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双方向のコミュニケーション
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人材育成
2011-01-24 09:24
中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はコミュニケーションについてのお話です。
中小企業における課題解決。
経営資源の制約を踏まえた課題解決。
地道な取り組み、泥臭い取り組みが求められることが多いでしょう。
経営者としての厳しい判断に迫られることもあるでしょう。
しかし、経営者としての思いが共有し、浸透し、理解されていれば、前向きな取り組みがなされるはず。
一方的な情報伝達だけでなく、双方向のコミュニケーションがとれていますか。
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