貴社の就業規則の問題点を診断
就業規則は、労務管理・服務管理の拠り所です。貴社の就業規則の問題点をチェックいたします。
就業規則は、使用者・従業員相互の「権利」「権限」「義務」「責任」を規程するものです。
- 料金
- 11,000円(税込)
- 対象者
- 法人
- 開催地
- -
- 実施日時・定員
- -
詳細
内容
労務管理の基本は、「就業規則」と「雇用契約」です。
貴社の就業規則を法令順守の面から診断いたします。
貴社の就業規則を法令順守の面から診断いたします。
期待される効果
時間外労働・問題社員・メンタルヘルス・成果の出ない社員・非正社員への対応など、さまざまなケースに対応できる「独自の就業規則」の見直しへの実務的なお手伝いをいたします。
こんな方にオススメ
ここ数年、人事・労務関係の法律が数多く改定されています。過去に就業規則を作ったが、一度も見直しをしていない、といった企業の経営者の方
特典
経営目標達成のために必要な「人事管理」「労務管理」の仕組みの高機能化を目指します。
サービス提供
- 廣井 典子
- (社会保険労務士)
経営者と同じスタンスで事業経営を労務面からサポートします
社会保険労務士という仕事が大好きです。企業が元気になるために、私には何ができるかを考えています。経営者の方の身近な相談相手としてご活用ください。自分自身の良心に忠実に事業永続的発展のためにサポートいたします。
※このサービスは、ひろい社会保険労務士事務所が主催者として運営管理を行っています。
概要
サービス名 | 貴社の就業規則の問題点を診断 |
---|---|
サービスタイプ | 対面相談 |
出張・訪問エリア | 京阪神地区、東京、その他の地域はお問い合わせください。 |
交通費・宿泊費の扱い | 新大阪駅を起点に50キロを超える場合、交通費(実費)をご負担ください。 |
ご準備頂くもの | - |
相談時間 | 60分 |
料金 | 11,000円(税込) |
- 購入・申込の流れ
- [STEP1] 専門家プロファイルより購入・申込の手続きを行ってください。
↓
[STEP2] 申込が確認でき次第、まずは受領のご連絡を差し上げます。
↓
[STEP3] その後、診断シートをメールでお送りしますので、記入・ご返信ください。頂き次第、具体的なサービスを開始します。 - 注意事項
- ご希望の方には、弊事務所でのご相談も可能です。
- 提供
- ひろい社会保険労務士事務所