長谷川 進

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は人材育成についてのお話です。 研修などの人材育成において、自社をテーマに扱うことがありますが、私もお勧めしています。 一般的なケーススタディも悪くはないのですが、自社をテーマにした方が、断然当事者意識が高まります。 議論の内容もより具体的になりますし、思いも強くなる。 問題解決を進めていくことになるとすれば、自らが問題解決のための実...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はIT活用支援についてのお話です。 先日発生したベネッセコーポレーションの情報漏えい事件を通じて、改めてIT活用における重大事故の恐ろしさを感じました。 この手の重大事故の多くは、情報セキュリティ、IT運用管理、耐障害性といった、いわゆる非機能要件に起因しております。 今後ますます、中小企業にとっても、情報漏えいやデータ消失などの重大事...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はIT人材についてのお話です。 ITビジネスは人材が命。 従来型のITベンダーであれば、売れるIT人材が不可欠だろうし、今どきのWEBサービス企業であっても、優秀なIT人材がいなければ、競争を勝ち抜くことは困難でしょう。 以前からIT業界はそういう状況であるにもかかわらず、人材育成に対する意識は、企業によって大きな差があるのが現実。 ...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は情報漏えいについてのお話です。 ベネッセコーポレーションの個人情報漏えい事件の続報です。 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140718/k10013127331000.html ベネッセから流出したとみられる個人情報を購入した可能性がある企業として、ジャストシステムに続きECCが名乗り出ました。 恐れていた...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はプロフェッショナルについてのお話です。 真のプロフェッショナルであり続けるためには、プロフェッショナルであると周囲の誰からも認められていることが大前提。 そのためには、プロフェッショナルとして一定の成果を出し続けることが最低条件だと、私は思っています。 一定の成果を出し続けるために、何が必要なのかを常に考え続け、そのための準備に取り組...(続きを読む)