平松 徹(社会保険労務士)- Q&A(23ページ目) - 専門家プロファイル

平松 徹
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。

平松 徹

ヒラマツ トオル
( 千葉県 / 社会保険労務士 )
株式会社 ソフィア 所長
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Q&A一覧

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  • S@Kさん ( 静岡県 /26歳 /女性 )
  • 2013/01/21 16:51
  • 回答1件

受給に必要なのは「傷病手当金支給申請書」です

「診断書」を書いてもらったということですが、傷病手当金をもらうには、「傷病手当金支給申請書」を健保協会に出すことが必要です。「傷病手当金支給申請書」の中に医師が...
  • single motherさん ( 兵庫県 /43歳 /女性 )
  • 2013/01/20 10:34
  • 回答1件

二重払いになりません

1月の保険料が徴収されたとのことですが、昨年12月分を1月の給与支給のときに引かれたものと思います。ですので、二重支払いではありません。会社の方に確認してみてく...
  • MJ7さん ( 東京都 /33歳 /女性 )
  • 2013/01/20 01:20
  • 回答1件

違法ではありません

「雇用」とは業務指示を受けて仕事をして、その対価として賃金をもらうことをいいます。MJ7さんは無給ですので雇用ではありませんが、従業員であることに変わりはありま...
  • こあくまさん ( 愛知県 /22歳 /男性 )
  • 2013/01/18 02:03
  • 回答1件

違法であることを会社に伝えることが先かもしれません

罰金を従業員からとる会社は結構多いのですが、正当性がない場合がほとんどです。従業員が事故などを起こし、損害が発生し、損害金額もわかっている場合。そして従業員に重...
  • ちびまるさん ( 神奈川県 /32歳 /男性 )
  • 2013/01/18 07:44
  • 回答1件

法的に、奥さんは雇用保険に入らないといけません

雇用保険は、週に20時間以上で31日以上働いている人は、雇用保険に入らないといけません。奥さんは、もう3年以上、月170時間働いていらっしゃるとのこと。週に20...
  • みくらしまさん ( 東京都 /49歳 /女性 )
  • 2013/01/09 17:33
  • 回答2件

まず理事長に雇用契約書を出すようにお願いしてみてください。

雇用契約書はパートさんであっても作成の必要があります。雇用契約書でなくても、労働条件通知書でもかまいません。クリニックのほうで、明確な労働条件を、文書で出す必要...
  • しんまいちゃそさん ( 東京都 /23歳 /女性 )
  • 2013/01/17 20:32
  • 回答1件

扶養にしっかり入れますよ。心配いりません。\(^o^)/

専業主婦は、もんくなく被扶養者(被扶養配偶者)です。事務担当の方で結構知らない方が多いです。社労士として全国で講演することが多いのですが、労務管理の事務をされて...
  • eva07さん ( 静岡県 /21歳 /男性 )
  • 2013/01/11 10:14
  • 回答1件

年末調整ですでに済んでいると思います。

昨年の話ですので、昨年1年間で130万円を超えていれば、会社のほうですでに年末調整で、税金を引かれていると思います。年末調整では、前年の1年分が対象になります。...
  • ヒロ☆リンさん ( 神奈川県 /29歳 /男性 )
  • 2013/01/11 13:10
  • 回答1件

ご主人の社会保険料は免除されません

・育児休業給付金は、奥さんが雇用保険に入っている限り受給されます。・ご主人の被扶養配偶者になられたわけですが、免除の対象は、奥さんの会社と奥さんの社会保険料が免...
  • 紗羅さん ( 石川県 /38歳 /女性 )
  • 2013/01/09 23:19
  • 回答1件

近くの監督署に行かれて相談するとよいですね

ご主人、このままでいくと過労が重なり、とんでもないことになりますね。今のうちに予防しないといけません。緊急事態といえるとも思います。ただ、この様な中小の運送会社...

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