Tweet
裏向きの理由：まぁ自分でがんばれ
-
経営
経営実践
2022-11-26 08:00
おはようございます、今日はペンの日です。
万年筆を使い始めて２２年ほど経過しました。
自著『高校生からはじめる投資のはなし』について。
動画配信もはじめました！
事業の多様化を目指す上でも、個々人に副業や複業を推奨する流れが起こっています。
確かに色々な企業が硬直化の課題を感じている中で、ひとつの有効な手段となり得る方法です。
その上で、そういう表向きの理由だけではないことも、きちんと認識している必要があります。
企業側からしたら、終身雇用制度を維持していくことが厳しくなっているのも事実です。
いつまでも同じビジネスが成立するかわからず、かといって新規事業がポンポンと出てくるわけもなく。
そういう中で「雇った社員は最後まで面倒をみる」ということを続けるのが、中々しんどいわけで。
だからこそ副業や複業を推奨し、まぁ自分でも頑張ってくれ、くらいの雰囲気を醸し出しておく。
そういう事情もかなり色濃く透けて見えます。
最近は役職定年（一定の年齢までいくと給与が大幅にさがる）という話題も増えてきました。
年功序列が少しずつ崩れつつあるように思われます。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
「経営」のコラム
事業経費の節約はできても、生活費の節約は困難（2024/04/23 08:04）
みんな、自分の暮らしぶりは普通だと思っている（2024/04/22 08:04）
「自分の仕事は特殊だ」という人は少なくない（2024/04/21 08:04）
税理士としてよくお客様に指摘すること（2024/04/20 08:04）
管理を外注することも難しい（2024/04/19 08:04）
