平松様

早速のご回答ありがとうございます。
離職証明書の発行をお願いしてみます。

すみません、他にもお伺いしたいのですが
長く勤めた会社は数年ほとんど給与の変動はなく、新しく勤めた会社とも
給与はほとんど変わらないのに社会保険料の金額があまりにも違っていて
驚きました。

退社した会社は税法上支給額243,000円（数年ほとんど固定額）
健康保険5,645円　厚生年金8,389円　雇用保険1,223円　計15,257円

転職後の会社は税法上支給額240,000円
健康保険10,967円　厚生年金18,832円　雇用保険1,250円　計31,049円

転職後の会社では、給与月額210,000円で申請して保険料を出してあると言われました。
給与がほとんど変わらないのに健康保険と厚生年金が驚くほど違うのはどういうことなのでしょうか？？
ちなみに転職前の会社は、在籍中も源泉徴収票を出してもらえず、年末調整で戻ってくる金額は毎年数千円でした。24年度の給与明細は全て手元にあるので自分で計算してみたいのですが、過払いの税額の算出方法を教えて頂きたいです。

また、国保と国民年金の加入手続きをしようと思いますが、失業中のため保険料の支払いが厳しいので保険料の減免の手続きをとりたいと思いますが、どれくらい減免して頂けるのかと、それに関して知っておかなければいけないことを教えて頂きたいです。

いろいろお願いしてすみません、よろしくお願いします。

転職前の分がおかしいですね。これはなぜだかわかりません。
しかし、低すぎることは間違いありません。

年金事務所に聞いてもわからないと思います。

そのままにしておくのが良いと思います。

国保については、市区町村によって違います。
ですので、近くの市役所に行き聞くのが良いと思います。
細かく教えてくれるはずです。

以上、よろしくお願いいたします。