室をやっていました。英語の重要性を感じていた父が、こどもの英語力を高めようとして始めたのです。先生に来てもらって、近所のこども達が集まって・・・ 当然、僕も生徒のひとりとして参加...(続きを読む)
- 下田 令雄成
- (経営コンサルタント)
カール・フォン・クラウゼヴィッツの名言(判断力)
おはようございます! 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 では本日の名言をご紹介します。 本日の名言は コチラ↓ 危険と責任感は、名将の判断力を活発にするが、凡将の判断力をだめにする。 カール・フォン・クラウゼヴィッツ 軍人・軍事評論家 【一言】 危険と責任感に押しつぶされそうになった事はありますか? そんな時こそ、リーダーの真価が問われます。 戦争論〈上...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
セルフリーダーシップと個のグローバル化
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.2.3 Vol.45 (週1回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材”...(続きを読む)
- 福田 聡子
- (経営コンサルタント)
2月23日は設立記念日です
会社を設立したのは、2004年2月23日。 今年で丸8年になりました。明日からは9年目です。 いつもありがとうございます。 節目の日なので、今、できていること、できてないことを 整理してみます。 仕事にはあまり関係ないし、長文ですので、ご注意ください。 <達成できていること> (1)やりたいこと=できること=お金になること ●この図式ができています。(今のところですが) ●自分がやりたい...(続きを読む)
- 土屋 浩二
- (マーケティングプランナー)
【「行動の前に」15分間だけ●●を考える】
テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 3月開催【話し方&プレゼンの達人】 1Dayセミナーです。 早期割引は、あと【1週間】です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 詳細は・・・ ...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
POPに!産後のケアの必要性を伝える
産後ケアインストラクターとして、 女性の美容に関しての アドバイザー的仕事もさせていただいております。 まだ詳細言えないんですが、 朝からミーティング。 わたし、寝起きすぎ。 寝ぐせ直してもらいました。 からの、撮影 真ん中がこのプロジェクトリーダー。 内ヶ島ゆみちゃん。 ユミス ヒルトンと名付けました。 そして、そして、補講 ナイトクラス。 力尽きたり。。。 わたし...(続きを読む)
- REINA
- (ヨガインストラクター)
【過去の★5つシリーズ】ジョブズ・ウェイ 世界を変えるリーダ…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ ジョブズ・ウェイ 世界を変えるリーダーシップ ジェイ・エリオット ジョブズの軌跡から学ぶ指導力の極意 ジョブズはいかにしてアップルをNo.1企業へ導いたのか? 彼の仕事ぶりを間近でつぶさに見てきた著者が、その秘密を初めて明かします。 ビジョンの共有、モチベーショ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【最強ビジネスモデル】ミスター登場!
【最強ビジネスモデル】 2012.02.20 No.0317 =========================== マネジメントに悩む経営者の方は必見です。 今夜のユーストリームは、 ミスターこと 株式会社グリーンランド 代表取締役 川村秀之氏 http://www.green-land.co.jp/ テーマも何もなく 全くフリートークでやりましょう! という初めての試みがとて...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
ピーター・ドラッカーの名言(イノベーション)
おはようございます! 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 では本日の名言をご紹介します。 本日の名言は コチラ↓ 今日無名の企業の多くが、今日行っているイノベーションによって明日リーダー的な地位を得る。逆に今日成功している企業の多くが、一世代前のイノベーションの成果を食いつぶしながら安逸を貪っている ピーター・ドラッカー 経営学者 【一言】 今が小さい会社でも、挑戦を続け変革を...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
ピーター・ドラッカーの名言(変革)
おはようございます! 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 では本日の名言をご紹介します。 本日の名言は コチラ↓ 確信をもって言えることは、企業、教育、医療その他いかなる分野においてであれ、今日リーダーの地位にある組織の多くが、これからの30年を生き延びられず、少なくとも今日の姿では生き延びられないということである ピーター・ドラッカー 経営学者 【一言】 短期的に成功したから...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
書道セラピー vol.139
『Advance』 先に先に、前へ前へ。ポジティブな気持ちでいるときは、未来が見える。 しかし、自分だけ先に、前に、上にドンドン進んでいると、振り返った時誰もいない。 後にあなたを慕って、憧れて、目標として伴う誰かを導いてこそ、主となるのかもしれない。 前が見えるときこそ、後ろにも目を。 『Advance』=後伴主(アドバンス) レッド:皆を導くリーダーの色。自分のエネルギーを周囲に反映...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
【最強ビジネスモデル】サーバーント・リーダーシップ。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.16 No.0315 =========================== 日本にコーチングを導入した先駆者の一人、 平野圭子氏がある記事で サーバーント・リーダーシップについて 語っており、大変興味深かった。 最近では、「サーバーント・リーダーシップ」 (相手に仕えるリーダーシップ)という言葉もあり、 部下の立場から発揮されるリーダーシ...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】人材育成の戦略―評価、教育、動機づけの…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 人材育成の戦略―評価、教育、動機づけのサイクルを回す DIAMONDハーバードレビュー 戦略的な人材投資はいかになされるべきか。『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成。 ■--------------------------------------...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
「チームプレイ」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 自分の力を100%出し切り、100%信頼すると、チームは機能する...(続きを読む)
- 咲桜 佳美
- (ビジネスコーチ)
【最強ビジネスモデル】人間の器を感じるとき。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.13 No.0312 =========================== とても刺激を受けた出会いがあったので シェアしたいと思う。 公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルサルタント 寺沢 俊哉 氏 http://teras.jp 先日、 TOP講師カレッジの体験会に ご参加して下さった。 ご自身が、 感動の会議! リーダーが...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
