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休職者および復職者の対応をどのようにすれば企業としていいのか、電話で相談させて頂きます

電話で解決！休職者および復職者対応

メンタルヘルスとフィジカルヘルスに関することがわからない、
休職者および復職者の対応をどのようにすれば企業としていいのか、
現在の対応で十分か、他社でもやっているのか、
企業のリスクマネジメントとして、法的にはどうか、社会的責任としてはどうか、
電話で相談させて頂きます。

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閲覧数順　2024年12月07日更新

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メンタルヘルスをどう扱えばいいのか、
休職者および復職者の対応をどのようにすれば企業としていいのか、
現在の対応で十分か、他社でもやっているのか、
企業のリスクマネジメントとして、法的にはどうか、社会的責任としてはどうか、
電話で相談させて頂きます。

産業医はすでにいるが、メンタルヘルスや復職判定、復職支援には積極的に対応してくれない、
現在の自分の会社の対応で十分だろうか、
よりよいやりかたはないか、
休職者の復職支援、復職後フォロー、企業のメンタルヘルス全般に関するお悩みを解決します。

働く人の心と体の健康を応援しています

会社の健康、従業員の健康を考える時、産業医という専門職体制からの継続的なアプローチはかなり効果的です。特に“心の病気”をもつ社員に関しては、病気の事だけでなく企業の立場を理解できる産業医が職場復帰の成功に欠かせないと思います。

※このサービスは、有限会社ジーエムシーが主催者として運営管理を行っています。

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