人事の学校　基本コース [東京都千代田区]

《人事制度とオペレーションの詳細について実例を用いながら習得！基礎力アップでミスを防ぐ！》

人事制度とは、広義では「会社内の人事的決まり事の総称」ですが、狭義では「給与を決定するための根拠となる決まり事」の施策群を指します。
本講座では、狭義の人事制度として、「等級制度」「評価制度」「給与制度」について学びます。

会社の理念に基づき、評価の前提作りが適切に行われているか、給与の支給根拠は明確になっているか、社員の目標管理はできているかなど運用に必要な事項を確認していきます。

また、オペレーションの詳細について、スケジュールや評価集計シートの実例を用いて、ミスを防ぐポイントをお伝えします。


【内容】
「人事制度の基本」
・人事制度の全体像
・等級制度・職位制度
・評価制度
・給与制度
・目標管理制度
・人事制度運用実務

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★ 人事プロデューサークラブ　人事の学校が誇る３つのポイント ★

《 ノウハウが蓄積・実績ある講座力！！ 》
人事の学校として、これまで３年間で１０２社、のべ３１４人の人事担当者が受講されています。
人事の全体を体系的にプログラム化して、講座を展開しています。
人事担当者のキャリアアップまで考えた内容で、人事担当者の強力なパートナーになることを目指しています。

《 豊富な事例を持つ、講師力！！ 》
講師は、100名から1000名規模への企業成長を経験したノウハウを持ち、人事部長経験者でもある、人事プロフェッショナルの西尾 太氏。
各講座の中に、そのノウハウ・経験が惜しみなく注がれており、具体的事例を多く用いた講座展開が高い評価を得ています。
本だけでは得られない、“学び・気づき”を必ずや体験していただけることと思います。

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人事を体系的に説明した人事バイブル的な西尾氏によるテキストの他、講座では多くの参考資料も用いて、実践的に行っています。
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人事担当者が専門性を高められる。
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新しく人事担当になられた方
人事経験３年未満の方
人事を体系的に学びたい方