【過去の★5つ】スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション―人…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション―人生・仕事・世界を変える7つの法則 カーマイン・ガロ ■ジョブズ流 人生・仕事・世界を変える7つの法則 法則1:大好きなことをする(キャリア) 法則2:宇宙に衝撃を与える(ビジョン...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
徳真会(歯医者の医療法人)のカンブリア宮殿より学べる接客術
本日のTV番組カンブリア宮殿で、歯科医師法人の徳真会という企業が紹介されていました。現在歯医者はコンビニよりも多く、過当競争まっただ中である業界にも関わらず、売上70億円を叩きだす企業です。こちらの企業が伸びてる大きな理由として、 1、経営と医療の分離(医者が経営に関与せず、治療に専念する)2、最先端医療の導入3、帝国ホテル並みのサービス が上げられていました。特に、私の専門分野でもある、接客や対...(続きを読む)
- 有村 友見
- (研修講師)
【2/9書評】挫折力―一流になれる50の思考・行動術 (PHPビジネス…
こんにちは^^営業コンサル@竹内です♪では今日の書評です★ 挫折力―一流になれる50の思考・行...冨山 和彦 私の5段階評価 ★★★★★ 5 挫折力というのは非常に斬新な切り口で 思わず購入してしまいました。 本を読んでいると、 いかにエリート的発想をやめて、 あえて逆境に身をさらすか、 一流になりたいのであれば 苦労をしなければいけないという事が 身を染みて感じられる。 小さな成功をする位...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
大学3年生へ(7) グループディカッション・ステップⅠ
大学生の就職活動、前半戦のヤマはグループディスカッション。これを苦手とする学生さんも多いと思います。 「何を見ているのかわからない」 「どう対応したらいいかわからない」 「対策の立て方がわからない」 このようなご意見、反応を多く耳にします。 グループディスカッションって何?という方のために簡単にどういうものかお話しておくと、「5~6人の学生(多いときは7~8人)がひとつ...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
【最強ビジネスモデル】世界で一番綺麗なお墓の話し「光り墓」。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.06 No.0307 =========================== 光り墓と書いて「ひかりぼ」と読む。 今日は、 『霊園をミュージアムのように 人々が集い憩える場所にしたい』 という熱い想いで事業をされている フォースプレイス株式会社 代表取締役 岸 洋路 氏 http://www.lundgrenmonuments.jp/ を...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
リーダーが使うコトバは、嬉しかった、ビックリした、ありがとう
潜在仕事力発見ワークの中川淳一郎です。 ヒトを動かすリーダーが使う3つのコトバは 「嬉しかった」「ビックリした」「ありがとう」。 それは褒めるコトバでは無かった。 なぜなら 褒める行為にはコントロールの意図が隠されているから。 褒めると最初は上手く行くが、 褒められないと動かない社員が育ってしまう。 ちょっとした差かもしれない、 ...(続きを読む)
- 中川 淳一郎
- (経営コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】なぜ、社員10人でもわかり合えないのか
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 なぜ、社員10人でもわかり合えないのか 日経トップリーダー コミーは、世界中から注文が殺到する「気配りミラー」の専業メーカー。「小さな会社だから一心同体、というのはまったくの誤解である」とい...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】「人を動かす人」になるために知ってお…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 「人を動かす人」になるために知っておくべきこと ジョン・C・マクスウェル 本書は、「人を動かす」ためのノウハウを教える本ではあるが、 「自分が自分らしく生きる」ために必要な技術や心がま...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】孫正義名語録 事を成すためのリーダー…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 孫正義名語録 事を成すためのリーダーの心得100 三木 雄信 孫正義の名言から成功哲学を読み解く! 情報革命の寵児として数々の成功を収めてきたソフトバンク・孫正義社長。 本書は孫...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【人を惹きつける「ある」方法】
テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) 昨夜は セミナー講師100%デビュー講座の 2度目の説明会でした。 http://bit.ly/xbojMY その場で 本講座に入塾されることを 決めた方も何人もいて 「4期生」も か・な・り 濃いメンバーになることが ...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
【過去の★5つシリーズ】U理論――過去や偏見にとらわれず、本当に…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 U理論――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 C オットー シャーマー 【未来から現実を創造せよ】ますます複雑さを増している今日の諸問題――個人の生き方から企業経営...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【過去の★5つ】新版「知の衰退」からいかに脱出するか?―そうだ!…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 新版「知の衰退」からいかに脱出するか?―そうだ!僕はユニークな生き方をしよう!! (光文社知恵の森文庫) 大前 研一 思考停止の罠から抜け出せ!----「Q:中国人による日本買いを感情...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】人生と経営を変える 経営者の手帳 (手帳…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 人生と経営を変える 経営者の手帳 (手帳ブック) 坂本 光司 浜松大学教授・静岡文化芸術大学教授等を経て、2008年4月より法政大学大学院政策創造研究科(地域づくり大学院)教授及び法政大学大...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】難局を乗り切るリーダーシップ―ハーバー…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 難局を乗り切るリーダーシップ―ハーバード教授が教える7つの教訓 ビル ジョージ ■------------------------------------------------...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
リーダーは幸せな空気を創るヒト
☆リーダーとは まわりのヒトを輝かせるヒト ・・・福島正伸氏<夢を実現する今日の一言> ヒトはみな 輝きたいと想う。 ヒトはみな 輝ける場を求める。 ヒトはみな 輝かせてくれるヒトを求める。 輝かせてくれるヒトには ヒトが集まる。 輝かせてくれるヒトには 感謝が集まる。 感謝が集まる場には 幸せな空気がある。潜在仕事力発見ワークの中川淳一郎です。...(続きを読む)
- 中川 淳一郎
- (経営コンサルタント)
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