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役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
平松 徹
ヒラマツ トオル
(
千葉県 / 社会保険労務士
)
株式会社 ソフィア 所長
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
Q＆A一覧
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キラランガールさん
（
千葉県 /29歳 /女性
）
- 2013/01/25 12:15
- 回答2件
年収130万円程度とは微妙ですね。働いて収入を得ても、130万円未満の予定なら、被扶養配偶者になれます。ご主人の保険料はご主人の給料の金額で決まりますので、扶養...
- ＠あこさん （ 東京都 /40歳 /女性 ）
- 2013/01/26 00:27
- 回答1件
配偶者には「同一世帯」要件はありません。一緒に住んでいなくてもご主人を扶養に入れることができます。ただ「生計維持」要件はあります。旦那さんの年収は0円ということ...
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ェリぽωさん
（
石川県 /33歳 /女性
）
- 2013/01/24 02:57
- 回答1件
1年間の収入の今後の見込みが130万円を超えたときから扶養を外れないといけません。今後は収入が減るとのこと。1年間で130万円には届かないということと思います。...
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S@Kさん
（
静岡県 /26歳 /女性
）
- 2013/01/21 16:51
- 回答1件
「診断書」を書いてもらったということですが、傷病手当金をもらうには、「傷病手当金支給申請書」を健保協会に出すことが必要です。「傷病手当金支給申請書」の中に医師が...
- single motherさん （ 兵庫県 /43歳 /女性 ）
- 2013/01/20 10:34
- 回答1件
1月の保険料が徴収されたとのことですが、昨年12月分を1月の給与支給のときに引かれたものと思います。ですので、二重支払いではありません。会社の方に確認してみてく...
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MJ7さん
（
東京都 /33歳 /女性
）
- 2013/01/20 01:20
- 回答1件
「雇用」とは業務指示を受けて仕事をして、その対価として賃金をもらうことをいいます。MJ7さんは無給ですので雇用ではありませんが、従業員であることに変わりはありま...
- こあくまさん （ 愛知県 /22歳 /男性 ）
- 2013/01/18 02:03
- 回答1件
罰金を従業員からとる会社は結構多いのですが、正当性がない場合がほとんどです。従業員が事故などを起こし、損害が発生し、損害金額もわかっている場合。そして従業員に重...
- ちびまるさん （ 神奈川県 /32歳 /男性 ）
- 2013/01/18 07:44
- 回答1件
雇用保険は、週に20時間以上で31日以上働いている人は、雇用保険に入らないといけません。奥さんは、もう3年以上、月170時間働いていらっしゃるとのこと。週に20...
- みくらしまさん （ 東京都 /49歳 /女性 ）
- 2013/01/09 17:33
- 回答2件
雇用契約書はパートさんであっても作成の必要があります。雇用契約書でなくても、労働条件通知書でもかまいません。クリニックのほうで、明確な労働条件を、文書で出す必要...
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しんまいちゃそさん
（
東京都 /23歳 /女性
）
- 2013/01/17 20:32
- 回答1件
専業主婦は、もんくなく被扶養者(被扶養配偶者)です。事務担当の方で結構知らない方が多いです。社労士として全国で講演することが多いのですが、労務管理の事務をされて...
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