経営者・人事労務担当者のための「労働問題法律相談」

●　労働問題（採用・就職、労働時間、賃金・退職金、人事異動、退職・解雇等）に関するアドバイス。以下のような、様々なご相談に対するアドバイスをさせていただいております。

・　退職・解雇をめぐるトラブルと解決法
・　募集から契約までのトラブルと解決法
・　賃金のトラブルと解決法
・　労働時間のトラブルと解決法
・　人事異動のトラブルと解決法
・　ハラスメント（セクハラ、パワハラ）をめぐるトラブルと解決法
・　災害・傷病のトラブルと解決法
・　就業規則や労使協定をめぐるトラブルと解決法
・　懲戒処分をめぐるトラブルと解決法
・　非正社員とのトラブルと解決法

●　労働審判・訴訟等の裁判手続の対応に関するアドバイス。

人事・労務・労働問題に関する具体的なトラブルの予防の方法及び解決の方法が分かります。
継続してご相談いただく場合には、経営に関して迅速なご判断ができますよう、弁護士と素早くかつ緊密に連絡を取り合える体制を整えております。
かかりつけの弁護士としてお気軽にご利用いただければと思っております。
経営者の皆様と共に考え、最善の解決に向けて二人三脚で取り組んで参ります。

■　こんな方におススメ
経営者・人事労務担当者の方。
人事・労務・労働問題に関するトラブルの予防及び解決を考えていらっしゃる方。