長谷川 進

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は人材育成についてのお話です。 多くの中小企業において永遠の課題である人材育成。 私の周囲でもよく話題になります。 特に最近は長引く不況の影響で、次世代を担うリーダーが育っていない、といったお話が多くなっています。 リーダーとしての自覚がない、リーダーとしての働きをしていないということなのですが、一番問題なのは、リーダーとは何者なのかが明確に...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は中小ITベンダーについてのお話です。 長年のIT業界経験から、中小ITベンダーの経営者の方々からのご相談を受ける機会が増えています。 リーマンショック以降の不況の影響は、多くの中小ITベンダーに大きな傷跡を残しました。 しかし、今後の成長戦略実現に向けて、積極的な活動を始めている中小ITベンダーも少なくありません。 当然今までとは異...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は情報セキュリティについてのお話です。 最近、中小企業の情報セキュリティについて考える機会が何度かありました。 私自身大手ITベンダー時代には、情報セキュリティ案件に多数携わっていましたので、情報セキュリティの現状に感じる部分は多々あります。 中小企業の情報セキュリティの取り組みが遅れている。これはまぎれもない事実です。 この不況の時...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は事業承継についてのお話です。 最近、多くの中小企業で問題になっているのが、事業承継です。 事業承継の場合、まずは事業承継計画を策定することから始めますが、経営面の承継についてのポイントはやはり人材育成でしょう。 特に事業承継までの期間が短い場合には、後継者の右腕となる幹部社員の育成がポイントになります。 現社長時代の幹部が残るにしても、後継...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は計画の裏付けについてのお話です。 年度計画や中長期計画を策定する。重要なことです。 数値計画を立てて目標を明確にする。重要なことです。 さらに重要なことは、これら計画の裏付けをストーリーだてて説明することです。 計画達成のための具体的なアクションを、網羅的かつ論理的に説明する。その前提となる方針を説明する。 こういったストーリーを...(続きを読む)